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<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- und Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen - 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Maishofen

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Leogang

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) </strong><strong>- </strong><strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Weißbach bei Lofer

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Zuverlässig, engagiert, proaktiv</li><li>empathisch, selbstständig, ehrlich</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe bei der Betreuung unserer Bewohner*innen </li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufes (z.B. Spiele, Spaziergänge, Fahrtendienste)</li><li>Mithilfe bei der Alltagsbewältigung</li><li>Mithilfe bei Tätigkeiten der Sozialhilfe, die durch die Einrichtung angeboten werden</li><li>Hilfsdienste im Bereich der Koordination und Organisation in der Einrichtung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Sammle erste Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche.</li><li>Lerne die Vielfalt des Hilfswerks Salzburg kennen.</li><li>Bei uns ist Teamwork kein leeres Wort - weil alleine einfach langweilig ist.</li><li>Einfach Sinnvolles tun.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Während des Zivildienstes erhältst du eine Grundvergütung in Höhe von EUR 605,60 pro Monat + EUR 10,40 Essensgeld pro Tag.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.10.2025</h3>

Zivildiener für unser Seniorenheim in Bergheim ab Oktober

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Organisationstalent</li><li>Gespür für Zahlen</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einarbeitung in sämtliche, im Büroalltag anfallenden, Tätigkeiten</li><li>Von A wie Anträge bearbeiten, über S wie Seriendruck bis Z wie Zahlungen der Handkasse prüfen</li><li>Unterstützung bei der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong>&nbsp;</p><ul><li>Wir bieten dir einen eigenverantwortlichen und vielfältigen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.&nbsp;</li><li>Im Arbeitsalltag und in Schulangelegenheiten wirst du durch einen*r Mentor*in begleitet.&nbsp;</li><li>Nutze auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung deiner Methodenkompetenz.&nbsp;</li><li>Gerne unterstützen wir dich bei deinem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Deine Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.&nbsp;</li><li>Unser Angebot richtet sich auch an Personen, die im Rahmen des zweiten Bildungsweges die Ausbildung zur Bürokaufkraft absolvieren wollen. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach&nbsp;<strong>SWÖ-Kollektivvertrag</strong>. Das monatliche Bruttogehalt beträgt im ersten Lehrjahr € 941,80 im zweiten Lehrjahr € 1.197,10 und im dritten Lehrjahr € 1.423,40.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.06.2025</h3>

Lehrling Bürokaufkraft (m/w/d) für unsere Regionalstelle Lungau ab Juni

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li><strong>Berufseinstieg sofort möglich</strong></li><li><strong>Ausbildung ohne zusätzliche Kosten berufsbegleitend im Hilfswerk Salzburg</strong></li><li>Humor und Einsatzbereitschaft</li><li>Abgrenzungsfähigkeit, Wahrung der professionellen Rolle</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause</li><li>Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen</li><li>Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit</li><li>Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches</li><li>Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teilzeit bis max. 20 Wochenstunden erfolgen.</strong></li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten. </li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum und Mobilität.</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an ihre Lebenssituation.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihrem humorvollen Team und unserer Bereichsleitung Soziale Arbeit fachlich unterstützt.</li><li>Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihres Wissens.</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement - denn alternsgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 4. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.672,10. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Heimhelfer*in (m/w/d) mobil in Wals-Siezenheim und in Teilzeit: Quereinstieg möglich!

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden erfolgen.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto € 3.024,84 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Oberndorf

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifizierung zur Pflegefachassistenz</li><li>Professionalität, Motivation und Freude unsere Kund*innen sowie deren Angehörige in den eigenen vier Wänden pflegen, betreuen und beraten</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Sie helfen beim Mobilisieren</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten</li><li>Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen</li><li>Versorgung von Wunden</li><li>Kontakt mit Angehörigen</li><li>Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen im jeweiligen Kompetenzbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden erfolgen. </strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit </li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.250,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Oberndorf

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden erfolgen.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement. </li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.506,11 (ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Oberndorf

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Pädagogische Grundausbildung (BAfEP, Erzieher*innen, Sozialpädagogik, Lehramt, Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften, Studium der Psychologie, Akademie für Sozialarbeit oder Studium der Sozialen Arbeit)</li><li>Offener, wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau mind. C1)</li><li>Leidenschaft für die Elementarpädagogik und Freude an der Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude und Überzeugungsstärke</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Souveräne Betreuung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks</li><li>Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Tagesbetreuung (Fokus: Bewegung, Spiel, Kreativität, Musik)</li><li>Mitwirkung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Inspektor*innen, pädagogischen Fachberater*innen und weiteren Partnern des Hilfswerks Salzburg</li><li>Planung und Besuch von Fortbildungen</li><li>Laufende Kommunikation mit den Eltern</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH. </strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = nur 37 Wochenstunden).</strong></li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diesen finden Sie bei uns.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von unserer Bereichsleitung und der Fachabteilungsleitung Elementarpädagogik fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Wir bieten Ihnen einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.794,50. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt!</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

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