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<h1>Personalverrechnung/Payroll Accounting m/w/d</h1> Dienstort Fügen Standortübergreifende Betreuung von Compensation &amp; Benefits (Ref. Nr. FU-0060)25 h - 38,5 h möglichIHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Konzerngesellschaften</li><li>Entgeltbezogene sowie arbeits- &amp; sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter &amp; Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner</li><li>Funktionsbezogene Auswertungen, internes &amp; externes Berichtswesen sowie Personaladministration&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung</li><li>Relevante Berufserfahrung und/oder hohes Lernpotential für die neue Aufgabe</li><li>Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht</li><li>Sichere MS Office Anwenderkenntnisse</li><li>Eigenständiger &amp; genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen &amp; verlässlicher Teamplayer</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>gesunde Mittagsmenüs</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Klimaticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Verpflegungszuschuss</li><li>Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz</li></ul>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Interesse? <a href="mailto:personal@binderholz.com" target="_blank">personal@binderholz.com</a> | fon +43 5288 601-11256 | <a href="http://www.binderholz.com/karriere" target="_blank">www.binderholz.com/karriere</a> Binderholz GmbH | Personalleitung Roland Pflieger | Zillertalstraße 39 | A-6263 Fügen&nbsp;

Binderholz GmbH

Binderholz sucht Personalverrechnung/Payroll Accounting

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind&nbsp;und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.&nbsp;Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission,&nbsp;unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste&nbsp;und intelligenteste Kombination und Integration&nbsp;logistischer Kompetenznetzwerke&nbsp;zu schaffen.Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung von Ein- und Austritten einschließlich aller administrativen Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit an Personalverrechnungsprojekten zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Betreuung und Pflege der Zeitaufzeichnungen sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen</li><li>Ansprechpartner für den Steuerberater und Koordination abrechnungsrelevanter Themen</li><li>Verwaltung und Pflege der Personalakten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei arbeitsrechtliche Fragestellungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>BMD Kenntnisse von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine genaue, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie erhalten ein monatliches Bruttogehalt ab 2.400,00 € (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Entlohnung richtet sich je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir einen Fitnessraum, Relax-Sessel, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie die Möglichkeit zur Massage vor Ort.&nbsp;</li><li>In unserem Betriebsrestaurant können Sie täglich aus verschiedenen Menüs wählen. Dabei unterstützen wir Sie mit einen Essenzuschuss ein zusätzliches Angebot bietet unser kostenloses Vitalfrühstück.&nbsp;</li><li>Direkt am Standort können Sie vergünstigt tanken (Diesel).</li><li>Auch Ihre Aus- und Weiterbildung steht bei uns ganz oben. Dazu stellen wir Ihnen ein umfangreiches Onboarding- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Wir unterstützen Sie in jeder Lebenslage. Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kostenlosen und anonymen Betrieblichen Sozialberatung.</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Julia Hahn&nbsp; HR Business Partner&nbsp; Hörsching, Regional Office Austria, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalverrechnung

Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Oberösterreich.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess</li> 
 <li>Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile</li> 
 <li>Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch</li> 
 <li>Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche</li> 
 <li>Du nimmst an Karrieremessen teil</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
 <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)</li> 
 <li>Begeisterung für dein Team und deine Ziele</li> 
 <li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li> 
 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
 </ul> 
 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,</li> 
 <li>Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sheida 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1891860/1728404/cl/7a391f3428bc3b045ecc756acd4d8730a424e0ed/L6941647/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a>

Recruiter*in (w/m/d) 4511 Allhaming

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Personalstelle sind Sie Anlaufstelle für alle dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Dienstplanangelegenheiten. Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung der Personaldaten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Tulln, die Überprüfung der Einhaltung des vom Land NÖ vorgegebenen Dienstpostenplanes und die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (AZG, ARZG, etc.) verantwortlich und fungieren dabei als Schnittstelle zwischen der Dienststelle Universitätsklinikum Tulln und der Landesgesundheitsagentur.Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp; (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Handelsschule, Fachschule für wirtschaftliche Berufe, Bürolehre oder gleichwertige Ausbildung)</li><li>idealerweise Erfahrung im HR-Management</li><li>Kenntnisse im Bereich Gehalts- und Lohnabrechnung</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule</li><li>wünschenswert fundierte Kenntnisse im NÖ Dienstrecht</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und hohe Toleranzgrenze</li><li>Konflikt- und Problemlösungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement</li><li>Stressresistenz, &nbsp;Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,00 und € 3.323,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.&nbsp;Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische&nbsp;Auskünfte&nbsp;&amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:&nbsp;Frau Mag. Susanne Ullrich -&nbsp;Leitung Personalservice&nbsp;Tel.-Nr.: +43&nbsp;2272/9004&nbsp;13021Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43&nbsp;2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter&nbsp;<a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Universitätsklinikum Tulln

NÖ Landesgesundheitsagentur

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Personalservicestelle (w/m/d)

Werden Sie Teil des engagierten Teams von Zeman, das von Leidenschaft und Innovation geprägt ist!Wir fördern kontinuierliches Lernen und Weiterbildung und legen großen Wert auf persönliches Wachstum sowie berufliche Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.<h1>HR Generalist (m/w/d) (20-38,5 Stunden)</h1>Als HR Generalist begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrem Employee Life Cycle.IHR PROFIL<ul><li>Kaufmännische Matura (z. B. HAK/HBLA) und mind. 3 Jahre generalistische Erfahrung in den zentralen HR-Themen. Zusätzlich Personalverrechnungs-Ausbildung von Vorteil</li><li>﻿﻿Präzise, diskrete und strukturierte Arbeitsweise</li><li>﻿﻿Kommunikationsstark, serviceorientiert und zahlenaffin</li><li>﻿﻿Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>﻿﻿Interesse an digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung</li><li>﻿﻿Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>﻿Personaladministration: Du bearbeitest das operative HR-Tagesgeschäft inklusive Zeiterfassung und sämtliche administrativen Aufgaben rund um unsere Mitarbeitenden</li><li>﻿Payroll: Du unterstützt in der monatlichen Personalverrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister</li><li>﻿Personalcontrolling: Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken für lokale und globale Reports</li><li>﻿Personalmarketing: Organisation und Unterstützung auf Personalmessen</li><li>Prozessmanagement: Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse ein</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Brutto Monatsgehalt auf Vollzeitbasis: € 3.555,-. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li></ul>Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@zebau.com" target="_blank">bewerbung@zebau.com</a>

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