field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Du willst die digitale Präsenz eines internationalen Industrieunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams!</h3>Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und technologisch modernes Umfeld – mit viel Raum für eigene Ideen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung, Pflege und Optimierung von Website-Content in TYPO3 und Shopware</li><li>1st-Level-Support für Online-Redakteur:innen innerhalb der HENNLICH Gruppe</li><li>Umsetzung von SEO/GEO/SEA-Maßnahmen zur Verbesserung unserer organischen und bezahlten Sichtbarkeit</li><li>Erstellung von Web-Reports, Ableitung von Handlungsempfehlungen und laufende Optimierung unseres Webauftritts</li><li>Mitwirkung bei Tests von Releases, neuen Features und Systemupdates</li><li>Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Fachbereichen</li><li>Erstellung und Versand von Newslettern gemäß Redaktionsplan</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Online-Marketing</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (vorzugsweise TYPO3)</li><li>Erfahrung im B2B-E-Commerce von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SEO/SEA, Webanalyse-Tools (z.B. Matomo) und Shopsystemen (z.B. Shopware)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen unserer internationalen Schwesterfirmen</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- und Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul><a href="https://www.hennlich.at/karriere#c1227" target="_blank">Hier findest du alle unsere Benefits!</a>Das Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag beträgt 45.000 EUR brutto jährlich. Theoretische und praktische Vorkenntnisse honorieren wir mit einer Überzahlung.<h2>Standort</h2><h3>HENNLICH GmbH</h3>Schnelldorf 51 4975&nbsp;Suben Österreich<a href="https://www.google.com/maps/dir/?api=1&amp;destination=Schnelldorf%2051,+4975,+Suben,+%C3%96sterreich" target="_blank">Route öffnen</a><h2>Kontakt</h2><h4>Anna Hohenberger, MSc</h4>Leitung Recruiting &amp; People Operations<a href="tel:+4377123163111" target="_blank">+43 7712 3163 - 111</a><a href="mailto:bewerbung@hennlich.at" target="_blank"> bewerbung@hennlich.at</a>

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

Online Marketing Manager:in (M/W/X)

Die RegionalMedien Kärnten sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. 
Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Kärnten stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr&nbsp;neuer Job als"Worte und Fotos zählen zu Ihren Stärken, Neugier ist Ihr täglicher Antrieb und Sie wollen, dass die Menschen in Ihrer Region immer bestens informiert sind?“
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Redakteur/in sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort, um den Leser/innen die besten lokalen Nachrichten zu bringen.Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Interviews, verfassen Artikel und machen Fotos sowie Videos für unsere Medien auf allen Plattformen (Print/Online/Social Media).</li>
<li>Sie erstellen Beiträge zu lokalen Sonderthemen und PR-Artikel.</li>
<li>Sie arbeiten in einem digitalen Redaktionssystem.</li>
<li>Sie betreuen die Social Media Kanäle der Lokalausgabe.</li>
</ul>
Dafür bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit hin und wieder im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.</li>
<li>Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.</li>
</ul>
Unsere Kolleg/innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).Sie sind als Redakteur/in genau richtig, wenn:
<ul>
<li>Sie Freude am Schreiben und ein Gespür für gute Geschichten haben.</li>
<li>Sie am lokalen Geschehen interessiert sind (Politik, Sport, ...) und wissen, was die Leute in der Region bewegt.</li>
<li>Sie über ein gutes Netzwerk sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.</li>
<li>Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li>Sie Begeisterung und Offenheit für digitale Themen mitbringen (Videos, Social Media, etc.).</li>
</ul>
Eine langjährige Redaktionsmitarbeiterin berichtet: „Wenn die Atmosphäre stimmt, macht die Arbeit gleich mehr Spaß! Die Gemeinschaft mit meinen Kolleg/innen schätze ich sehr – bei ihnen finde ich immer ein offenes Ohr.“
Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Iris Kummer von unserem Personal Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail <a href="mailto:sonja.kauer@meinbezirk.at" target="_blank">iris.kummer@meinbezirk.at</a>, telefonisch oder per SMS unter 0676 84 11 60 430.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Kärnten

