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<h2>VerkaufsberaterIn (m/w/d) Baustoff Einzelhandel</h2>Standort: Melk zum sofortigen Eintritt&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:&nbsp;</h3>• Sie gehen aktiv auf Kunden zu und bieten ihnen eine optimale Beratung.&nbsp;• Sie sind verantwortlich für die Warenverfügbarkeit bestimmter Warengruppen.&nbsp;• Sie führen die Auspreisung der Waren durch.&nbsp;• Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit der präsentierten Ware.&nbsp;• Als VerkaufsberaterIn sind Sie erster Ansprechpartner für die Bearbeitung von Reklamationen.&nbsp;<h3>Unsere Erwartungen an Sie:&nbsp;</h3>• Sie sind VerkäuferIn aus Leidenschaft.&nbsp;• Bei all Ihren Handlungen stellen Sie die Kundenorientierung an erste Stelle.&nbsp;• Sie haben Verkaufserfahrung im Einzelhandel und verfügen über Baustoff Warenkenntnisse.&nbsp;• Sie sind bereit sich in für Sie neue Bereiche einzuarbeiten.&nbsp;• Dem Kunden gegenüber treten Sie mit hoher Freundlichkeit und Wertschätzung auf.&nbsp;• Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, so dass Sie Ihre Kunden dort unterstützen können, wo sie Ihre Expertise benötigen – wenn nötig unterstützen Sie auch abteilungsübergreifend.&nbsp;• Sie sind sicher im Umgang mit EDV Programmen. Sie möchten in einem motivierten, freundlichen Team mitarbeiten?&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h3>• Eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem der führenden Familienunternehmen in der Region.&nbsp;• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen von Produktschulungen&nbsp;• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 34.000,-- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Bezahlung vorgesehen ist.&nbsp;WIR SIND SCHUBERTH!&nbsp; Sie auch?&nbsp;Dann bewerben Sie sich schriftlich mit Foto bei: &nbsp; Schuberth GmbH &amp; Co KG z.H. Frau Mag. Heidi Wurzer Umfahrungsstraße 1 3390 Melk oder unter&nbsp; <a href="mailto:jobs@schuberth.at" target="_blank">jobs@schuberth.at</a>&nbsp;

VerkaufsberaterIn (m/w/d) Baustoff/Einzelhandel

Leben Sie mit uns den Zusammenhalt als<h2>HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting &amp; Employer Branding (w/m/d)</h2>Vollzeit | St. Pölten | ab sofort<h3>Ihre Rolle im Team</h3><ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung</li><li>Begleitung und Beratung der Führungskräfte – von der Konzeption der Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung</li><li>Pflege und Ausbau unserer Employer Branding-Aktivitäten, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern</li><li>Analyse aktueller Trends und Marktentwicklungen</li><li>Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung | Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement präferiert</li><li>Mindestens 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends | IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit | hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierung | Verlässlichkeit | Teamfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Zukunft mit uns</h3><ul><li>Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung | Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich | ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Cafeteria | Essenszuschuss | und noch viele weitere Benefits</li><li>Mindestentgelt von € 3.627,98 brutto pro Monat (Vollzeit) | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Wir freuen uns darauf!

HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Die Metallgießerei Becker &amp; Co. Ges.m.b.H. ist eine renommierte Metallgießerei mit langjähriger Tradition und einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n erfahrenen GießereifacharbeiterIn.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Herstellung von Formmodellen für anspruchsvolle Gussteile aus Aluminium, Messing, Bronze und vieles mehr</li><li>Anfertigen und Bearbeiten von Sandformen für den Guss</li><li>Qualitätssicherung der fertigen Produkte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine Ausbildung als Gießereitechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Sandformherstellung, idealerweise in einer Metallgießerei</li><li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Präzision und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein motiviertes und freundliches Team</li></ul>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Metallgießerei!&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Becker &amp; Co. Ges.m.b.H. Südtiroler Gasse 50 2340 Mödling <a href="mailto:jobs@beckerguss.at" target="_blank">jobs@beckerguss.at</a> <a href="http://www.beckerguss.at" target="_blank">www.beckerguss.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GießereifacharbeiterIn / ManagerIn (m/w/d)

