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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h1>DachdeckerIn/SpenglerIn</h1>Ihre Aufgabengebiete:<ul><li>Steil- und Flachdächer</li><li>Fassaden</li><li>Dachfenstermontage</li><li>Dachentwässerung</li><li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Lehre oder</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Verlässliche Arbeitsweise</li><li>Schwindelfreiheit</li><li>Führerschein B</li><li>Deutschkenntnisse und gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul>Mindestentgelt laut KV € 2.800,- brutto + Zulagen. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:Heger Dächer GmbH &amp; Co KGzH Hr. Heger JohannesSchaunbergstraße 25, 4081 Hartkirchen oder an <a href="mailto:office@hegerdaecher.at" target="_blank">office@hegerdaecher.at</a>

DachdeckerIn/SpenglerIn gesucht!

Werden Sie Teil unseres SHV-Teams als Heimleiterin / Heimleiter Vollzeit (40 Wochenstunden)Dienstort: Bezirksalten– und Pflegeheim Thalheim Anforderungen für eine Einstellung:<ul><li>Niveau der Absolvierung einer höheren Schule</li><li>Heimleiterausbildung (auch berufsbegleitend möglich)</li><li>Verantwortliche Leitung und Führung des APH mit 102 Betten und rund 85 Mitarbeitern</li><li>detaillierte Aufstellung auf unserer Homepage: <a href="https://www.shvwl.at" target="_blank">www.shvwl.at</a></li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss,</li><li>Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul> Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 12, zzgl. Gehaltszulage und Aufwandsvergütung, mind. € 4.304,92 brutto (bei Vollbeschäftigung), Anrechnung von Vordienstzeiten möglich. Dienstbeginn: ehestens Bewerbungsfrist: 31.10.2024

Heimleiterin / Heimleiter

Atikon ist mit seinen rund 80 Spezialist:innen führender Marketingpartner für Steuerberater:innen in Österreich und Deutschland. Unsere Kund:innen profitieren von professionellen Marketingprodukten auf dem neuesten Stand der Technik. Die Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen sind für uns der größte Ansporn, auch weiterhin Marktführer im Kanzleimarketing zu sein.Unser Erfolg erfordert die Erweiterung des Teams um folgende Stelle:<h1>Telefonist (m/w/d)</h1><h2>Job in Leonding (Oberösterreich), Teilzeit 20h</h2>TELEFONIEREN ist deine Leidenschaft? …dann solltest du uns genau jetzt besser kennenlernen:<h3>Deine (neue) Herausforderung:</h3><ul><li>Du transportierst deine Begeisterung zu unseren Kund:innen von morgen und überzeugst vom Nutzen einer Zusammenarbeit mit uns.</li><li>Du vereinbarst Termine für unseren Außendienst.</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul><li>Telefonieren ist deine Leidenschaft.</li><li>Du bist motiviert und hast Freude daran, andere von etwas zu begeistern.</li><li>Ein „Nein“ ist für dich keine Niederlage, sondern der Beginn einer gemeinsamen Reise.</li></ul><h3>Das wartet auf dich:</h3><ul><li>Ein modernes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Du-Kultur.</li><li>Umfangreiche Einschulung (Mentor:innenprogramm) und laufende Weiterbildung.</li><li>Ein motiviertes und erfolgreiches Team.</li><li>Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze vor dem Haus.</li><li>Modernes Büro mit Topausstattung.</li><li>Und viele Goodies mehr!</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.396,00 brutto/Monat (38,5h). Eine Überzahlung ist für uns je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.<h3>Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist und überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung!</h3>Nutze unsere „Quick-Bewerbung“ oder schreibe uns an <a href="mailto:jobs@atikon.com" target="_blank">jobs@atikon.com</a>. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Atikon Edv & Marketing GmbH

Telefonist (m/w/d) gesucht!

<h1>Fachanleiter/in für Näh- und Schneiderarbeiten</h1>15 - 20 Std. / WocheDienstgeber: VABB Verein für Arbeit, Beratung und BildungDienstort: Steyr, Ennser Straße 41ab Oktober 2024Anforderungen:<ul><li>Handwerkliche Ausbildung – Näherin / Schneiderin</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungstätigkeit</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Anleitung von MitarbeiterInnen, die Textilien, Kleidung nähen</li><li>Vorbereitung und Ausführung, Verständnis von Schnitten</li><li>Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten sowie allgemeiner Arbeitstugenden</li><li>Projektbegleitung der Produktion, Aufbau des Verkaufs</li><li>Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Schnittstelle zwischen Projektleitung, Sozialarbeit, MitarbeiterInnen und Partnern</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Entlohnung nach SWÖ-KV Verwendungsgruppe min. 6 je nach Vordienstzeiten mindestens 2800 € brutto - Vollzeit – 37 Std – Vordienstzeiten anrechenbar</li><li>Kompetentes, multiprofessionelles Team</li><li>Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Geschäftsführung: Mag. Dr. Isabella Boitllehner, MA4407 Steyr, Ennser Str. 41, E-Mail: <a href="mailto:isabella.boitllehner@vabb.at" target="_blank">isabella.boitllehner@vabb.at</a>

VABB Verein für Arbeit, Beratung und Bildung

Fachanleiter/in für Näh- und Schneiderarbeiten (m/w/d) gesucht!

STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LANDSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Heimhilfe Mobile Dienste Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 21 Brutto mind. € 2.583,77 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes: Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe. Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul> Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Heimhilfe (m/w/d) - Mobile Dienste

STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LANDSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste Teilzeitbeschäftigung 20 – 30 Std. Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 2.979,62 (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul> Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste

<h1>Küchenleiter:in (m/w/d) gesucht!</h1>Ab 17. Februar 2025Im Bezirksseniorenheim UnterweißenbachEntlohnung: Ein Bruttogehalt inkl. Zulage in der Höhe von mindestens € 3.481,30 auf Vollzeitbasis, je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.Worauf du dich freuen kannst: Einen Arbeitsplatz in der Region beim zweitgrößten Arbeitgeber im Bezirk Freistadt.Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und vieles mehr...

Küchenleiter:in (m/w/d) gesucht!

Für unsere Bäckerei HARTKIRCHEN suchen wir eine/n<h1>Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d</h1><h3>(Teilzeit) 20-25 Stunden/Woche</h3>Geschäftsöffnungszeiten: MO-FR: 5:45 - 18:00 Uhr, SA: 6:00 - 12:00 UhrDu suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld? Du bist kontaktfreudig und kundenorientiert?Dann haben wir genau das Richtige für Dich!<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Mit einem Lächeln begrüßt du unsere Kund*innen berätst sie bei der Auswahl unserer frischen Backwaren</li><li>Du kümmerst dich um die ansprechende Präsentation – von Brot bis zu feinen Snacks</li><li>Kaffeespezialitäten, Frühstückszubereitung und das Backen von frischem Gebäck gehören ebenfalls zu deinem vielfältigen Alltag</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und schätzt gutes Handwerk</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li></ul><h3>Warum es dir bei uns gefallen wird:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: mit deinen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Festanstellung in einem renommierten österreichischen Familienbetrieb</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz</li><li>Vermittlungsprämie „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“</li><li>Mitarbeiterjause und Gesundheitsangebot</li></ul>Der lt. KV Mindestlohn beträgt 1.961,30 Euro. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.<h3>Über uns:</h3>Wir sind ein Familienbetrieb und wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns findest du hochwertige Backwaren und ein respektvolles Arbeitsumfeld.Du liebst es, Menschen mit guten Lebensmitteln glücklich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.<h3>Bewerbungen an:</h3>Bäckerei &amp; Konditorei Moser GmbHz.H. Frau Moser-WachtveitlE-Mail: <a href="mailto:c.moser@moser-baecker.at" target="_blank">c.moser@moser-baecker.at</a>&nbsp;Telefon: +43 7273 6371

Bäckerei & Konditorei Moser GmbH

Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d (Teilzeit)

STELLENAUSSCHREIBUNGGem. § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes m/w/d eine<h1>Reinigungskraft</h1><ul><li>25 Wochenstunden</li><li>GD 25, mind. € 1.445,82 brutto (25 h)</li><li>Arbeitsbeginn: ehestmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2024, 09.00 Uhr</li></ul>Näheres: <a href="https://www.nussbach.ooe.gv.at" target="_blank">www.nussbach.ooe.gv.at</a>Tel. 07587 8255-14, <a href="mailto:gemeinde@nussbach.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@nussbach.ooe.gv.at</a>

Reinigungskraft (m/w/d) gesucht!

Zur Erweiterung unseres Serviceteams suchen wir Techniker für den Innen- und Außendienst (38,5 h / Woche) in unserem Betrieb in 4081 Hartkirchen<ul><li>Sie sind für die Wartung und Reparatur von Lebensmittelverarbeitungsmaschinen inklusive der dazugehörigen Dokumentation verantwortlich.&nbsp;</li><li>Bei Bedarf helfen Sie bei Inbetriebnahmen von Anlagen mit&nbsp;</li><li>Eine fachliche und kompetente Kommunikation mit dem Kunden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich&nbsp;</li></ul>Unsere Erwartungen:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker, Elektrotechniker, Schlosser&nbsp;</li><li>Sie haben die Bereitschaft sich erforderliches Wissen anzueignen&nbsp;</li><li>Ihre schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Führerschein B ist Voraussetzung&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit sind erwünscht&nbsp;</li></ul>Das Bruttogehalt für die Position als Servicetechniker liegt bei mindestens € 2.785 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

37 Jobs in Perg, Österreich