Redakteur (m/w/d) Unterkärnten

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.
Wenn du Mitverantwortung übernehmen möchtest, die BG-Gruppe ganzheitlich in deren vielfältigen Marketing- und Kommunikationsbedarfen zu betreuen, bist du genau richtig bei uns. Mit deinem Organisationstalent, deiner Dienstleistungsmentalität und deiner Freude an Marketing bereicherst du unser Team und bist ein Bindeglied innerhalb unserer Gruppe.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Koordination von unterschiedlichsten Marketingaktivitäten mit dem Ziel, die Bekanntheit der Marke BG-Graspointner und den Vertrieb der Produkte international zu steigern (durch Print, Social Media, Messeauftritte, Newsletter, Webseite, SEO &amp; SEA, PR etc.)</li>
<li>Steuerung der grafischen oder sonstigen Produktion durch Aufgaben-Priorisierung der Grafiker, Texter bzw. der externen Agenturen</li>
<li>Koordination des Grafikteams, mit dem Ausblick auf eine Teamleitungsfunktion</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketingverantwortlichen der Schwestergesellschaften und Fachabteilungen</li>
<li>Unterstützung der Marketingleitung und Mitarbeit bei ausgewählten Projekten und Sonderthemen innerhalb der BG-Gruppe</li>
<li>Vorbereitung von Freigaben und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Steuerung von Übersetzungstätigkeiten mithilfe einer professionellen Softwarelösung</li>
</ul>
Womit du uns begeistern kannst
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Matura, gerne auch FH oder Studium)</li>
<li>Erfahrung in einer Funktion als Teamkoordinator, -leiter oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil, gerne auch im Marketingbereich</li>
<li>Freude an Kommunikation und Organisation gepaart mit hoher Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Sehr gute Priorisierungsfähigkeiten und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten; Kenntnisse von CMS-Systemen, div. Newsletter-Tools von Vorteil mit der Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen</li>
<li>Eine vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein wertschätzendes, freundschaftliches Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, hilfsbereite und engagierte Kollegen</li>
<li>Ein Gehalt, das dem KV für Angestellte in Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung unterliegt (40h/Woche), wobei wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung anbieten.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Hirebuddy

Marketing Teamkoordinator (m/w/d)

Du gestaltest die gesamte Growth-Architektur: datengetrieben, kanalübergreifend und skalierbar. Deine Aufgabe ist es, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, das CRM auf das nächste Level zu heben und ein modernes, KI-fähiges MarTech-Ökosystem aufzubauen.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
MarTech &amp; Growth
<ul>
<li>
Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Growth-Strategie über den gesamten Funnel.
</li>
<li>
Aufbau automatisierter, datengetriebener Marketingprozesse zur Steigerung von Effizienz (ROI, CAC, LTV).
</li>
<li>
Verantwortung für Tracking- und Measurement-Setups (Tag Manager, serverseitiges Tracking) und Sicherstellung hoher Datenqualität.
</li>
<li>
Auswahl, Implementierung und Integration zentraler Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation, Attribution).
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Data-Teams zur strategischen Abstimmung.
</li>
</ul>
CRM
<ul>
<li>
Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Steigerung von Engagement, Retention und Customer Lifetime Value.
</li>
<li>
Steuerung externer Partner, Softwareanbieter und CRM-Dienstleister.
</li>
</ul>
Leadership
<ul>
<li>
Führung des CRM-Teams und Steuerung funktionsübergreifender Rollen in Data und Product.
</li>
<li>
Mentoring der gesamten Marketingorganisation in datengetriebenem Arbeiten.
</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>
5–7 Jahre Erfahrung in MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology Product Management.
</li>
<li>
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien.
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungserfahrung und sicheres Arbeiten mit Senior Stakeholdern.
</li>
<li>
Tiefes Know-how in Tracking-Technologien (GTM, serverseitiges Tracking), Analytics (GA4) und CRM/Automation-Tools.
</li>
<li>
Verständnis für KI-Anwendungen im Marketing und SEO.
</li>
<li>
Starke Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum/Kanban), technische Affinität und Hands-on-Mentalität.
</li>
<li>
Fließend in Deutsch und Englisch.
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>
High-Traffic-Digitalumfeld mit echter Skalierung und messbarem Einfluss.
</li>
<li>
Große Datenmengen und Freiheit, moderne, KI-bereite Marketing- und Growth-Systeme aufzubauen.
</li>
<li>
Agile Strukturen, schnelle Entscheidungen und starke Teamkultur.
</li>
<li>
Wirkliches Experimentieren statt endloser Präsentationen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle, inkl. 2 Tage pro Woche im Büro.
</li>
<li>
Workation-Optionen für längeres Remote-Arbeiten im Ausland.
</li>
<li>
Langfristige Perspektive mit Fokus auf Entwicklung und Wohlbefinden.
</li>
</ul>
JobNr: 3376

