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<h2><strong>Deine Chancen</strong></h2>
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in die Steuerung, Risikostrategien und Geschäftsmodelle von Banken und wirke aktiv an der Gestaltung moderner, zukunftsgerichteter Prüfmethoden mit</li>
<li>Lebe Deine Leidenschaft für teamorientiertes Arbeiten, denn das Motto unseres Teams ist „Einer für Alle, Alle für Einen“</li>
<li>Erwirb ein Praxisorientiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen (CRR, CRD, BWG, SRB) durch strukturiertes Einarbeiten</li>
<li>Wir unterstützen die vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Maximale gelebte Flexibilität durch hybrider Arbeitsgestaltung – arbeite in unserem modernen Büro oder im Home-Office</li>
<li>Ausgezeichnete Infrastruktur am Wiener Hauptbahnhof sowie zahlreiche weitere Benefits (wie z.B. Essenstützung, Obstkorb, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.)</li>
</ul>
<h2><strong>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</strong></h2>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der bankaufsichtsrechtlichen Prüfung (Anlage zum Prüfungsbericht) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Bearbeitung von bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen nach BWG, CRR und Sondergesetzen sowie anderen bankaufsichtsrechtlichen Rechtsquellen sowohl Kreditinstitute als auch den Sparkassen-Prüfungsverband betreffend</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfansätze im Zusammenhang mit neuen regulatorischen Entwicklungen in den oben angeführten Rechtsbereichen</li>
<li>Beobachtung, Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Entwicklungen in Gesetzgebung, Lehre und Rechtsprechung auf nationaler sowie internationaler Ebene mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an Kreditinstitute</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringst du mit? </strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelor- oder Masterstudium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft)</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an nationalen und internationalen bankaufsichtsrechtlichen Themenstellungen und diesbezügliche Prüferfahrung</li>
<li>Bereitschaft, Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts und dessen nationale sowie internationale Entwicklungen gemeinsam im Team und mit den anderen Bereichen zu erarbeiten sowie diese bei der Weiterentwicklung von Prüfansätzen einzubringen</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte zielgerichtet zu analysieren, notwendige Informationen einzuholen, Lösungen zu erarbeiten und entsprechend adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Teamfähigkeit, Engagement, verantwortungsvolles Handeln und den Blick fürs Wesentliche</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Anwenderkenntnisse Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg mit bereits vorhandener Erfahrung EUR 63.000,- p.a. (auf Vollzeitbasis, kein All-In-Vertrag) mit zusätzlichen Benefits.</li>
</ul>

Hirebuddy

Expert:in als Senior Bank Auditor Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<p>Ein renommiertes Industrieunternehmen mit&nbsp;<strong>familiären Werten</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>flachen Hierarchien</strong>&nbsp;sucht zur Verstärkung seines Entwicklungsteams eine engagierte Persönlichkeit mit Fokus auf&nbsp;<strong>Embedded Systeme</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>GUI-Entwicklung</strong>. Technik ist hier nicht nur Beruf, sondern Leidenschaft – und genau das zeichnet den/die zukünftige:n Kolleg:in aus.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Upgrade einer bestehenden UI auf Basis von&nbsp;<strong>Qt Quick/QML</strong>, inklusive Optimierung der zugrunde liegenden Softwarearchitektur</li>
<li>Anpassung und Optimierung einer bestehenden&nbsp;<strong>klimatechnischen Applikation</strong></li>
<li>Durchführung von&nbsp;<strong>Modul-, Integrations- und Systemtests</strong>&nbsp;im Labor sowie direkt am Fahrzeug</li>
<li>Erstellung technischer&nbsp;<strong>Softwaredokumentationen</strong>&nbsp;gemäß Konzernstandard</li>
<li>Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Abstimmung mit&nbsp;<strong>Systemarchitekt:innen</strong>&nbsp;und Fachabteilungen</li>
<li>Performance-Optimierung bestehender Komponenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;<strong>interdisziplinären Teams</strong>&nbsp;(Hardware, Testing, Systementwicklung) im Rahmen&nbsp;<strong>agiler Entwicklungsprozesse</strong></li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder HTL im Bereich
<ul>
<li>Technische Informatik</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>Regelungstechnik</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;<strong>Qt-Entwicklung für Embedded Systeme</strong></li>
<li>Fundierte Kenntnisse in:
<ul>
<li><strong>Qt (QML / Qt Quick)</strong></li>
<li><strong>Matlab/Simulink</strong></li>
<li><strong>C</strong></li>
</ul>
</li>
<li>Grundlegende Erfahrung mit:
<ul>
<li><strong>Embedded Linux</strong></li>
<li><strong>Versionsverwaltung mit Git</strong></li>
<li><strong>CI/CD-Tools</strong></li>
<li><strong>Testautomatisierung</strong></li>
<li><strong>CAN Bus Protokollen</strong>&nbsp;(CANopen, J1939, UDS)</li>
<li><strong>Jira</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Scrum-Methoden</strong></li>
</ul>
</li>
<li><strong>Gute gute Deutschkenntnisse</strong>&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li><strong>Gute Englischkenntnisse</strong>&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;<strong>international erfolgreichen Familienunternehmen</strong></li>
<li><strong>Ausgezeichnete Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Home Office</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit&nbsp;<strong>kollegialem Miteinander</strong>&nbsp;und viel&nbsp;<strong>Gestaltungsfreiraum</strong></li>
<li>Vielfältige&nbsp;<strong>Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</strong></li>
<li>Gesunde &amp; regionale&nbsp;<strong>Verpflegung im Betriebsrestaurant</strong></li>
<li>Attraktive&nbsp;<strong>Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</strong></li>
<li><strong>Betriebsarzt</strong>&nbsp;und Angebote zur&nbsp;<strong>Gesundheitsförderung</strong></li>
</ul>
<p>JobNr: 3345</p>

