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Wir suchen eine/n&nbsp;<h2>BÜROANGESTELLTE/N&nbsp;</h2>ab 20 bis 38,5 Wochenstunden möglich – ab sofortWir suchen Verstärkung – mit Herz, Humor und Liebe zu Holz! Du liebst es, wenn im Büro alles rundläuft, und hast Spaß daran, Menschen mit einem Lächeln (auch durchs Telefon) weiterzuhelfen? Du magst Natur, Holzduft und ein Team, das miteinander lacht und anpackt? Perfekt – dann könnten wir super zusammenpassen!Wobei du uns unterstützen wirst<ul><li>Allgemeine Büroarbeiten sowie aktiver Kundenkontakt via Telefon und Mail</li><li>Weiterleiten der nicht selbst erledig baren Kundenanliegen an die richtigen Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit/Marketing/Werbung - Ja, Kreativität darf ausgelebt werden!</li><li>Fakturierung</li><li>Erstellung von Standard-Angeboten und Mithilfe bei Angebotsnachverfolgung</li><li>Einfache Lagerbuchungen sowie Einkauf von wiederkehrenden Handelswaren</li><li>Organisations-Unterstützung bei diversen Kultur- – und Musikveranstaltungen von „Jazz im Hoizwerk‘‘ bis hin zu anderen Highlights</li></ul>Was du mitbringen solltest – damit wir zusammenwachsen können<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfreude, Kundenorientierung und ein Lächeln am Telefon</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Positive Grundeinstellung, Teamgeist und Offenheit</li><li>Naturverbundenheit und ökologisches Denken wir lieben Holz und die Welt aus der es kommt</li><li>Ehrlichkeit, Loyalität und Bodenständigkeit</li></ul>Was uns zusätzlich freuen würde<ul><li>Grundkenntnisse mit Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop)</li><li>Erste Erfahrungen im Warten einer Website</li><li>Technisches Verständnis und Interesse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was dich bei uns erwartet – und warum du´s lieben wirst<ul><li>Ehrlicher, menschlicher Umgang miteinander –wir sind ein Team!</li><li>Ein gesundes, natürliches Produkt, hinter dem wir stehen</li><li>Platz, um kreativ zu sein – wirklich, wir freuen uns darüber</li><li>Ein gesundes, freundliches Betriebsklima in einem Massivholzbüro</li><li>Wir essen zu Mittag gemeinsam ein frisch gekochtes, gesundes Mittagessen aus unserer eigenen Betriebsküche</li><li>Angemessene, gute Bezahlung über KV – Wertschätzung zeigen wir auch finanziell</li></ul>Bei uns zählen Menschlichkeit, Freude und Teamgeist – genauso wie die Liebe zum Holz. Wenn das auch deine Werte sind, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Thomas Dickbauer und seine Hoizwerker

Büroangestellte/r

Was dich erwartet <ul><li>Erstellung von Fachkonzepten, sowie Weiterentwicklung im Zusammenhang mit den SAP Modulen</li><li>Beratung unserer Abteilungen bei der Prozessgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartner und Key-Usern</li><li>Spezifikation, Beratung, sowie Costumizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für unterschiedliche SAP-Module (zB. SD, MM, HR etc.)</li><li>Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Standardprodukten der SAP</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre | HTL | FH | Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen. Optional mit MM, GHT-APM, HCM, FI/CO</li><li>SAP ABAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil</li><li>Flexibilität sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot Bezahlung laut Kollektivvertrag desÖsterreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einerMehrleistungsvergütung von € 376,-.Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

SAP Entwickler:in

Was dich erwartet <ul><li>Du verstärkst unser 1st Level IT Support Team</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Request in unserer IT Umgebung (Clients, Server, Telefonie (VOIP), mobile Endgeräte, Software, Netzwerk, etc.)</li><li>Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du unser Problem- und Projektmanagement</li><li>Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung des gesamtem IT-Team zeichnen dich aus</li><li>Durchführungen von Installations- und Wartungstätigkeiten an ausgewählten Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Services</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Du bringst eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Erfahrung im Windows Umfeld inkl. Softwareausrollung mit beispielsweise SCCM, Intune, Knox Manage, ITSM Tools und Prozesse sind dir auch nicht fremd</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.231,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

