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Als Vorarbeiter in der Qualitätssicherung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie den gesamten Produktionsprozess mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Sie führen Ihr Team fachlich an, koordinieren qualitätsrelevante Maßnahmen und stellen sicher, dass Produkte, Prozesse und Abläufe den definierten Anforderungen entsprechen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Fähigkeit zur Problemlösung und Ihren professionellen Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern und unsere Qualitätsziele nachhaltig zu erreichen.  <ul><li><strong>Verantwortung für die Qualitätssicherung</strong> in einem oder mehreren Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben.</li><li><strong>Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung</strong> aller internen und externen qualitätssichernden Maßnahmen im verantworteten Projekt.</li><li><strong>Koordination und Abstimmung von Qualitätsverbesserungen</strong> direkt mit dem Kunden sowie enge Kommunikation zur Optimierung der Prozesse.</li><li><strong>Sicherstellung der Bauteilqualität</strong> durch Prozess- und Produktqualifizierungen, Entwicklung von Prüfkonzepten und Steuerung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung.</li><li><strong>Planung und Durchführung von Qualifikationen und Produktanalysen</strong> (zerstörend und nicht zerstörend) zur Bauteilfreigabe und Qualitätsbewertung.</li><li><strong>Entwicklung und Einführung von Prüf- und Qualitätssteuerungskonzepten</strong> für die Serienproduktion.</li><li><strong>Fachliche Führung, Ausbildung und Einschulung</strong> der Mitarbeiter/innen in der Produktions-QS.</li><li><strong>Begleitung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits</strong> durch Kunden und Behörden sowie Sicherstellung der Auditfähigkeit.</li><li><strong>Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe</strong> von Arbeitsanweisungen und produktionsrelevanten Dokumenten.</li><li><strong>Koordination des Erstmusterprozesses</strong> inklusive Vorbereitung, Abstimmung und Kundenabnahme.</li><li><strong>Analyse von Qualitätsabweichungen und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen</strong> mittels 8D, Six Sigma, KAIZEN und FMEA-Methoden.</li><li><strong>Aktive Teilnahme an internen Weiterbildungen</strong> im Bereich Qualitätsmanagement, Normanforderungen und statistische Qualitätswerkzeuge.</li></ul>  <ul><li><strong>Abgeschlossene technische Ausbildung</strong>, bevorzugt eine HTL oder eine vergleichbare technische Lehre.</li><li><strong>Praxisorientierte Führungserfahrung</strong> in einem Produktionsumfeld – idealerweise in der Leitung kleiner Teams oder der Anleitung von Mitarbeiter/innen.</li><li><strong>Gute Englischkenntnisse</strong> für internationale Kommunikation und Dokumentation.</li><li><strong>Sicherer Umgang mit MS Office</strong>, insbesondere für Auswertungen, Berichte und Arbeitsunterlagen.</li><li><strong>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</strong> für Schulungen, Abnahmen, Audits oder projektbezogene Einsätze</li></ul>.<strong>Von Vorteil:<br></strong><br><ul><li>Mindestens <strong>2 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</strong> im technischen oder qualitätsrelevanten Bereich.</li><li><strong>Erfahrung im Umgang mit SAP</strong> oder einem vergleichbaren ERP-System.</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. </strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Vorarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung</li><li>Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)</li><li>Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders</li><li>Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege</li><li>Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development &amp; Vertriebsmanagement (BVM)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager:innen (Kundenvertragserrichter:innen) und dem Back Office sowie mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li><li>Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios</li><li>Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden</li><li>Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft</li><li>Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte</li><li>Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen</li><li>Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung &amp; Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH Studium (Wirtschaft oder Technik) auf Bachelorniveau oder Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li><li>Praktische Erfahrung in einem B2B-Vertriebs- oder -vertriebsnahen Bereich von mindestens 24 Monaten, idealerweise im Energiebereich</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (ink. SAP-Kenntnisse) sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken</li><li>Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends</li><li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Account Manager:in Energievertrieb (all genders)im Bereich Großkunden

