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#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 6., 7., 8., 14., und 15. Bezirk&nbsp;</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Stunden inkl. Zulagen&nbsp;3.318,85 €&nbsp;brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
<li>eventuell Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Hirebuddy

Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 6., 7., 8., 14., und 15. Bezirk

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 12. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Erfahrung und Freude am Casemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 12. Bezirk

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich&nbsp;Premium-Casino-Spielanwendungen, zählt zu den innovativsten Entwickler:innen der Branche. Mit einem internationalen Team von über 60 Profis aus acht Ländern werden qualitativ hochwertige Video-Slots, Casino-Tischspiele und 3D-Gaming-Erlebnisse geschaffen. Für ein solches Umfeld wird eine kreative Persönlichkeit gesucht, die sich mit Leidenschaft der Gestaltung und Verbesserung von Spielerlebnissen widmet – von der ersten Idee bis zum finalen Produkt.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwickle&nbsp;finanziell erfolgreiche Spiele&nbsp;mit Fokus auf technische Möglichkeiten – ohne selbst entwickeln zu müssen</li>
<li>Gestalte die&nbsp;bestmögliche User Experience&nbsp;für Spieler:innen</li>
<li>Bringe kreative Ideen ein, definiere Screen Flows, optimiere User Interfaces und skizziere Feature-Inszenierungen</li>
<li>Leite den gesamten Produktionsprozess und sorge dafür, dass deine Vision umgesetzt wird</li>
<li>Verantworte das Spiel von der ersten Idee bis zur finalen Optimierung</li>
<li>Sorge für&nbsp;perfekte Spielqualität&nbsp;– z. B. durch Reduktion von Ladezeiten oder Verbesserung der Interaktivität</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Marktverständnis&nbsp;und Gespür für die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Expertise im Bereich&nbsp;User Experience&nbsp;und&nbsp;Player Immersion</li>
<li>Gutes technisches Verständnis der Spieleproduktion</li>
<li>Vertraut mit Begriffen wie:
<ul>
<li>Game Mechanics</li>
<li>Core Loop Design</li>
<li>Feature Spezifikationen</li>
</ul>
</li>
<li>Starker Fokus auf&nbsp;kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative, künstlerische Denkweise</li>
<li>Fähigkeit, das Team mit deiner Vision zu&nbsp;motivieren und begeistern</li>
<li>Interesse an neuen Trends, Technologien und Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Entscheidungsfreude mit einer Balance aus&nbsp;Intuition und Daten</li>
<li>Hervorragende&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Optional: Erfahrung im Game Design oder ein erfolgreicher Track Record in Spieleproduktionen</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich:</h2>
<ul>
<li>Motiviertes, internationales Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;für maximale Work-Life-Balance</li>
<li>Bis zu 80 % Homeoffice&nbsp;– nur 1 Bürotag/Woche, bei Bedarf jederzeit mehr möglich</li>
<li>Zuschuss zur&nbsp;Kantine</li>
<li>Fitnessraum&nbsp;mit Duschen direkt im Büro</li>
<li>Gute&nbsp;öffentliche Anbindung&nbsp;und&nbsp;Parkmöglichkeiten</li>
<li>Gratis Obst &amp; Getränke&nbsp;– versteht sich von selbst 🙂</li>
<li>Modernes, stylisches Büro&nbsp;mit Wohlfühlfaktor</li>
</ul>
JobNr.: 3354

Game Product Owner / Game Developer – UX Experte (w/m/d)

Branche:&nbsp;Öl &amp; Gas
Location:&nbsp;Remote
Auslastung:&nbsp;50 Personentage
Dauer:&nbsp;bis 50 Personentage erfüllt
Sprache: Englisch
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Analyse und Bewertung von&nbsp;Optimierungspotenzialen&nbsp;der OT-Architektur und -Technologien im Bereich&nbsp;Drilling/Upstream</li>
<li>Berücksichtigung von Faktoren wie&nbsp;Betriebsmodell, Kosten, Risiken&nbsp;und&nbsp;Future Readiness</li>
<li>Übernahme der Rolle als&nbsp;Sub-Projektleitung&nbsp;und&nbsp;Subject Matter Expert&nbsp;(SME)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenteam zur&nbsp;zeitlich flexiblen Umsetzung&nbsp;der 50 Personentage</li>
</ul>
<h2>Das solltest du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung&nbsp;im OT-Umfeld, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li>Branchenkenntnisse&nbsp;im Bereich&nbsp;Öl &amp; Gas</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis von&nbsp;Upstream-/Drilling-Prozessen, insbesondere:
<ul>
<li>Well Planning</li>
<li>Monitoring &amp; Optimization</li>
<li>Production</li>
</ul>
</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse in der&nbsp;OT-Landschaft&nbsp;und bei relevanten&nbsp;Vendors</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft, das Projekt&nbsp;ab sofort zu starten</li>
</ul>
JobNr.: 3353