IT Systembetreuer:in 

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.Wir suchen:Junior Marketing Manager (m/w/d) für den Standort LasbergVollzeitAufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Projektierung und Betreuung der Kunden- und Mitarbeitermagazine von Redaktionssitzung bis Druck&nbsp;</li><li>Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der&nbsp;Social&nbsp;Media Kanäle (zugewiesene Marken bzw. Unternehmen) inkl. Redaktionsplan&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Erweiterung der Websites&nbsp;</li><li>Verwaltung von Content (Text, Bild, Bewegtbild)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit&nbsp;Grafikagenturen&nbsp;</li><li>Professionelle Erstellung von internen Kommunikationsunterlagen und Adaption&nbsp;bestehender Werbematerialien&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung in Unternehmenskommunikationsagenden (PR)&nbsp;</li><li>Bestellung, Verwaltung und Budgetplanung für Werbematerial (Print und weitere)&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Event-Organisation, Kommunikation und Umsetzung&nbsp;</li><li>Befüllung und Verwaltung verschiedenster Recruiting-Plattformen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich&nbsp;Web-/Grafik-Design, Marketing&nbsp;o.ä.&nbsp;</li><li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrung&nbsp;</li><li>Fortgeschrittenes Anwender-Know-how für Adobe Suite, MS Teams&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Website-Programmierung wünschenswert&nbsp;</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Empathisches Auftreten gegenüber&nbsp;internen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.849,-/Monat (14x) (KV BAU A2 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Top moderner Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb des Bezirks&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;und Fitnesscenter im Haus&nbsp;</li><li>Täglich frisches Essen in der Kantine (gefördert)&nbsp;</li><li>Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. und täglicher Obstkorb kostenlos&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Yvonne Traxler Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> <a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>&nbsp;

WIMBERGER Gruppe

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)</li><li>Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen</li><li>Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen</li><li>Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise</li></ul> In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist
von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Projektmanager:in Digitalisierung

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4232 Hagenberg im Mühlkreis ab sofort
 für ca. 5 - 8 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: Mo - So, 3 - 5 Dienste n. Vereinb. / Woche (Früh oder Abend)
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Eine Dame aus Hagenberg braucht eine weitere Unterstützung für den Alltag. TÄTIGKEITEN: Grundversorgung, Unterstützung im Haushalt, Freizeitgestaltung ZEITEN:- Tage nach Vereinbarung - Frühdienste: flexibler Start zwischen 6:30/8:00 - Abenddienste: Zeiten nach Vereinbarung Dauer der Dienste: zwischen 45 Minuten und 2,5 h - lange Dienste, wenn man der AG bei der Körperpflege /Duschen assistiert. Einmal im Monat werden die Dienste gemeinsam mit dem ganzen Team im Voraus je nach Wunsch und Möglichkeiten, vereinbart. Auto und Führerschein kein Muss, AG wohnt im Ort. Info für bestehende PA: Keine Übertragung für pflegerische Tätigkeiten nötig.


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

<h4>Aufgaben:</h4><ul><li>fachliche Leitung und Führung des Betreuungs- und Pflegedienstes in einem Haus mit 70 Heimplätzen und 15 Tagesbetreuungsplätzen, entsprechend den Vorgaben der Oö Alten- und Pflegeheimverordnung bzw. nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften</li><li>Führung des Betreuungs- und Pflegepersonals als verantwortliche/rFachvorgesetzte/r</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der individuell erforderlichen Pflege und Betreuung im Sinne einer ganzheitlichen Hilfestellung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen</li><li>Sicherung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der klientenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation</li><li>Planung und Steuerung eines effizienten Personal- und Sachmitteleinsatzes</li><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits-und Krankenpflegegesetz bzw. dem jeweiligen Pflegekonzept vorgesehen sind</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben entsprechend GuKG (§72) oder die Bereitschaft die Ausbildung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren</li><li>Mind. fünf Jahre Führungserfahrung</li><li>Kooperationsbereitschaft im Führungshandeln und Entscheidungsfreude</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, Eigeninitiative und Motivation, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Empathische Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe auf Vollzeitbasis</li><li>krisensicherer Arbeitgeber</li><li>moderner attraktiver Arbeitsplatz</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>KFG-Versicherung (Kranken- und Unfallfürsorge für oö Gemeinden)</li></ul>Mindestentlohnung: € 4.242,-- (Höherreihung aufgr. anrechenbarer Vordienstzeiten möglich)Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Hausleitung Fr. Monika Rehberger, BA, unter 07234/83573/30 zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an das Bezirksseniorenhaus Walding <a href="mailto:bsh-walding.post@shvuu.at" target="_blank">bsh-walding.post@shvuu.at</a>. Detailinformationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.shvuu.at" target="_blank">www.shvuu.at</a>

