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<p>Lohn und Gehaltsverrechnung ist ganz Ihre Welt? Dann kommen Sie zu uns ins Team als Personalverrechner:in (m/w/d). Bei uns finden Sie vielseitige Aufgaben und ein tolles Team, das gerne zusammenarbeitet.</p><h2>Personalverrechnung von A bis Z – bei uns können Sie Ihr Talent voll entfalten:</h2><ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Klient:innen</li><li>Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien</li><li>An- und Abmeldung von Mitarbeiter:innen</li><li>Unterstützung bei Dienstverträgen</li><li>erste Ansprechperson für Klient:innen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>direkter Kontakt mit Finanzamt und Behörden</li></ul><h2><strong>Wen wir uns für diese Aufgaben wünschen?</strong></h2><p>Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig, Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Ihre Personalverrechner:innenprüfung bereits abgelegt? Wenn Sie zudem Berufspraxis haben und geübt sind im Umgang mit den berufsbezogenen EDV-Anwendungen (vorzugsweise BMD-NTCS), dann sind Sie unser:e Wunschkandidat:in.</p><h2>Was Sie bei uns erwartet?</h2><ul><li><strong>Weiterbildung</strong>: Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter:innen mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.</li><li><strong>Arbeitsklima</strong>: Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.</li><li><strong>Teamwork</strong>. Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an – denn gemeinsam sind wir stark!</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Gleitzeiten sowie die Möglichkeit, Zeitausgleich zeitnah zu konsumieren.</li><li><strong>Homeoffice:</strong>&nbsp;Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen nach individueller Absprache die Möglichkeit eine Homeofficeregelung zu vereinbaren.&nbsp;</li><li><strong>Kostenfreie Getränke:</strong> Für einen kühlen Kopf stehen unseren Mitarbeiter:innen Mineralwasser und Kaffee zur kostenfreien Verfügung.&nbsp;</li><li><strong>Mitarbeiter-Events:</strong> Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen. Zudem veranstalten wir coole Betriebsausflüge, unter anderem nach Hamburg, Graz oder Italien&nbsp;und sind einmal im Jahr beim Theatersommer in Haag mit dabei.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung:</strong> Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr günstigen Lage, die sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.</li><li><strong>Parkplätze</strong> vor dem Haus: Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, gibt es bei uns direkt vor der Kanzlei Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen.</li><li><strong>Gehalt&nbsp;</strong>lt. Kollektivvertrag bei 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung EUR 2.768,00 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.</li></ul><p>Besuchen Sie uns auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.traunsteiner.at" target="_blank">www.traunsteiner.at</a> und entdecken Sie noch viel mehr gute Gründe,&nbsp;<a href="https://karriere.traunsteiner.at/#warum_zu_uns_" target="_blank">warum es sich lohnt, bei uns langfristig mitzuarbeiten</a>.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gleich per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:beate.steiner@traunsteiner.at" target="_blank">beate.steiner@traunsteiner.at</a></p>

Traunsteiner Steuerberatungs GmbH & Co KG

Personalverrechner:in / 20-25 Wochenstunden

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;823</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0417ebf1ff4f09cc63da38f6ca6a?inseratnummer=106823&amp;refererId=20" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

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