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Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.Wir suchen:&nbsp;Raum- und Gartenpflege (m/w/d) für den Standort Lasberg Teilzeit (20-25 Stunden)Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Laufende Reinigung des Gebäudes und der Ausstellungs- bzw. Beratungsräumlichkeiten</li><li>Reinigung nach Mitarbeiterevents/Beratungsabenden/Kundenevents</li><li>Bedienung von Reinigungsmaschinen</li><li>Dokumentation der getätigten Arbeiten in einem Reinigungsplan</li><li>Pflege der Außenanlage (inkl. Park- und Grünflächen)</li><li>Durchführung von einfachen Wartungstätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Entsorgung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil</li><li>Führerschein B</li><li>Einhaltung von Hygienestandards</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität</li><li>„Gutes Auge“ für anstehende Arbeiten in der Raum- und Gartenpflege</li><li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 16,44/Stunde</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region</li><li>Arbeit in einem top-modernen Ausstellungsgebäude</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at&nbsp;</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Raum- und Gartenpflege (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Administrativ unterstützen: Sie behalten Termine, Unterlagen und Abläufe stets im Blick und sorgen dafür, dass in der Gruppe KKM (Kulturförderung, Kunstsammlung und Musik der Jugend) alles rund läuft. Dabei erledigen Sie auch den Schriftverkehr und koordinative Aufgaben mit Freude.</li><li>Fördermanagement begleiten: Sie wirken beim Bearbeiten von Förderanträgen mit, prüfen Unterlagen und begleiten Subventionsverfahren.</li><li>Im Budget- und Berichtswesen mitarbeiten: Sie unterstützen beim Planen und Verwalten des Budgets. Sie bereiten Auswertungen und Unterlagen für Beschlüsse der Oö. Landesregierung auf und sorgen dafür, dass Entscheidungen auf einer soliden Basis getroffen werden können.</li><li>Daten und System warten: Sie pflegen Register und Fachanwendungen. Informationen halten Sie stets aktuell und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu gut organisierten Prozessen.</li><li>Kunstankauf und -sammlung managen: Sie wirken bei Werkankäufen und "Kunst am Bau"-Projekten mit. Darüber hinaus unterstützen Sie die Betreuung der Kunstsammlung und begleiten den Kunstverleih (Artothek).</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine
Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Sprache und Ausdruck: Sie beherrschen die deutsche Rechtschreibung und achten auf eine klare und ansprechende Ausdrucksweise.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie bringen einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und sind bereit, bei Bedarf Außendiensttermine wahrzunehmen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begeistern sich für Kunst und Kultur, sind offen für neue Aufgaben und zeigen sich auch bei wechselnden Anforderungen flexibel.</li><li>Tatkräftig: Sie gehen Ihre Aufgaben sorgfältig und strukturiert an und bringen Sie selbständig zum Abschluss.</li><li>Herzlich: Sie begegnen allen, mit denen Sie im Arbeitsalltag zu tun haben, respektvoll und serviceorientiert. Mit Ihrem Auftreten schaffen Sie eine Atmosphäre, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses
Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse
einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 28 Wochenstunden monatlich mindestens 1.880 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Kultur gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Büroassistent/in mit Sachbearbeitung

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale St.Willibald und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.Die Herausforderung:<ul><li>Wareneingangskontrolle- und Abwicklung</li><li>Warenausgangs- und Versandabwicklung</li><li>Kommissionierung</li><li>Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>EDV-Anwender-Kenntnisse von Vorteil</li><li>B-Führerschein</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>KV-Mindestgehalt (Basis 38,5h/Wo.) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul> Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an: Lagerhausgenossenschaft Schärding am Inn eGen. Otterbacher Straße 2, 4786 Brunnenthal Christoph Moser <a href="mailto:ch.moser@schaerding.rlh.at" target="_blank">ch.moser@schaerding.rlh.at</a>, +43 7712/3135-12

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Neukirchen am Walde und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.Die Herausforderung:<ul><li>Eigenverantwortliches Leiten der Filiale</li><li>Verantwortlichkeit für das Erscheinungsbild, sowie Warenverfügbarkeit deiner Filiale (Agrar-/ Baustoffe sowie Haus &amp; Garten-Artikel)</li><li>Erreichen der Umsatz- und Ergebniszahlen</li><li>Sachkundige Beratung und aktiver Verkauf von landwirtschaftlichen Bedarfsartikeln</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mitarbeiterführung und eine effektive Personaleinsatz planung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder agrarische Ausbildung</li><li>Engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Dynamik, Lösungsorientiertheit und Umsetzungsstärke</li><li>Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>KV-Mindestgehalt (Basis 38,5h/Wo.) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul> Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an: Lagerhausgenossenschaft Schärding am Inn eGen. Otterbacher Straße 2, 4786 Brunnenthal Christoph Moser <a href="mailto:ch.moser@schaerding.rlh.at" target="_blank">ch.moser@schaerding.rlh.at</a>, +43 7712/3135-12