Embedded & GUI Development Engineer (w/m/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
  <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.102,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

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INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment für 18 - 30 Std.

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
  <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
  <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

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Marktmitarbeiter:in Kassa für 20 - 30 Std.

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
  <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
  <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

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Marktmitarbeiter:in Kassa / Non Food für 30 Std.

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Das international tätige Maschinenbauunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Anlagen und Komponenten für die Kunststoff- und Getränkeindustrie. Der Fokus liegt auf technologischer Präzision, hoher Anlagenverfügbarkeit und praxisorientierten Lösungen. Am Standort im südlichen Niderösterreich arbeiten rund 140 Mitarbeiter an der Umsetzung innovativer Projekte für Kunden weltweit.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>• <strong>Teamführung &amp; Eskalationsmanagement:</strong> Fachliche und disziplinäre Führung des Teams inklusive Eskalations- und Lösungsmanagement bei komplexen Kundenanfragen sowie Koordination des technischen Innendienstes.</p>
<p>• <strong>Kundenbetreuung &amp; Serviceverkauf:</strong> Proaktive Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen hinweg – inklusive aktivem Verkauf von Serviceleistungen und strategischer Kundenbindung.</p>
<p>• <strong>Prozess- &amp; Datenmanagement:</strong> Überwachung definierter Prozesse, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung von Verkaufsartikeln und Stammdaten (TCO, Servicekosten).</p>
<p>• <strong>Technikerentsendung &amp; Compliance:</strong> Verantwortung für die internationale Technikerentsendung inklusive Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (A1, Visa, Mehrarbeitszeit, Meldepflichten etc.).</p>
<p>• <strong>Zoll- &amp; Exportabwicklung:</strong> Bearbeitung zollrelevanter Themen mit Fokus auf Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweise in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.</p>
<p>• <strong>Schnittstellenmanagement &amp; Budgetverantwortung:</strong> Bereichsübergreifende Koordination innerhalb der Matrixorganisation sowie Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung im Servicebereich.</p>
<h3>Dein Profil</h3>
<p>• <strong>Ausbildung &amp; Berufserfahrung:</strong> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik; idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Kundendienst/Life Cycle Service im Maschinenbau</p>
<p>• <strong>Service-Know-how &amp; ERP-Kompetenz:</strong> Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, servicerelevanter Artikelstammpflege, KPI-Tracking sowie gute Kenntnisse im Zollrecht und internationalen Entsendewesen</p>
<p>• <strong>Führung &amp; Organisation:</strong> Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen, internationalen Umfeld</p>
<p>• <strong>Arbeitsweise &amp; Kundenfokus:</strong> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Belastbarkeit, Teamgeist sowie klarer Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere Kommunikation auf Englisch</p>
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
<p>Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 5.100,- bis € 6.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.</p>
<p>• Flexible Arbeitszeiten</p>
<p>• Familiäres Arbeitsumfeld</p>
<p>• Getränke</p>
<p>• Mitarbeiterevents</p>
<p>• Gesundheitsförderung</p>
<p>• Prämien</p>
<p>• Mitarbeitervergünstigungen</p>
<p>• Homeoffice</p>
<p>• Internationales Arbeitsumfeld</p>
<p>• Parkplatz</p>
<p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p>

