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Betriebselektriker (m/w/d) St. Georgen bei Salzburg
 Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n 
 Betriebselektriker (m/w/d) St. Georgen bei Salzburg
 Was du tun wirst: 
 <ul><li>Du übernimmst Reparatur-, Instandhaltungs-, und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und&nbsp;sämtlichen werkseigenen Gebäudeanlagen.</li><li>Dazu gehört auch die Überwachung und Pflege von&nbsp;elektrischen bzw. elektromechanischen Anlagenteilen.</li><li>Anfallende Umbauten,&nbsp;Installationsarbeiten und die Koordination mit externen Firmen machen deinen Tag abwechslungsreich.</li></ul>
 Was du mitbringst: 
 <ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Gebäudetechniker, Schlosser, Mechaniker o.ä.? - Hier bist du richtig!</li><li>Du konntest bereits in der Instandhaltung, als Steuerungstechniker&nbsp;oder in ähnlichen Berufsbranchen Erfahrungen&nbsp;sammeln? - Bewirb dich und zeig uns deine Fähigkeiten!</li><li>Entfalte&nbsp;dein&nbsp;Potenzial&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;abwechslungsreichen&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;–&nbsp; du arbeitest in&nbsp;der&nbsp;3-Schicht mit gelegentlichem Wochenenddienst (ca. alle 6 Wochen). -&nbsp;Die wechselnde Freizeit passt gut zu deinem Lifestyle.</li><li>Kenntnisse in der SPS-Programmierung erleichtern dir deinen Einstieg, arbeiten im Team oder eigenständig - auf dich kann man sich verlassen.</li><li>Mit sehr guten Deutschkenntnissen ist eine klare und präzise Kommunikation im Team&nbsp;möglich. So können Abläufe reibungslos funktionieren und Missverständnisse ausgeschlossen werden.</li><li>Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist ein FS B und eigener PKW erforderlich. Mitarbeiterparkplätze sind&nbsp;ausreichend vorhanden und kostenlos.</li></ul>
 Was du davon hast: 
 <ul><li>Arbeiten in der Region mit Aussicht zur Übernahme in das Stammpersonal unseres Kunden.</li><li>Ein Arbeitszeitmodell, dass sich mit deinen privaten Verpflichtungen gut vereinbaren lässt.</li><li>Unser Kunde bietet verschiedene Benefits (Essenszuschuss, gelegentliche Jause uvm.) an - da ist für jeden was dabei.</li><li>Es erwartet dich ein hochmotiviertes Team, dass dich in deiner Einlernphase tatkräftig unterstützt, sowie ein gut ausgestatteter Sozialraum, Sanitäranlagen (Duschen) und Spinds für deine privaten Utensilien.</li><li>Das Engagement der Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Die Pausen sind Teil der Arbeitszeit und werden entsprechend vergütet.</li><li>Einen Job der bei jedem Wetter Freude macht. Ob heiß, kühl oder regnerisch - dein moderner Arbeitsplatz ist gut temperiert, hell und unter Dach.</li><li>Schutz- und Arbeitskleidung. Wir kümmern uns um alles was du brauchst und kleiden dich umfassend ein.</li><li>Dabei sein und Erfahrungen austauschen. Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu allen gemeinsamen Aktivitäten eingeladen, ob Weihnachtsfeier, Grillfest oder Ausflug.</li></ul>Der Monatslohn nach KV für einen Facharbeiter&nbsp;beträgt mind. € 3.100,- brutto/Monat (zzgl. Schichtzulagen). Ob bzw. wie viel es für dich mehr sein kann hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> mit der Jobnummer 18591. Wir freuen uns auf dich! 
 Maschinenring Salzburg Hannah Stöger Seekirchner Landesstraße 4 5201 Seekirchen/Wallersee D: +43 (0) 664 88456235 T: +43 (0) 59060 50323 <a href="mailto:hannah.stoeger@maschinenring.at" target="_blank">hannah.stoeger@maschinenring.at</a>

