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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs der Ladeinfrastruktur (Systemüberwachung, Fehlerfrüherkennung, Kundenfeedback, Störungs-Postfach)</li><li>Bearbeitung und Koordination von Störungsmeldungen inklusive Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Behebung per Fernwartung im Backend und Koordination der Behebung im Feld an der Ladestation</li><li>Beauftragung und Unterstützung der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv und korrektiv) an AC- und DC-Ladestationen gemäß Wartungsplan</li><li>Kommunikation mit Servicepartnern, Technikern und Herstellern zur Störungsbehebung und Ersatzteilbeschaffung</li><li>Monitoring der Systemverfügbarkeit über Backend-Systeme und Analyse technischer KPIs (z. B. Ausfallzeiten, Wiederherstellungsdauer)</li><li>Dokumentation aller Maßnahmen und Störungen zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit</li><li>Koordination und technische Begleitung von Hardware-Austausch und Software-Updates remote oder vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. Lastmanagement, Netzanschlussanpassungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Netzbetrieb und Kundenservice zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Betriebsansatzes</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Störungsbehebung von Energie- oder Infrastrukturanlagen</li><li>Vertraut mit IT-gestützten Fernüberwachungssystemen und technischen KPIs</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstark und teamfähig – auch im Umgang mit externen Partnern</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Lastmanagement, Netzanschlüssen oder technischen Rollouts</li></ul>

Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Abfall- und Reststoffmanipulation mittels Radlader, LKW sowie Muldenkipper</li><li>Durchführung von Eingangs- und Anlieferungskontrollen</li><li>Verladetätigkeiten von Abfällen und Reststoffen</li><li>Service- und Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Arbeitsgeräten</li><li>Bedienung der Müll- und Schlackekrananlage</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>allgemeines technisches Verständnis und systematisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung im Umgang mit LKWs und Radladern</li><li>Kran- und Staplerschein von Vorteil</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Schwindelfreiheit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang miteinander</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zur aktiven Mitwirkung in der Betriebsfeuerwehr</li></ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.&nbsp;Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie gewonnen, die in Wärme und Strom umgewandelt wird, wodurch wir Haushalte und die Industrie zuverlässig versorgen können. Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Mitarbeiter:in Abfalllogistik (all genders)im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage

<h1>Shop Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1>Wir suchen eine/n zuverlässigen Mitarbeiter/in für unseren DNA Shop in Eidenberg. Du bist verantwortlich für den Shop-Verkauf, die Lagerbetreuung unserer Sportbekleidung, erledigst diverse Verpackungs- und Logistikarbeiten.<ul><li>ca. 12-20 Std./Woche</li></ul>Anforderungen<ul><li>zeitlich flexibel, belastbar und handwerklich geschickt</li><li>sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li><li>Führerschein B wünschenswert</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>faire Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in der Region</li><li>flexible Arbeitszeiten, sportliches Team</li><li>Bezahlung nach KV</li></ul>Bewerbungen ab sofort!<h3>eindruck DNA GmbH</h3>Mistelweg 2, 4201 Eidenberg<a href="mailto:oﬃce@dnasport.at" target="_blank">oﬃce@dnasport.at</a>, +43 7239 510 43-310<a href="https://www.dnasport.at" target="_blank">www.dnasport.at</a>, <a href="https://www.dnadruck.at" target="_blank">www.dnadruck.at</a>

