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Mitten im Naturpark Tiroler Lech und in unmittelbarer Nähe zur deutschen Grenze (Allgäu) liegt das Bezirkskrankenhaus Reutte. Bei uns sind die Strukturen einfach, die Wege kurz und die Menschen sich nahe. Wir arbeiten gern und lachen viel. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Wir fördern und fordern uns gegenseitig. Wir sind nur im Team so richtig stark.Wir sind das BKH Reutte und wir suchen Sie!&nbsp;<h1>LEITUNG IM PERSONALWESEN (m/w/d)</h1>KARENZVERTRETUNGAB SOFORT IN VOLL- ODER TEILZEIT<h3>WELCHE AUFGABEN SIE ERWARTEN</h3><ul><li>Fachliche und personelle Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen</li><li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Vorarbeiten</li><li>Initiierung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Verbesserung interner Abläufe</li><li>Erstellung von Analysen und Berichten</li><li>AnsprechpartnerIn für Klinikleitung, MitarbeiterInnen und Behörden &nbsp;</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung mit entsprecheder Weiterbildung oder Studium, bevorzugt mit Spezialisierung im Personalmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung sowie Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Klares und empathisches Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, zuzuhören und gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Gemeindevertragsbedienstetengesetz</li></ul> Der Mindestgehalt beträgt EUR 3.500,00 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zu einer Überzahlung durch Anrechnung von Vordienstzeiten, abgeschlossener Personalverrechnerprüfung sowie Berufserfahrung.<h3>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Jänner direkt an: Anna-Lena Wachter B.A. Tel.: 0043 / 5672 / 601 - 605 E-Mail: <a href="mailto:personal@bkh-reutte.at" target="_blank">personal@bkh-reutte.at</a>Nähere Infos und weitere offene Stellen finden Sie auf: <a href="http://www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung" target="_blank">www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung</a>A.ö. Bezirkskrankenhaus Reutte Krankenhausstraße 39 A-6600 Ehenbichl&nbsp;

Bezirkskrankenhaus Reutte

Leitung im Personalwesen (m/w/d)

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig. Mitarbeiter Personalverrechnug (m|w|d) Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche möglich 
 Farb.Familie.&nbsp;Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark&nbsp;gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu&nbsp;stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend&nbsp;suchen wir nun Verstärkung:&nbsp;Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

<h3>IHRE AUFGABEN</h3>

 <ul> 
 <li>Zeiterfassung</li> 
 <li>Reisekostenerfassung und -abrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li> Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiter/-innen Stammdaten</li> 
 </ul>

<h3>IHR PROFIL</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder vergleichbare Qualifikation)</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> 
 <li>Diskretion, Zahlenaffinität sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> 
 <li>Lohn- und Gehaltsverrechnerprüfung von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>WIR BIETEN</h3>

 <ul> 
 <li>Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol</li> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Eine professionelle Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene ExpertInnen aus dem HR-Team</li> 
 <li>Mitarbeiter/-innen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing u.v.m.</li> 
 </ul> 
 &nbsp; 
 Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von €&nbsp;47.532,24 brutto/Jahr bei Vollzeit. Eine marktkonforme Gehaltssteigerung ist von der fachlichen Entwicklung abhängig und vorgesehen.


 Klingt nach einer spannenden Chance? Ist eine! Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2210526/1881254/cl/78ee9aa1fc9cd521390abd3a4992499b11ee1c6c/L8706880/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRsZXItbGFja2UuY29tL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">Online-Bewerbung</a> inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! 
 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2210526/1881254/cl/befb71cf90b2f88fa6d5f89b579b3abd4ea3fbcb/L8706881/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRsZXItbGFja2UuY29tLyIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">ADLER-LACKE.COM</a> <a href="mailto:personal@adler-lacke.com" target="_blank">personal@adler-lacke.com</a>

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Mitarbeiter Personalverrechnug (m|w|d) 

&gt;&gt; Standort Zell am See &gt;&gt; Vollzeit/Teilzeit &gt;&gt; ab Februar, 35-40 Wochenstunden<h3>WAS SIE ERWARTET:</h3><ul><li>Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Anstellung</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Fragen der Personalgewinnung</li><li>Fortbildungsmanagement - Planung, Umsetzung und Abwicklung von damit verbundenen Maßnahmen</li><li>Planung und Betreuung von Messeauftritten und Recruiting-Events</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung im HR-Bereich (Diplom, Studium, etc.) und/oder erste Berufserfahrung</li><li>Grundlegende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Diskretion</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Feld an Aufgaben im Personalbereich</li><li>Eine vielseitige Herausforderung mit der Möglichkeit zum Mitgestalten</li><li>Positive Unternehmens- und Teamkultur, eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in der Region&nbsp;</li></ul>Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.&nbsp;Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.&nbsp; Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.&nbsp;Kontakt:Susanne GroschRecruiting und Personalentwicklung<a href="mailto:susanne.grosch@tauernklinikum.at" target="_blank">susanne.grosch@tauernklinikum.at</a>

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