Lead Martech, CRM & Growth Operations (w/m/d)

<h3>No drama Lama – aber gute Designs</h3>Wir suchen (M/W/D)<h1>GRAFIKDESIGNER PRINT &amp; DIGITAL</h1>AINRINGWir wachsen und brauchen dich!Unser Team in der Marketingabteilung von Polstermöbel Fischer in Ainring sucht weitere kreative Köpfe, die mit uns wachsen und auf der Welle des Erfolgs mitschwimmen wollen. Als Unternehmen sind wir immer auf Wachstumskurs, deshalb suchen wir Verstärkung und freuen uns auf DICH!Wer wir sind:Willkommen im kreativen Kern von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Seit mehr als 65 Jahren schreiben wir Geschichte – als traditionsreiches Familienunternehmen mit weitreichenden Visionen, das für Qualität und Innovation steht. Mit acht Filialen in Süddeutschland sind wir nicht nur eine Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz – und auch Lieblingsarbeitsplatz.Du denkst, Marketing in der Möbelbranche bedeutet nur Werbeschnickschnack und Überstunden-Marathons? Nicht bei uns! In unserer Marketingabteilung findest du ein familiäres Umfeld, in dem deine Meinung zählt und deine Kreativität gefragt ist. Wir glauben an effizientes Arbeiten und genügend Freiraum für das, was dir neben der Arbeit wichtig ist: Familie, Freunde und Freizeit. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – mit Spaß, Teamgeist und einer gesunden Portion Work-Life-Balance. Getreu dem Motto „Komm, wie du bist“ steht dein Parkplatz direkt vor der Tür.Was wir tun:<ul><li>Wir zaubern nicht nur Werbung, wir erschaffen Erlebnisse. Ob in Print oder Online – unsere Kampagnen, Jubiläen, Events und Anzeigen erzählen Geschichten, die begeistern und bewegen.</li><li>Mit einem ganzheitlichen Ansatz betreuen wir alle acht Filialen in Bayern und Baden-Württemberg, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt, und sorgen dafür, dass sich unsere Standorte immer von ihrer besten Seite zeigen.</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Layouterstellung und -umsetzung diverser Printprodukte und für Online-Kampagnen</li><li>Reinzeichnung, Druckdatenübermittlung und Druckfreigaben</li><li>Bildauswahl, Bildretuschen und Bildcomposings</li><li>Eigenständige, kreative und inhaltliche Neuentwicklungen von ganzheitlichen Kampagnen</li><li>Administrative Aufgaben und überzeugende Präsentationen erstellen</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Eine abgeschlossene grafische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit großer Leidenschaft für Mediengestaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auf Agenturseite oder in einem Handelsunternehmen</li><li>Teamfähigkeit und konzentrierte Einzelleistung</li><li>Dein Umgang mit der Adobe Creative Suite und MS Office ist nicht nur sicher, sondern kreativ und innovativ</li><li>Du bist immer am Puls der Zeit und schreckst vor der Anwendung generativer KI nicht zurück</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends und weißt, wie man diese gezielt einsetzt</li><li>Satz- und Reinzeichnungssicherheit, Druckdaten erstellst du ohne Probleme</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Online-Medien wie Websites und Newslettern; Programmierungskenntnisse sind nicht erforderlich</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise – bei uns wirklich wichtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Spaß am Verfassen von kurzen Texten und Headlines</li><li>Richtig Bock, Neues zu lernen</li></ul>Zusätzliche Qualifikation, aber kein Muss:<ul><li>Erfahrung in der Möbelbranche von Vorteil</li><li>Du weißt, wie man Social-Media-Kanäle nicht nur bespielt, sondern mit Leben füllt</li><li>Bewegtbildkommunikation, wie Videoschnitt und Animationen, sind dir nicht fremd</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine Bezahlung, die mit der Leistung Schritt hält</li><li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Tag zu einem neuen Erlebnis machen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Ein modernes Büro, ausgestattet mit Apple-Technik</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, in dem du dich entfalten kannst und gesehen wirst</li><li>Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee und Wasser sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst</li></ul>Genug gelesen, jetzt bist du dran!Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Und falls du jemanden kennst, der als Grafikdesigner Print &amp; Digital (m/w/d) zu uns passen könnte, sag es gerne weiter!Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH zählt mit rund 200 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein! Wir sind ein seit über 65 Jahren bestehender Familienbetrieb. Mehr Informationen über Polstermöbel Fischer als Arbeitgeber unter jobs.polster-fischer.dePolstermöbel Fischer Max Fischer GmbHPersonalabteilung | Gewerbestr. 4a | D-83404 Ainring<a href="mailto:jobs@polster-fischer.de" target="_blank">jobs@polster-fischer.de</a>

