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<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in Wolfern suchen wir ehestmöglich einen</strong></p><p>PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)</p><p><strong>Hauptaufgaben:</strong></p><ul><li>Mitarbeit im Schichtteam unserer Produktion</li><li>Beschickung der Anlagen</li><li>Ladetätigkeit mit Stapler</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb&nbsp;</li><li>Staplerschein samt Praxis</li><li>Führerschein B und eigener PKW</li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verstehen von Anweisungen und Anleitungen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb:</strong> &nbsp;&nbsp;</p><ul><li>Frühschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 05:45 – 14:15</li><li>Spätschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13:45 – 22:15</li><li>Nachtschicht: &nbsp; 21:45 – 06:15</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Ein durchschnittliches Monatsgehalt (inklusive Zulagen) von EUR 2.750,-- Brutto</li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Zentralraum OÖ</li><li>Diverse Benefits wie Lebensmittelgutscheine, kostenloser Parkplatz&nbsp;</li></ul><p><strong>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;</strong><a href="mailto:bewerbung@bage-plastics.com" target="_blank"><strong>bewerbung@bage-plastics.com</strong></a><strong>, z. Hd. Frau Elisabeth Pichler.</strong></p>

bage plastics GmbH

PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D)

<p>Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?</p><h2>Aufgaben, die dich bei uns erwarten</h2><p>Versetze dich in die Lage des Kunden und identifiziere, analysiere und spezifiziere die Anforderungen an ein Produkt</p><ul><li>Visualisiere diese Anforderungen und Prozesse zum besseren Verständnis aller Beteiligten</li><li>Ermögliche mit deinen Input Features, die den Kunden und Benutzern den größtmöglichen Mehrwert bieten</li><li>Sei Teil eines Scrum-Teams und wirke bei der Priorisierung und Umsetzung des Backlogs mit</li></ul><h2><br>Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn</h2><ul><li>du Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung mitbringst, oder sogar bereits als Software Tester oder Requirement Engineer gearbeitet hast</li><li>analytisches Denken zu deinen Stärken zählt</li><li>Jira und Confluence keine unbekannten Tools für dich sind</li><li>du selbstständig und proaktiv arbeiten möchtest</li><li>du dich gerne mit neuen Technologien beschäftigst und Freude daran hast, dazuzulernen</li><li>es dir leicht fällt auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li><li>eine agile und offene Unternehmenskultur</li><li>die Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung</li><li>zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können</li><li>attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr</li><li>ein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 37.500,- EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qulifikation und Erfahrung</li></ul>

Frauscher Sensortechnik GmbH

Requirements Engineer (m/w/d)

<p>Die Stadtgemeinde Bischofshofen sucht zur Verstärkung ihrer Kinderbetreuungseinrichtungen einen/eine</p><h1><strong>KINDERGARTENPÄDAGOGEN/IN (m/w/d)</strong></h1><h3><strong>Das erwartet Dich:</strong></h3><ul><li>Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem top modernen und gut ausgestatteten Kindergarten</li><li>Dich empfängt ein großartiges und hilfsbereites Team</li><li>Es finden Betriebsausflüge und andere Veranstaltungen statt</li><li>Du profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Deine Entlohnung richtet sich nach dem Gemeindevertragsbedienstetengesetz – Du musst nicht um Dein Gehalt verhandeln!</li></ul><h3><strong>Das qualifiziert dich für die Arbeit mit unseren Kindern:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagoge/in (BAfEP bzw. Kolleg)</li><li>Freude an der Betreuung und der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Akzeptanz, Toleranz und Geduld gegenüber den Kindern</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3><strong>Deine abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung aktueller Bildungskonzepte</li><li>Gewissenhafte Führung, Bildung, Erziehung und Betreuung der dir anvertrauten Kinder</li><li>Verantwortliches und kreatives Planen und Mitwirken bei Elternveranstaltungen und Festen</li><li>Teilnahme und aktive Mitgestaltung der Arbeit in unserem Team&nbsp;</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, den Zeugnissen und einem Lichtbild bis <strong>spätestens 15. Mai 2025</strong> an <a href="mailto:mayrhofer@bischofshofen.at" target="_blank">mayrhofer@bischofshofen.at</a>.</p><p><strong>Der Bürgermeister:&nbsp;</strong><br>Hansjörg Obinger</p>

Stadtgemeinde Bischofshofen

Kindergartenpädagogen/in (m/w/d)