Betriebselektriker mit Springer-Funktion, m/f/dZur Verstärkung unseres Teams für die Herstellung von Aluminium-Getränkedosen an unserem Werksstandort Enzesfeld-Lindabrunn, NÖ, suchen wir ab sofort eine engagierte und hilfsbereite Persönlichkeit mit Potential zur internen Weiterentwicklung zum Vorarbeiter. Werden Sie Teil eines großartigen Teams - eingebettet in ein Umfeld, das auf VERTRAUEN, INKLUSION und TEAMARBEIT basiert, sowie kontinuierlich lernen und sich verbessern möchte.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Durchführung von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten</li><li>Analysieren und Beheben von Störungen</li><li>Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Vertretung der Schichten&nbsp;(Springerfunktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb)</li><li>Teilnahme an einem internen Weiterentwicklungsprogramm mit potentieller Möglichkeit zur späteren Übernahme der Vorarbeiter-Funktion</li></ul><h3> Das Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Elektrotechnische&nbsp;oder mechatronische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Betriebselektriker/Mechatroniker)</li><li>Erfahrung in einer Serienfertigung und in der Instandhaltung</li><li>Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten</li><li>SPS-Kenntnisse</li><li>Microsoft Office Kenntnisse</li><li>im Idealfall Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, offen mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Hierarchieebenen umzugehen, Teamplayer</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit&nbsp;Hands-On Mentalität</li><li>Fremdsprache Englisch</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Einen stabilen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li><li>Diverse MA-Benefits (e.g. Zuschuss Kantine, gratis Obst, Aktionen zu Gesundheit)</li><li>Die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung zur Vorarbeiter Funktion für die Abteilung Elektrotechnik</li><li>Wir fördern Chancengleichheit - Vielfalt bereichert unser Unternehmen und schenkt uns einen Vorteil</li><li>Gute Erreichbarkeit und gratis Parkmöglichkeit</li></ul>Der Einstiegslohn zum Betriebselektriker mit Springer Funkiton beträgt brutto € 3.792,53 / Monat + etwaiger Zulagen&nbsp;(Beschäftigungsgruppe E, Kollektivvertrag für Arbeiter der eisen- und metallerzeugenden und verarbeitenden Industrie).Hat Sie die Neugierde gepackt und Sie möchten gerne mehr über Ihren Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen erfahren? - Besuchen Sie unser&nbsp;<a href="https://youtu.be/LiSXXQcfmn0?si=oAUR5U--4BrQXuDV" target="_blank">Vorstellungsvideo 1</a>&nbsp;sowie unser&nbsp;<a href="https://youtu.be/v85OPsi-ILI?si=2URap2zLuHUi83gh" target="_blank">Vorstellungsvideo 2</a>Über Ardagh Metal PackagingArdagh Metal Packaging (AMP) ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, unbegrenzt recycelbaren Getränkedosen aus Metall für Marken auf der ganzen Welt. Als Teil des nachhaltigen Verpackungsunternehmens Ardagh Group ist AMP in Europa und Nord- und Südamerika führend in der Branche und verfügt über innovative Produktionskapazitäten, 23 Produktionsstätten, mehr als 6.000 Mitarbeiter und einen Umsatz von 4,8 Milliarden US-Dollar im Jahr 2023.AMP befindet sich zu 76 % im Besitz der Ardagh Group und ist an der New Yorker Börse unter dem Kürzel AMBP notiert.Über die Ardagh GroupDie Ardagh Group ist ein globaler Anbieter von unbegrenzt recycelbaren Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für Marken auf der ganzen Welt. Wir sind ein Team von etwa 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von mehr als 9 Milliarden Dollar. Heute sind wir auf dem amerikanischen Kontinent, in Europa und Afrika vertreten.· Ardagh produziert viele der Getränkedosen und -flaschen, die Ihre Lieblingsgetränke enthalten.· Unsere Verpackungen werden aus Metall und Glas hergestellt - dauerhafte Materialien, die ohne Qualitätsverluste unendlich oft recycelt werden können.· Ardagh produziert mehr als 60 Milliarden Behälter pro Jahr (mehr als 160 Millionen Behälter pro Tag).Die Zukunft, die wir für Ardagh gestalten, basiert auf unseren vier Grundwerten: Inklusion, Vertrauen, Teamwork und Exzellenz. Wir bieten aufregende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie ehrgeizig sind und mit Ihrer Karriere etwas bewirken wollen, kommen Sie in unser Team - Sie werden die Reise genießen.