Maschinenring Flachgau

Maschinenring Lungau

Maschinenring Pinzgau

Maschinenring Pongau

Maschinenring Tennengau

Maschinenring Salzburg

Maschinenring Imagefilm

Betriebselektriker (m/w/d) St. Georgen bei Salzburg

Lagerist für Ersatzteillager (m/w/d), Tagarbeitszeit, St. Georgen bei Salzburg
 Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n 
 Lagerist für Ersatzteillager (m/w/d), Tagarbeitszeit, St. Georgen bei Salzburg
 Was du tun wirst: 
 <ul><li>Die Verwaltung des Lagerbestandes für die Instandhaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du stellst die Verfügbarkeit der benötigten Materialien sicher.</li><li>Die Führung einer Lagerliste, sowie Bestellanforderungen erstellen gehören zu deinem Arbeitstag.</li><li>Der Wareneingang (Wareneingangskontrolle und Verteilung) als auch der Warenausgang (Retouren verpacken und für den Versand vorbereiten) gehören zu deinen Tätigkeiten.</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Lager ist dir wichtig.</li></ul>
 Was du mitbringst:
 <ul><li>Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager oder eine mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Ersatzteillager mit.</li><li>Technisches Verständnis für elektronische und mechanische Bauteile&nbsp;ist aufjedenfall ein Vorteil.&nbsp;</li><li>Erforderlich ist ein gültiger österreichischer Staplerschein und Fahrpraxis mit unterschiedlichen Flurförderfahrzeugen. So gewährleistet du Sicherheit und Effizienz beim Befördern unterschiedlicher Artikel.</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache sehr gut und deine EDV-Kenntnisse helfen dir, dich schnell in den internen Betriebsprogrammen zurecht zu finden.</li><li>Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist ein FS B und ein eigener PKW erforderlich. Mitarbeiterparkplätze sind ausreichend vorhanden und kostenlos.</li></ul>
 Was du davon hast: 
 <ul><li>Arbeiten in der Region mit Aussicht zur Übernahme in das Stammpersonal unseres Kunden.</li><li>Arbeitszeiten (Tagschicht) die sich mit deinen privaten Verpflichtungen gut vereinbaren lassen.</li><li>Unser Kunde bietet verschiedene Benefits (Essenszuschuss, gelegentliche Jause uvm.) an - da ist für jeden was dabei.</li><li>Es erwartet dich ein hochmotiviertes Team, dass dich in deiner Einlernphase tatkräftig unterstützt, sowie ein gut ausgestatteter Sozialraum, Sanitäranlagen (Duschen) und Spinds für deine privaten Utensilien.</li><li>Das Engagement der Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Die Pausen sind Teil der Arbeitszeit und werden entsprechend vergütet.</li><li>Einen Job der bei jedem Wetter Freude macht. Ob heiß, kühl oder regnerisch - dein moderner Arbeitsplatz ist gut temperiert, hell und unter Dach.</li><li>Schutz- und Arbeitskleidung. Wir kümmern uns um alles was du brauchst und kleiden dich umfassend ein.</li><li>Dabei sein und Erfahrungen austauschen. Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu allen gemeinsamen Aktivitäten eingeladen, ob Weihnachtsfeier, Grillfest oder Ausflug.</li></ul>Der Monatslohn nach KV bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 2.730,- bis € 3.040,- brutto/Monat (inkl. Produktivitätsprämie). Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> mit der Jobnummer 20743. Wir freuen uns auf dich!
 Maschinenring Salzburg Hannah Stöger Seekirchner Landesstraße 4 5201 Seekirchen/Wallersee D: +43 (0) 664 88456235 T: +43 (0) 59060 50323 <a href="mailto:hannah.stoeger@maschinenring.at" target="_blank">hannah.stoeger@maschinenring.at</a>

