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DEIN GEWINNENDER JOB<ul><li>Kompetenter Service und Beratung unserer Gäste</li><li>Einhaltung und Überwachung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Annahme und Auszahlung von Sportwetten</li></ul>UNSER GEWINNENDES ANGEBOT<ul><li>Überdurchschnittlicher Einstiegslohn: Es erwarten Dich mind. € 2.284,- brutto/Monat (14x) auf Vollzeitbasis, minutengenaue Zeiterfassung sowie Nacht/Feiertagszuschläge. Zudem bieten wir die Möglichkeit leistungsbezogener Lohnvorrückungen und Prämien.</li><li>Alle Vorteile eines Teams: Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitungszeit und regelmäßige Trainings sowie die Möglichkeit der Teilnahme an div. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRALfit).</li><li>Attraktive Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag), zahlreiche Vergünstigungen, gratis Getränke, Essenszuschuss, Zuschuss zur Ferienbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit: Bei ADMIRAL ist eine Festanstellung innerhalb sicherer Rahmenbedingungen selbstverständlich.</li></ul>DEINE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft etwas Neues zu lernen</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen - Interesse am aktuellen Sportgeschehen von Vorteil</li><li>Einwandfreier Leumund sowie der Tätigkeit entsprechend gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit - kein Teildienst!</li><li>Mindestalter von 18 Jahren</li></ul>ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA &nbsp;ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel österreichweit in mehr als 200 Filialen. gemeinsam.gewinnend.stark.Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewirb Dich jetzt!

Filialmitarbeiter (m/w/x) mit Inkasso

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;VollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 30. April 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

<h1>Elektriker / Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d) gesucht</h1>ab sofort, bzw. nach VereinbarungIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Behebung von Anlagenstörungen</li><li>Analyse von Anlagenstörungen und Abarbeitung von Mängeln</li><li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung von Sicherheitsaudits und Erfassung von Zwischenfällen</li><li>Technische Anlagenverbesserung und Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Betriebselektriker</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Genaue, sehr selbstständige Arbeitsweise und systematisches Vorgehen bei der Störungssuche</li></ul>Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von monatlich € 2.900,- brutto vorgesehen. Wir bieten jedoch eine leistungsorientierte Vergütung, die Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt.Bei Interesse senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Post anBiohof Geinberg GmbH und Co KG z.Hd. Sarah Bauböck Moosham 33 4943 Geinberg Österreichoder auch gerne per Email an <a href="mailto:info@biohof-geinberg.at" target="_blank">info@biohof-geinberg.at</a> (Ansprechpartner: Frau Sarah Bauböck).Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Biohof Geinberg GmbH & Co KG

Elektriker / Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Sie sind gefragt:</h3><h2>Montagetischler (m/w/d) Vollzeit, ab sofort</h2>STOREBEST ist ein Traditionsunternehmen mit einer 60-jährigen Geschichte, zugleich ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit modernsten automatisierten Fertigungsanlagen. Bei uns wird Handwerk mit Innovation verbunden! Wir produzieren individuelle Laden- und Büroeinrichtungen sowie als Zulieferspezialist Serienbauteile für internationale Partner.Ihre Aufgaben:Montieren von Geschäfts- und Büroeinrichtungen in den Bereichen Einzelhandel und Arztpraxen. Ihr Einsatzgebiet ist österreichweit.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in/Tischlereitechniker*in</li><li>Führerschein B (C &amp; E von Vorteil)</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenes Montagewerkzeug, Montagebusse vorhanden</li><li>Handy auch zur Privatnutzung</li><li>Mitarbeiterverpflegung: Vergünstigte Mittagsmenüs</li><li>Gratis Kaffee (Kaffeevollautomat)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze bzw. gute Erreichbarkeit mit den Öffis</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><blockquote>Monatslohn ab € 2.900,- brutto. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir klären Entlohnung und Arbeitszeiten in einem persönlichen Gespräch.</blockquote>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

STOREBEST Ladeneinrichtungen Gesellschaft m.b.H.

