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Ihre Aufgaben<br><ul><li>Planung der Möbel nach Kundenwünschen</li><li>Erstellung der CNC-Pläne, Zuschnittpläne und Korpusse</li><li>Materialdisposition, EDV-Daten-Übernahme u.v.m.</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Tischlertechniker/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/in</li><li>CAD-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Motivation / Leistungsbereitschaft / Flexibilität</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
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 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
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 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
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 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
  <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
  <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2040498/1802657/cl/d3c9eeb42a47209d34bd3e64e11912f2d9e885f9/L7756729/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS03OC0yMDI1LTA2MDUzMyIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2040498/1802657/cl/84c19b47efad706921e0d80c5f1fbc03aeadc466/L7756730/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS03OC0yMDI1LTA2MDUzMyIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Marktmitarbeiter:in Kassa für Samstag

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung des Gebarungsvollzugs (Finanz-, Material- und Inventarbuchhaltung mittels SAP und Kassenführung, Mitwirkung bei der Erstellung des Voranschlages, Rechnungsabschluss, Budgetüberwachung)</li><li>Führung der Hauptkassa, Verkauf von Essensmarken etc.</li><li>Faktura von Schulgebühren, Raumvermietung, Internatsgebühren etc. sowie Erledigen von administrativen Aufgaben (Telefonate, Schriftverkehr etc.)</li><li>Vertretung und Unterstützung der Verwaltungsleitung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Selbstständigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>SAP-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Ried im Innkreis voraussichtlich am 27. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in im Bereich Buchhaltung

<p><strong>LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: HEAD</strong> ist ein weltweit renommierter und führender Sportartikelhersteller.</p><p>Werde Teil eines international erfolgreichen Teams als</p><h2><strong>Mitarbeiter für interne Transporte (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Ein- und Auslagerung in allen Lagerbereichen</li><li>Beleglose Kommissionierung</li><li>Etikettieren und Sortieren</li><li>Verpacken der HEAD Produkte</li><li>Warenkontrolle</li></ul><p><br><strong>Profil</strong></p><ul><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du bist zuverlässig und belastbar</li><li>Du sprichst gut deutsch (mind. B1 Niveau)</li><li>Idealerweise hast du Lagererfahrung</li><li>Du hast einen Staplerschein</li></ul><p><br><strong>Angebot</strong></p><ul><li>Arbeiten in einem ausgewogenen Team</li><li>DU-Kultur</li><li>Mitarbeitershop mit Top Sportartikeln und –bekleidung</li><li>Kollektive Unfallversicherung</li><li>Essenszuschuss</li></ul><p>Bezahlung lt. Kollektiv, Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung<br><br><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>HEAD Sport GmbH</strong><br><strong>z. Hd. Frau Karatassios</strong><br>Haid 86<br>4782 St. Florian am Inn</p><p><a href="mailto:s.karatassios@head.com?subject=Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20interne%20Transporte%20(m/w/d)" target="_blank"><strong>s.karatassios@head.com</strong></a></p>

Mitarbeiter für interne Transporte (m/w/d), Head Sport GmbH

<p>Werde Teil unseres INSIDER-Teams in einem internationalen High-Tech Unternehmen und unterstütze unser Security Operation Center dabei, unsere Geheimnisse noch besser zu schützen und unseren wertvollen Datenschatz rund um die Uhr für berechtigte Anwender zugänglich zu halten.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Erfassung, Analyse, Behandlung und Dokumentation komplexer Sicherheitsthemen</li>
<li>Analyse und Ableitung von Maßnahmen im Rahmen von IT Security Threat Intelligence</li>
<li>Durchführung von Incident Response &amp; Disaster Recovery Drills</li>
<li>Verantwortung für Incident Management &amp; Computer Forensik</li>
<li>kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur in Bezug auf React Services</li>
<li>Zusammenarbeit in IT-Sicherheitsprojekten mit dem IT-Team</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (UNI/FH) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung/Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informatikschwerpunkt) mit entsprechender Weiterbildung/Berufserfahrung</li>
<li>einschlägiges Wissen im Bereich IT- &amp; Netzwerksicherheit sowie fundierte Betriebssystems- und Scripting Kenntnisse im Windows, wie auch im Linux/Unix Umfeld</li>
<li>Softwarenentwicklungs-Know-How in zumindest einer objektorientierten Programmiersprache</li>
<li>Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 50.400EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

IT Security Analyst (m/w/x) im React Service 

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Hackbrett; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Hackbrett oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Hackbrett oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. August 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschule ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 03. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Hackbrett

