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Ein international agierendes Unternehmen vertraut auf die Expertise seines Service Management &amp; Controls Teams, das zentrale Monitoring- und Reporting-Lösungen bereitstellt und die Verantwortung für&nbsp;IT Service Management (ITSM)-Prozesse trägt. Im Fokus steht die Sicherstellung eines zuverlässigen und hochverfügbaren IT-Betriebs. Für dieses Team wird aktuell ein:e erfahrene:r ITSM-Expert:in gesucht, der/die mit fundierter ITIL-Kompetenz zur Optimierung bestehender Prozesse beiträgt.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Identifikation und Umsetzung von&nbsp;Prozessverbesserungen&nbsp;auf Basis aktueller ITIL-Frameworks</li>
<li>Datenbasierte Analyse der&nbsp;Prozessqualität&nbsp;durch Monitoring von KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Leitung und Koordination von&nbsp;Verbesserungsinitiativen&nbsp;sowie Pflege des ITSM-Projekt-Backlogs in Zusammenarbeit mit anderen Prozessverantwortlichen</li>
<li>Definition der&nbsp;Roadmap&nbsp;zur Weiterentwicklung des ITSM-Tools (ServiceNow), insbesondere hinsichtlich Prozessausführung und Reporting</li>
<li>Verantwortung für die&nbsp;ITSM-Richtlinien und -Verfahren: regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung, Rollout und Schulung relevanter Stakeholder</li>
<li>Beratung von Stakeholdern und Begleitung neuer Projekte unter Einhaltung bestehender Prozesse (z. B. bei Cloud-Transformationen)</li>
<li>Führung interner und externer&nbsp;Audits&nbsp;im ITSM-Kontext</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergreifenden Prozess-Team zur Zielerreichung und Förderung der&nbsp;Teamentwicklung</li>
<li>Funktion als&nbsp;Single Point of Contact (SPOC)&nbsp;für ITSM-Themen innerhalb der Gruppe sowie bei verbundenen Unternehmen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung in der kontinuierlichen&nbsp;Optimierung von ITSM-Prozessen&nbsp;auf Basis von ITIL Best Practices</li>
<li>Analytisches Denkvermögen&nbsp;und Fähigkeit zur KPI-gestützten Prozessbewertung</li>
<li>Praxis in der Umsetzung von&nbsp;ITSM-Initiativen&nbsp;sowie im Backlog-Management in Abstimmung mit anderen Stakeholdern</li>
<li>Know-how in der&nbsp;Weiterentwicklung von ITSM-Tools&nbsp;(idealerweise ServiceNow) zur Prozessunterstützung und Datenanalyse</li>
<li>Vertrautheit mit der Erstellung und Pflege von&nbsp;Richtlinien, Verfahren und Schulungskonzepten&nbsp;im ITSM-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Beratung von Stakeholdern&nbsp;und Sicherstellung der Prozesskonformität bei Projekteinsätzen</li>
<li>Kompetenz in der&nbsp;Vorbereitung und Durchführung von ITSM-Audits</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf&nbsp;Zusammenarbeit, Zielerreichung und Entwicklung</li>
<li>Sicheres Auftreten als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;für ITSM-Themen in verschiedenen Organisationseinheiten</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Zugang zu einer&nbsp;internationalen Community&nbsp;leidenschaftlicher IT-Expert:innen</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung über&nbsp;Initiativen und Interessensgruppen</li>
<li>Modernes&nbsp;Health Center&nbsp;mit medizinischen Services direkt am Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktive&nbsp;Mitarbeitervorteile&nbsp;in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Einzelhandel u. v. m.</li>
<li>Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm&nbsp;mit Prämien für erfolgreiche Vermittlungen</li>
</ul>
JobNr: 3291

Hirebuddy

ITSM Manager (w/m/d)

