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Mitten im Naturpark Tiroler Lech und in unmittelbarer Nähe zur deutschen Grenze (Allgäu) liegt das Bezirkskrankenhaus Reutte. Bei uns sind die Strukturen einfach, die Wege kurz und die Menschen sich nahe.&nbsp;Wir arbeiten gern und lachen viel. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Wir fördern und fordern uns gegenseitig. Wir sind nur im Team so richtig stark.Wir sind das BKH Reutte und wir suchen Sie!<h1>Mitarbeiter/in Personalbüro (m/w/d)</h1>Vollzeit oder Teilzeit<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten:</h3><ul><li>Monatliche Gehaltsabrechnung inklusive der notwendigen Vorarbeiten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Ansprechpartner für die Klinikleitung, Mitarbeiter und Behörden</li><li>Führung von Personalakten</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertiefende Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung</li><li>Kompetentes, freundliches Auftreten und professionelles Erscheinungsbild</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständiges Arbeiten</li><li>Vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten und Diskretion</li></ul>Der Mindestgehalt beträgt EUR 2.807,40 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung durch Anrechnung von Vordienstzeiten, abgeschlossener Personalverrechnerprüfung sowie Berufserfahrung.<h3>Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Sie!Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 27. Dezember an:Anna-Lena Wachter B.A.T: <a href="tel:+435672601605" target="_blank">+43 5672 601-605</a> M: <a href="mailto:anna-lena.wachter@bkh-reutte.at" target="_blank">anna-lena.wachter@bkh-reutte.at</a>Nähere Infos und weitere offene Stellen finden Sie auf: <a href="https://www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung" target="_blank">www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung</a>A.ö. Bezirkskrankenhaus Reutte Krankenhausstraße 39 A - 6600 Ehenbichl

Bezirkskrankenhaus Reutte

Mitarbeiter/in Personalbüro (m/w/d)

Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Oberösterreich.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess</li> 
 <li>Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile</li> 
 <li>Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch</li> 
 <li>Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche</li> 
 <li>Du nimmst an Karrieremessen teil</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
 <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)</li> 
 <li>Begeisterung für dein Team und deine Ziele</li> 
 <li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li> 
 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
 </ul> 
 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,</li> 
 <li>Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sheida 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1819058/1696208/cl/152f3e92563bda6e62efc99260f0afd65daae3f3/L6531489/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a>

Recruiter*in (w/m/d) 4511 Allhaming

<h4>Du bist leidenschaftlich im HR-Bereich tätig, schätzt den Kontakt mit Menschen und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld??</h4> Dann bist du bei uns genau richtig! GEMEINSAM machen wir den Unterschied!<h4>AUFGABEN</h4><ul><li>Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -motivation (Aus- und Weiterbildungsplanung, Mitarbeiterveranstaltungen usw.)&nbsp;</li><li>Zuständigkeit für die Personalverwaltung (Vertragswesen, Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle, usw.)&nbsp;</li><li>Verantwortung über den gesamten HR-Bereich (inkl. Personalverrechnung) sowie laufende operative Mitarbeit in der Personalentwicklung und im Recruiting&nbsp;</li><li>Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten&nbsp;</li><li>HR-Budgeterstellung und Controlling&nbsp;</li><li>Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung&nbsp;</li></ul><h4>ANFORDERUNGEN</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), bevorzugt mit Spezialisierung im Bereich Personalmanagement, abgelegte Personalverrechnungsprüfung und routinierter Umgang mit BMD von Vorteil&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als HR-Manager mit Führungsverantwortung erwünscht&nbsp;</li><li>Breites fachliches HR-Wissen, von Vorteil: Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie proaktive Handlungsweise&nbsp;</li><li>Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität&nbsp;</li></ul><h4>WIR BIETEN</h4><ul><li>Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem international tätigen Unternehmen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in Augenhöhe mit der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen Team&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit für diverse Weiterbildungen &gt; Wir unterstützen Sie gerne!&nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. Verpflegungszuschüsse, freiwillige Gewinnbeteiligung, Obstkörbe, Betriebsausflüge, Sommerfeste, etc&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit-Modell) und nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf Homeoffice&nbsp;</li></ul><h4>WIR FREUEN UNS AUF deine online BEWERBUNG</h4>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, richten Sie bitte an:ING. VOITH , Traun Frau Gentiana IMERI, Ganglgutstraße 13, A-4050 Traun Für diese Position ist ein All-In-Gehalt von € 60.000,- brutto/Jahr für Vollzeit und Daueranstellung (KV metallverarbeitendes Gewerbe) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.&nbsp;

VOITH – WERKE ING. A. FRITZ VOITH GMBH. & CO. KG.

Head of Human Resources (m/w/d)

Mitten im Naturpark Tiroler Lech und in unmittelbarer Nähe zur deutschen Grenze (Allgäu) liegt das Bezirkskrankenhaus Reutte. Bei uns sind die Strukturen einfach, die Wege kurz und die Menschen sich nahe.&nbsp;Wir arbeiten gern und lachen viel. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Wir fördern und fordern uns gegenseitig. Wir sind nur im Team so richtig stark.Wir sind das BKH Reutte und wir suchen Sie!&nbsp;<h2>Leitung Personalwesen (m/w/d)</h2>Vollzeit<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul><li>Fachliche und personelle Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen</li><li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Vorarbeiten</li><li>Initiierung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Verbesserung interner Abläufe</li><li>Erstellung von Analysen und Berichten</li><li>AnsprechpartnerIn für Klinikleitung, MitarbeiterInnen und Behörden</li><li>Weiterentwicklung der Employer-Branding- Strategie zur Steigerung der ArbeitgeberInnenattraktivität &nbsp;</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium, bevorzugt mit Spezialisierung im Personalmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und im Recruiting, vorzugsweise mit Führungserfahrung</li><li>Klares und empathisches Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, zuzuhören und gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Gemeindevertragsbedienstetengesetz</li></ul> Der Mindestgehalt beträgt EUR 3.038,40 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung durch Anrechnung von Vordienstzeiten, abgeschlossener Personalverrechnerprüfung sowie Berufserfahrung.<h3>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 13. Dezember direkt an: Anna-Lena Wachter B.A. Tel.: 0043 / 5672 / 601 - 605 E-Mail: <a href="mailto:anna-lena.wachter@bkh-reutte.at" target="_blank">anna-lena.wachter@bkh-reutte.at</a>Nähere Infos und weitere offene Stellen finden Sie auf: <a href="http://www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung" target="_blank">www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung</a>A.ö. Bezirkskrankenhaus Reutte Krankenhausstraße 39 A-6600 Ehenbichl

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