<p>Als Teil unseres IT-Workplace Services-Teams betreust du den gesamten Lifecycle unseres IT-Equipments – vom ersten Auspacken über die Übergabe an Kolleg:innen bis hin zur Entsorgung.</p>
<p>Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<p><strong>Umgang mit IT-Equipment </strong></p>
<ul>
<li>Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Monitore, Peripherie)</li>
<li>Auspacken, Prüfen und Einlagern neuer Hardware</li>
<li>Inventuren sowie Pflege des IT-Bestands in unseren Systemen</li>
</ul>
<p><strong>Lifecycle Management</strong></p>
<ul>
<li>Vorbereitung neuer Geräte inkl. Softwareinstallation</li>
<li>Terminabstimmung und selbstständige Übergabe an unsere Insider</li>
<li>Dokumentation des Equipments in unserer Datenbank</li>
<li>Fachgerechte Abwicklung ausgemusterter Geräte</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Interesse an IT und Freude daran, Neues zu lernen</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes, freundliches Auftreten – du arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows &amp; Office</li>
<li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.700<strong>&nbsp;</strong>EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

IT Equipment & Lifecycle Management (m/w/x)

<p>Hauche unseren hochwertigen Präzisionsanlagen für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik Leben ein! Eingegliedert in ein familiäres Team bist du für die sorgfältige Planung und Konzeptionierung elektrischer und elektronischer Komponenten verantwortlich. Um dies gut zu meistern, erhältst du eine intensive Einschulung direkt beim Hersteller (E³).</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Entwicklung einzelner Elektronikkomponenten und gesamter Anlagen mit dem CAE System E³-Series inkl. Dokumentation</li>
<li>eigenverantwortliche Konstruktion der Elektronik ganzer Anlagen sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen unter Einhaltung der einschlägigen Richtlinien und Normen</li>
<li>Erstellung der technischen Dokumentation und Stücklisten diverser Baugruppen bzw. gesamter Anlagen (Schaltpläne, Kabelpläne, ...)</li>
<li>elektronische Archivierung sowie Verwaltung der Zeichnungen und Stücklisten</li>
<li>technisches Bindeglied zwischen unserem Einkauf und den Lieferanten</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung HTL, FS Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, techn. Zeichner bzw. fundierte elektrotechnische Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit ECAD Systemen, vorzugsweise E³-Series (intensive Einschulung beim Hersteller vorgesehen)</li>
<li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/x)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Frische Produkte, die begeistern:</b> Unser Bereich Trockensortiment wird selbstständig betreut – mit Organisationstalent und Feingefühl im Kundenkontakt</li> 
  <li><b>Kundenzufriedenheit im Fokus:</b> Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis</li> 
  <li><b>Volle Regale, starke Hände:</b> Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig</li> 
  <li><b>Sauberkeit &amp; Ordnung:</b> Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei</li> 
  <li><b>Gemeinsam geht’s besser:</b> Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
  <li>Interesse am Handel und all seinen Produkten</li> 
  <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2235652/1888887/cl/6c66c3f812f8edf5056ea46822602eaaac9dcc49/L8843022/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Verkäufer Trockensortiment (w/m/d) 25-38,5 Std./Wo

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie sorgen für eine rasche und freundliche Kassaführung und korrekte Abrechnung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Kassa (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Warenübernahme und Prüfung der Ware</li><li>Kontrolle und Verpackung der Ware</li><li>Durchführung von Ein-, Um- und Auslagerungen</li><li>Ermittlung und Prüfung der Warenbestände</li><li>Kundenbedienung und Optimierung der Lagerhaltung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistikkaufmann oder Berufserfahrung in der Lagerverwaltung</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und pünktliche, zuverlässige Gehaltsüberweisung</li><li>Übernahme der Kosten bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost:</b> die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
  <li><b>Standards, auf die Verlass ist:</b> Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
  <li><b>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation:</b> Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
  <li><b>Mitten im Team, nah am Geschehen:</b> Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2235658/1892976/cl/af2f058092b57b58c658e8e17d800f7fbc2e6d6/L8843046/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Genuss im Fokus:</b> Zubereitung und Präsentation von Speisen und Snacks im SPAR BISTRO – frisch, appetitlich und nach geltenden Qualitäts- und Hygienevorgaben</li> 
  <li><b>Kundenzufriedenheit im Fokus:</b> Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis</li> 
  <li><b>Alles gut organisiert:</b> Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie einer ansprechenden Präsentation – vom Frühstück bis zur Mittagspause</li> 
  <li><b>Sauberkeit &amp; Ordnung:</b> Ein aufgeräumter und sauberer Arbeitsbereich ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei</li> 
  <li><b>Gemeinsam geht’s besser:</b> Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
  <li>Interesse am Handel und all seinen Produkten</li> 
  <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. </b> Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich) </li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


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