Filialleiter (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Instandhalten, reparieren, warten: Mit handwerklichem Geschick halten Sie das Schulgebäude in Schuss und kümmern sich auch ums fachgerechte Entsorgen von Abfällen und Reststoffen.</li><li>Außenanlagen pflegen: Sie sorgen dafür, dass sich die Außenbereiche der Schule das ganze Jahr über in einem ordentlichen und sicheren Zustand befinden. Dazu gehören auch saisonale Arbeiten wie der Winterdienst.</li><li>Haustechnik betreuen: Sie warten und betreuen die gesamte Gebäudetechnik, wie Heizung, Lüftung, Klima- und Kühltechnik, Brandschutzmeldeanlage oder Sicherheitseinrichtungen. Als Schulwart/in übernehmen Sie auch die verantwortungsvollen Funktionen einer/eines Brandschutzbeauftragten und Liftwartin/Liftwarts (mit Rufbereitschaft).</li><li>Datenpflege: Sie halten die relevanten Daten im Facility-Management-System RKV-View stets aktuell.</li><li>Unterstützen und koordinieren: Bei anstehenden Reparaturen koordinieren Sie zwischen Fremdfirmen und Schulverwaltung bzw. Direktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie sind ein/e handwerkliche/r Allrounder/in und Ihr technisches Verständnis zeichnet Sie aus. Idealerweise haben Sie eine Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf (bevorzugt Elektriker/in) abgeschlossen.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit dem Computer um und neue Programme wecken Ihre Neugier.</li><li>Führerschein: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Wenn Sie zusätzlich die Klassen F und E zu B bzw. den Staplerschein besitzen, freuen wir uns umso mehr.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie schätzen vielseitige Aufgaben in Ihrem Arbeitsalltag. Aus- und Weiterbildung sehen Sie als Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie sind bereit, die Funktionen Brandschutzbeauftragte/r und Liftwart/in zu übernehmen und die dafür erforderlichen Kurse bzw. Schulungen zu absolvieren.</li><li>Tatkräftig: Sie packen an, Ihr handwerkliches Geschick sowie ein Sinn für Sauberkeit und Ordnung zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel bei der Dienstzeitgestaltung und bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li>Herzlich: Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Alltag zu tun haben mit Freundlichkeit und tragen mit Teamgeist zu einem guten Miteinander bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Standort Es gibt eine gute öffentliche Verkehrsanbindung. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Mit abgeschlossener Lehre in einem handwerklichen oder technischen Beruf beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit
mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Ohne abgeschlossene
Lehre beträgt das Einstiegsgehalt monatlich mindestens 2.710 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 21).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Hagenberg gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 16. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Schulwart/in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Für reibungslose Finanzabläufe sorgen: Sie übernehmen Aufgaben in der Finanz- und Inventarbuchhaltung mittels SAP und führen die Kasse eigenverantwortlich. Zudem sind Sie für die ordnungsgemäße Dokumentation und Abwicklung der Zahlungsvorgänge verantwortlich.</li><li>Haushaltsplanung und Rechnungsabschluss unterstützen: Sie wirken beim Erstellen des Untervoranschlags und des Stellenplans mit und bringen sich auch beim Rechnungsabschluss ein.</li><li>Verrechnung bearbeiten: Sie bearbeiten die Verrechnung der Internats- und Verpflegungsgebühren sowie der Lehrmittelbeiträge und stellen eine korrekte Buchungs- und Abrechnungsweise sicher.</li><li>Beschaffung und Bestellwesen abwickeln: Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Beschaffen von Materialien; von der Bedarfsermittlung bis zur Kontrolle der Lieferung.</li><li>Personal-, Gebäude- und Schulverwaltung übernehmen: Sie übernehmen Aufgaben der Gebäudeverwaltung und nutzen dabei die Softwarelösung RKV View. Darüber hinaus koordinieren Sie auch Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Sie bringen sich in die Schulverwaltung ein (Schulverwaltungsprogramm eSA), wirken unterstützend bei Personalthemen mit (Dienstplanprogramm ALEX) und beteiligen sich auch an Sekretariatstätigkeiten. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie diese Programme kennen und anwenden.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und gute Buchhaltungskenntnisse mit.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und treten im Umgang
mit Kundinnen, Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen freundlich auf.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten genau und selbstständig. Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu erledigen und auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten.</li><li>Herzlich: Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen stets respektvoll. Ihre Flexibilität und Ihr serviceorientiertes Verhalten tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li><li>Arbeitszeit Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, vorwiegend in den Schulferien Urlaub zu nehmen. So können Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Kleinraming gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 09.12.2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Sachbearbeiter/in mit Buchhaltungsaufgaben

