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Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und kompetente Persönlichkeit zur Leitung des Gemeindeamts. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die effiziente und gesetzeskonforme Verwaltung der Gemeinde verantwortlich und Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.Dienstantritt: ehest möglich – spätestens am 01.01.2026<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Strategische Leitung und Verwaltung: Führung des Gemeindeamts sowie Steuerung der internen Abläufe und Prozesse</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen: enge Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern zur effizienten Umsetzung kommunaler Projekte</li><li>Personalführung und -entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Verwaltungs-teams, inklusive Personalauswahl und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Haushalts- und Finanzverwaltung: Erstellung und Kontrolle des Gemeindehaushalts, Budgetplanung sowie Überwachung öffentlicher Mittel</li><li>Rechtsangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Bearbeitung von behördlichen Verfahren und Bürgeranliegen</li><li>Projektmanagement und Gemeindeentwicklung: Koordination und Durchführung von Gemeindeprojekten, Infrastrukturmaßnahmen und wirtschaftlichen Initiativen</li><li>Kommunikation und Bürgerkontakt: Ansprechpartner für Bürger, Behörden, Institutionen und Unternehmen, um eine transparente und bürgernahe Verwaltung zu gewährleisten</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><h3>Fachliche Anforderungen:</h3><ul><li>Matura oder Berufsreifeprüfung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Bereichen</li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Managementqualitäten</li><li>fundierte Kenntnisse des österreichischen Gemeinderechts sowie des Verwaltungsrechts</li><li>kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul><h3>Persönliche Anforderungen:</h3><ul><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, fördern eine positive Teamkultur und können Mitarbeitende motivieren</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke: Sie gehen aktiv auf Menschen zu, sind dialogbereit und vertreten die Gemeinde professionell</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit: Sie verfügen über das Geschick unterschiedliche Interessen auszugleichen, souverän zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu finden</li><li>Durchsetzungsvermögen: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Entscheidungen konsequent um</li><li>starke Organisations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul>Bewerbungsfrist: bis spätestens 30.06.2025, 12:00 UhrBewerbung:Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben &amp; relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at" target="_blank">johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at</a> übermitteln. Rückfragen: Bürgermeister Johann Ganitzer, Tel. <a href="tel:+436641833571" target="_blank">0664/1833571</a>Entlohnung:Die Entlohnung erfolgt nach dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz. Der Posten der Amtsleiterin bzw. des Amtsleiters ist mit b-VII oder fh-III-VII (für Universitäts- oder Fachhochschulabsolventen) bewertet. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenen Vordienstzeiten ab.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden bzw. 100 %.Hinweis: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes (LGBl. Nr. 31/2006 idgF).

Gemeindeamtsleiter:in (m/w/d)

Die Stadtgemeinde St. Johann im Pongau bietet spannende Jobs und Karrieremöglichkeiten in einem engagierten Team. Ab September 2025 wird die Stelle der Bauamtsleitung<h1>Leiter:in in der Baubehörde und Raumordnung</h1>neu besetzt.<h3>Beschreibung:</h3>Als Führungskraft leiten Sie das Stadtbauamt und verantworten alle dazugehörigen Bereiche, baurechtlichen Genehmigungen und Raumordnung. Sie stimmen sich mit internen und externen Partner*innen, wie Architekt*innen, Ingenieurbüros und Behörden ab. Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben, informieren und beraten Bürger*innen und Politiker*innen und bereiten Sitzungen vor.<h3>Arbeitszeit:</h3>Vollzeit (40 Wochenstunden)<h3>Anforderungen:</h3>Bautechniker*in (HTL Hoch-/Tiefbau oder höherwertige Ausbildung) oder Jurist*in, Berufserfahrung von Vorteil, hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, sehr gute EDVKenntnisse, Führungsverantwortung, Entschlussfreudigkeit, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetzes.<h3>Bewerbung &amp; Kontakt:</h3>Bei uns arbeiten Sie nicht nur in einem motivierenden Umfeld, sondern profitieren auch von vielen Vorteilen, die zur Lebensqualität beitragen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer schönen Stadt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontaktieren Sie uns per E-Mail: <a href="mailto:personal@st.johann.at" target="_blank">personal@st.johann.at</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+43641280010" target="_blank">+43 6412 8001-0.</a><a href="https://www.st.johann.at/" target="_blank">www.st.johann.at</a>

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