Lagerist für Ersatzteillager (m/w/d), Tagarbeitszeit, St. Georgen bei Salzburg

AUFGABEN&nbsp;
<ul>
<li>Elektrische Montage von Anlagen bei uns im Haus und bei unseren Kunden vor Ort&nbsp;</li>
<li>Abstimmungen mit internen Fachabteilungen</li>
<li>Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Einschulung des Bedienerpersonals</li>
<li>Service und Wartung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
</ul>




ANFORDERUNGEN&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik</li>
<li>Mechanik, Hydraulik, Pneumatik sowie SPS-Grundkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>


WIR BIETEN&nbsp;
<ul>
<li>Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents&nbsp;</li>
<li>Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich € 2.885,37 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Alpha Consult GmbH

Monteur-Elektroanlagentechniker (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG: 
<ul>
<li>Professionelle und nachhaltige Betreuung der Heizsysteme unserer Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Dein Arbeitstag beginnt und endet vor deiner Haustüre mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug und modernster IT-Ausstattung.</li>
<li>Du bist Teil eines qualifizierten Teams und erhältst eine professionelle Einschulung, um einen tiefen Einblick in unsere Produktpalette (u. a. Wärmepumpen und Gasthermen) zu erhalten​. Mit laufenden Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Lehrabschlussprüfung für Kälte- und Klimatechnik) wirst du Vorreiter*in der HKLS-Branche.</li>
<li>Du führst selbständig und gründlich&nbsp;Wartungsarbeiten, Inbetriebnahmen oder Reparaturen durch, findest, analysierst und behebst Störungen und trägst damit einen wesentlichen Teil zur Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit bei​.</li>
<li>Im engen Kundenkontakt berätst du z.B.&nbsp;zur idealen Einstellung der Geräte auf den persönlichen Bedarf und unterstützt dabei, Heizungskosten gering zu halten.</li>
<li>Daneben profitierst du von der hohen Qualität unseres Support- und Informationsnetzwerks im Hintergrund und hast alle aktuellen technischen Unterlagen und Dokumente griffbereit.</li>
</ul>
QULIFIKATIONEN:
<ul>
<li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist sehr kundenorientiert,&nbsp;selbständig,&nbsp;zuverlässig und suchst gerne nach Lösungen.</li>
<li>Erfahrungen und Know-how:&nbsp;Bereichsspezifische Berufserfahrung im HKLS-Bereich, guter Umgang mit EDV, Erfahrung im Kundendienst von Vorteil – diese kann auch im Rahmen unserer Einschulung erworben werden.</li>
<li>Führerschein:&nbsp;Klasse B</li>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, Heizungstechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL-Fachschule oder Vergleichbares)Sprache:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 GEHALT: 
<ul>
<li>3.000&nbsp;€ Brutto/Monat </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Elektriker/Installateur für HKLS (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
 Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen</li> 
 <li>Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter / Brandschutzwart</li> 
 <li>Selbständiges erkennen und beheben von Störungen und Defekten</li> 
 <li>Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten</li> 
 <li>Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil</li> 
 <li>Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Konzentriertes, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)</li> 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/df3919e852dc8dc2769b67f53f5522b623b3ac5/L8061234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/1c0c05824281c0f6d85b5ee3a3229361b546e1f9/L8061235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Haustechniker:in für Vollzeit

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Mitarbeit in allen Bereichen der Küche</li> 
 <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> 
 <li>Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen</li> 
 <li>Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Arbeitszeitflexibilität</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
 <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss uvm.</li> 
 <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.950,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115623/1837351/cl/d96599e8d21a75569a690586d77ac51d629913eb/L8181010/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU4ZmJjNmVmNjAxOTAyNjM5ZmNkODZhYzEmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Küchengehilf(e)in für unser maxi.restaurant

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

 Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Demenzbereich

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

 Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen - Demenzbereich

Pflegeassistenz (PA)Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 20Brutto mind. € 2.957,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus(bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.<ul><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegeassistenz (PA) - Demenzbereich 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen&nbsp;für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 15Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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