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4040 Linz ab sofort
 für ca. 5 - 6 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: Mi oder Do (10:00-16:00)
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Eine Auftraggeberin und ein Auftraggeber (erwachsene Geschwister) aus Urfahr suchen eine einfühlsame Assistentin für 1 Tagesdienste pro Woche (ca. 10.00-16.00), entweder Mittwoch oder Donnerstag möglich! TÄTIGKEITEN: - Grundversorgung - Hauswirtschaftl. Tätigkeiten - Mobilität - Freizeitgestaltung - Kommunikation! SONSTIGE ANFORDERUNGEN: - Bitte unbedingt eine Frau für die Grundversorgung / Körperpflege der Auftraggeberin! - Unterstützung beim Transfer bis max. ca. 25kg - Führerschein B (Fahrzeug steht zur Verfügung) - Eine Übertragung für pflegerische Tätigkeiten ist nicht notwendig! Der Erstkontakt läuft telefonisch über die Mutter, Vorstellungsgespräche finden dann aber mit beiden Auftraggeber:innen gemeinsam statt!


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

In diesem spezifischen Beruf für Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung kann es in besonderen Fällen zu geschlechtsspezifischen Stellenausschreibungen kommen. Für den konkreten Bedarf kann die Leistung der Persönlichen Assistenz aufgrund der Kundenbedürfnisse nur von einer weiblichen Person erbracht werden.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Spartenleitung (m/w/d) Food Services - Gestalten Sie die Zukunft der Betriebsverpflegung Als Spartenleitung Food Services übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Sparte. Sie sorgen für höchste Kundenzufriedenheit, fördern operative Exzellenz und treiben Innovationen voran. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Umsetzung der Spartenstrategie und sichern nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Sie erkennen Marktpotenziale und treiben Innovationen aktiv voran.</li> <li>Sie steuern Angebotsprozesse und übernehmen die Verantwortung für Kalkulation, Angebotsbewertung und Budget.</li> <li>Sie sichern die Qualität und entwickeln unsere Leistungsprozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie implementieren neue Objekte und Services und sorgen für reibungslose Abläufe.</li> <li>Sie initiieren Innovationsprojekte und setzen neue Ideen erfolgreich um.</li> <li>Sie fördern die Digitalisierung und realisieren Projekte zur Effizienzsteigerung.</li> <li>Sie führen Ihr Spartenteam fachlich und disziplinarisch und entwickeln Kompetenzen gezielt weiter.</li> <li>Sie stärken die Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Koch/Köchin), idealerweise ergänzt durch Meisterprüfung oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Food Services</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Angebotsbewertung und Qualitätsstandards</li> <li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen und werden umgesetzt.</li> <li>Karrierechancen: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung aktiv.</li> <li>Internationales Netzwerk: Profitieren Sie von globalem Know-how.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu digitalen Tools und Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Flexibler Dienstort: Ob in Wien oder einem unserer anderen Standorte in Österreich - der Dienstort richtet sich nach Ihnen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Mindestbruttogehalt € 6.500,- monatlich, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich.</li> <li>Firmen PKW mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li> <li>Ein starkes Team: Wir leben Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.</li> </ul> Bereit, die Zukunft der Food Services mitzugestalten? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Nina Leber</li><li>Head of HR</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Spartenleitung (m/w/d) Food Services - ID: 13202

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position<h2>REINIGUNGSKRÄFTE</h2>Zentrum Betreuung und Pflege NeuhofenTeilzeitbeschäftigung je 30 Std.Entlohnung: GD 24Brutto mind. € 2.437,90 inkl. Zuschlag (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: 01.12.2025Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li><li>Dienstbeginn 07:00 Uhr&nbsp;</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Reinigungskräfte

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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