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Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:&nbsp;Senior Personalverrechner (m/w/d) für den Standort LasbergVoll- oder Teilzeit (25-39 Stunden) Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der zugewiesenen Gruppenunternehmen (KV Bau, KV Metall, KV Handel)&nbsp;</li><li>Ausstellung von Dienstverträgen&nbsp;</li><li>Berechnung der jährlichen Provisionen&nbsp;</li><li>Rückstellungsberechnung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Fragestellungen aus dem Personalverrechnungsbereich&nbsp;</li><li>Kontakt mit Behörden&nbsp;</li><li>Prozessoptimierung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten, insbesondere auch bei der Einführung digitaler Prozesslandschaften&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Personalverrechnungsakademie&nbsp;</li><li>langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (BMD)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Baubranche von Vorteil (BUAK)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres und empathisches Auftreten&nbsp;</li><li>genaues und sorgfältiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Zahlenverständnis, logisch-analytisches Denken&nbsp;</li><li>Verschwiegenheit und Diskretion&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Top modern ausgestattetes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Soziale Aktivitäten, betriebliche Gesundheitsprogramme&nbsp;</li><li>Kantine&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/

WIMBERGER Gruppe

Senior Personalverrechner (m/w/d)

HOFA ist Ihr regionaler Partner für Dach, Installation und Fassade und bietet ganzheitliche Lösungen für Privat- und Gewerbebau. Das Unternehmen überzeugt mit fachkundigen Dachdeckungen, Dachsanierungen, langlebigen Flachdächern (zertifiziert) und präzisen Spenglerarbeiten. Im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik ist HOFA auf effiziente Heizungslösungen, moderne Sanitäranlagen, erneuerbare Energien sowie Wohnraumlüftung spezialisiert. Hinterlüftete Fassaden von HOFA schützen nicht nur Ihre Fassade, sondern sind auch optisch ein Hingucker. Durch die Verbindung von Fachkompetenz und Mühlviertler Handschlagqualität stellt HOFA sicher, dass jedes Projekt termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt wird. Wir suchen:&nbsp;Facharbeiter Spengler (m/w/d) für den Standort VorderweißenbachVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Montage von Dachrinnen, Ablaufrohren, etc.</li><li>Bau von Absturzsicherungen</li><li>Montage von Schneeschutz-Systemen</li><li>Errichten von Dachentwässerungs-Systemen</li><li>Einfassbleche für Deckungsmaterialien aller Art</li><li>Individuelle Spenglerarbeiten rund um Dach, Terrasse und Fassade</li><li>Baustellendokumentation</li><li>laufende Abstimmung mit der Projektleitung</li></ul>&nbsp;Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Spengler</li><li>Handwerksprofi mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Entlohnung lt. KV (Monatsbrutto ab € 3.324,38) + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte – Tägliche Heimfahrten</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Parkplätze</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Facharbeiter Spengler (m/w/d)

Instandsetzung ist die Welt von Bayer BWI – alles aus einer Hand von Tirol bis Niederösterreich. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und 500 umgesetzten Projekten verfügen unsere Experten über umfassendes Know-how und jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Instandsetzung, Sonderbetonbau, Spezialabdichtungen, Injektionstechnik und vieles mehr. Diese Erfahrung ist Ihre Sicherheit. Langjährige Partnerschaften und höchste Kundenzufriedenheit bestätigen dies. Bayer BWI bietet Leistungen auf höchstem Niveau – als Generalunternehmer genauso wie für einzelne Projektphasen.Wir suchen:Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d) für den Standort PuckingVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Übernahme von Polieraufgaben auf Spezialbau-/Sonderbetonbau-Baustellen (mitarbeitend)&nbsp;</li><li>Umsetzung von berufstypischen Aufgaben im Betonbau&nbsp;</li><li>Anleitung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle&nbsp;</li><li>Erstellung der Baustellendokumentation bzw. Polierberichte&nbsp;</li><li>Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Bauleitung&nbsp;</li><li>Weiterbildung der zugewiesenen Mitarbeiter on the job&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung)&nbsp;&nbsp;</li><li>mind. 5 jährige Erfahrung im Fachbereich Betonbau&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Betoninstandsetzung von Vorteil&nbsp;</li><li>Interesse für Sonderprojekte im Bereich Betonbau und Instandsetzung&nbsp;</li><li>Analytisches Denken &amp; rasche Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Teamplayer/In mit Organisationsgeschick&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit, Höflichkeit &amp; kundenorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Ö (Schwerpunkt OÖ, SBG)&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Führschein B&nbsp;&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Bruttogehalt lt. KV von € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Taggelder, Zulagen&nbsp;</li><li>Prämien &amp; Mehrwerte&nbsp;</li><li>Absolut krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Weiterführende umfassende Fachausbildung im Bereich Betonbau/Betoninstandsetzung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d)