Grafikdesigner Print & Digital (m/w/d)

<h1>We want you</h1><h2>Leitung Marketing &amp; Eventorganisation (m/w/d)</h2>Vollzeit 40 StundenDu fühlst dich in den Bergen zuhause, bist kreativ, gut organisiert und möchtest deine Ideen in lebendige Erlebnisse verwandeln? Dann verstärke unser Team am Hochkönig und begleite uns dabei, die Zukunft von Bike, Wandern und Wintersport mit starken Marketingprojekten und unvergesslichen Events zu gestalten.Deine Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Führung des Marketing und Eventteams</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingkampagnen</li><li>Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Events</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Marketing und Event</li><li>Erarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Identifikation von Trends und Marktchancen und deren Umsetzung in innovative Marketingstrategien und Eventkonzepte</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Marketing Tools</li><li>Kreativität, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein motiviertes, dynamisches und junges Team</li><li>ein Attraktives Gehaltspaket und tolle Benefits</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Bewirb dich jetzt &amp; werde Teil unsere Hochkönig-Teams! <a href="mailto:bewerbung@hochkoenig.at" target="_blank">bewerbung@hochkoenig.at</a>

Leitung Marketing & Eventorganisation (m/w/d)

Die RegionalMedien Niederösterreich sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren 
Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Niederösterreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a> Ihr neuer Job alsRedaktionsspringer (m/w/d) Weinviertel <h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Interviews, verfassen Artikel und machen Fotos sowie Videos für unsere Medien auf allen Plattformen (Print/Online/Social Media).</li>
<li>Sie erstellen Beiträge zu lokalen Sonderthemen und PR-Artikel.</li>
<li>Sie arbeiten in einem digitalen Redaktionssystem.</li>
<li>Sie betreuen die Social Media Kanäle der Lokalausgabe.</li>
</ul> <h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab 14.000 Euro (Basis 20h, Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.</li>
</ul>
Unsere Kolleg/innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.). <h2>Sie sind als Redakteur/in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie Freude am Schreiben und ein Gespür für gute Geschichten haben.</li>
<li>Sie am lokalen Geschehen interessiert sind (Politik, Sport, ...) und wissen, was die Leute in der Region bewegt.</li>
<li>Sie über ein gutes Netzwerk sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.</li>
<li>Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li>Sie Begeisterung und Offenheit für digitale Themen mitbringen (Videos, Social Media, etc.).</li>
</ul>
Eine langjährige Redaktionsmitarbeiterin berichtet: „Wenn die Atmosphäre stimmt, macht die Arbeit gleich mehr Spaß! Die Gemeinschaft mit meinen Kolleg/innen schätze ich sehr – bei ihnen finde ich immer ein offenes Ohr.“ Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;
Sigrid Scheuer, Recruiterin für Niederösterreich ,freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:sigrid.scheuer@regionalmedien.at" target="_blank">sigrid.scheuer@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664806665324.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Niederösterreich GmbH

