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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie bedienen eine technisch anspruchsvolle Kehrmaschine und sorgen an verschiedenen Standorten, in Gemeinden sowie auf Baustellen für Sauberkeit. Sie kehren täglich zum Standort zurück.Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein der Klasse C/C95</li><li>technisches Verständnis</li><li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 15,00 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Kraftfahrer:in (all genders)für  Kehrmaschinenbereich

Wir haben gutes Klima - durch ein tolles Team und seit Sommer 2025 mit Hilfe unserer Klimaanlage!Werde Teil unseres Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim TernbergBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;&nbsp;Wir bieten:* eine Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber* ein motiviertes und zuverlässiges Team* zusätzliche Sozialleistungen wie zB Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,….* Versicherung bei der Krankfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)* Qualifizierte Einschulung &nbsp;Persönliche Auskünfte: Lydia Wlasaty, BA, Heimleitung Tel. 07256/81 101Bewirb dich unter: <a href="https://www.shvse.at/onlinebewerbung.php" target="_blank">https://www.shvse.at/onlinebewerbung.php</a>&nbsp;

Sozialhilfeverband Steyr-Land

DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN

Bei uns gibts das perfekte Klima: ein kleines familiäres Team und - dank unserer Klimaanlage - auch die perfekten Temperaturen.Werde Teil unseres Teams als FACHSOZIALBETREUER/IN FÜR ALTENARBEIT (FSBA)Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim TernbergBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 18, mind. € 3.079 brutto (bei &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vollbeschäftigung) + 50% Gehaltszulage auf GD 17&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zzgl. der entsprechenden Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Klimatisierte Räume für Mitarbeiter/innen</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, &nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Lydia Wlasaty, BA, Heimleitung Tel. 07256/81 101

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit

Bei der Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich ausgeschrieben.<h2>Raumpflegerin/Raumpfleger (w/m/d)</h2>Landesmusikschule / Rathaus &nbsp;Beschäftigungsausmaß: 80 % Teilzeitbeschäftigung bzw. 32 WochenstundenDienstbeginn: ab 01. März 2026Dienstverhältnis: unbefristetDienstort: alle städtischen Einrichtungen überwiegend in der Landesmusikschule und im RathausFunktionslaufbahn: GD 25.1 ReinigungskraftGehalt: € 1.851,04 brutto zuzüglich Zulagen (höhere Gehaltseinstufung aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung möglich &nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>Allgemeine Reinigungsarbeiten inkl. Großputz</li><li>Reinigungsvertretung in allen städtischen Einrichtungen der Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems</li></ul>&nbsp; Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li><li>Automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung</li><li>Attraktives Versicherungsangebot über die Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li></ul>&nbsp; Unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Leistung von Stunden außerhalb der regulären Dienstzeit (Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen) &nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>&nbsp; Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmittel und -geräten</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Freundliche Umgangsform</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Führerschein der Gruppe B</li></ul>&nbsp; Auswahlverfahren:<ul><li>Arbeit auf Probe</li></ul> Bewerbungen:<ul><li>Bis wann: Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 23. Jänner 2026 um 12:00 Uhr an die Stadtgemeinde zu übermitteln.</li><li>Wie: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an das&nbsp; Stadtamt Kirchdorf Rathausplatz 1 4560 Kirchdorf an der Krems oder per E-Mail an&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kirchdorf-krems.ooe.gv.at" target="_blank">bewerbung@kirchdorf-krems.ooe.gv.at</a> &nbsp;</li><li>Was wird benötigt:</li><li>Bewerbungsbogen (finden Sie unter <a href="http://www.kirchdorf.at" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>)</li><li>Lebenslauf mit Foto</li><li>kurzes Motivationsschreiben</li><li>Geburtsurkunde</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Abschlusszeugnisse,</li><li>Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst.</li></ul>&nbsp;Dr. Markus Ringhofer e.h. Bürgermeister

Raumpflegerin/Raumpfleger (w/m/d)