Als Game Product Owner quasi "Film Director" hast Du eine klare Vision und setzt sie gemeinsam mit dem Team um – von der initialen Idee bis zum finalen Spiel. Mit Deiner Passion für Spiele und Qualität arbeitest du Hands-on mit dem gesamten Team und unseren Kunden am Design, der Implementierung und der Verbesserung der Spiele um sie finanziell erfolgreich und großartig zu machen!
Unser Kunde geht regelmäßig neue Wege und ist einer der führenden und engagiertesten Entwickler von Premium-Casino Spielanwendungen.
Das Unternehmen strebt mit jeder seiner Lösungen nach Qualität und Innovation. Das Portfolio umfasst Video-Slots, Casino-Tischspiele und innovative 3D-Spiele, basierend auf den eigenen Marken. Verantwortlich für all diese großartigen Inhalte ist das super motivierte Team mit über 60 Profis aus acht verschiedenen Ländern.
Möchtest auch Du dabei sein?
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwickle finanziell erfolgreiche Spiele - Du sollst wissen WAS technisch möglich ist musst aber nicht wissen WIE es möglich ist</li>
<li>Gestalte die bestmögliche User Experience für unsere Kunden</li>
<li>Bringe Ideen, definiere Screen Flows, verbessere User Interfaces, skizziere FeatureInszenierungen und mehr</li>
<li>Leite und überwache den Produktionsprozess um sicherzustellen, dass Deine Ideen bestmöglich umgesetzt werden</li>
<li>Führe mit einer klaren Vision des Spiels von Anfang bis zum Ende</li>
<li>Optimiere und gib dem Spiel den letzten Schliff bis zur Perfektion</li>
</ul>
ZB mit diesen Fragen beschäftigst Du Dich:
Wie schnell lädt das Spiel,...
Wie "fühlt" sich das Spiel an...
Du sollst die Person sein die sagt: "Das Spiel lädt zu langsam, es dauert zu lange bis die Spieler die erste Interaktion setzen können. Wir müssen die Ladezeit reduzieren" - und dann dahinter sein, dass es auch passiert. Wie es passiert und die eigentliche Umsetzung liegt dann aber bei anderen Teammitgliedern.
Qualifikation:
<ul>
<li>Exzellentes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Experte im Optimieren der User Experience und der Player Immersion</li>
<li>Gutes Verständnis für die Spiele Produktionsprozesse und Anforderungen</li>
<li>Game Mechanics, Core Loop Design oder Feature Spezifikationen sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li>Fokus auf eine kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative und künstlerische Persönlichkeit</li>
<li>Du motivierst und inspirierst das ganze Team für Deine Ideen</li>
<li>Ständig Ausschau halten für neue Trends, Ideen und Verbesserungen</li>
<li>Starke Entscheidungsfähigkeit basierend sowohl auf Intuition als auch auf Fakten</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Optional:
<ul>
<li>Erfahrung im Game Design</li>
<li>Track Record von erfolgreichen Spiele Produktionen</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>motiviertes Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten -</li>
<li>80 % Homeoffice wenn gewünscht - 1 Tag / Woche Bürotag, Du bist aber jederzeit im Büro willkommen :)</li>
<li>gestützte Kantine</li>
<li>Fitnessraum plus Duschen</li>
<li>gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>gratis Obstkorb und Getränke - eh klar...:)</li>
<li>sehr cooles, modernes Büro</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien aber auch hoher remoteanteil
Gehalt: 70.000 – 90.000

Game Product Owner / Game Developer - UX Profi - all genders all ages

<h2>Senior Angular Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im&nbsp;Finanz- und Bankwesen&nbsp;mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die&nbsp;digitale Zukunft&nbsp;des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich&nbsp;Omnikanal-Kundenkommunikation&nbsp;wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische Vorgaben für den&nbsp;Angular-Technologie-Stack&nbsp;definieren und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Mitarbeit an einem firmeneigenen&nbsp;UI-Komponenten-Katalog&nbsp;als Basis für moderne Banklösungen</li>
<li>Gestaltung&nbsp;innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li>Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;agiler Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Angular 17ff.,&nbsp;TypeScript,&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3</li>
<li>relevanten&nbsp;Entwicklungs- und Build-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;barrierefreien Webanwendungen</li>
<li>Verständnis für komplexe Konzepte wie&nbsp;„closure“&nbsp;und&nbsp;„schematics“</li>
<li>Gespür für&nbsp;nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit&nbsp;agilen Arbeitsweisen&nbsp;und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;zukunftsorientierten Projekten&nbsp;für responsive Webapplikationen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen mit direktem Einsatz&nbsp;im Bankenumfeld</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für deinen Karriereweg</li>
<li>Ein&nbsp;flexibles Gleitzeitmodell&nbsp;ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit</li>
</ul>
JobNr: 3259

