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„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind&nbsp;und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.&nbsp;Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission,&nbsp;unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste&nbsp;und intelligenteste Kombination und Integration&nbsp;logistischer Kompetenznetzwerke&nbsp;zu schaffen.Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung von Ein- und Austritten einschließlich aller administrativen Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit an Personalverrechnungsprojekten zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Betreuung und Pflege der Zeitaufzeichnungen sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen</li><li>Ansprechpartner für den Steuerberater und Koordination abrechnungsrelevanter Themen</li><li>Verwaltung und Pflege der Personalakten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei arbeitsrechtliche Fragestellungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>BMD Kenntnisse von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine genaue, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie erhalten ein monatliches Bruttogehalt ab 2.400,00 € (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Entlohnung richtet sich je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir einen Fitnessraum, Relax-Sessel, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie die Möglichkeit zur Massage vor Ort.&nbsp;</li><li>In unserem Betriebsrestaurant können Sie täglich aus verschiedenen Menüs wählen. Dabei unterstützen wir Sie mit einen Essenzuschuss ein zusätzliches Angebot bietet unser kostenloses Vitalfrühstück.&nbsp;</li><li>Direkt am Standort können Sie vergünstigt tanken (Diesel).</li><li>Auch Ihre Aus- und Weiterbildung steht bei uns ganz oben. Dazu stellen wir Ihnen ein umfangreiches Onboarding- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Wir unterstützen Sie in jeder Lebenslage. Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kostenlosen und anonymen Betrieblichen Sozialberatung.</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Julia Hahn&nbsp; HR Business Partner&nbsp; Hörsching, Regional Office Austria, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalverrechnung

Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Oberösterreich.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess</li> 
 <li>Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile</li> 
 <li>Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch</li> 
 <li>Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche</li> 
 <li>Du nimmst an Karrieremessen teil</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
 <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)</li> 
 <li>Begeisterung für dein Team und deine Ziele</li> 
 <li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert</li> 
 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
 </ul> 
 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,</li> 
 <li>Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sheida 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1891860/1728404/cl/7a391f3428bc3b045ecc756acd4d8730a424e0ed/L6941647/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a>

Recruiter*in (w/m/d) 4511 Allhaming

Die Marktgemeinde Wilhering, eingebettet in die idyllische Region Oberösterreich, zeichnet sich durch ihre hohe Lebensqualität, ihre starke Gemeinschaft und ihre moderne Infrastruktur aus. Wilhering bietet seinen Bürgerinnen und Bürgern ein breites Spektrum an Freizeitmöglichkeiten, eine enge Anbindung an das Stadtzentrum von Linz sowie ein aktives Vereinsleben. Als zukunftsorientierte Gemeinde legen wir großen Wert auf eine bürgernahe Verwaltung und effiziente organisatorische Abläufe.<h1>Sachbearbeiter:in in der Personalverwaltung (w/m/x)</h1><ul><li>Teilzeit 25 Wochenstunden – unbefristet</li><li>Mindestbruttogehalt EUR 1.753,06 monatlich GD 18.5</li><li>Dienstbeginn: ehestmöglich</li></ul><h3>Ihre Aufgaben bei uns sind vielseitig und spannend:</h3>Personalverrechnung und -verwaltung: In diesem Aufgabenbereich sind Sie für die Zeiterfassung sowie die Vorbereitung und Abrechnung von Überstunden und Bereitschaftsdiensten verantwortlich. Zudem führen Sie das Urlaubskonto der Mitarbeiter und sorgen für eine transparente und korrekte Verwaltung der Arbeitszeiten.Dienstpostenplanung und -verwaltung: Sie kümmern sich um die Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen.Veranstaltungsmanagement und Gemeindeaktivitäten: Sie betreuen den Dienstpostenplan und stellen sicher, dass die Dienstrechtsvorschriften und die Dienstbetriebsordnung eingehalten werden. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen, der Einreihungsverordnung und des Geschäftsverteilungsplans.Personaladministration und -entwicklung: Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Bezugsvorschüssen, die Ausschreibung von Dienstposten sowie die Abwicklung des Aufnahmeverfahrens. Sie führen Dienstbeurteilungen durch und begleiten den Personalbeirat in seinen Angelegenheiten.Schulung und Weiterbildung: Sie sind für die Organisation und Koordination von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter verantwortlich, einschließlich der Anmeldungen und administrativen Abwicklung.Interne Prozesse und Digitalisierung: Sie unterstützen bei der Erstellung eines Produktkatalogs und arbeiten aktiv am Aufbau eines Intranets, um die interne Kommunikation und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation zu optimieren.<h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3>Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung abgeschlossen oder bringen gleichwertige Berufserfahrung mit.Dienstausbildung: Bereitschaft zur Ablegung der Dienstprüfung entsprechend der OÖ. Gemeinde Dienstausbildung.EDV/Sprachekenntnisse: Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Textsicherheit.Auftreten: Ein repräsentatives und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich.Soft Skills: Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.Eignung: Persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung sind für uns wichtig.<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>Auswahlverfahren:<ul><li>Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungsphase sowie Onboarding Programm</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Krisensichere und moderne Arbeitsplätze</li><li>Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Attraktive Krankenversicherung</li></ul>Das Auswahlverfahren erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. unter Beiziehung einer externen Beratung. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team suchen und gerne an der Weiterentwicklung unserer Gemeinde mitwirken möchten, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis 14. März 2025 an:Marktgemeinde WilheringLinzer Straße 10 - 4073 Wilhering<a href="mailto:rainer.wiesinger@wilhering.at" target="_blank">rainer.wiesinger@wilhering.at</a>Kontakt bei Fragen: Herr Ing. Rainer Wiesinger, Amtsleiter, Tel. 07226 2255 DW 33Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bürgermeisterin Christina Mühlböck-Oppolzer eh.

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