<h2>Klärfacharbeiter (m/w/d)</h2>Beschäftigungsausmaß: 40 WochenstundenDienstbeginn: ab 01.04.2026Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt in Analogie zu den Bestimmungen für Oö. Gemeindebedienstete (Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002), in der Funktionslaufbahn GD 18. Die Gehaltsstufe ergibt sich aus den anrechenbaren Vordienstzeiten. Mindestbruttogehalt derzeit €&nbsp;3 275,80 (inkl. erhöhtem Grundgehalt und Gehaltszulage).Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Einsatz als Facharbeiter/in im Bereich der Kläranlage in Wartberg an der Krems sowie Betreuung der Außenstationen im Verbandsgebiet.</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in der Kläranlage und der zugehörigen Kanalisation sowie bei Abwasserpumpstationen.</li><li>Bereitschaftsdienst in Form der Rufbereitschaft für die Kläranlage sowie für die Außen-stationen.</li></ul>Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>persönliche Eignung für manuelle Tätigkeiten</li><li>sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand</li><li>österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft</li><li>abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul>Besondere unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (Mechaniker, Schlosser oder verwandte Lehrberufe)</li><li>Schweißkenntnisse</li><li>persönliche Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse des Arbeitgebers, Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Führerschein der Gruppe B, der Gruppe F erwünscht</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li></ul>Verpflichtende Dienstausbildung:<ul><li>Die Ausbildung zum Klärfacharbeiter einschließlich der Klärfacharbeiterprüfung ist innerhalb von drei Jahren erfolgreich zu absolvieren.</li></ul>Auswahlverfahren:Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und eventueller Bewerbungstest Eine ärztliche Bestätigung über die gesundheitliche Eignung ist vor einer Aufnahme vorzulegen.Bewerbung:<ul><li>Bis wann: Die gesamten Bewerbungsunterlagen müssen bis spätestens Freitag, 27. Februar 2026 beim Reinhaltungsverband Oberes Kremstal eintreffen</li><li>Wie: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an den Reinhaltungsverband Oberes Kremstal, Penzendorf 100, 4552 Wartberg an der Krems oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:k.braunsberger@rhv-obk.at" target="_blank">k.braunsberger@rhv-obk.at</a></li><li>Was wird benötigt: Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und den entsprechenden Nachweisen (Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse der abgeschlossenen Schul- bzw. Berufsausbildung, Arbeitsbestätigungen, Nachweis abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst, jeweils in Kopie)</li></ul>Der Obmann, Bgm. Bernhard Winkler-Ebner, MBA eh

Klärfacharbeiter (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Leitstellendisponent:in sowie Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Priorisierung von Notrufen</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Terminisierung von Krankentransporten</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Ärzte und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Einsatzmitteldisposition und Koordination der Einsatzkräfte</li><li>Zusammenarbeit mit allen Rot-Kreuz-Organisationseinheiten sowie anderen Einsatzorganisationen</li><li>Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Positiver Abschluss einer Berufsausbildung oder höheren Schule</li><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Erfahrung und aktive Tätigkeit als Rettungssanitäter:in</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit am Telefon</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Führungskräfteausbildungen etc. wünschenswert</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.305,- € (inkl. Zulagen) ohne Ausbildung zum Leitstellendisponent. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.436,- € (inkl. Zulagen) mit Ausbildung zum Leitstellendisponent. EINSTELLUNGSTEST Der Einstellungstest findet am Dienstag, 03.02.2026 um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Leitstellendisponent:in

Was dich erwartet <ul><li>Entgegennahme von Anrufen und Terminisierung von Krankentransporten</li><li>Ansprechpartner für Angehörige und Patienten</li><li>Ansprechpartner für Krankenhäuser, Ärzte und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Informationsweitergabe und Weiterleitung von Transportaufträgen an andere Leitstellen</li><li>Entgegennahme und Beauskunftung von Urgenzen</li><li>Zusammenarbeit mit allen Rot-Kreuz-Organisationseinheiten sowie mit den anderen Einsatzorganisationen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Rettungssanitäter gem. Sanitätergesetz</li><li>Geistige und körperliche Eignung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit am Telefon</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Logisches Denken</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto 2.568,-.&nbsp; Vorwiegend vier Dienste pro Woche á zehn Stunden im Turnusdienst (ohne Nachtdienste). Anschließende Ausbildung zum Leitstellendisponenten möglich.

