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DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Aufbau und kontinuierliche Verbesserung des Controlling-Systems in der Unternehmenszentrale in Österreich&nbsp;</li><li>Erstellung diverser Berichte (Managementreports, AdHoc-Auswertungen, Statistiken)&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Quartalsberichte an die Gesellschafter&nbsp;</li><li>Erstellung der Budgets, der Planung, der Forecasts, der Plan-BAB inkl. Plansätzen (GMK, Std. Sätze, Regien, etc.)&nbsp;</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen inkl. Ist-BAB (Nachkalkulation von GMK, Std. Sätzen, Regien etc.)&nbsp;</li><li>Interne Ansprechperson für alle Controlling- und Kostenrechnungsthemen für die Geschäftsführung und Eigentümer&nbsp;</li><li>Perspektivisch: Zusammenarbeit mit den Finanz-Abteilungen in den 18 weiteren HENNLICH-Ländern&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder höhere, kaufmännische Ausbildung (wie HAK, HBLW) sowie abgeschlossene Controlling- und/oder Kostenrechnerprüfung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt Controlling und/ oder in der Kostenrechnung&nbsp;</li><li>ERP-Kenntnisse (Dynamics Navision oder Business Central von Vorteil) Fortgeschrittene Excel Kenntnisse (Pivot, S-Verweis…)&nbsp;</li><li>Verhandlungssicheres Englisch auf Level C1&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li></ul>WIR BIETEN DIR&nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungs -möglichkeiten&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)&nbsp;</li></ul>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben, Gruppe F beträgt 50.000 EUR brutto jährlich. Das tatsächliche Entgelt ist marktkonform und richtet sich nach deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Senior Controller:in / Kostenrechner:in (m/w/x)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:&nbsp;Senior Personalverrechner (m/w/d) für den Standort LasbergVoll- oder Teilzeit (25-39 Stunden) Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der zugewiesenen Gruppenunternehmen (KV Bau, KV Metall, KV Handel)&nbsp;</li><li>Ausstellung von Dienstverträgen&nbsp;</li><li>Berechnung der jährlichen Provisionen&nbsp;</li><li>Rückstellungsberechnung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Fragestellungen aus dem Personalverrechnungsbereich&nbsp;</li><li>Kontakt mit Behörden&nbsp;</li><li>Prozessoptimierung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten, insbesondere auch bei der Einführung digitaler Prozesslandschaften&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsakademie&nbsp;</li><li>langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (BMD)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Baubranche von Vorteil (BUAK)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres und empathisches Auftreten&nbsp;</li><li>genaues und sorgfältiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Zahlenverständnis, logisch-analytisches Denken&nbsp;</li><li>Verschwiegenheit und Diskretion&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Top modern ausgestattetes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Soziale Aktivitäten, betriebliche Gesundheitsprogramme&nbsp;</li><li>Kantine&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/

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Senior Personalverrechner (m/w/d)

2 Rechnungswesen und Controlling Jobs in Oberösterreich