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<strong><strong>Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! </strong></strong><br> Lucky Car wächst - steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. <br><br><strong>LUCKY-Work</strong><br><br><ul> <li>Du unterstützt das Recruiting für <strong>Blue Collar</strong>, <strong>White Collar</strong> und <strong>Lehrlinge/PraktikantInnen</strong> - von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch</li> <li>Du führst digitale und persönliche Interviews und begleitest die KandidatInnen durch den Bewerbungsprozess</li> <li>Mit deinen BKS-Sprachkenntnissen (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) betreust du BewerberInnen aus der Balkan-Region </li> <li>Du unterstützt im laufenden <strong>Change-Prozess</strong> und bringst Flexibilität, Drive und frische Ideen ein</li> </ul><br><strong>LUCKY-Profile</strong><br><br><ul> <li>Erste Erfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li><strong>BKS-Kenntnisse</strong> (Bosnisch/Kroatisch/Serbisch) - Must-have</li> <li>Kommunikativ, offen und stark im Umgang mit Menschen</li> <li>Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on, motiviert und offen für Veränderungen</li> </ul><br><strong>LUCKY-Chance</strong><br><br><ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) - Volle Fahrt für effizientes Arbeiten</li> <li>Umfassendes Onboarding - Mit Rückenwind ins neue Abenteuer</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - deine Work-Life-Balance bleibt im grünen Bereich</li> </ul><br>Der Bruttolohn für diese Position beträgt <strong>EUR 3.000,- brutto</strong> pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).<br> Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Lucky Car

Junior Recruiter (w/m/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Betreuung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für unsere Filialen und den selbstständigen Einzelhandel</li> 
  <li>Pflege und laufende Aktualisierung unserer offenen Stellen</li> 
  <li>Telefonische Erstkontakte mit Bewerber:innen</li> 
  <li>Bedarfserhebung und Abstimmung passender Recruiting-Lösungen</li> 
  <li>Mitarbeit im Recruiting für den Logistikbereich (telefonische Gespräche, Interviews, Begleitung von Auswahlprozessen)</li> 
  <li>Hilfe bei Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen</li> 
  <li>Planung und Unterstützung bei Assessment Centern</li> 
  <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen wertschätzend, klar und auf Augenhöhe</li> 
  <li>Mitdenken, Verbessern und Einbringen eigener Ideen im Recruiting-Alltag</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erste Erfahrungen in strukturierter, selbstständiger Arbeit sind erforderlich. Ein HR- oder Recruiting-Hintergrund ist ein nice-to-have.</li> 
  <li>Routinetätigkeiten geben dir Sicherheit</li> 
  <li>Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kommunizierst klar und empathisch</li> 
  <li>Du fühlst dich in einem kleinen, harmonischen Team wohl</li> 
  <li>Du schätzt klare Prozesse, bringst aber auch gerne Ideen und Wünsche ein</li> 
  <li>Organisation liegt dir – auch wenn mehrere Themen parallel laufen</li> 
  <li>Du arbeitest sehr strukturiert, verlässlich und eigenständig</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Wir wissen, was gute Arbeit wert ist, deshalb bezahlen wir dich fair und über dem Kollektivvertrag, passend zu deiner Erfahrung. Ab EUR 2.500 brutto Monatsgehalt (Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für unser Betriebsrestaurant</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns ganz wichtig</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2217313/1884566/cl/f140936b40aa28d3c392616746fafed2cbfaecdf/L8745883/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

HR Generalist (m/w/d) VZ 38,5 Std./Wo

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Payroll im Blick:</b> Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung sowie administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles</li> 
  <li><b>Prozesse und Qualität:</b> Gewährleistung eines korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses inklusive laufender Kontrolle und Optimierung personalverrechnungsrelevanter Abläufe</li> 
  <li><b>Fachliche Schnittstelle: </b> Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> 
  <li><b>Analysen und Reports:</b> Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR- sowie abrechnungsrelevanten Kennzahlen, Statistiken und Analysen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
  <li>Abgeschlossener Personalverrechnerlehrgang; zusätzliche Qualifikation „PV-Akademie“ von Vorteil</li> 
  <li>Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung wünschenswert</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV</li> 
  <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> 
  <li>5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li>Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li>Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2221748/1886661/cl/781e3b9008a583e6de77bfa55804cf04bc59cf6/L8770642/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter Payroll (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<p>&gt;&gt; Standort Zell am See<br>&gt;&gt; Vollzeit/Teilzeit<br>&gt;&gt; ab Februar, 35-40 Wochenstunden</p><h3><strong>WAS SIE ERWARTET:</strong></h3><ul><li>Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Anstellung</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Fragen der Personalgewinnung</li><li>Fortbildungsmanagement - Planung, Umsetzung und Abwicklung von damit verbundenen Maßnahmen</li><li>Planung und Betreuung von Messeauftritten und Recruiting-Events</li></ul><h2><strong>WAS SIE MITBRINGEN:</strong></h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung im HR-Bereich (Diplom, Studium, etc.) und/oder erste Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Diskretion</li></ul><h3><strong>WAS WIR BIETEN:</strong></h3><ul><li>Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Feld an Aufgaben im Personalbereich</li><li>Eine vielseitige Herausforderung mit der Möglichkeit zum Mitgestalten</li><li>Positive Unternehmens- und Teamkultur, eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in der Region&nbsp;</li></ul><p>Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.&nbsp;Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.&nbsp;<br><br>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Susanne Grosch</p><p>Recruiting und Personalentwicklung</p><p><a href="mailto:susanne.grosch@tauernklinikum.at" target="_blank">susanne.grosch@tauernklinikum.at</a></p>

Tauernkliniken GmbH

Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Unser Erfolg gibt uns Auftrieb, daher wachsen wir wieder und vergrößern unser Team!</h2><p><strong>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und die Personalverrechnung ist genau dein Ding? Dann komm zu uns! Wir erweitern unser familiäres Team und suchen einen&nbsp;</strong></p><h1><strong>Personalverrechner (m/w/d)&nbsp;</strong></h1><p><strong>mit Herzblut und Teamplayerqualitäten!</strong></p><h3><strong>Du kümmerst dich bei uns um</strong></h3><ul><li>Personalverrechnung</li><li>Schriftverkehr und Verwaltung der Personalakten</li><li>bist unsere Schnittstelle zu Ämtern und Behörden und</li><li>interner Ansprechpartner für fachspezifische Anfragen</li></ul><h3><strong>Was wir uns von dir wünschen</strong></h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungskurs</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Spaß an der Arbeit und Lust auf einen sicheren Job mit Zukunft</li></ul><p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Stelle beträgt mit abgeschlossener Ausbildung zum Personalverrechner brutto EUR 2.481,00 für 40h. Abhängig von der Berufserfahrung und der Qualifikation ist auch eine Überzahlung möglich.</p><h3><strong>Deine Vorteile als Personalverrechner (m/w/d)</strong></h3><ul><li>Arbeitsklima</li><li>Einarbeitung/Teamwork</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Kostenfreier Obstkorb</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Tiefgaragenplätze</li><li>Weiterbildung</li><li>Homeoffice</li><li>Mittagstisch – Essensgutscheine</li></ul><h3><strong>Bist du bereit für diese neue Herausforderung?&nbsp;</strong></h3><p>Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online oder per Mail an:<br><a href="mailto:kanzlei@wtsb.at" target="_blank">kanzlei@wtsb.at</a></p><p><strong>WTSB Steuerberatungs GmbH</strong><br>Mittersill | <strong>Zell am See</strong> | Saalfelden</p>

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