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St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch) • Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke • Wahlangelegenheiten • Wohnungswesen • Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.&nbsp;Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Marktgemeinde St. Florian am Inn

Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Aufgrund zahlreicher aktueller sowie geplanter Bauprojekte stellt das Bauamt eine bedeutende Rolle für die Entwicklung der Gemeinde dar.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (Aufwertung je nach Qualifikation möglich) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Ansprechpartner/in sämtlicher baubehördlicher Verfahren (Vorbereitung und Durchführung von Bauberatungen und Bauverhandlungen mit dem bautechnischen Amtssachverständigen, Bescheiderstellung, sonstige Erledigungen in Verbindung mit dem Bauwesen) • Sachbearbeitung/Verfahrensabwicklung im Bereich Raumordnung und Straßenverwaltung • Abstimmung der Kanal- und Wasserleitungsbauvorhaben mit den Projektanten • Ermittlung und Vorschreibung von Aufschließungs- und Erhaltungsbeiträgen sowie Anschlussgebühren • Führung AGWR-Adressen-, Gebäude- und Wohnungsregister • Fortführung der Digitalisierung im Bauamt • Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft&nbsp; - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung&nbsp; verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/ 3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in für Bauamt (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter/in Einkauf-Verkauf (m/w/d)</h1><h3>Hauptaufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten </li><li>Auftragsbearbeitung </li><li>Preiswartung </li><li>Selbständige Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses (Lieferantenanfragen, Bestellabwicklung, Sicherstellung der Termintreue) </li><li>Führen von Preisverhandlungen </li><li>Stammdatenverwaltung ARA&nbsp;</li></ul><h3>Anforderungsprofil&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, Hak o.a.) </li><li>MS-Office und SAP Kenntnisse </li><li>zuverlässige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise </li><li>Engagement, Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li><li>landwirtschaftliche / technische Kenntnisse von Vorteil </li><li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li><li>auch Teilzeit ab 30 h / Woche möglich&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten&nbsp;</h3>ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Handels-KV. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

BHG Betriebsmittel Handels GmbH & Co KG

Sachbearbeiter/in Einkauf-Verkauf (m/w/d)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Disposition, Terminkoordination von KD -Technikern</li><li>Abstimmung mit dem technischen Außendienst</li><li>Angebotslegung und Auftragserfassung</li><li>Hilfestellung / Support am Telefon</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HAS, HAK etc.), auch QuereinsteigerInnen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Für die oben angeführte Position bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (Grundgehalt gem. KV Metallindustrie ab 2.890,09 EUR brutto, 14x pro Jahr). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.&nbsp;

4 Sachbearbeitung Jobs in Schärding, Österreich