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<h1>FRÜHSTÜCKSMITARBEITER (m/w/d)</h1>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Frühstückskraft in Teilzeitanstellung&nbsp; (25-40 Stunden pro Monat)Einsatz: 2–3 Wochenenddienste (Samstag &amp; Sonntag) Arbeitszeit: jeweils ca. 6 Stunden&nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Aufbau &amp; Betreuung unseres Frühstücksbuffets</li><li>Freundlicher Service &amp; Gästebetreuung</li><li>Unseren Gästen einen guten Start in den Tag bereiten</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Arbeiten in einem familiären, freundlichen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (max. bis 12:00 Uhr)</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung über Kollektiv</li></ul>Für weitere Informationen stehen wir gerne telefonisch unter <a href="tel:+43 6245 8956" target="_blank">+43 6245 8956</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:team@langwies.at" target="_blank">team@langwies.at</a> zur Verfügung.

Hotel Gasthof Langwies

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>
<ul><li>Akquise und Betreuung von Wirtschaftspartnern sowie Umsetzung des Wirtschaftspartnerkonzepts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Instituten und Studiengängen zur Etablierung langfristiger Kooperationen und Unterstützung bei der Gewinnung wirtschaftlicher Forschungspartner</li><li>Verantwortung für die Online-Karriereplattform in Zusammenarbeit mit JobTeaser, inklusive Pflege und Weiterentwicklung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung karrierebezogener Veranstaltungen, wie z. B. Career Links, Bewerbungsworkshops, IMC Talk oder Company Visits</li><li>Pflege und strategische Weiterentwicklung des Partnermanagementsystems (CRM), inklusive Reporting, Prozessoptimierung und Durchführung interner Schulungen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Praktikumsdatenbank, inklusive inhaltlicher und technischer Optimierung</li></ul> <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erste Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder hochschulnahen Umfeld von Vorteil – idealerweise in den Bereichen Kundenakquise, Business Development, digitale Transformation oder Change Management – verbunden mit ausgeprägter Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz</li><li>Hohes Interesse an partnerschaftlichen Themen und Schnittstellenarbeit zwischen Hochschule und Wirtschaft, insbesondere im Kontext von Wirtschaftspartnern und Alumni</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;(in Wort &amp; Schrift)</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Internationales Umfeld</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 37.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

IMC Krems University of Applied Sciences

Mitarbeit Business & Career Services

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführen von Administrativverfahren nach dem OÖ Sozialhilfe-Ausführungsgesetz, v.a. Beraten bei der Antragstellung, Einleiten des Ermittlungsverfahrens, Prüfen ob Soforthilfe erforderlich ist, Parteiengehör, Bescheiderlassung, gegebenenfalls Strafverfahren</li><li>Prüfen von Leistungsansprüchen und Beiträgen/Kostenersätzen, wie z.B. das Überwachen von Veränderungen in der Haushalts- und Lebenssituation, Durchführen von Kostenersatzverfahren, Auszahlen/Verrechnen von Leistungen</li><li>Setzen von Sanktionen (Aufforderung zur Auflagenerfüllung, Ermahnen, Kürzen von Leistungen)</li><li>Koordinieren der Hilfe zur Arbeit (CaseManagement)</li><li>Erteilen von Auskünften bei Ladungen vor Gericht</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>hohe Belastbarkeit sowie ein respektvoller und souveräner Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen</li><li>selbstständiges Arbeiten sowie eigeninitiatives Handeln</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 16 ist möglich.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in im Bereich Mindestsicherung

Was dich erwartet <ul><li>Abhaltung von&nbsp;Erste Hilfe Kursen aller Art inkl. Auffrischungs- und Spezialkurse</li><li>Unterstützung des Firmen- und Kundenservice</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der Erste Hilfe Ausbildung</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung der Lehrmeinung</li><li>Aufbereitung von Lehrmaterialien</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausbildung zum LBA für Erste Hilfe; Lehrsanitäter&nbsp;von Vorteil</li><li>Rettungssanitäterausbildung inkl. Berufsmodul wünschenswert</li><li>Basisseminar „Wir sind das Rote Kreuz“</li><li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisatorische Fertigkeiten</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 20 Wochenstunden brutto € 1.402,- und für 30 Wochenstunden brutto € 2.103,-. &nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Berufliche:r  Lehrbeauftragte:r für Erste Hilfe

