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DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>» Technische Beratung unserer Kunden für Anwendungen im Bereich Linear- und Schmiertechnik sowie Dreheinführungen&nbsp;</li><li>Stammkundenmanagement und Neukundenakquise&nbsp;</li><li>Kaufmännische Aufbereitung von Angeboten und Aufträgen&nbsp;</li><li>Reisetätigkeit im Ausmaß von 2 - 3 Tagen pro Woche im Vertriebsgebiet Österreich</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Interesse am Vertrieb von technischen Produkten für die Industrie&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen-Anlagenbau oder höhere Ausbildung von Vorteil&nbsp;</li><li>Sympathisches, kompetentes und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme, …)</li></ul>WIR BIETEN DIR&nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul> Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 41.000 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Vertriebspersönlichkeit im kombinierten Innen- und Außendienst

DEINE AUFGABEN<ul><li>Erstellen von Auftragsbestätigungen, Lieferpapieren und Rechnungen im B2B-Bereich&nbsp;</li><li>Überwachen der Liefertermine</li><li>Klärung von Fragen mit Kunden, Lieferpartnern und internen Vertriebstechnikern&nbsp;</li><li>Bearbeiten von Kundenreklamationen</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System&nbsp;</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, ERP-Programme…)&nbsp;</li><li>Kaufmännische Grundkenntnisse (vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Lehre, HAS oder HAK)&nbsp;</li><li>Freude am telefonischen und schriftlichen Kunden- und Mitarbeiterkontakt&nbsp;</li><li>Begeisterung für technische Produkte und Lösungen</li></ul>WIR BIETEN DIR<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 32.200 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.

Kaufmännische Auftragsabwicklung für den Bereich Dichtungstechnik (m/w/x)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Disposition, Terminkoordination von KD -Technikern</li><li>Abstimmung mit dem technischen Außendienst</li><li>Angebotslegung und Auftragserfassung</li><li>Hilfestellung / Support am Telefon</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HAS, HAK etc.), auch QuereinsteigerInnen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Für die oben angeführte Position bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (Grundgehalt gem. KV Metallindustrie ab 2.890,09 EUR brutto, 14x pro Jahr). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.&nbsp;

Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.

SachbearbeiterIn / DisponentIn (m/w/d)

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAMGemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. wird aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 11.09.2025 folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Vollzeit (mit 40 h) unbefristet zum ehestmöglichen Dienstantritt<h1>Sachbearbeiter/in im Bauamt</h1>Funktionslaufbahn GD 18.5, Mindestbruttogehalt ab 2.804,90 € (Gehaltsstufe 1) bei Vollzeit (40-h-Woche); das tatsächliche Gehalt wird auf Basis der anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt<h3>ANFORDERUNGEN</h3>Fachlich:<ul><li>Lehrabschluss als Bürokaufmann/-frau oder Abschluss einer Handelsschule/höheren Schule mit Matura</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (§11 OÖ Vertragsbedienstetengesetz)</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ablegung der Dienstausbildung Modul 2 (schriftliche Dienstprüfung) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt; Nachsicht bei Eintritt nach vollendetem 50. Lebensjahr möglich</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li></ul>Persönlich:<ul><li>Sozialkompetenz – freundliche Umgangsformen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern, Mandataren und Kolleg/innen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Konstruktive Konfliktlösungsfähigkeit</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Führerschein Gruppe B</li><li>Vorkenntnisse im Bauwesen oder einer Gemeindeverwaltung</li><li>Allgemeines technisches und räumliches Verständnis</li></ul><h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Mithilfe bei der Vorbereitung sowie teilweise Begleitung von Besprechungen und mündlichen Verhandlungen, soweit diese im zugeteilten Sachbereich liegen</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei allen behördlichen Bauund Raumordnungsangelegenheiten</li><li>Nacherfassung bestehender/abgeschlossener Bauakte</li><li>Datenanlage und Erfassung im AGWR</li><li>Übernahme eines Fach-Ausschusses (Abendtermine)</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Flache Strukturen mit abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche fachliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li><li>Regionale Arbeitsstelle mit komfortabler Erreichbarkeit (staufreier Arbeitsweg, kostenloser Parkplatz)</li><li>Sozialversicherung bei der KFG OÖ mit Möglichkeit zur vergünstigten Zusatzversicherung</li></ul>Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens MO, 13.10.2025, 12:00 Uhr, beim Marktgemeindeamt Eberschwang unter <a href="mailto:gemeinde@eberschwang.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@eberschwang.ooe.gv.at</a> einlangen.Anzuschließende Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf inkl. aktuellem Foto</li><li>Geburtsurkunde</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Strafregisterbescheinigung und Zeugnisse</li></ul>Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen der Bürgermeister Josef Bleckenwegner (Telefon: +43 664/39 69 490) oder die Amtsleiterin Annette Kinast (Telefon: +43 7753/22 55) gerne zur Verfügung.Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F. Die Marktgemeinde Eberschwang behält sich das Recht vor, mit einzelnen Bewerber/innen Vorstellungsgespräche, Tests oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten werden nicht ersetzt.Der Bürgermeister Josef Bleckenwegner<a href="https://www.eberschwang.at" target="_blank">www.eberschwang.at</a><a href="mailto:gemeinde@eberschwang.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@eberschwang.ooe.gv.at</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauamt

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch) • Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke • Wahlangelegenheiten • Wohnungswesen • Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.&nbsp;Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Marktgemeinde St. Florian am Inn

Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Aufgrund zahlreicher aktueller sowie geplanter Bauprojekte stellt das Bauamt eine bedeutende Rolle für die Entwicklung der Gemeinde dar.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (Aufwertung je nach Qualifikation möglich) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Ansprechpartner/in sämtlicher baubehördlicher Verfahren (Vorbereitung und Durchführung von Bauberatungen und Bauverhandlungen mit dem bautechnischen Amtssachverständigen, Bescheiderstellung, sonstige Erledigungen in Verbindung mit dem Bauwesen) • Sachbearbeitung/Verfahrensabwicklung im Bereich Raumordnung und Straßenverwaltung • Abstimmung der Kanal- und Wasserleitungsbauvorhaben mit den Projektanten • Ermittlung und Vorschreibung von Aufschließungs- und Erhaltungsbeiträgen sowie Anschlussgebühren • Führung AGWR-Adressen-, Gebäude- und Wohnungsregister • Fortführung der Digitalisierung im Bauamt • Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft&nbsp; - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung&nbsp; verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/ 3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

6 Sachbearbeitung Jobs in 4782 St. Florian am Inn, Österreich