Betriebselektriker mit Springer-Funktion, m/f/d

<h4>Über uns:</h4>Die Air Solution - Libal KG ist ein etabliertes Familienunternehmen, das sich auf die Reinigung, Wartung und Desinfektion von raumlufttechnischen Anlagen spezialisiert hat. Wir setzen auf Qualität, Innovation und Transparenz, um unseren Privat- und Geschäftskunden beste Luftqualität zu garantieren. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Hygiene, Brandschutz und Energieeffizienz an. Unser Team aus erfahrenen, zertifizierten Fachkräften setzt moderne Technik ein, um höchsten Standards gerecht zu werden. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die anpacken können und bereit sind, das Handwerk auch vor Ort zu erlernen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind nicht nur Theoretiker, sondern auch Praktiker und fühlen sich auf Baustellen genauso wohl wie im Büro.</li><li>Praktische Unterstützung vor Ort: Sie packen mit an, um sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.</li><li>Selbstständige Leitung von Projekten im Bereich Lüftungstechnik</li><li>Erstellung und Überwachung von Projekt- und Budgetplänen</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Planung bis zur Fertigstellung</li><li>Souveräne Koordination von Subunternehmen und Lieferanten</li><li>Sicherstellung einer pünktlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL im Bereich Gebäudetechnik)</li><li>Erfahrung in der Gebäudetechnik oder der Wunsch, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B für hohe Mobilität</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Stabile Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit starkem Gemeinschaftssinn</li><li>Wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur sowie Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Urlaubsplanung</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit hilfsbereiten und engagierten Kollegen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mentoring-Programme und Coaching</li><li>Aufstiegschancen und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen</li><li>Gesundheitschecks und betriebsärztliche Untersuchungen</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge</li><li>Zinslose Darlehen oder finanzielle Unterstützung bei Notfällen</li></ul>Gehalt:Das Bruttomonatsgehalt (Vollzeit, 40 h/Woche) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung:<ul><li>HTL-Abschluss: ab € 2.500,-</li><li>HKLS-Meisterprüfung oder Bachelorabschluss mit Berufserfahrung: € 3.000,-</li><li>Masterabschluss mit Berufserfahrung: ab € 3.400,- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Lüftungstechnik zu gestalten!

Libal KG – Air Solution

Gebäudetechniker / Lüftungstechniker / Heizungstechniker als Projektberater (m/w/d)

Gesucht wird eine Reinigungskraft (m/w/d) für 35-40 Wochenstunden zum sofortigen Eintritt für den Arbeitsort Wolkersdorf.Anforderungen:<ul><li>Erfahrung in der Reinigung</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>entsprechende Deutschkenntnisse für den Kundenverkehr&nbsp;</li><li>Führerschein B&nbsp;</li><li>Eigener PKW von Vorteil</li></ul>Aufgabengebiet:<ul><li>Büro- und Stiegenhaus Reinigung</li><li>Kernarbeitszeit 10:30 - 18:30 Uhr</li></ul>Kontakt:Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung unter Tel.Nr: 02245/83983 oder per email unter <a href="mailto:office@pds-pfanner.at" target="_blank">office@pds-pfanner.at</a>.&nbsp;

PDS Reinigung und Dienstleistungen GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) 

