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Ihre Aufgaben<br><ul><li>Operativer Einkauf von dekorativen Holzwerkstoffen und Sicherstellung des optimalen Warenflusses</li><li>Mitarbeit bei Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Produktgestaltung</li><li>Schnittstelle zu Logistik und Vertrieb</li><li>Besuche von Fachmessen</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im operativen Einkauf</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versierten Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftsprogrammen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Innendienst Operativer Einkauf (m, w, d)

<h3>Das bringst DU mit:</h3><ul><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du bist zuverlässig und belastbar</li><li>Du sprichst gut deutsch (mind. B1 Niveau)</li><li>Idealerweise hast du Lagererfahrung</li><li>Toll wäre ein Staplerschein (kein MUSS)</li></ul><h3><br>Das gibt es bei uns zu tun:</h3><ul><li>Ein- und Auslagerung in<br>allen Lagerbereichen</li><li>Beleglose Kommissionierung</li><li>Etikettieren u n d Sortieren</li><li>Verpacken der HEAD Produkte</li><li>Warenkontrolle</li></ul><h3>Das bieten wir DIR:</h3><ul><li>Arbeiten in einem ausgewogenen Team, DU-Kultur</li><li>Betriebsfeiern und Mitarbeitergeschenke, Essenszuschuss</li><li>Mitarbeitershop mit Top Sportartikeln und -bekleidung</li><li>Kollektive Unfallversicherung - auch für den privaten Bereich<br>&nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Frau Karatassios, <a href="mailto:s.karatassios@head.com?subject=Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20interne%20Transporte%20(m/w/d)" target="_blank">s.karatassios@head.com</a><br>HEAD Sport GmbH, Haid 86, 4782 St. Florian am Inn</p>

HEAD Sport GmbH

Mitarbeiter für Verpackung (m/w/d)

Mitarbeiter für Interne Transporte (m/w/d)

Das Aufgabenspektrum der Abteilung Wasserwirtschaft umfasst die Bewirtschaftung unseres Wassers in sämtlichen Erscheinungsformen. Die Hydrographie beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Erhebung des Wasserkreislaufes. Sie arbeiten mit Expertinnen/Experten zusammen und haben ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in ganz Oberösterreich.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Betreuung unserer digitalen Informationssysteme von der Website bis zur hydrologischen Datenbank und dem Hochwasservorhersagesystem</li><li>eigenverantwortliche Umsetzung komplexer wasserwirtschaftlicher Projekte</li><li>Erstellung fundierter hydrologischer Gutachten und fachlicher Stellungnahmen</li><li>Analyse und statistische Auswertung hydrographischer Messdaten</li><li>Mitwirkung im Hochwassernachrichtendienst inkl. Erstellung von Wasserstandsberichten und Vorhersagen</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Erhebungen, Überprüfungen und Messungen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt mit Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Informatik oder Tiefbau oder einer verwandten technischen Fachrichtung</li><li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Serverinfrastrukturen, Websites und Webapplikationen</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sicheres und freundliches Auftreten sowie klare und überzeugende Kommunikation</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit und Genauigkeit</li><li>ausgeprägte Lernbereitschaft und Offenheit für Neues</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.780 EUR brutto Funktionslaufbahn (LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><p>Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 12 möglich.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft am 25. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

IT-Spezialist/in für wasserwirtschaftliche Informationssysteme und Datenmanagement

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
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 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
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 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
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  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Mitarbeit bei der Warenübernahme</li> 
  <li>Sicherstellung der Lagerordnung</li> 
  <li>Leergut</li> 
  <li>Caddydienst</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Körperliche Belastbarkeit</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.102,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2064958/1813577/cl/245ac7ef4e97f87862f8413a3b6a668368fc0702/L7912271/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9sYWdlci1mdWhycGFyay9haW0tNjItMjAyNS0wNjEyNDUiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2064958/1813577/cl/349713197b7f4fa32da2c38c23a89071c1f44ac8/L7912272/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9sYWdlci1mdWhycGFyay9haW0tNjItMjAyNS0wNjEyNDUiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in Lager / Leergut / Caddydienst für Teilzeit oder Vollzeit

