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Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Hirebuddy

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Steuerberatungskanzlei im Bezirk Baden, bei welcher die ganzheitliche Beratung der Klient:innen und deren Unternehmen im Vordergrund stehen. Langjährige Steuerberatungserfahrung sowie Mitarbeiter:innenbindung stehen ebenso im Fokus wie die Fortbildung der Mitarbeiter:innen und die Qualitätssicherung sowie Informationsqualität für die Klient:innen.
 Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Durchführung der fortlaufenden Buchhaltung</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Vorbereitungen und Abstimmungen für Jahresabschlüsse</li>
<li>Primäre Kontaktperson für laufende Buchhaltungs- und Steueranliegen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Steuerberatungserfahrung ist ein Must-have</li>
<li>Sicherer Umgang mit BMD und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Sie (unter anderem)
<ul>
<li>Freundliches und unterstützendes Miteinander im Team</li>
<li>Mentoring Programm</li>
<li>Förderung von beruflichem Aufstieg durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller IT-Infrastruktur</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 40.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung kann dieses höher liegen.

Buchhalter:in in Baden (m/w/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Hospizgäste zu Hause und im CS Hospiz Wien bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Hospizgästen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.&nbsp;




Wir suchen&nbsp;ab Oktober 2025&nbsp; eine





<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)&nbsp; als Leitungsvertretung für die Palliativstation&nbsp; </h3>





<h5>Ihr Aufgabenbereich:</h5>
<ul>
<li>neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation</li>
<li>Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile</li>
</ul>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 60.049,78 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von strukturierten Handlungsabläufen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Empathie und Sozialkompetenz</li>
<li>gute EDV – Kenntnisse</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) als Leitungsvertretung für die Palliativstation

"Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk</h3>
<h5>30 bis 37 Wochenstunden&nbsp;</h5>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit&nbsp;motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles&nbsp;Einschulungsprogramm, ein großzügiges&nbsp;Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp;mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung:&nbsp;Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen&nbsp;wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld&nbsp;mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 48.100,36 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk (30-37 Wochenstunden)

Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

Data Scientist – Künstliche Intelligenz (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke zum Erfolg beitragen? In deiner neuen Rolle übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die effiziente Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für unsere Kunden.
<h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul>
<li>
Selbstständige Erstellung von Reparaturangeboten
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden, insbesondere Nachtelefonieren von gestellten Angeboten
</li>
<li>
Anlegen von Aufträgen und Durchführung von Bestellungen im EDV-System MS Dynamics AX
</li>
<li>
Bearbeitung von Kundenreklamationen
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>
Idealerweise eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
</li>
<li>
3–5 Jahre Erfahrung in einer Verkaufs- oder Serviceorganisation von Vorteil
</li>
<li>
Praxis im Umgang mit CRM-Systemen (MS Dynamics) sowie versierte MS Office Kenntnisse
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
</li>
<li>
Teamgeist, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>
Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
</li>
<li>
Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)
</li>
<li>
Firmeneigener Parkplatz
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung
</li>
<li>
Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)
</li>
<li>
Moderne, klimatisierte Büros
</li>
</ul>
Diese Position bietet ein monatliches Einstiegsgehalt ab € 3.200 brutto (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr), mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Verkaufsinnendienst Servicereparaturen (w/m/d) für Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme

Hilf mit, die digitale Infrastruktur einer führenden&nbsp;Bankengruppe&nbsp;in Europa zu gestalten. Als Teil eines starken, technologiegetriebenen Teams bist du verantwortlich für den sicheren, performanten und zukunftsfähigen Betrieb der Datacenter-Netzwerke. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für Netzwerke, die Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen entwickeln wollen mit Fokus auf Datacenter LAN, Cisco ACI &amp; Checkpoint.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung, Design und Betrieb von&nbsp;Datacenter LAN-Infrastrukturen</li>
<li>Administration und Weiterentwicklung von&nbsp;Cisco ACI&nbsp;und klassischen Cisco-Netzwerken</li>
<li>Implementierung und Wartung von&nbsp;Firewall-Lösungen&nbsp;mit Checkpoint</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung im Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleister:innen</li>
<li>Mitwirkung an&nbsp;IT-Sicherheitskonzepten&nbsp;und deren Umsetzung</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich&nbsp;Informatik, Netzwerktechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Datacenter LAN-Architekturen&nbsp;auf Basis von Cisco-Technologien</li>
<li>Software Defined Networking&nbsp;mit Cisco ACI</li>
<li>Firewall-Konfiguration und -Betrieb, idealerweise mit&nbsp;Checkpoint</li>
</ul>
</li>
<li>Gute Kenntnisse in&nbsp;Netzwerkprotokollen, Routing &amp; Switching</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Change- und Incident Management</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und Möglichkeit zum&nbsp;Remote Work</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;zukunftsorientierten IT-Unternehmen</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und eine&nbsp;innovative IT-Infrastruktur</li>
<li>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket&nbsp;inkl. Zusatzleistungen wie Jobticket oder Essenszuschüsse</li>
<li>Ein motiviertes Team mit&nbsp;offener Feedback-Kultur&nbsp;und flachen Hierarchien</li>
</ul>
JobNr: 3278

Network Expert:in (w/m/d)

Ein renommierter Industriebetrieb im Osten Österreichs bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, die Verantwortung für die Produktentwicklung zu übernehmen. In einem&nbsp;interdisziplinären Umfeld&nbsp;arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik und Fügetechnik – mit direkter Abstimmung mit Fertigung, Qualität und externen Partner:innen.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung&nbsp;des Entwicklungsteams sowie Aufbau klarer Standards und Prozesse</li>
<li>End-to-End-Verantwortung&nbsp;von der Idee über Prototypen und Vorserie bis zur Serienfreigabe
<ul>
<li>Verantwortung für Budget, Termine und Qualität</li>
</ul>
</li>
<li>Weiterentwicklung interner&nbsp;Test- und Validierungseinrichtungen&nbsp;in enger Abstimmung mit der Produktion</li>
<li>Technische&nbsp;Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;in der technischen Produktentwicklung in einem projektgetriebenen Umfeld</li>
<li>Breites&nbsp;Systemverständnis&nbsp;in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Mechanik</li>
<li>Elektrik/Elektronik</li>
<li>Fügetechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Routine in&nbsp;Prototyping, Test und Industrialisierung</li>
<li>Umsetzungsstarker Führungsstil&nbsp;mit Veränderungsbereitschaft und starkem Stakeholder-Management</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit&nbsp;Gestaltungsspielraum&nbsp;in einer innovationsgetriebenen Organisation</li>
<li>Modern ausgestattete&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;und zeitgemäße Tools</li>
<li>Marktkonforme Vergütung&nbsp;ab mindestens 80.000 EUR Bruttojahresgehalt</li>
<li>Zahlreiche&nbsp;zusätzliche Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse</li>
</ul>
JobNr: 3324

247 Jobs in 7052 Müllendorf, Österreich