Senior OT Architect / SME – Upstream (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im südlichen Niederösterreich. Am hochmodernen Produktionsstandort entwickeln, fertigen und liefern rund 150 Mitarbeiter:innen technische Anlagen, die weltweit im Einsatz sind. Die Produktvielfalt ist ebenso spannend wie anspruchsvoll – geprägt durch Präzision, Qualität und Innovationsgeist.
Als Technischer Einkäufer (w/m/d) erwartet Sie hier ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Ihre Expertise in der Beschaffung von Zeichnungsteilen und Baugruppen gefragt ist. Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Montage und Qualitätssicherung und Lieferanten zusammen und gestalten aktiv mit – sowohl technisch als auch strategisch.
Was das Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben wird. Zudem profitieren Sie von klaren Prozessen und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – national wie international.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Analyse des Materialbedarfs und Durchführung von Bestellungen, einschließlich der Einholung und Bewertung von Angeboten für die zugewiesenen Warengruppen
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inklusive der Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie dem Aufbau von Systemlieferanten
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen zur Sicherstellung optimaler Konditionen, Führen von Jahresgesprächen und Ausarbeitung von Rahmenverträgen
• Durchführung von Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Lieferqualität und -zuverlässigkeit sowie technische Klärung bei Reklamationsabwicklungen
• Überwachung der Materialkosten, Einhaltung des Budgets und Identifizierung von Einsparpotenzialen, Durchführung von Kostenoptimierungsprojekten
• Beobachtung von Markttrends und Preisentwicklungen sowie Identifizierung und Management von Lieferantenrisiken
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) im Bereich Mechatronik bzw. Maschinenbau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer:in oder Arbeitsvorbereiter:in in einem Maschinenbauunternehmen
• Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Systemen (Infor)
• Kaufmännisches und technisches Fachwissen
• Fertigungszeichnungen genau lesen können
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich der spanabhebenden Fertigung
• Verhandlungs- und Organisationsstärke sowie Problemlösungsorientierung
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Motivationsstärke
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (in Sprache und Schrift)
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.200,- bis € 4.300,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Getränke
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsförderung
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Frischer Obstkorb
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Technischer Einkäufer für Zeichnungsteile und Fertigungsteile (Baugruppen) (w/m/d)

A leading company in the field of&nbsp;sports betting&nbsp;is currently building a central&nbsp;data science team&nbsp;in Vienna. For this exciting development, a dedicated&nbsp;Big Data Administrator&nbsp;is being sought who wants to help shape modern technologies in a dynamic environment.
<h4>Your responsibilities:</h4>
<ul>
<li>Administration, monitoring, and optimization of the&nbsp;Big Data environment&nbsp;based on Apache Hadoop in the&nbsp;AWS Cloud</li>
<li>Management and maintenance of services like&nbsp;Kafka, Flink, NiFi, DynamoDB, and&nbsp;Iceberg Tables</li>
<li>Deployment using&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;(Terraform)</li>
<li>Planning and execution of&nbsp;updates&nbsp;and&nbsp;upgrades</li>
<li>Consulting&nbsp;Data Engineers&nbsp;and&nbsp;Data Scientists&nbsp;in selecting suitable Hadoop services for business use cases</li>
<li>3rd-level support&nbsp;through error analysis and troubleshooting</li>
<li>Support in&nbsp;workload optimization, e.g., through query tuning</li>
<li>Evaluation and implementation of&nbsp;cloud-native services</li>
</ul>
<h4>Your profile:</h4>
<ul>
<li>Completed&nbsp;technical education&nbsp;(e.g., degree in computer science or equivalent qualification)</li>
<li>Experience in&nbsp;system administration of Linux systems&nbsp;(especially RedHat)</li>
<li>Solid knowledge in setting up and operating&nbsp;Big Data environments&nbsp;based on Apache Hadoop</li>
<li>Interest in&nbsp;continuous learning&nbsp;and personal development</li>
</ul>
<h4>What our client offers you:</h4>
<ul>
<li>An&nbsp;agile and dynamic work environment&nbsp;with flat hierarchies</li>
<li>Diverse&nbsp;training and development opportunities&nbsp;within the company</li>
<li>Attractive benefits of a large enterprise, such as:
<ul>
<li>Remote work options</li>
<li>Measures for&nbsp;occupational health promotion</li>
<li>Access to a&nbsp;fitness center</li>
<li>Public transport job ticket</li>
<li>and many other benefits</li>
</ul>
</li>
</ul>
JobNr: 2813

