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Die RegionalMedien Steiermark sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. 
Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in der Steiermark stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als„Sie interessieren sich für die Wirtschaft in Ihrer Region und wollen den Erfolg der Unternehmen durch Werbung in unseren Medien steigern? Sie können lokale Kunden begeistern, sind empathisch und abschlussstark?“
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Werbeberater:in treten Sie als kreativer Verkaufsprofi auf und repräsentieren unser Unternehmen.Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind für die Neukundengewinnung sowie die Beratung bestehender Werbekunden verantwortlich.</li>
<li>Sie verkaufen unser gesamtes Produktportfolio und behalten dabei immer die Kunden- sowie Umsatzziele im Blick.</li>
<li>Sie erstellen passende Angebote, entwickeln Werbekonzepte und erfassen Aufträge im System.</li>
<li>Sie nutzen und erweitern Ihr bestehendes Netzwerk in der Region.</li>
</ul>
Sie sind als Werbeberater:in genau richtig, wenn:
<ul>
<li>Sie Leidenschaft für den Verkauf und Verhandlungsstärke mitbringen.</li>
<li>Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine initiative, kreative Denkweise verfügen.</li>
<li>Sie ein ergebnisorientiertes, zielstrebiges und abschlussstarkes Verhalten als selbstverständlich ansehen.</li>
<li>Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li>Sie sich auch als Quereinsteiger:in einer neuen Aufgabe stellen möchten.</li>
<li>Sie Begeisterung und Offenheit für digitale Themen mitbringen (Videos, Social Media, etc.).</li>
</ul>
Wie sieht der Alltag in der Werbeberatung aus? Dieses Video gibt Auskunft darüber:
Dafür bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>ein Jahreszielgehalt auf Vollzeitbasis ab € 35.000 brutto - inkl. variabler Gehaltsbestandteile</li>
<li>eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu Home-Office und Gleitzeit.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Steiermark Wochenzeitungs GmbH

Werbeberater (m/w/d) Weiz

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 20. November 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Was dich erwartet Unterstützung bei der Jugendrotkreuz-Arbeit im Bezirk, in all ihren Bereichen, wie zB.:<ul><li>Unterstützung der Jugendgruppen im Bezirk</li><li>Abhaltung von Jugendgruppenstunden</li><li>Durchführung von ROKO-Besuchen</li><li>Durchführung von Lesecoachings und Abhaltung von Helfi-Einheiten</li><li>Mitarbeit bei EH-Kurse für Jugendliche</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Bewerben/Camps</li><li>Kinderbetreuung bei Veranstaltungen und Projekten</li><li>Teilnahme am Young Leadership Forum</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Interesse an humanitären Themen und unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten der Jugendarbeit im Roten Kreuz</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe. Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen. (Mindestdauer 10 Monate)Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Trainings zur Weiterentwicklung deines (Fach)-Wissens im Jugendbereich, Höherqualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung und erlebst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Kindern und Jugendlichen.Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Freiwilliges Sozialjahr im Jugendrotkreuz

Was dich erwartet Unterstützung bei der Arbeit in den Gesundheits- und Sozialen Diensten, wie z.B.:<ul><li>Besuchsdienst von älteren und kranken Menschen</li><li>Unterstützung in Tagesbetreuungszentren&nbsp;</li><li>Betreuung von Flüchtlingen und Vertriebenen</li><li>Mithilfe in Rotkreuz-Märkten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten in den Gesundheits- und Sozialen Dieinsten&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz </li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe.Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen (Mindestdauer 10 Monate).Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Ausbildungen im Bereich Gesundheit- und soziale Dienste.&nbsp;Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Freiwilliges Sozialjahr in den Gesundheits- und Sozialen Diensten