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im <strong>#TeamJosko</strong>. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Führung der Entwicklungsabteilung, Steuerung interner/externer Prozesse (Qualität, Produktion, Produktabläufe) und Informationsfluss zu relevanten Bereichen</li>
<li>Leitung und Überwachung von Projekten von der Idee bis zur Einführung, inklusive Kosten-, Budget- und Terminplanung sowie Nachkalkulation</li>
<li>Produktentwicklung und Optimierung: Gestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios, Suche nach neuen Materialien, kontinuierliche Verbesserungen (KVP) und Systemimplementierung</li>
<li>Koordination von 3D-Zeichnungen, Montageanleitungen und Prüfprozessen (intern/extern, Systemprüfungen, Prüfpark)</li>
<li>Qualität und Service: Unterstützung bei Reklamationen und Servicefragen, Besichtigung komplexer Baustellenfälle.</li>
<li>Mitarbeiterführung und Weiterbildung: Förderung des Teams, Teilnahme an Fachmessen zur Informationsbeschaffung und Weiterbildung</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Analytisches und abstraktes Denken: Stark in der Analyse und Entwicklung von Konzepten</li>
<li>Bauprozess und Technik: Umfassendes Wissen im Bauprozess, Baurecht, Normen sowie moderne Tools (Excel, Qlik, ERP, PowerPoint)</li>
<li>Ausbildung und Erfahrung: Studium (z. B. Holztechnik) oder abgeschlossene Lehre im Bereich Holz/Kunststofftechnik; mehrjährige Führungserfahrung</li>
<li>Kommunikation und Führung: Starke Netzwerk-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, inklusive Projekt- und Personalführung</li>
<li>Geschäfts- und Prozessverständnis: Erfahrung entlang der Wertschöpfungskette in produzierenden Unternehmen; Budgetverantwortung und PLM-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Innovationsfreude: Offenheit für neue Technologien und moderne Entwicklungen</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<ul>
<li>Einarbeitungs- und Übergangsphase: 10 Monate Vollzeit-Einarbeitung durch den aktuellen Abteilungsleiter</li>
<li>Eine Abteilung mit hohem Zusammenhalt und spannenden Aufgaben in vielfältigen Themenbereichen</li>
<li>Entwicklungsabteilung mit wertvollem Prüfpark</li>
<li>Enge Zusammenarbeit in einem Bereich mit Produktstammdaten und Produktmanagement</li>
<li>Firmenhandy und viele weitere Benefits</li>
</ul>
<p>Diese Stelle ist je nach Qualifikation und unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie im Bereich eines Bruttojahresgehalts von <strong>EUR 84.000,-</strong> dotiert.</p>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

Abteilungsleitung Entwicklung (m/w/d)

Du willst der Held der IT sein! - Dein Job ist das alles läuft! Dazu gehört es die IT Applikationen zu Betreiben und „Up to „ zu halten. So stellst du sicher, dass alle einfach, sicher und performant arbeiten können. Dann werde Teil unseres IT Business Solution Teams!<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul><li>Administration sowie Betreuung der unternehmensweiten IT-Applikationen</li><li>Unterstützung in der Bearbeitung von Service Reqeusts, Incidents &amp; Problems sowie sonstigen Verständnisfragen aus den internen Fachbereichen (vorwiegend im Bereich User- und Berechtigungsmanagement, Service Anfragen, User Support diverser IT Applikationen,…)</li><li>Konfiguration und Monitoring eingesetzter IT Applikationen</li><li>Verantwortlich für die Update, Patch-Prozesse sowie Erfüllung der Security Anforderungen (Zertifikate, IIS, Authentifizierung,…) der jeweiligen Applikationen</li><li>Durchführung von Upgrade Projekten</li><li>Unterstützung bei Wissensaufbau, Dokumentation und Transfer neuer Technologien in das Support Team</li></ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul><li>technisch Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Berufserfahrung in IT Administration</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen und Microsoft Server</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise</li><li>schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&gt;<br><p>Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>.   Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

EV Group (EVG)

IT-Systemadministrator und Applikationsbetreuer (m/w/x)

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahem an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH. </strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in Voll- und Teilzeit (max. 37 Wochenstunden) erfolgen.</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an deine Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.&nbsp;</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag VWG 4a. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Henndorf

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder</li><li>Abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnissorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit mit maximal 37 Wochenstunden möglich</li><li>Dadurch 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>En persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an deine Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.376,44 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege in Wals und Umgebung

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss</li><li>Ggf. erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Eigenständigkeit, Empathie &amp; Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Klient*innen bis ins hohe Alter fördern zu können</li><li>Zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten in einer 1:1 Betreuung von Kund*innen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG</li><li>Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands</li><li>Information, Anleitung und Begleitung</li><li>Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in einem Stundenausmaß von 50%.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Modernes gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.376,44 (inkl. Zulagen). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege in Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz oder Fachsozialbetreuung in Altenarbeit</li><li>Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Freude, Empathie und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kund*innen</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit An- und Zugehörigen</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz:<strong> GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in einem Stundenausmaß von 50%.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Modernes gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.913,74 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Ggf. Erfolgreiche Nostrifizierung</li><li>Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Sprachniveau mind. B2, wünschenswert C1</li><li>Empathie, Freude &amp; Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Klient*innen bis ins hohe Alter fördern zu können</li><li>Zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten in einer 1:1 Betreuung von Kund*innen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG</li><li>Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands</li><li>Information, Anleitung und Begleitung</li><li>Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in einem Stundenausmaß von 50%.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Modernes gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.130,89 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

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