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li> 
 <li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li> 
 <li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li> 
 <li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li> 
 <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> 
 <li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> 
 <li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt (All-In)</li> 
 <li>Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li> 
 <li>Faires und loyales Miteinander sowie&nbsp;soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li> 
 <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und&nbsp;verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> 
 <li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li> 
 </ul>


 Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! 
 Ich freue mich über deine Bewerbung! 
 Deine Recruiterin Patricia &nbsp; 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden&nbsp;Sie&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2112322/1832060/cl/88dd59343e1f897adfa213f27f8a259e55026ef0/L8164356/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Österreichische Post AG

Filialleiter*in (w/m/d) 6991 Riezlern

WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.&nbsp;Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir suchen:Kranfahrer (m/w/d) für den Standort LinzVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Baustellenvorbereitungen</li><li>sichere und effiziente Bedienung des Krans</li><li>laufende Abstimmung mit Bauleitung und Vorarbeitern</li><li>Wartung und Pflege des Krans</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Dokumentation</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kranfahrer (Kranschein)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte</li><li>Tägliche Heimfahrten</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li><li>Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at&nbsp;</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Kranfahrer (m/d/w)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Holzbautechnik mit Vertriebsagenden (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten von Anfrage bis Projektabschluss&nbsp;</li><li>Kalkulation und technische Aufbereitung der Projekte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für und Betreuung der Auftraggeber&nbsp;</li><li>Kalkulation Erstellung Leistungsverzeichnisse&nbsp;</li><li>Laufende Steuerung, Koordination, Überwachung und Nachbetreuung von Baustellen bzw. Projekten&nbsp;</li><li>Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für das firmeninterne Team Massivbau&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Folgegewerke&nbsp;</li><li>Netzwerkpflege (Kunden, Lieferanten, Partnerunternehmen)&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker im Holzbau&nbsp;</li><li>Fundierte Kalkulations- und EDV-Kenntnisse (Sema Holzbau-Programm)&nbsp;</li><li>Vertriebstalent&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Geschick&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Prämien &amp; Mehrwerte&nbsp;</li><li>Firmen-PKW</li><li>Teil eines kraftvollen Teams&nbsp;</li><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme&nbsp;</li><li>soziale Aktivitäten&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail. &nbsp;WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Holzbautechnik mit Vertriebsagenden (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird. Wir suchen:Bautechnik (m/w/d) für den Standort TraismauerVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Unterstützung der Bauleitung&nbsp;</li><li>Koordination der Subunternehmen&nbsp;</li><li>Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen&nbsp;</li><li>Mengenermittlung&nbsp;</li><li>Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation&nbsp;</li></ul>&nbsp;Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)&nbsp;</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li><li>Firmen-PKW&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail:WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>

Bautechnik (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird. Wir suchen:Erfahrener Planer für Entwurfs-, Einreich- und Polierplanung (m/w/d) für den Standort TraismauerVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Planung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung bis zum Abschluss der operativen Umsetzung &nbsp;</li><li>Entwurfsplanung entlang der Vorgaben der Hausberatung unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie des vorgegebenen Budgetrahmens &nbsp;</li><li>Durchführung und Abwicklung der Einreichplanung entsprechend Behördenerfordernisse&nbsp;</li><li>Erstellung des Polierplanes entlang der vorgegebenen Gruppenstandards&nbsp;&nbsp;</li><li>Dokumentation der Planungsagenden im CRM-System  &nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau und/oder Architektur (HTL, TU, FH) &nbsp;</li><li>Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Planung, vorzugsweise im Privatbau &nbsp;</li><li>Kenntnisse und Anwendungen der gültigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse gängiger Planungssoftware und CAD-Softwaresystemen  &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office &nbsp;</li><li>Engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität &nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft &nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit &nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 im 1. und 2. Jahr)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Erfahrener Planer für Entwurfs-, Einreich- und Polierplanung (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird. Wir suchen:&nbsp;Bauleitung Privatbau (m/w/d) für den Standort LasbergVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter&nbsp;</li><li>Koordination der Sub- und Partnerfirmen&nbsp;</li><li>Enger Kontakt zu den privaten Bauherren&nbsp;</li><li>Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte&nbsp;</li><li>Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li><li>Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick&nbsp;</li><li>strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at&nbsp;</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

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