eindruck DNA GmbH

Shop Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Fallsteuerung übernehmen: Im Rahmen der Vollen Erziehung tragen Sie die fallführende Verantwortung und gestalten den Hilfeprozess aktiv im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li>Sorgen und Ressourcen erkunden: Gemeinsam mit den Jugendlichen, deren Familien sowie dem sozialen Umfeld klären Sie, wo Unterstützung nötig ist, sprechen über Schwierigkeiten und entdecken, was ihnen hilft und gut gelingt.</li><li>Betreuungsperspektiven und Sicherheitspläne erarbeiten: Für Jugendliche mit besonders intensivem sozialpädagogischen Betreuungsbedarf entwickeln Sie individuelle Betreuungsperspektiven und tragfähige Sicherheitspläne.</li><li>Qualitätsvoll arbeiten im Team: Qualitätsorientiertes Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip und in multiprofessionellen Settings prägt das Handeln in der Kinder- und Jugendhilfe und trägt zu einer reflektierten und transparenten Fallarbeit bei.</li><li>Kooperation gestalten: In enger Zusammenarbeit mit Bezirksverwaltungsbehörden, Institutionen, Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren relevanten Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit fördern Sie eine verlässliche und konstruktive Kooperation.</li><li>Dokumentation und Vertretung übernehmen: Das Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen sowie die Vertretung der Interessen der Jugendlichen in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li>Erfahren: Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens dreijährige) einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen Jugendlichen, Familien und Kooperationspartner/innen respektvoll und neugierig. Unterschiedliche Lebenswelten und Perspektiven sehen Sie als Bereicherung und Ausgangspunkt für gemeinsame Lösungswege.</li><li>Tatkräftig: Durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bringen Sie Hilfeprozesse verlässlich voran. Sie begegnen Herausforderungen mit Engagement und übernehmen Verantwortung.</li><li>Herzlich: Ein wertschätzendes Auftreten prägt Ihre Arbeit mit jungen Menschen und im Team. Sie schaffen vertrauensvolle Beziehungen, in denen auch Humor und Empathie Platz haben.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.880 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13 inklusive Zulagen).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet am 16.12.2025 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Sozialarbeiter/in für Volle Erziehung

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Schriftstücke und Abläufe: Sie unterstützen die Führungskräfte und das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie etwa dem Bearbeiten von Emails und Koordinieren von Terminen.</li><li>Abwickeln des Schriftverkehrs: Sie erstellen und bearbeiten Unterlagen und Dokumente. Darüber hinaus erfassen Sie Aufträge und behalten Fristen im Blick.</li><li>Mitwirken bei Verwaltungsprozessen: Sie konzipieren Bescheide (z.B. Errichtungs- oder Betriebsbewilligungsbescheide) nach dem OÖ. Krankenanstaltengesetz und Ärztegesetz.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie arbeiten routiniert mit Office-Programmen wie Excel, Word und Outlook und bringen Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Abläufe mit.</li><li>Schriftlich versiert: Sie verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie kommunizieren klar und freundlich, organisieren gerne und setzen Aufgaben klar nach Priorität um.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten genau, selbstständig und wahren Verschwiegenheit. Sie sind flexibel, um auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können.</li><li>Herzlich: Sie tragen mit Teamfähigkeit und Engagement zu einem guten Miteinander bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.400 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 17. oder 18.12.2025 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Assistent/in für Führungskräfte

DER JOB • Leitung des internen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen • Projektsteuerung - zentrale Ansprechperson für alle internen &amp; externen Projektbeteiligten • Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Kostenziele • Nachtragsmanagement, gewissenhafte Projektdokumentation • Steuerung und Unterstützung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Subleistungen • Verantwortung für die Bauleitung und Koordination sämtlicher am Projekt beteiligter Gewerke • Chancen- und Risikomanagement DEIN PROFIL • einschlägige technische Ausbildung im (Holz)-Bauwesen • Erfahrung im Bauwesen und in der Projektleitung • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist • CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Kalkulationssoftware von Vorteil • Reisebereitschaft im In- und Ausland • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit nach Absprache • Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie – Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.

WIEHAG Holding GmbH

PROJEKTLEITER:IN INGENIEURHOLZBAUPROJEKTE

DER JOB • Recherche und Akquise nationaler und internationaler Holzbauprojekte • Betreuung von Investoren, Planungsbüros, Architekten und Generalunternehmern • Bearbeitung von Projektanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten • kaufmännische und vertragliche Angebotsabwicklung • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen DEIN PROFIL • Holz- bzw. bautechnische Ausbildung (HTL, Studium, Holzbau- oder Zimmerermeister), einschlägige Berufserfahrung im Holzbau • Vertriebserfahrung wünschenswert • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Begeisterung und Leidenschaft für den nachhaltigen Rohstoff Holz WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III/06 - mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

PROJEKTVERTRIEB HOLZBAU (m I w I d)

DER JOB<ul><li>Mitarbeit an der Realisierung von außergewöhnlichen Holzbauprojekten auf der ganzen Welt&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team</li><li>Schichtbetrieb</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>abgeschlossene Lehre als Tischler:in oder Tischlereitechniker:in</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>selbständig, zuverlässig, genau, teamfähig</li><li>Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li> ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team</li><li>kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum</li><li>zahlreiche attraktive Benefits&nbsp;</li><li>Bruttostundenlohn ab € 18,20 entsprechend der Qualifikation und Erfahrung</li></ul>

TISCHLER:IN

DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Hausbau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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