Das Autohaus Waldviertel ist Vertragshändler für die Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, Cupra, Skoda und DasWeltauto – und dank seiner rund 90 MitarbeiterInnen als modernes und kundenfreundliches full-service-Autohaus führend in der Region Waldviertel/ nördliches Niederösterreich.Wir verstärken unser Team und suchen einen<h2>Serviceberater (m/w/d)</h2>Der Serviceberater ist das Bindeglied zwischen Kunden und Werkstatt und ist als zentraler Ansprechpartner für den Kunden für eine optimale Dienstleistung verantwortlich. Dabei zählt im wesentlichen die optimale Auftragsannahme, die Übergabe des Auftrages an die Werkstätte und eine optimale Übergabe des Fahrzeuges an den Kunden. Er ist aktiv beim Verkauf von Dienstleistungen, von Teilen und Zubehör und prägt das Image des Gesamtbetriebes.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker, haben bereits mehrjährige Erfahrung im Service- oder Kundendienstbereich, sind routiniert im Umgang mit dem PC, stressgewohnt, teamfähig, haben Freude am Umgang mit Kunden und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie über einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;Es erwarten Sie<ul><li>&nbsp; ein modernes Arbeitsumfeld im größten und modernsten Autohaus im Waldviertel</li><li>&nbsp; permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;&nbsp;ein leistungsbezogenes Gehalt</li></ul>Die Entlohnung wird jedenfalls dem kollektivvertraglichen Mindestniveau entsprechen. Eine adäquate Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und/oder Qualifikation möglich bzw. vorgesehen.Ihre vollständigen und von uns vertraulich behandelten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:&nbsp;Alfred Danzinger <a href="mailto:bewerbung@autohaus-waldviertel.at" target="_blank">bewerbung@autohaus-waldviertel.at</a>

Serviceberater (m/w/d)

Im Planstellenbereich Justiz gelangt in der Justizanstalt Stein die Funktion<h1>Referent:in Rechtsbüro</h1>(Bewertung A1/GL), mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden, zur Besetzung.Um diese Funktion können sich Personen bewerben, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften verfügen. [SoB]<ul><li>Wertigkeit/Einstufung: A1/GL bzw v1/1</li><li>Dienststelle/Dienstort: Justizanstalt Stein</li><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Monatsentgelt mindestens: € 3.296,80 brutto (A1/GL) bzw. € 3.716,-- brutto (v1/1)</li><li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li><li>Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich</li><li>Ende der Bewerbungsfrist: 28.01.2025</li><li>Referenzcode: BMJ-25-0020</li></ul><h3>Aufgaben und Tätigkeiten</h3>1. Wahrung und Entwicklung der Insassinnen- und Insassenrechte 1.1. eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Rechtsschutzgesuche und Aufsichts- und Rechtsbeschwerden von Insassinnen und Insassen; Durchführung von Rechtsbelehrungen iSd § 13a AVG für Insassinnen und Insassen im Wirkungsbereich; Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen, Anfragen der Volksanwaltschaft (insbesondere OPCAT) und der Berichte des Europäischen Komitees zur Verhütung von Folter und unmenschlicher oder erniedrigender Behandlung oder Strafe (CPT). 2. Selbstständige Erledigung komplexer Angelegenheiten rechtlicher Natur in Wirtschafts-, Vollzugs- und Dienstrechtsangelegenheiten im Wirkungsbereich 2.1. selbstständige Bearbeitung komplexer Angelegenheiten im Rahmen des Personalwesens insbesondere anstaltsinterne Ausschreibungen von Arbeitsplätzen und Funktionen gemäß § 7 B-GlBG und Verfahren gemäß den Bestimmungen des Bundespersonalvertretungsgesetzes, Ausarbeitung von Dienstverfügungen und gesetzeskonformer/praxisgerechter Richtlinien für sämtliche Organisationsbereiche 2.2. Durchführung von Erhebungen und Erledigungen in dienst- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten; Verfassen von Berichten/Stellungnahmen an die Dienstbehörde; Erstattung von Strafanzeigen an die StA/OStA gegen Strafvollzugsbedienstete im Wirkungsbereich; Durchführung von Ermittlungen im Rahmen der Amtshilfe und der rechtlichen Kompetenzen. Selbstständige Bearbeitung und Erledigung von Anfragen, Ansuchen und Beschwerden an die Anstaltsleiterin bzw. den Anstaltsleiter in Angelegenheiten grundsätzlicher rechtlicher Bedeutung 2.3. Selbstständige Bearbeitung und Erledigung komplexer rechtlicher Angelegenheiten in allgemeinen Wirtschaftsangelegenheiten, Dienstverschaffungsverträgen, Schadenersatzansprüchen und Regressforderungen, etc.; Behandlung allgemeiner und anlassbezogener Rechtsfragen sowie komplexer bereichsübergreifender Angelegenheiten Begutachtung legislativer Maßnahmen und allfällige Erstattung von Stellungnahmen im Rahmen von Begutachtungsverfahrens 2.4 Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten in rechtlichen Belangen sowie an der Ausbildung der zugeteilten Richteramtsanwärter:innen (im Rahmen der 3-wöchigen Pflichtverwendung in einer Justizanstalt) 3. Ordnungsstrafwesen 3.1. Sicherstellung gesetzmäßiger Verfahren wegen Ordnungswidrigkeiten. Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Verfall von Geld und Gegenständen (inklusive Sicherstellung der Verwertung), Anordnung und Approbation von Anzeigen an die Staatsanwaltschaft nach § 118 Abs. 2 StVG sowie an die Bezirksverwaltungsbehörde nach § 180a StVG<h3>Erfordernisse</h3><ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>ausgezeichnete Kenntnisse der für den Aufgabenbereich einschlägigen Gesetze, insbesondere Straf- und Strafprozessrecht, Strafvollzugsrecht, Verwaltungsverfahren, Behördenaufbau, Dienst- und Besoldungsrecht, Grund- und Freiheitsrechte sowie der einschlägigen Verordnungen, Erlässe und Verfügungen</li><li>Fähigkeit, Organisations- und Planungstätigkeiten selbstständig durchzuführen</li><li>Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Frustrationstoleranz</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz und besonderes Geschick im Umgang mit Bediensteten und Insassinnen und Insassen, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Unterstützung der Anstaltsleitung in sämtlichen juristischen Belangen</li><li>Vermeidung von Konflikten durch rechtskundige Beratung der Bediensteten und der Insassinnen und Insassen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablaufs der Tätigkeiten im übertragenen Aufgabenbereich im Interesse einer gesetzmäßigen Vollziehung sowie einer zweckmäßigen, wirtschaftlichen und sparsamen Geschäftsgebarung</li></ul><h3>Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges</h3>Die Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes und der sonstigen Bewerbungsunterlagen bis 28.01.25 über das Online Bewerbungsportal des Bundes (<a href="https://www.jobboerse.gv.at/" target="_blank">www.jobboerse.gv.at</a>) einzubringen. Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie ONLINE erfolgen und spätestens am letzten Tag der Bewerungsfrist eingelangt sind. Bewerbungen per sPost, E-Mail, etc. sowie verspätet eingebrachte Bewerbungen können NICHT berücksichtigt werden!<h3>Kontaktinformation</h3>Bei allfälligen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalbüro der Justizanstalt Stein unter der Telefonnummer +43 2732 890 DW 353010. &nbsp;