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter und Kraftfahrer entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Ausbildung zum Rettungssanitäter nach dem SanG.&nbsp;</li><li>Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen für dein Leben</li><li>Es gibt die Möglichkeit, dich auch nach dem Zivildienst freiwillig zu engagieren und Teil der Rotkreuz-Gemeinschaft zu bleiben.</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Rettungssanitäter</li><li>Motivation und Interesse am Roten Kreuz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit in stressigen Situationen</li><li>Bereitschaft für Nacht- &amp; Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Du erhälst während deines Zivildienstes eine Grundvergütung von derzeit € 605,60 zzgl. Verpflegungsgeld monatlich. (Stand: 01.01.2025)Auf Antrag und bei Vorliegen eines Anspruchs können Fahrtkosten ersetzt sowie eine Wohnkostenbeihilfe oder ein Klimaticket gewährt werden, siehe <a href="https://www.zivildienst.gv.at/" target="_blank">www.zivildienst.gv.at .</a>

Zivildienstleistender

<h3>Das bringen Sie mit</h3>In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld haben Sie, neben der Reinigung, direkt mit älteren Menschen zu tun.Deshalb legen wir auf die folgenden Persönlichkeitsmerkmale besonderen Wert:<ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihnen sollte Ordnung und Sauberkeit ein Bedürfnis sein. Für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Reinigungstätigkeiten.Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren neuen Räumlichkeiten und im neuen Lebensumfeld sicher und geborgen fühlen.<h3>Das bieten wir</h3>Unser Leitsatz:&nbsp;GROSSE HILFE GANZ NAH.<ul><li>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;kann&nbsp;von&nbsp;24,05-29,6&nbsp;Wochenstunden&nbsp;erfolgen.</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 1. Auf Basis Vollzeit ab brutto&nbsp;EUR&nbsp;2210,10.Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab: 01.12.2025</h3>

Hilfswerk Salzburg

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für das Haus der Senioren St. Veit

<h3>Das bringen Sie mit</h3>In&nbsp;Ihrem&nbsp;zukünftigen&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;haben&nbsp;Sie,&nbsp;neben&nbsp;der&nbsp;Reinigung,&nbsp;direkt&nbsp;mit&nbsp;älteren&nbsp;Menschen&nbsp;zu&nbsp;tun.Deshalb&nbsp;legen&nbsp;wir&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;folgenden&nbsp;Persönlichkeitsmerkmale&nbsp;besonderen&nbsp;Wert:<ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige&nbsp;Arbeitsweise</li></ul>Ihnen&nbsp;sollte&nbsp;Ordnung&nbsp;und&nbsp;Sauberkeit&nbsp;ein&nbsp;Bedürfnis&nbsp;sein.&nbsp;Für&nbsp;einen&nbsp;reibungslosen&nbsp;Arbeitsalltag&nbsp;benötigen&nbsp;Sie&nbsp;gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift.<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Reinigungstätigkeiten.Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren neuen Räumlichkeiten und im neuen Lebensumfeld sicher und geborgen fühlen.<h3>Das bieten wir</h3>Unser&nbsp;Leitsatz:&nbsp;GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.<ul><li>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;kann&nbsp;von&nbsp;24,05-29,6&nbsp;Wochenstunden&nbsp;erfolgen.</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitsmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Die&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;orientieren&nbsp;sich&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;branchenüblichen&nbsp;Regelungen.</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li><li>Wir&nbsp;begrüßen&nbsp;Bewerbungen&nbsp;von&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Behinderungen&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;uns&nbsp;für&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe&nbsp;1.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;brutto&nbsp;EUR&nbsp;2210,10.Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrungen,&nbsp;diese&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;monatliches&nbsp;Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab: 01.12.2025</h3>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>In&nbsp;Ihrem&nbsp;zukünftigen&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;haben&nbsp;Sie,&nbsp;neben&nbsp;der&nbsp;Reinigung,&nbsp;direkt&nbsp;mit Kindern zu&nbsp;tun.Deshalb&nbsp;legen&nbsp;wir&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;folgenden&nbsp;Persönlichkeitsmerkmale&nbsp;besonderen&nbsp;Wert:<ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige&nbsp;Arbeitsweise</li></ul>Ihnen&nbsp;sollte&nbsp;Ordnung&nbsp;und&nbsp;Sauberkeit&nbsp;ein&nbsp;Bedürfnis&nbsp;sein.&nbsp;Für&nbsp;einen&nbsp;reibungslosen&nbsp;Arbeitsalltag&nbsp;benötigen&nbsp;Sie&nbsp;gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift.<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Ihr&nbsp;Aufgabenbereich&nbsp;umfasst&nbsp;alle&nbsp;anfallenden&nbsp;Reinigungstätigkeiten.Mit&nbsp;Ihren&nbsp;Kompetenzen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sorgen&nbsp;Sie&nbsp;dafür,&nbsp;dass&nbsp;sich&nbsp;unsere&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;neuen&nbsp;Räumlichkeiten&nbsp;sicher&nbsp;und&nbsp;geborgen&nbsp;fühlen.<h3>Das bieten wir</h3>Unser&nbsp;Leitsatz:&nbsp;GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.<ul><li>Die&nbsp;Anstellung&nbsp;kann&nbsp;von&nbsp;14,8-20,35&nbsp;Wochenstunden&nbsp;erfolgen.</li><li>Verschiedene&nbsp;Arbeitsmodelle,&nbsp;angepasst&nbsp;an&nbsp;Ihre&nbsp;Lebenssituation</li><li>Die&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;orientieren&nbsp;sich&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;branchenüblichen&nbsp;Regelungen.</li><li>Ein&nbsp;persönliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;und&nbsp;Zuschüsse</li><li>Wir&nbsp;begrüßen&nbsp;Bewerbungen&nbsp;von&nbsp;Menschen&nbsp;mit&nbsp;Behinderungen&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;uns&nbsp;für&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Verwendungsgruppe&nbsp;1.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;brutto&nbsp;EUR&nbsp;2210,10.Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Die&nbsp;Vollzeitanstellung&nbsp;beträgt&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;Berufserfahrungen,&nbsp;diese&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;monatliches&nbsp;Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab: 07.01.2026</h3>