Montagetischler*in

Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?<h2>Aufgaben, die dich bei uns erwarten</h2><ul><li>Messaging &amp; Positioning: Sei verantwortlich für die Entwicklung und Aufrechterhaltung eines konsistenten Messagings, Personas und einer einheitlichen Positionierung für Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams&nbsp;</li><li>Go-to-Market-Coordination: Verwalte die globalen Go-to-Market-Aktivitäten&nbsp;</li><li>Contenterstellung: Entwickle produkt- und servicebezogene Inhalte für jede Phase des Funnels und Kundenmarketingkampagnen&nbsp;</li><li>Sales Enablement: Sorge dafür, dass die Marketingmaterialien den Vertriebsteams ermöglichen, den Produktwert effektiv zu vermitteln</li><li>End-to-end (Digital) Customer Journey: Sei vearntowrtlich für die Analyse, Abbildung und Optimierung von (digitalen) Kundenerlebnissen&nbsp;</li></ul><h2>Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn</h2><ul><li>du einschlägige Erfahrung im Produktmarketing für digitale Produkte, Dienstleistungen und SaaS-Lösungen mitbringst</li><li>du bereits Erfahrung mit Persona Design und der Entwicklung von personalisierten Journeys sammeln konntest</li><li>du einen fundierten Bachground in Customer Engagement &amp; Community Building hast</li><li>du idealerweise bereits Erfahrung in Customer Experience, CX Tools &amp; Processes, Customer Journey Mapping und/oder Persona Design vorweisen kannst</li><li>du die Fähigkeit hast mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, insbesondere mit Produktmanagement/Product Ownern, Vertrieb und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li><li>eine agile und offene Unternehmenskultur</li><li>die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung</li><li>zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können</li><li>attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr</li></ul>

Frauscher Sensortechnik GmbH

Produktmarketing- & CX-Experte (Fokus auf digitale Produkte & Dienstleistungen)

Wir verstärken unser Team und suchen<h1>Außendienstmitarbeiter (M/W/D)&nbsp; für den Bereich Bau</h1><h2>Niederösterreich &amp; Oberösterreich</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Nach fundierter Einarbeitung sind Sie für die laufende Betreuung unserer bestehenden Kunden und für die Neuakquisition in den Kernregionen Niederösterreich und Oberösterreich verantwortlich.<h3>Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:</h3><ul><li>﻿﻿Wohnsitz: Bezirk Amstetten und Umgebung</li><li>﻿﻿Abgeschlossene Ausbildung als Handwerker (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, o.&nbsp;ä.), Bautechniker</li><li>Erfahrung in der Baubranche</li><li>﻿﻿Fachkenntnisse und spezielle Praxis aus den Bereichen Profilblechbau, Metallfassadenbau oder Flachdachbau sind von Vorteil</li><li>﻿﻿Kommunikationstalent, Lern- und Einsatzfreude, hohes Maß an Eigeninitiative und starke Kundenorientierung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>﻿﻿Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>﻿﻿Eine innovative Produktpalette auf höchstem Qualitätsniveau</li><li>﻿﻿Permanente Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>﻿﻿Eine leistungsgerechte Entlohnung mit Grundgehalt und Provision</li></ul>Diese Position ist mit einem Jahresbrutto in der Höhe ab € 40.000.- plus variabler Vergütung und Firmen-PKW&nbsp;dotiert.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf.<h3><a href="https://www.ejot.at/stellenanzeige-adm-n%C3%B6-o%C3%B6" target="_blank">WERDE TEIL UNSERES TEAMS!</a></h3>EJOT AUSTRIA GmbH &amp; Co KG Grazer Vorstadt 146 8570 Voitsberg Selina Hammerer <a href="mailto:shammerer@ejot.com?subject=Bewerbung%20-%20Au%C3%9Fendienstmitarbeiter%20(m%2Fw%2Fd)" target="_blank">shammerer@ejot.com</a>

EJOT AUSTRIA GmbH & Co KG

Außendienstmitarbeiter im Bereich Bau (M/W/D)

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp; <a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 15. Mai 2025 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.&nbsp;Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp; Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp; Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

LeiterIn Bauabteilung (m/w/d)

Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?<h2>Aufgaben, die dich bei uns erwarten</h2><ul><li>Wirke in der Produktion bei der Herstellung unserer Produkte mit</li><li>Erlerne das Testen von Einzelkomponenten</li><li>Werde an das mechanische Zusammenbauen unserer Systeme herangeführt</li><li>Sammle Erfahrungen im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten</li></ul><h2>Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn</h2><ul><li>du deine Pflichtschulausbildung bereits abgeschlossen hast</li><li>es dir Freude bereitet, handwerklich zu arbeiten</li><li>dich Technik begeistert und du besonders den Bereich Elektronik spannend findest</li><li>du bereits EDV Kenntnisse mitbringst</li><li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit zu deinen Stärken zählen</li><li>du eine ruhige Hand hast und dich gerne mit kleinen Bauteilen beschäftigst</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>persönliche Betreuung und Begleitung während der gesamten Lehrzeit</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Tee, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr</li><li>zwei Mal im Jahr Sozialtrainings und viele weitere spannende Trainingsangebote</li><li>attraktive Prämien für besondere Berufschulleistungen wie z.B. die Möglichkeit eines Auslandspraktikums</li><li>gemeinsame Abteilungsausflüge</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten nach der Lehre</li><li>eine Lehrlingsentschädigung in der Höhe von 967,42,00 EUR brutto /Monat (1. Lehrjahr)</li></ul>

Lehre Elektroniker (m/w/d)

Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?<h2>Aufgaben, die dich bei uns erwarten</h2>Sorge für einen reibungslosen und effizienten Entwicklungsprozess und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Rolle als Agile Quality ManagerGestalte und verbessere unsere Arbeits- und EntwicklungsmethodenUnterstütze bei der Lösung von Konflikten und ImpedimentsOrganisiere und moderiere Scrum-EventsArbeite eng mit dem Product Owner zusammen<h2>Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn</h2>du eine Ausbildung zum Scrum Master absolviert hast oder bereits Erfahrung in dieser Rolle mitbringstdich dein Organisationstalent auszeichnet und es dir liegt zu kommunizieren und moderierenes dir Freude bereitet, im Team zu arbeiten und du gute Menschenkenntnis besitztdu am besten bereits eine technische Ausbildung im Bereich Informatik abgeschlossen hast oder in agilen Software-Entwicklungsteams gearbeitet hastes dir leicht fällt auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren (C1-Niveau)<h2>Wir bieten dir</h2>einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeldeine agile und offene Unternehmenskulturdie Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildungzusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden könnenattraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehrein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 37.500,- EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung

Agile Quality Manager (m/w/d)

Ob du ein Faible für Wasserrutschen hast, Technik liebst oder einfach deinen eigenen Weg gehst – du bist einzigartig. Ein echtes Unikat. Und genau deshalb suchen wir dich als IKT-Techniker*in.Wenn du es liebst,<ul><li>Useranfragen zu beantworten</li><li>Störungsmeldungen und Fehlerbehebung aufzunehmen und abzuwickeln</li><li>Hard- und Softwareprodukten in Betrieb zu nehmen</li><li>der Administration der Server-Umgebung zu sein</li><li>das Bindeglied zu externen Partnern zu sein</li><li>und dich um die Administration der IKT-Infrastruktur zu kümmern:<ul><li>Switch/Drucker/WLAN/Netzwerk-Kamera</li><li>Zutrittssysteme/Server/PC´s vorwiegend Windows</li><li>Betreuung der Medientechnik-Infrastruktur (Beamer oder auch TV-Anlage)</li><li>Betreuung des Telefonie-Systems (konventionell oder VoIP)</li></ul></li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>abgeschlossener IT-Ausbildung (IT-Lehre, Fachschule, HTL) und Interesse an Elektrotechnik oder Elektronik oder</li><li>abgeschlossener Elektrotechnik-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) und Vorkenntnissen im IKT-Bereich und großem Interesse für die Weiterentwicklung zur/zum IT-Techniker/in</li><li>Motivation, Engagement und Teamgeist</li><li>deinem Talent</li></ul>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Damit du weißt, wer wir sind:Wir sind der Leitbetrieb im OÖ-Tourismus und bieten dir ausgezeichnete persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit allen Vorteilen. Genauso wie die Gratis-Nutzung aller drei Eurothermen, Vergünstigungen auf Therapie- und Beauty-Angebote, gemeinsame Feste und Events und ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm.EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Thomas Helletsgruber IKT-Leitung Promenade 1 A-4701 Bad Schallerbach <a href="mailto:helletsgruber@eurothermen.at" target="_blank">helletsgruber(at)eurothermen.at</a>

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