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<p>Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.<br><br>Wir suchen:&nbsp;</p><p><strong>Senior Personalverrechner (m/w/d) für den Standort Lasberg</strong></p><p>Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden)<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der zugewiesenen Gruppenunternehmen (KV Bau, KV Metall, KV Handel)&nbsp;</li><li>Ausstellung von Dienstverträgen&nbsp;</li><li>Berechnung der jährlichen Provisionen&nbsp;</li><li>Rückstellungsberechnung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Fragestellungen aus dem Personalverrechnungsbereich&nbsp;</li><li>Kontakt mit Behörden&nbsp;</li><li>Prozessoptimierung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten, insbesondere auch bei der Einführung digitaler Prozesslandschaften&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsakademie&nbsp;</li><li>langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (BMD)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Baubranche von Vorteil (BUAK)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres und empathisches Auftreten&nbsp;</li><li>genaues und sorgfältiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Zahlenverständnis, logisch-analytisches Denken&nbsp;</li><li>Verschwiegenheit und Diskretion&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Top modern ausgestattetes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Soziale Aktivitäten, betriebliche Gesundheitsprogramme&nbsp;</li><li>Kantine&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel. 07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br>Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a><br>&nbsp;</p><p>Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/</p>

WIMBERGER Gruppe

Senior Personalverrechner (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Du bist verantwortlich für die Abrechnung und Betreuung unserer SPAR-Filialen sowie der Logistik, Produktion, Verwaltung und unserer Selbständigen Kaufleute</li> 
  <li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen stets zur Verfügung</li> 
  <li>Du kontrollierst laufend die Personalkosten und sorgst dafür, dass alles im Einklang mit den Unternehmenszielen steht</li> 
  <li>Funktionsbezogene Auswertungen, internes Berichtswesen sowie Personaladministration</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen - Wir zahlen dir deine Ausbildung!</li> 
  <li>Fundierte Kenntnisse in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> 
  <li>Ein gutes Gespür für Zahlen und ein strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten</li> 
  <li>Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartner:innen</li> 
  <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick</li> 
  <li>Du hast eine Leidenschaft für Weiterbildung und kontinuierliches Lernen</li> 
  <li>Auf Dich wartet ein tolles Team und ihr unterstützt euch bei vielseitigen Tätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich individuell an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.</li> 
  <li>Du bekommst eine umfangreiche Einschulungsphase</li> 
  <li>Wir bieten dir familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben</li> 
  <li>Ideale öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> 
  <li>Es wird täglich frisch und abwechslungsreich für dich in unserem hauseigenem Betriebsrestaurant "ausZEIT" gekocht - EUR 4,50</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2036363/1789349/cl/5de7691c45459e4020255e1477f969d26121e34f/L7736623/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Personalverrechner:in

<h2><strong>PLAION - Höfen</strong></h2><p><strong>WE ARE ENTERTAINMENT!</strong><br>Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies.</p><p>Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Bezug auf alle personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Operative Umsetzung sowie strategische Planung von HR Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Recruiting- und Onboardingagenden</li><li>Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Administrative Aufgaben im Personalbereich sowie AnsprechpartnerIn für Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Employer Branding Maßnahmen</li><li>Aufbereitung von Daten und Meldungen für die Geschäftsleitung</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Führungserfahrung erwünscht</li><li>Aktuelles Wissen im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse</li></ul><h3><strong>Unser Angebot an Sie</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (regional/international)</li><li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Vielzahl an Benefits (Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttles, Mitarbeitergesundheitsprogramm,..)</li></ul><h3><strong>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button.<br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter <a href="mailto:talents@plaion.com" target="_blank">talents@plaion.com</a> zur Verfügung.<br><br><em>Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt!</em><br><br>PLAION GmbH - Embracer Platz 1 - 6604 Höfen, Tirol - <a href="http://www.plaion.com/" target="_blank">www.plaion.com</a><br><br><em>Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Ihrer individuellen Entwicklung anpassen.</em></p>

Plaion Höfen

PLAION GmbH

PLAION - WE ARE ENTERTAINMENT!

Head of Talents & Culture (Personalchef) (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir</strong></p> 
 <p><br>Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Salzburg.</p>

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess</li> 
  <li>Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile</li> 
  <li>Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch</li> 
  <li>Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche</li> 
  <li>Du nimmst an Karrieremessen teil</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
  <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)</li> 
  <li>Begeisterung für dein Team und deine Ziele</li> 
  <li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li> 
  <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
 </ul> 
 <p>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!</p>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
  <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 40.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in</li> 
  <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
  <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,</li> 
  <li>Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> 
 </ul> 
  <p>Ich freu mich über deine Bewerbung.<br><br></p> 
 <p>Deine Recruiterin Nathalie</p> 
 <p><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2037568/1778769/cl/5a0a4562101ed933864ad49699a0e76d712c4077/L7742184/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a></p>

Österreichische Post AG

Recruiter*in (w/m/d) 5020 Salzburg

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