Senior Angular Developer (w/m/d)

Im St. Carolusheim (<a href="http://www.carolusheim.at" target="_blank">www.carolusheim.at</a>) betreuen und pflegen wir mit viel Empathie und gegenseitiger Wertschätzung. Wir helfen unseren Wohnenden und Bewohner:innen würdevoll und selbstbestimmt in Gemeinschaft zu leben.&nbsp;
Für unser traditionsreiches Haus im&nbsp;18. Bezirk&nbsp;suchen wir eine/n






<h3>Pflegeassistent:in - St. Carolusheim 30 - 39 Wochenstunden</h3>






Sie finden bei uns
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima mit&nbsp;motivierten Mitarbeiter:innen&nbsp;und&nbsp;Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.</li>
<li>Ein&nbsp;individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im interdisziplinären Team.</li>
<li>Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 42.637,28 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.</li>
</ul>






Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>Wünschenswert: Berufserfahrung, vorzugsweise im geriatrischen Bereich</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten.</li>
</ul>
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf Sie!
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in - St. Carolusheim

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;Legal &amp; Compliance&nbsp;ist zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen rund um&nbsp;Bausparen und Bausparfinanzierung. Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird eine engagierte Persönlichkeit mit juristischer Expertise gesucht.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Fungieren als&nbsp;Kontaktperson für interne und externe rechtliche Fragestellungen&nbsp;im Bereich Bauspargeschäft, insbesondere im Darlehenswesen</li>
<li>Kommunikation mit&nbsp;Kund:innen, internen Abteilungen, Behörden, Banken, Anwält:innen und Notar:innen</li>
<li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung&nbsp;rechtlicher Dokumente&nbsp;wie Verträge und AGBs</li>
<li>Analyse und Umsetzung von&nbsp;gesetzlichen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen&nbsp;und Konzernstandards</li>
<li>Begleitung von internen und externen&nbsp;Audits&nbsp;sowie Erstellung relevanter Reports für die Gruppe</li>
<li>Wissenstransfer durch&nbsp;Entwicklung und Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;(Master oder Diplom)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im juristischen Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Kanzlei</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit&nbsp;strategischem, innovativem und lösungsorientiertem Denken</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Teamorientierung,&nbsp;Engagement und Humor&nbsp;im Arbeitsalltag</li>
<li>Sehr gute&nbsp;MS Office-Kenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;IT-Affinität</li>
<li>Fließende&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>WIR-Gefühl:&nbsp;Ein unterstützendes Miteinander, gemeinsames Gestalten und auch abseits des Jobs ein starkes Team</li>
<li>Wachstum &amp; Entwicklung:&nbsp;Einschulungsprogramm mit Buddy-System, vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bankengruppe</li>
<li>New Way of Work:&nbsp;Agile Teams, flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche und ein moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Gesunde Verpflegung:&nbsp;Frisches, gesundes Essen in der Kantine zu sehr günstigen Preisen</li>
<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Sonderkonditionen bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m.</li>
<li>Work &amp; Family:&nbsp;Betriebskindergarten, Elternkarenz für Mütter und Väter – optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>
JobNr: 3322

