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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h1>Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h1>Verdienstmöglichkeit ab € 42.000,-* p.a. Betrieb Gaspoltshofen<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Abwicklung der Garantie- und Kulanzanträge</li><li>Unterstützung unseres Werkstatt- und Serviceteams in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Gutachten / Versicherungsabwicklung</li><li>Erstellung und Prüfung von Reparaturaufträgen und Kostenvoranschlägen</li><li>Dokumentation von technischen Vorgängen und Pflege von Fahrzeugdaten</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Motivation, Verlässlichkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>technische Ausbildung im KFZ-Bereich oder</li><li>kaufmännische Ausbildung</li><li>sehr gute Umgangsformen im direkten Kontakt mit Kunden</li><li>absolvierter Präsenzdienst bzw. Zivildienst</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>attraktives Arbeitszeit-Modell</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsbetrieb</li><li>Attraktive Fahrzeug-Marken Ford, Mitsubishi &amp; BYD</li><li>Aktive Karriereförderung durch fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Welcome-Package / Soda-Stream-Anlage / kostengünstiges Mittagsmenü</li><li>Eintritt je nach Vereinbarung</li></ul>Wir bieten ein leistungsabhängiges Gehaltsmodell. Einstufung lt. KV Metallgewerbe Angestellte*Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl die fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie die beruflichen Vorerfahrungen und kann den Mindestgehalt deutlich übersteigen.Wir freuen uns auf eure aussagekräftigen Bewerbungen an:Autohaus Danner GmbH 4707 Schlüßlberg, Schaffenberg 34 z.H. Geschäftsleitung <a href="mailto:karriere@danner-fida.at" target="_blank">karriere@danner-fida.at</a>Angaben des Unternehmensgemäß Gleichbehandlungsgesetz.

Autohaus Danner GmbH

Danner FidA

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Auf Grund des Gemeinderatsbeschlusses vom 22.07.2025 wird von der Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck gemäß §§ 8 und 9 OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 12.1 zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin (m/w/d) des Gemeindeamtes St. Marienkirchen am Hausruck</h1>Karenzvertretung (befristet auf die Dauer der Karenz)Dienstbeginn: nach Absprache bzw. ehestmöglichBeschäftigungsausmaß: 40,00 WochenstundenEntlohnung: Vertragsbedienstetenposten, Funktionslaufbahn GD 12.1 während der Einschulungsphase Funktionslaufbahn GD 14.1<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde</li><li>Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und Bevölkerung</li><li>Verantwortung für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindeorgane und Teilnahme an den Sitzungen</li><li>Aufgabenerledigung nach dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters insbesondere Personalangelegenheiten, Abwicklung sämtlicher Wahlen, Vertrags-, Rechts-, und Finanzierungsangelegenheiten sowie Verordnungen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der Bauvorhaben und Projekte der Gemeinde</li><li>Budgeterstellung und Budgetabwicklung, Rechnungsabschlusserstellung</li><li>Mitarbeit Verwaltung Gemeindeverband „Bauhofzentrum am Hausruck – BZH“</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war</li></ul><h3>Besondere, unbedingt zu erfüllende Anstellungserfordernisse:</h3><ul><li>Niveau eines Absolventen einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung</li><li>Führerschein der Gruppe B</li></ul><h3>Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:</h3><ul><li>umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindedienst</li><li>Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit, gutes Organisationsvermögen</li><li>gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Geschick im Umgang mit Bürgern</li><li>Motivationskraft, Teamorientierung, Objektivität und Offenheit, Kritikfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung. Sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie zum ehest möglichen Zeitpunkt verpflichtend zu erfolgen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li></ul><h3>Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. Die Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck behält sich das Recht vor, selbst oder durch externe Einrichtungen Kontaktgespräche zu führen, sowie Tests, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.<h3>Bewerbung:</h3>Die Bewerbungen sind schriftlich mit den entsprechenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 22.08.2025 (12:00 Uhr) an das Gemeindeamt St. Marienkirchen am Hausruck, 4926 St. Marienkirchen am Hausruck 11, zu richten.Anzuschließende Unterlagen:aussagekräftiges Bewerbungsschreiben; Lebenslauf mit Ausweisfoto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung, Zeugnisse und Nachweise über die erlangten Bildungsabschlüsse und bisherigen beruflichen Verwendungen (Beilagen in Kopie);Rückfragen:Für Rückfragen stehen Bürgermeister Günter Fisecker (<a href="https://tel+437753281213" target="_blank">07753 28 12-13</a>) oder AL Franziska Draxl (<a href="tel:+437753281212" target="_blank">07753 28 12-12</a>) zur Verfügung.

Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck

Leiter/Leiterin des Gemeindeamtes - Karenzvertretung

DER JOB • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Holzwerkstoffen (Platten, Leimholz, Brettsperrholz) • Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland • Durchführung von Marktanalysen, Preis- und Konditionsverhandlungen • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit • enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und Projektleitung zur Bedarfsermittlung • Vertragsausarbeitung und Überwachung der Lieferqualität &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Affinität zum Holzbau • Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Holzwerkstoffe • strukturierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Marktgespür • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

WIEHAG Holding GmbH

STRATEGISCHE:R EINKÄUFER:IN HOLZWERKSTOFFE

DER JOB • Einkauf von Materialien und Zukaufteilen für den Holz- und Hybridbau • Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen • Mitarbeit bei der technischen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Detailabstimmungen • Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung • Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung und Logistik • Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Tischler, oder Holztechniker zusätzliche kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil • technisches Verständnis für Konstruktionen und Materialien im Holzbau • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

EINKÄUFER:IN HOLZBAU

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Industriebau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

FACHARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Hausbau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

VORARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Industriebau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

VORARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Hausbau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

FACHARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

<h3>Du bist ein Online-Überflieger?</h3>Wir suchen für unsere Verwaltung in 83404 Ainring eine:n<h1>Performance Marketing-Manager:in (m/w/d)</h1>Unbefristet in Voll- oder Teilzeit<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt auf Paid Advertising</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Web-Analyse- und Reporting-Tools</li><li>Analytisches Denkvermögen zu Interpretation von KPIs und Performance-Zahlen</li><li>Erfahrung in der Website-Pflege, SEO-Kenntnisse erwünscht</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise WordPress)</li><li>Branchenkenntnisse im Möbel- oder Einzelhandelsumfeld von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Direkter Ansprechpartner für unsere SEA- und SEO-Agenturen</li><li>Abstimmung bei Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (SEA, Meta)</li><li>Betreuung der Website (ohne Shop) in Kooperation mit unserer Website-Agentur</li><li>Erfolgskontrolle und Dateninterpretation durch Analyse-Tools (z.B. Google Analytics GA4, Meta Business Manager, Looker Studio)</li><li>Überwachung relevanter KPIs (z.B. CTR, CPA, ROAS, Conversion Rates, Engagement Raten)</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports und Kampagnenanalysen für interne Stakeholder</li><li>Mitarbeit bei Pflege und Aktualisierung von Inhalten über CMS-Systeme</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Eine Bezahlung, die mit der Leistung Schritt hält</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einem tollen, wertschätzenden Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Tag zu einem neuen Erlebnis machen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Ein modernes Büro, ausgestattet mit Apple-Technik</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, in dem du dich entfalten kannst und gesehen wirst</li><li>Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee und Wasser sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst</li></ul><h3>Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH</h3>zählt mit rund 250 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein! Wir sind ein seit 65 Jahren bestehender Familienbetrieb.Mehr Informationen über Polstermöbel Fischer als Arbeitgeber unter <a href="https://www.karriere.polster-fischer.de/" target="_blank">jobs.polster-fischer.de</a>

Performance Marketing-Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n<h1>Feinkost Verkäufer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>Lohn nach Vereinbarung, Qualifikation &amp; Stundenausmaß</li><li>Familiäres Umfeld &amp; motiviertes Team</li><li>Sehr gute Busanbindung mit Postbus oder Obuslinie 4</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>10 % Mitarbeiterbonus beim Einkauf</li></ul><h3>Quereinsteiger u. Best Ager willkommen!</h3>Feinkost Fleischerei Auernig in Hallwang/Mayrwies <a href="mailto:metzgerei@auernig.at" target="_blank">metzgerei@auernig.at</a> Tel. <a href="tel:+43662661339" target="_blank">0662 66 13 39</a><a href="https://www.auernig.at" target="_blank">www.auernig.at</a>

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