Justizanszalt Stein

Referent:in (m/w/d) Rechtsbüro

<h2>KFZ-Spengler/Karosseriebautechniker (m/w/d)</h2>3430 TullnIhre Aufgaben:<ul><li>Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen</li><li>Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Oberflächenbehandlung von ausgetauschten Karosserieteilen</li><li>Schadensabwicklung mit Kunden/Versicherungen/Sachverständigen (Schadensmeldungen, Besichtigungsanforderungen, Reparaturfreigaben, etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Positiv abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Opel Affinität von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>Entlohnung für die Stelle als KFZ-Spengler (m/w/d) ab 2.500,00 EUR brutto/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto richten Sie bitte an:<a href="mailto:ruthner@brandtner-tulln.at" target="_blank">ruthner@brandtner-tulln.at</a>Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Brandtner Tulln

Autohaus Brandtner Tulln

KFZ-Spengler/Karosseriebautechniker (m/w/d)

<h2>KFZ-Techniker/in (m/w/d)</h2>3430 TullnIhre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>&nbsp;Bearbeitung von Reparaturaufträgen</li><li>Prüfung der Kundenfahrzeuge</li><li>Dokumentation von Hinweisen auf Mängel</li><li>Bedienung von Diagnose- und Servicegeräten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Positiv abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker/in&nbsp;</li><li>mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich KFZ-Technik</li><li>Befähigungsnachweis §57a von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse in elektronischen Fachbereichen</li><li>selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Opel Affinität von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>Entlohnung für die Stelle als KFZ-Techniker/in (m/w/d) ab 2.500,00 EUR brutto/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto richten Sie bitte an:<a href="mailto:ruthner@brandtner-tulln.at" target="_blank">ruthner@brandtner-tulln.at</a>Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Brandtner Tulln

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