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Kindervilla MIKADO

Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team, schätzen ein gutes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima, lieben die Herausforderung, haben Interesse an der Weiterbildung und Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich – Sie passen genau für diese Stelle!&nbsp;Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40&nbsp;Wochenstunden bzw. 100 %. Der&nbsp;Dienstantritt&nbsp;soll ehestmöglich ab 01. Jänner 2026 erfolgen.&nbsp;Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Gute MS-Office-, EDV- sowie Rechenkenntnisse. </li><li>Von Vorteil sind auch Erfahrung in der Buchhaltung und der Lohnverrechnung. </li><li>Eine positive Einstellung zu dieser Arbeit. </li><li>Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft sowie Teamgeist werden ebenfalls vorausgesetzt.</li></ul> Allgemeine Anstellungserfordernisse:<ul><li>die österr. Staatsbürgerschaft oder die Staatsbürgerschaft eines EU oder <a href="https://www.gemeindegrossarl.at/system/web/template.aspx?templateid=6631&amp;detailonr=225459246-874&amp;menuonr=218732255" target="_blank">EWR</a>-Landes;</li><li>die persönliche und fachliche Eignung;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (Nachweis ist erforderlich);</li><li>bei männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul> Entlohnung:Für die Einstufung in das Gehaltsschema und Entlohnung gelten die einschlägigen Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001 (Gem-VBG) LGBl. 17/2002 idgF. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Alter, Qualifikation und Vordienstzeiten.Hinweis: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 31/2006 idgF.&nbsp;Bewerbung:Bewerbungen sind samt Lebenslauf, aller Ausbildungsnachweise und Zeugnisse bis spätestens Freitag, den 21. November 2025, 12:00 Uhr Mittag, beim Gemeindeamt Großarl einzureichen. Auskünfte erteilt der Kassenleiter des Gemeindeamtes Großarl persönlich oder über Telefon <a href="tel:+4364148898224" target="_blank">+43 6414 8898 224</a>.

Karenzvertretung in der Finanzverwaltung (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
 Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.102,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2170672/1864142/cl/27c4b9129bf79c632c6d0ba51bbf69f3216bc40d/L8489409/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS04MC0yMDI1LTA2MzYyMSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2170672/1864142/cl/7cc4fa2a794545594fdcf6f9803a2113b6692970/L8489410/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS04MC0yMDI1LTA2MzYyMSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

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