Call Taker:in

Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Einblick &amp; Kennenlernen: Zu Beginn erhalten Sie eine strukturierte Einführung, die Ihnen einen umfassenden Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum des forstlichen Dienstes ermöglicht.</li><li>Forstaufsicht &amp; Statistik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben der forstlichen Aufsicht und sammeln, bearbeiten und dokumentieren relevante forstliche Daten.</li><li>Gutachten &amp; Analyse: Sie erheben und analysieren fachliche Grundlagen, die als Basis für forst- und jagdfachliche Gutachten dienen.</li><li>Forsttechnik, Förderprojekte &amp; fachlicher Einsatz: Darüber hinaus arbeiten Sie in den Bereichen Forsttechnik und forstliche Fördermaßnahmen mit und stehen Waldbesitzerinnen und Waldbesitzern beratend zur Seite.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Lehranstalt für Forstwirtschaft oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Forstwirtschaft an der Universität für Bodenkultur in Wien.</li><li>Erfahren: Sie bringen idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im forstlichen Bereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in forstfachlichen Methoden und Abläufen.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und arbeiten gerne im Außendienst. Sie sind bereit, sowohl in der Abteilung Land- und Forstwirtschaft in Linz als auch bei allen Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich mitzuarbeiten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen neuen Herausforderungen in der Forstwirtschaft neugierig und offen, hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Tatkräftig: Sie gehen Aufgaben entschlossen an, behalten bei komplexen Anforderungen den Überblick und setzen Projekte zuverlässig um.</li><li>Herzlich: Sie sind freundlich, teamorientiert und sorgen für ein gutes Miteinander sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Dienstvertrag mit sondervertraglicher Entlohnung mit monatlich EUR 2.040 brutto.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Land- und Forstwirtschaft am 4. März 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Forstadjunkt/in

<h2>Deine Herausforderung</h2><ul><li>Planung, Organisation &amp; Optimierung von Lagerprozessen</li><li>effiziente Lagerhaltung &amp; Wartung der Lagerorte</li><li>Kundenbetreuung und Verkauf von KFZ-Ersatzteilen &amp; Zubehör</li><li>Ersatz-/Zubehörteilausgabe</li><li>Professionelles Reklamationsmanagement</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Motivation, Verlässlichkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, Branchen- bzw. Markenkenntnisse von Vorteil</li><li>technisches Verständnis und Interesse</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>absolvierter Präsenzdienst bzw. Zivildienst</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>* Vollzeitbeschäftigung * attraktives Arbeitszeit-Modell (abwechselnd 5 bzw. 4 Tages-Woche) * Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsbetrieb * Attraktive Fahrzeug-Marken Ford, Mitsubishi &amp; BYD * Aktive Karriereförderung durch fachliche und persönliche Weiterbildung * Welcome-Package / Soda-Stream-Anlage / kostengünstiges Mittagsmenü (Lieferservice) * sofortiger Eintritt möglichWir bieten ein leistungsabhängiges Gehaltsmodell. Einstufung KV Metallgewerbe Angestellte. Verdienstmöglichkeit ca. € 45.000,- (brutto, p.a.)Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl die fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie die beruflichen Vorerfahrungen und kann den Mindestgehalt dementsprechend übersteigen.Wir freuen uns auf eure aussagekräftigen Bewerbungen an:Autohaus Danner GmbH 4707 Schlüßlberg, Schaffenberg 34 z.H. Geschäftsleitung <a href="mailto:karriere@danner-fida.at" target="_blank">karriere@danner-fida.at</a>Angaben des Unternehmensgemäß Gleichbehandlungsgesetz.

Autohaus Danner GmbH

Danner FidA

Spezialist für Lagerlogistik & Zubehör (m/w/d)

<h1>MITARBEITER(IN) Versand&nbsp;</h1><h3>Vollzeit, Standort Tragwein, (M/W/D)&nbsp;</h3><h3>IHR PROFIL&nbsp;</h3><ul><li>Selbständigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in solidem und traditionsreichem Familienunternehmen</li><li>Einlernphase</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Gehalt je nach Qualifikation, ab Euro 14,00 brutto/Std.</li><li>Vollzeitanstellung (40 Std./Woche)</li><li>Langfristige Anstellung&nbsp;</li></ul><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Kommissionieren &amp; Verpacken der Bestellungen</li><li>Verwaltung und Betreuung des Fertigwarenlagers&nbsp;</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen – zH Herrn Alexander Roitner – per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schuetze-schuhe.at" target="_blank">bewerbung@schuetze-schuhe.at</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

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