Leitung (m/w/d) des Betreuungs- und Pflegedienstes

Hengster steht für vielseitige und innovative Elektrotechniklösungen. Das Unternehmen bietet Elektroplanung und -installation, Photovoltaikanlagen, Sicherheitstechnik und Smart-Home-Systeme für eine breite Palette von Kunden. Ob Einfamilienhäuser, Wohnanlagen, Gewerbebauten, Sanierungen oder landwirtschaftliche Betriebe – Hengster ist der Partner für Ihre Elektroinstallationen. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem tiefen Verständnis für Energietechnik und -verteilung garantiert Hengster höchste Qualität und Zuverlässigkeit bei jedem Projekt.Wir suchen:Projektleitung&nbsp;Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Bad LeonfeldenVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Selbstständiges&nbsp;Entwickeln und Abwicklung von Projekten&nbsp;mit Schwerpunkt&nbsp;Gewerbliche&nbsp;Bauten, Wohnungsbau&nbsp;(Neubau und Umbau)&nbsp;</li><li>Projektbetreuung von Angebot bis Abrechnung&nbsp;</li><li>Kalkulation und Materialplanung der zugewiesenen Projekte&nbsp;</li><li>Planung und Koordinierung des Personals&nbsp;</li><li>Festlegung der Montageabläufe und Termineinhaltung&nbsp;</li><li>Leistungs- und Qualitätskontrolle&nbsp;</li><li>Selbstständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs z.B. Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte, etc.&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Nachträgen und Erstellen von Revisionsunterlagen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen &amp; Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, etc.)&nbsp;</li><li>Vorausgesetzt wird eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Strukturiertes Vertriebstalent&nbsp;</li><li>Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe&nbsp;Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li></ul>&nbsp;Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt beträgt € 75.000,-&nbsp;</li><li>Firmen-PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten&nbsp;und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Yvonne Traxler Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> <a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Die Volkshochschule Oberösterreich - Gemeinnützige Bildungs-GmbH der Arbeiterkammer OÖ ist für alle da – unabhängig von Alter, Geschlecht, Wohnort oder Beruf. Wir unterstützen Menschen beim Zugang zu Bildung und einem selbstbestimmten Leben.&nbsp;Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt eine:n Mitarbeiter:in für unser Regionalbüro Rohrbach/Urfahr-Umgebung 20 h/ Woche&nbsp;Zu deinen Aufgaben zählen:&nbsp;• Planung und Organisation von Veranstaltungen, vorwiegend im Gebiet Ottensheim – Walding - Feldkirchen&nbsp; • Kursbetreuung vor Ort (fallweise auch abends)&nbsp; • Administration und Evaluierung des Kursbetriebs&nbsp; • persönliche, telefonische und E-Mail-Beratung von Teilnehmer:innen&nbsp; • Unterstützung der Regionalleitung: v.a. in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit (auch Social Media) sowie Raum- und Referent:innenakquise&nbsp;Dein Profil:&nbsp;• Inhaltliche Kompetenzen&nbsp;&nbsp; &nbsp;o kaufmännische und/oder pädagogische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Bildungsbereich&nbsp; &nbsp; &nbsp;o solide IT- Anwenderkenntnisse&nbsp; &nbsp; &nbsp;o Führerschein B und eigener PKW&nbsp; &nbsp; &nbsp;o idealerweise Wohnort in der Region Ottensheim – Walding - Feldkirchen&nbsp;• Persönliche Kompetenzen&nbsp; &nbsp;o Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung&nbsp; &nbsp; &nbsp;o pro aktive, flexible Arbeitsweise&nbsp; &nbsp; &nbsp;o Zuverlässigkeit&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• Mitarbeit in einer etablierten gemeinnützigen Erwachsenenbildungseinrichtung&nbsp; • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp; • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelung&nbsp; • freundschaftliche Arbeitsatmosphäre&nbsp; • Dienstorte: Regionalbüro Rohrbach und Beratungsstelle Ottensheim&nbsp; • Möglichkeit, nach Vereinbarung im Homeoffice zu arbeiten&nbsp;Diese Position ist mit mind. € 2.977,95 brutto/Monat für 38 Wochenstunden dotiert (Verwendungsbereich 4 Stufe 1). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß BABE KV angerechnet.&nbsp;Wenn du ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld schätzt, freuen wir uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 4.1.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@vhsooe.at" target="_blank">bewerbung@vhsooe.at</a>

Volkshochschule Oberösterreich 

Mitarbeiter:in für unser Regionalbüro Rohrbach/Urfahr-Umgebung 20 h/ Woche

Wir suchen ab Jänner 2026 eine/n<h2>Mitarbeiter/in</h2>im Einzugsgebiet Korneuburg/Hagenbrunn, zum Einräumen unserer gelieferten Bekleidung in die dafür vorgesehenen Spinde.&nbsp;<ul><li>Mobilität und PC-Basiskenntnisse sind erforderlich - bitte sprechen Sie uns darauf an.</li><li>Fixer Einräumtag am Donnerstag, Stunden nach Vereinbarung.</li><li>Gehalt: € 13,00 pro Stunde.</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:Staufer Textilpflege GmbH Im Südpark 189 4030 Linz <a href="mailto:claudia.gruenwald@dbl-staufer.at" target="_blank">claudia.gruenwald@dbl-staufer.at</a>&nbsp; <a href="https://www.dbl-staufer.at/" target="_blank">www.dbl-staufer.at</a>

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