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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Payroll im Blick:</b> Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung sowie administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles</li> 
  <li><b>Prozesse und Qualität:</b> Gewährleistung eines korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses inklusive laufender Kontrolle und Optimierung personalverrechnungsrelevanter Abläufe</li> 
  <li><b>Fachliche Schnittstelle: </b> Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> 
  <li><b>Analysen und Reports:</b> Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR- sowie abrechnungsrelevanten Kennzahlen, Statistiken und Analysen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
  <li>Abgeschlossener Personalverrechnerlehrgang; zusätzliche Qualifikation „PV-Akademie“ von Vorteil</li> 
  <li>Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung wünschenswert</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV</li> 
  <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> 
  <li>5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li>Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li>Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2221748/1886661/cl/781e3b9008a583e6de77bfa55804cf04bc59cf6/L8770642/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter Payroll (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<p>Im Steirischen Landestiergarten suchen wir per sofortigem Eintritt&nbsp;</p><p>eine*n Mitarbeiter*in für unsere Abteilung Finanzen &amp; HR im Ausmaß von 20 Wochenstunden.&nbsp;</p><h1>Mitarbeiter/in für die Abteilung Finanzen &amp; HR</h1><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen und Controlling-Berichte</li><li>Bearbeitung der Kostenrechnung</li><li>Abstimmung und Kontenklärung der Lieferanten-, Kunden- und Sachkonten</li><li>Ablage von Verträgen &amp; Förder-Dokumenten</li><li>Vorbereitung von Förderabrechnungen &amp; Nachreichungen</li><li>Aktualisierung Förderstatus &amp; Einhaltung der Abrechnungsfristen</li><li>Erfassung Ausgangsrechnungen</li><li>Verwaltung der Personaldaten</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten</li><li>Erstellung von Dienst- und Arbeitsverträgen</li><li>Erstellung monatlicher Stundenabrechnungen</li><li>Mitarbeit an der Kassa</li><li>Terminkoordination</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum Buchhalter oder abgeschlossene höhere Schule wie zum Bespiel: HASCH/HAK oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Teamfähigkeit, belastbar und engagiert</li><li>Genaues Arbeiten, Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li><li>Kenntnisse in BMD NTCS</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Freundliches gepflegtes Auftreten</li><li>PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li></ul><p>Es wartet auf Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit im Team, mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum zum Einbringen neuer Ideen ist vorhanden. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Jahresstelle im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Das Mindestentgelt beläuft sich auf EUR 2.200 brutto, Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeiter Vergünstigungen und Rabatte. Bei Rückfragen oder weiteren Informationen zur Stelle steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Bianca Schister telefonisch unter <a href="tel:+4331768077736" target="_blank">03176 80777-36</a> (Erreichbarkeit Montag bis Freitag von 08 bis 13 Uhr) zur Verfügung.</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte an:&nbsp;</p><p>Steirischer Landestiergarten GmbH, Buchberg 50, 8223 Stubenberg am See, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@tierwelt-herberstein.at" target="_blank">bewerbung@tierwelt-herberstein.at</a>.</p>

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