<h1><strong>Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></h1><h2>Lichtenberg | Voll- oder Teilzeit (mind. 25&nbsp;h/Woche) |&nbsp;<br>ehestmöglich bzw. ab 1. Oktober 2025</h2><p>Die Bezirksabfallverbände (BAV) sind zentrale Akteure in der Organisation, dem Betrieb und dem Erhalt der Altstoffsammelzentren in Oberösterreich. Wir sorgen dafür, dass Abfälle und Problemstoffe fachgerecht gesammelt, wiederverwendet, verwertet oder entsorgt werden. Darüber hinaus informieren und beraten wir Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen über Abfallvermeidung, -trennung und -verwertung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung.</p><p><strong>Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams beim BAV Urfahr-Umgebung – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit.</strong></p><h3><strong>Aufgabenbereiche:</strong></h3><ul><li>Durchführung der allgemeinen Büro-, Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Rechnungskontrolle, Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten betreffend der ASZ</li><li>Vorarbeiten zur Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen</li><li>Unterstützung der Abfallberatung</li><li>Kontrolle der Abbruchmeldungen</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><p>Die Bewerber/-innen haben die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach dienstrechtlichen Vorschriften zu erfüllen. Dazu zählen insbesondere die Ausbildung, die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, österreichische Staatsbürgerschaft bzw. eine dem § 17 Abs. 2 OÖ GDG entsprechende Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit, ein einwandfreies Vorleben sowie bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.</p><h3><strong>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Lehrausbildung, Handelsschule, Gemeindeverwaltung)</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der EDV, insbesondere MS-Excel</li><li>Grundsätzliche Buchhaltungskenntnisse bzw. Kenntnisse des Zahlungsverkehrs</li><li>Hohe Genauigkeit, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachliche und persönliche Flexibilität</li><li>Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li><li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul><h3><strong>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich von Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen sowie mit den dazugehörigen Softwareprogrammen k5 und EASY Dokuments</li><li>Interesse und Kenntnisse in abfallwirtschaftlichen Belangen, ökologische Grundeinstellung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li><li>Führerschein B</li><li>Dienstausbildung nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung: Modul 1 und 2. Sofern noch nicht abgelegt, ist die Prüfung innerhalb der vorgesehenen Frist abzulegen.</li></ul><h3><strong>Gehalt:</strong></h3><p>Die Entlohnung erfolgt auf Basis der OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mind. € 2.804,90 brutto. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend der jeweiligen Einstufung.</p><h3><strong>Auswahlverfahren:</strong></h3><p>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des OÖ GDG 2002 und kann auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich der Fahrtspesen werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.</p><p>Die Bewerbung samt den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf etc.) ist an den Bezirksabfallverband Urfahr-Umgebung schriftlich oder per E-Mail zu richten.</p><p>Für allfällige Fragen steht Ihnen <strong>Mag. Johannes Wipplinger</strong> telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p><br><strong>Bezirksabfallverband Urfahr-Umgebung</strong><br>Johannes Wipplinger<br>Leiter der Geschäftsstelle<br>Gisstraße 1<br>4040 Lichtenberg<br>Tel. 07239/93001<br><a href="mailto:johannes.wipplinger@bav-urfahr.at" target="_blank">johannes.wipplinger@bav-urfahr.at</a><br><a href="http://secure-web.cisco.com/1vh1YM9hRQ0iyHNWyAKS0qnCqWQg34ZxnZH_IWORMPuGUDsEWdTjh9NZvXyWE4wVEkb6wEA-mW3LLKnNuuM9qiN7mkLOBv79920Yg2V5MRuXzms0a_xKSRLmYcoGGqNK1hhXqlFfROm5tuu39ctfFrOQZKElw4oijLHKJGMhOrZSnAKCQ-kl7OMe5M0e65S0h4x7VLlMAjo6Wto_zZIQRu7gX5qM-owIWIM42HCzu7ZwvhEd7tWh7SJ2xvDV934hrRT_b8IsHdUbmSuMq-twm3EVuQDSFjJpf3Qm66dWJbNqWP-FrB60VUMDrCx1U9Dvod5Bamg_t1lAvjmX69I4Q8g/http%3A%2F%2Fwww.umweltprofis.at%2Furfahr_umgebung" target="_blank">www.umweltprofis.at/urfahr_umgebung</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d)

<p><strong>DER JOB</strong></p><ul><li>Mitarbeit an der Realisierung von außergewöhnlichen Holzbauprojekten auf der ganzen Welt</li><li>Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team (nach der Einarbeitungszeit)<br>Schichtbetrieb</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL</strong></p><ul><li>abgeschlossene Lehre in der Holzbranche (Zimmerei, Holztechnik, Tischlerei)<br>Berufserfahrung</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Flexiblität, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Stapler- und Kranschein von Vorteil</li></ul><p><strong>WAS DICH ERWARTET</strong></p><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team</li><li>kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum<br>Bruttostundenlohn € 18,70<br>&nbsp;</li></ul>

WIEHAG Holding GmbH

FACHARBEITER:IN HOLZBAU

<p><strong>DER JOB</strong><br>• Verantwortung für den strategischen Einkauf von Holzwerkstoffen (Platten, Leimholz, Brettsperrholz)<br>• Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland<br>• Durchführung von Marktanalysen, Preis- und Konditionsverhandlungen<br>• Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit<br>• enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und Projektleitung zur Bedarfsermittlung<br>• Vertragsausarbeitung und Überwachung der Lieferqualität<br>&nbsp;</p><p><strong>DEIN PROFIL</strong><br>• abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Affinität zum Holzbau<br>• Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Holzwerkstoffe<br>• strukturierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Marktgespür<br>• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch<br>• flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick<br>&nbsp;</p><p><strong>WAS DICH ERWARTET</strong><br>• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen<br>• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team<br>• kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum<br>• flexible Arbeitszeiten<br>• zahlreiche attraktive Benefits<br>• Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.<br>&nbsp;</p>

STRATEGISCHE:R EINKÄUFER:IN HOLZWERKSTOFFE

<p><strong>DER JOB</strong><br>• Einkauf von Materialien und Zukaufteilen für den Holz- und Hybridbau<br>• Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen<br>• Mitarbeit bei der technischen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Detailabstimmungen<br>• Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung<br>• Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung und Logistik<br>• Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System<br>&nbsp;</p><p><strong>DEIN PROFIL</strong><br>• abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Tischler, oder Holztechniker<br>zusätzliche kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil<br>• technisches Verständnis für Konstruktionen und Materialien im Holzbau<br>• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein<br>• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch<br>• flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick<br>&nbsp;</p><p><strong>WAS DICH ERWARTET</strong><br>• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen<br>• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team<br>• kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum<br>• flexible Arbeitszeiten<br>• zahlreiche attraktive Benefits<br>• Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.<br>&nbsp;</p>

EINKÄUFER:IN HOLZBAU

<p><strong>DER JOB</strong><br>• Mitarbeit auf Baustellen im Industriebau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung<br>• Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen<br>• Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung<br>&nbsp;</p><p><strong>DEIN PROFIL</strong><br>• abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer)<br>• Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle<br>• selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung<br>• sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit<br>&nbsp;</p><p><strong>WAS DICH ERWARTET</strong><br>• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen<br>• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team<br>• kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum<br>• zahlreiche attraktive Benefits<br>• Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

562 Jobs in Raab, Österreich