Hasenöhrl ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition und 650 Beschäftigten an der Grenze zwischen Oberösterreich und Niederösterreich. Wir betreiben mehrere Beton- und Kieswerke und bieten verschiedene Tiefbau-Leistungen an. Mit unseren Lösungen im Bereich Entsorgung und Recycling tragen wir wesentlich zur Nachhaltigkeit und zur Kreislaufwirtschaft in der Baubranche bei.Unser Team freut sich auf die Verstärkung!Sachbearbeiter Waage (m/w/d)Aufgaben:<ul><li>Verwiegung der Fremd-LKWs und korrekte Datenerfassung</li><li>Informationsstelle für LKW-Fahrer und Kunden zur Orientierung am Firmengelände</li><li>Allgem. administrative Tätigkeiten</li><li>Sichtkontrolle der angelieferten Materialien</li><li>Erstellung von Wiegescheinen</li><li>Input-/Outputstatistik erstellen</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Flexibilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mitten in der Natur, staufreie Anfahrt</li><li>Möglichkeit zur fachlichen / persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Korrekte und pünktliche Bezahlung</li><li>Sicherheit in einem gut etablierten erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Entlohnung lt. KV Bruttogehalt ab € 2.005,27 bei Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf <a href="mailto:bewerbung@hasenoehrl.at" target="_blank">bewerbung@hasenoehrl.at</a>Kontaktperson: Selina Kubessa

Hasenöhrl GmbH

Sachbearbeiter Waage (m/w/d)

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4030 Linz ab sofort
 für ca. 3 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: MI+DO+FR
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Grundversorgung (Nahrungsaufnahme) und Hauswirtschaftliche Tätigkeiten


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Die RegionalMedien Oberösterreich sind DAS Medienhaus für lokale Nachrichten 
in Oberösterreich und ein Kooperationspartner der RegionalMedien Austria. 
Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Oberösterreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2>Sie sind …</h2>
<ul>
<li>
dynamisch und werbeinteressiert
</li>
<li>
erfahren in der Akquise oder Quereinsteiger mit Biss
</li>
<li>
konsequent in der Betreuung von bestehenden und der Gewinnung von neuen Kunden
</li>
<li>
aktiv im Verkauf von Werbemöglichkeiten in unseren Medien (Print, Online, Video)
</li>
</ul><h2>Wir bieten …</h2>
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrer Region, wo sich Leistung bezahlt macht
</li>
<li>
die Chance, fachlich zu lernen und persönlich zu wachsen
</li>
<li>
Mac Book und iPhone
</li>
<li>
Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
</li>
<li>ein Jahresbruttogehalt ab € 28.074,- lt. KV (inkl. variabler Gehaltsbestandteile. Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
</ul>Arbeiten bei uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Oberösterreich GmbH

Werbeberater (m/w/d) in Wels

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bearbeitung besoldungsrechtlicher Angelegenheiten der Landeslehrer/innen an allgemeinbildenden und berufsbildenden Pflichtschulen, wie z.B. Anweisung oder Einstellung der Bezüge, An- und Abmeldungen zur Sozialversicherung, Berechnung und Anweisung von Abfertigungen und Dienstjubiläen, Berechnung des Besoldungsdienstalters, Ausstellung von Dienstzeugnissen</li><li>Koordination mit den Fachreferentinnen/Fachreferenten in den Bildungsregionen</li><li>Prüfen und Warten bzw. Richtigstellen von Daten in fachspezifischen Datenbanken und Programmen des Bildungsverwaltungssystems</li><li>Mitarbeit beim Budgetcontrolling, wie z.B. Erstellung des Bundes- und Landesvoranschlags und des Rechnungsabschlusses</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung</li><li>mehrjährige (zumindest zweijährige) aufgabenbezogene Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>offen, kommunikativ, teamfähig sowie gutes Auftreten</li><li>hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie lösungskompetente Arbeitsweise</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Kenntnisse in Rechnungswesen bzw. Budgetcontrolling</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Homeoffice Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet am 9.9.25 in der Bildungsdirektion OÖ, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Land Oberösterreich

Mitarbeiter/in im Bereich Besoldungsrecht

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Klavier/Korrepetition; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. August 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 04. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Musikschullehrer/in - Fach Klavier/Korrepetition

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Pflegefachassistenz für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li></ul>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.<ul><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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