Die Leitung der Bürgerservicestelle ist eine zentrale Position, die Führungsqualitäten, ausgezeichnete
Organisationsqualitäten und umfassendes Wissen über Verwaltungsprozesse erfordert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams, koordinieren die täglichen Abläufe und gewährleisten einen reibungslosen und kundenorientierten Service.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Führen, Motivieren und Unterstützen des Teams inklusive Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterschulung und -entwicklung</li><li>Sicherstellen einer korrekten Durchführung aller administrativen Prozesse, wie z.B. Ausstellung von Dokumenten, Bewilligungen, Bescheinigungen nach dem Führerschein-, Pass- und Kraftfahrgesetz usw.</li><li>Koordination, Organisation und Durchführung von Überprüfungen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen (z.B. Fahrschul- und Zulassungsstellenüberprüfungen)</li><li>Beratung und Information von Kundinnen und Kunden über Dienstleistungen, Verfahren und Dokumente</li><li>Verwaltung und Koordination des Zahlungsverkehrs, einschließlich Gebühren und Transaktionen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten, wie z.B. SAP, Elvis etc.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit ein Team zu führen, zu motivieren und zu organisieren</li><li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Informationen</li><li>Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie in der Zusammenarbeit im Team</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen sowie in der Teamführung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Ried voraussichtlich am 26. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Leiter/in der Bürgerservicestelle

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der fachlichen Ausrichtung der Abteilung (einschließlich Konzipieren und Planen der fachlichen Grundausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit der Direktion, Einbringen von Vorschlägen über die fachliche Koordination mit den anderen Abteilungen in der Direktion sowie über die strategische Ausrichtung der 
Direktion)</li><li>Sicherstellen der Erstellung und Umsetzung von strategischen Zielen (einschließlich Festlegen von Zielen und Definieren der Grundsätze für den Verantwortungsbereich im Rahmen von der Direktion und dem Gesetz definierten Vorgaben, Entscheiden über Konzepte zur Implementierung der strategischen Ausrichtung sowie Steuerung der landesweiten Umsetzung)</li><li>Führen und Entwickeln von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Sicherstellen des Dienstbetriebs (operative Steuerung, Information sowie Optimierung)</li><li>Vertreten der Dienststelle nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Akademischer Grad eines Universitäts- oder Fachhochschulstudiums (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), vorzugsweise in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung mit Geo-Bezug, wie beispielsweise Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung</li><li>Kenntnisse in rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Belangen des Bereichs Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der Abläufe, Strukturen und Aufgaben im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der aktuellen Frage- und Problemstellungen im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement einschließlich der Fähigkeit zur Findung von Lösungsansätzen, zur Entwicklung von Plänen und deren Umsetzung</li><li>Managementkenntnisse, idealerweise mit besonderem Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Verwaltungsführung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit, Zusammenhänge und Bedeutungen von Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Techniken und Methoden, die eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ermöglichen</li><li>Fähigkeit zur strategischen Zielfindung, Planung und Steuerung der Abteilung</li><li>Verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung</li><li>Fähigkeit und Offenheit zu initiativem, innovativem Denken und Handeln innerhalb komplexer Zusammenhänge</li><li>entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Die Entlohnung in dieser Funktion erfolgt in der Funktionslaufbahn LD 5 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 79/2024.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation und der Zielvorstellungen per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a> bis spätestens: 18. August 2025</p><p>Nach einer eventuellen Vorauswahl wird voraussichtlich am 2. September 2025 ein Auswahlverfahren stattfinden.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Bei der Bestellung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz erforderlich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Leiter/in der Abteilung Geoinformation und Liegenschaft

Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Mitarbeiter:in im Bereich Betreubares Wohnen entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Betreuung der Bewohner</li><li>Gestaltung von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz bzw. Gesundheits- und&nbsp;Krankenpflegesetz (zB. Heimhilfe, Pflegeassistenz, FSB“A“, etc.)</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Berufspraxis von Vorteil</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 5 Wochenstunden:<br>- mit Heimhilfe Ausbildung brutto € 328,-<br>- mit Pflegeassistenz Ausbildung brutto € 352,-<br>- mit FSB*A Ausbildung brutto € 377,-</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Betreubares Wohnen

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Kreiere mit uns den Look unserer Stores, stell dich neuen Herausforderungen und starte deine Karriere in der Fashionbranche. 
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<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Du bist mit verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deines Stores.</li> 
  <li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li> 
  <li>Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um eure Ziele zu erreichen und zu wachsen.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein&nbsp;tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit -&nbsp;um alle Grundlagen im Visual Merchandising&nbsp;kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul> 
 <p>Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026990/1793152/cl/40ee289c916b9e4c01284254b01c4011c61f8cc8/L7687075/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvNVUyVWhVd3JQS3RjT1FCSGExU3hmZj9zaT1mZTRiMjg5YTQ2NGE0ODZhIiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Visual Merchandiser</a>&nbsp;</p> 
 <p><em>Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: </em><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026990/1793152/cl/571f1787da4d90e99e00b2181e8bdc894f98359f/L7687076/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>.</p>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Visual Merchandiser (m/w/d)</li> 
  <li><strong>30-38,5 Wochenstunden</strong>&nbsp;flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
  <li>Teilzeit:&nbsp;Dein monatliches Bruttogehalt wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li> 
  <li>Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


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