Jurist:in (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde entwickelt und betreibt eine globale Web-Plattform für die automatisierte Verarbeitung von Geschäftsprozessen in Unternehmen. Aufgrund der stetigen Expansion unseres Kunden suchen wir einen „Full Stack Developer .NET (w/m/d)“ für Wien.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Designen, entwickeln und testen der Softwarekomponenten und Systeme
• Frontend- und Backend-Entwicklung einer innovativen SaaS Plattform auf Basis C# / ASP.NET und React / TypeScript
• Maintenance von ASP.NET Classic Web Applikationen, Python, ML/TensorFlow
• Aufsetzen und erweitern einer bestehenden Applikationsarchitektur und Systemanwendung
• Implementierung neuer Funktionen in .NET webbasierten Applikationen
• Interesse an neuesten Technologien
• Enge Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
• Aktives Einbringen in den Produktentwicklungsprozess
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik
• Erfahrung mit Webtechnologien JavaScript, HTML, CSS
• Programmiererfahrung mit C# oder F# oder JAVA oder C, C++, Python
• Erfahrung mit .NET relationalen Datenbanken insbesondere MS SQL
• Kenntnisse von Jira und Confluence vorteilhaft
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Team
• Analytisches Denkvermögen
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 6.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld
• Frischer Obstkorb
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Full Stack Developer (w/m/d)

Sie sind strukturiert, denken analytisch und haben Freude an der Entwicklung technologisch anspruchsvoller Rezepturen? Dann gestalten Sie mit uns neue Maßstäbe in der Produktentwicklung für den Bereich Karamell-, Schoko-, Vanille- und Nusssaucen
Wir suchen eine präzise, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die technologische Tiefe, Qualität und internationale Zusammenarbeit vereint.
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Ihre Aufgaben...
<ul>
<li>Entwicklung von neuen Rezepturen im Bereich Brown-Flavor (wasserbasierte, fetthaltige Produkte)</li>
<li>Versuchsplanung &amp; Durchführung (Labor &amp; Pilotmaßstab)</li>
<li>Festlegen und Dokumentieren von Prozessparametern gemeinsam mit Technik, Qualität &amp; Produktion</li>
<li>Analyse von Kundenbriefings – technische Machbarkeit prüfen, wirtschaftlich tragfähige Lösungen umsetzen</li>
<li>Verantwortung für die Projektsteuerung: vom Prototyp über das Muster bis zur Prozessfreigabe</li>
<li>Technischer Support für internationale Werke (EMEA &amp; APAC)</li>
<li>Mitwirken bei Kundenterminen &amp; Rezeptoptimierungen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen...
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Lebensmittelchemie oder ähnlich</li>
<li>Berufserfahrung in der Entwicklung von Saucen, Süßwaren oder Molkereiprodukten</li>
<li>Sie arbeiten gerne strukturorientiert, dokumentieren präzise und denken in Prozessen</li>
<li>Verantwortungsgefühl für Qualität, Zeitpläne und technische Umsetzbarkeit</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktion, Technik, Qualität, Vertrieb)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot...
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem etablierten Umfeld</li>
<li>Technologisch anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung</li>
<li>Kollegiales Team, moderne Entwicklungslabore und klar strukturierte Prozesse</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket laut Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie mit Überzahlung je nach Qualifikation</li>
</ul>
Mindestgehalt
Ab EUR 3.450,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse).

Produktentwickler:in (m/w/d) im Bereich Brown-Flavor

Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.Zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen suchen wir in Teilzeit für den Nachmittag <h2>eine_n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h2> mit oder ohne Diplom für Kinder- und Jugendlichenpflege Gemeinsam mit einem erfahrenen Team von Sozialbetreuer_innen, Pädagog_innen, Therapeut_innen und Pflegekräften sind Sie verantwortlich für das psychische und physische Wohlergehen der Kinder und Jugendlichen.Zu Ihren Aufgaben zählen das Kathetern von Kindern und Jugendlichen, das Medikamentenmanagement, die Durchführung pflegerischer Maßnahmen und die Überwachung sowie Evaluierung der Pflegeplanungen.Durch Ihre Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gestalten Sie Tag für Tag die Vielfalt und das bunte Treiben in unserer Einrichtung. Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie neue Erfahrungen machen und Ihre Kompetenzen erweitern wollen, aber auch ihrWissen gerne einbringen! Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit (37 Stunden) mindestens € 2996,90 (VG7/1) plus € 424,41. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.

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