Dein Job in der Redaktion

Dein Job in der Werbeberatung

Redaktionsspringer (m/w/d) Weinviertel

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.Du liebst Social Media sowie Growth Marketing und möchtest Kreativität und Daten zusammenbringen, um in einem vielfältigen B2B-Software-Unternehmen richtig Großes zu bewegen? Dann ist das hier vielleicht der perfekte Job für dich. 🙂<ol><li>Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres kleinen Growth-Teams und erhältst einen “front row seat” für alle Marketing-Themen.</li><li>Social Media Owner: Du entwickelst, managst und trackst unsere Social Media Profile – mit Fokus auf LinkedIn.</li><li>Growth Marketer: Du baust das E-Mail Marketing aus, bereitest Webinare vor, konzipierst eBooks und steuerst die Social Ads.</li><li>Content mit Wirkung: Du erstellst Content unterschiedlicher Formate für alle Marketing-Kanäle – Creatives, Infografiken, Video und Text.</li><li>Teil des Ganzen: Du arbeitest nicht nur im Growth-Team, sondern auch in cross-funktionalen Teams.</li></ol><ol><li>Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, gerne in einem Startup.</li><li>Du kannst Erfolge in den Bereichen Social Media und Growth Marketing nachweisen.</li><li>Du gehst neue Herausforderungen mutig an, liebst Ownership und möchtest mitgestalten.</li><li>Du hast ein Gespür für gute Designs und Erfahrungen mit Design-Tools, z. B. Canva und Figma.</li><li>Du bist geübt im Umgang mit Social Media Tools wie dem Meta Ads Manager.</li><li>Abgeschlossenes Studium.</li><li>Fließend Deutsch und gutes Englisch.</li></ol><ol><li>Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working.</li><li>Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100 % auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.</li><li>Im kleinen Team Großes bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.</li><li>Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.</li><li>Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Jonas, Nicole und Franzi führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. <a href="https://gohiring.com/jobs/growth/" target="_blank">Hier</a> kannst du das Team kennenlernen.</li><li>Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.</li><li>Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.</li><li>Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.</li></ol><h2>Du möchtest gemeinsam mit uns das Recruiting revolutionieren?</h2>Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback. GoHiring GmbH Friedelstraße 40 12047 Berlin<a href="mailto:hellocomponents/gohiring/gohiring.twig.com" target="_blank">hello@gohiring.com</a>

TEST Growth Marketing Manager:in

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsIhre Qualifikationen:
<ul>
<li>Sie sind dynamischer und ehrgeiziger Verkaufsprofi, vorzugsweiseaus dem Medien- oder Versicherungsbereich</li>
<li>Sie sind im Bezirk Steyr bestens vernetzt, kennen lokale Gegebenheiten sowie Meinungsführer aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung – tatsächliche Führungserfahrung ist keine definitive Bewerbungsvoraussetzung</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke</li>
<li>Sie begeistern sich für Marketing, Werbung und digitale Medien</li>
</ul>Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Umsatzverantwortung</li>
<li>Aktiver Eigenverkauf (Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung)</li>
<li>Personalverantwortung / Mitarbeiterführung</li>
<li>Produkt- und Prozessverantwortung</li>
<li>Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten</li>
<li>Repräsentation der Geschäftsstelle &amp; Networking im Bezirk</li>
</ul><h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Ein spannender Arbeitsplatz, wo sich Leistung bezahlt, macht</li>
<li>Intensives Coaching in der Startphase</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wertorientierte Unternehmenskultur mit Team-Spirit</li>
<li>Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit&nbsp;</li>
<li>Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 34.463 lt. KV (inkl. variabler Gehaltsbestandteile). Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Oberösterreich GmbH

Leitung (w/m/d) MeinBezirk Steyr & Steyr Land

Die RegionalMedien Wien sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren 
Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Wien stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als"Sie haben eine Leidenschaft für lokale Themen, Neugier ist Ihr täglicher Antrieb und Sie wollen, dass die Wienerinnen und Wiener immer bestens über ihr Grätzel informiert sind?“
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Redakteur:in sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort, um den Leser:innen die besten lokalen Nachrichten zu bringen.
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Interviews, verfassen Artikel und machen Fotos sowie Videos für unsere Medien auf allen Plattformen (Print/Online/Social Media).</li>
<li>Sie erstellen Beiträge zu lokalen Sonderthemen und PR-Artikel.</li>
<li>Sie arbeiten in einem digitalen Redaktionssystem.&nbsp;</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresgehalt ab 28.000 Euro brutto auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Mitarbeiterinitiativen, etc.).
<h2>Sie sind als Redakteur:in genau richtig, wenn</h2>
<ul>
<li>Sie Freude am Schreiben und ein Gespür für gute Geschichten haben.</li>
<li>Sie am lokalen Geschehen interessiert sind (Politik, Kultur, Kulinarik, Sport, usw.) und wissen, was die Leute in den Bezirken bewegt.</li>
<li>Sie über ein gutes Netzwerk sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.</li>
<li>Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li>Sie Begeisterung und Offenheit für digitale Themen mitbringen (Videos, Social Media, etc.).</li>
</ul><h3>Genau das suchen Sie?</h3>
<h3>Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>
Lisa Schertler, Recruiterin für die RegionalMedien Wien, freut sich auf Ihre Bewerbung.
Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:lisa.schertler@meinbezirk.at" target="_blank">lisa.schertler@meinbezirk.at</a>)

10 Marketing und PR Vollzeit Jobs