Big Data Administrator (w/m/d)

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;für unser Haus&nbsp;Rennweg&nbsp;(1030 Wien) eine






<h3>DGKP und Stellvertreter:in der Wohnbereichsleitung &nbsp;für die stationäre Pflege – 30-37 Wochenstunden</h3>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit, um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Fachexpertise&nbsp;einzubringen</li>
<li>Sie sind&nbsp;überzeugt&nbsp;vom Pflegeberuf? Dann sind Sie sie bei uns richtig!</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 51.028,60 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im interdisziplinären Team mit gerontopsychiatrischer und psychologischer Expertise.</li>
<li>Einschulungsprogramm, &nbsp;um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>Vorzugsweise mit Erfahrung in der Geriatrie, idealerweise haben Sie auch eine Sonderausbildung Psychiatrische Pflege oder ein psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom.</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>

DGKP und Stellvertreter:in der Wohnbereichsleitung für die stationäre Pflege – 30-37 Wochenstunden

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein etabliertes Maschinenbauunternehmen, das seit über 90 Jahren erfolgreich Komponenten für industrielle Anwendungen produziert und vertreibt. Zur Nachfolge des Bereichsleiters wird eine technikaffine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den nächsten Schritt in Richtung Führungsaufgabe gehen möchte. Sie arbeiten von Anfang an eng mit dem derzeitigen Bereichsleiter zusammen und werden strukturiert auf Ihre künftige Rolle vorbereitet – mit dem Ziel, mittelfristig die Leitung zu übernehmen.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst das bestehende Kundennetzwerk sowie mehrere Hauptlieferanten. Sie arbeiten eng mit dem sechsköpfigen Außendienst und dem Innendienstteam zusammen, betreuen Bestandskunden und entwickeln das Geschäft gezielt weiter – mit strategischem Blick auf die österreichische Industrie, OEMs und Endkunden. Zudem verantworten Sie das Lieferantenmanagement sowie die fachliche Führung des Verkaufsinnendienstes.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Technische und kaufmännische Abstimmung mit Kunden.
• Strategische Entwicklung neuer Märkte in Österreich im Bereich Maschinenbaukomponenten.
• Betreuung bestehender Kunden – telefonisch im Innendienst und gemeinsam mit dem Außendienst vor Ort.
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses: von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung.
• Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden und Endverbrauchern.
• Sicherung und gezielter Ausbau der Umsätze in Ihrem Fachbereich.
• Klärung technischer Anliegen und Verantwortung für die Kundenzufriedenheit.
• Führung des Innendienstteams und enge Zusammenarbeit mit dem sechsköpfigen Außendienst.
• Bericht an die kaufmännische Leitung.
• Perspektivisch: Aufstieg zur Teamleitung.
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik.
• Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst sowie in der Angebots- und Auftragsabwicklung.
• Kenntnisse im Lieferantenmanagement (Aufbau, Auswahl, Steuerung).
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Führungsambitionen.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.400,- bis € 4.700,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld

Vertriebsingenieur – Stellvertretende Leitung (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 200 Firmenkunden, das sich auf die Erstellung und&nbsp;Weiterentwicklung von Maklersoftware&nbsp;spezialisiert hat. Mit einer geringen Fluktuation und einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet, legt unser Kunde großen Wert auf&nbsp;Stabilität und Teamgeist&nbsp;und bietet dabei flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2> <ul><li>Design und Entwicklung&nbsp;der bestehenden Software</li><li>Durchführung von&nbsp;Unit Testing</li><li>Erstellung von&nbsp;Dokumentationen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2> <ul><li>Gute Kenntnisse in&nbsp;objektorientierter PHP-Entwicklung</li><li>Bevorzugte&nbsp;Frameworks</li><li>Symfony</li><li>Andere&nbsp;MVC-Frameworks</li><li>Propel</li><li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;SQL&nbsp;sind vorteilhaft</li><li>Gute&nbsp;Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2> <ul><li>Hohes Maß an Selbstbestimmung: Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Karriereförderung: Langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Großartige Unternehmenskultur: Gutes und offenes Betriebsklima</li><li>Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> JobNr: 3110

PHP Entwickler:in (w/m/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
 <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner …)</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.250.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


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