Head of After Sales & Service Operations

<p>Wir suchen eine zuverlässige und sorgfältige Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Ordinationen. Die Tätigkeit umfasst die gründliche Reinigung medizinischer Räumlichkeiten – ein hohes Maß an Hygiene und Genauigkeit ist daher besonders wichtig.</p><ul><li>Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li><li>Bezahlung laut Kollektivvertrag für Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung</li><li>Vollzeitgehalt (40 Stunden): € 2.080 brutto/Monat, Gehalt bei 30 Stunden/Woche entsprechend aliquot</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Erfahrung in der Reinigung (idealerweise im medizinischen Bereich)</li><li>Zuverlässige, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>Fixe Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste</li><li>Langfristige Anstellung in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Wertschätzender Umgang im Team</li></ul><p>Arbeitsorte &amp; Zeiten:<br>Montag bis Mittwoch: Bad Vöslau, jeweils 08:00 – 14:00 Uhr<br>Donnerstag und Freitag: Ordination in Baden, jeweils 08:00 – 14:00 Uhr<br>&nbsp;</p>

Dr. Lucia Brendinger Allgemeinmedizinerin Eisenmangel-Expertin

Reinigungskraft (m/w/d) für Ordination – 30 Wochenstunden

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Hospizgäste zu Hause und im CS Hospiz Wien bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Hospizgästen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.&nbsp;</p>




<p>Wir suchen&nbsp;<strong>ab Oktober 2025</strong>&nbsp; eine</p>





<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)&nbsp; als Leitungsvertretung für die Palliativstation&nbsp;<br><br></h3>





<h5>Ihr Aufgabenbereich:</h5>
<ul>
<li>neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation</li>
<li>Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile</li>
</ul>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li><strong>Bezahlung</strong>&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 60.049,78 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von strukturierten Handlungsabläufen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Empathie und Sozialkompetenz</li>
<li>gute EDV – Kenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) als Leitungsvertretung für die Palliativstation

<p>"Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h3>DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk</h3>
<h5>30 bis 37 Wochenstunden&nbsp;</h5>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit&nbsp;<strong>motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen</strong>, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles<strong>&nbsp;Einschulungsprogramm</strong>, ein großzügiges<strong>&nbsp;Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp;</strong>mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li><strong>Professionelle Begleitung:</strong>&nbsp;Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li><strong>Sozialleistungen</strong>&nbsp;wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li><strong>Dienstwagen oder Kilometergeld</strong>&nbsp;mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li><strong>Entlohnung:</strong>&nbsp;Mindestens 48.100,36 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li><strong>26</strong>&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li><strong>Sie&nbsp;</strong>😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk (30-37 Wochenstunden)

<p><strong>Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!</strong></p>
<p>Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.</p>
<h3><strong>Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort</p>
</li>
<li>
<p>Direkte Personalführung</p>
</li>
<li>
<p>Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen</p>
</li>
</ul>
<h3><strong>Anforderungen</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen</p>
</li>
<li>
<p>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</p>
</li>
<li>
<p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</p>
</li>
<li>
<p>Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute EDV-Kenntnisse</p>
</li>
<li>
<p>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein B</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Studium ANP, BSc/MSc</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in der Hauskrankenpflege</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong><br>Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.</p>
<h3><strong>Angebot</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Dienstort: Wien</p>
</li>
<li>
<p>Bürostützpunkt: 1190 Wien</p>
</li>
<li>
<p>Keine Wochenend- und Nachtdienste</p>
</li>
<li>
<p>Ausbildung in Kinästhetik</p>
</li>
<li>
<p>Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)</p>
</li>
<li>
<p>Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team</p>
</li>
<li>
<p>Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt</p>
</li>
<li>
<p><strong>Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr</p>
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<li>
<p>Freitag: 07:30–12:30 Uhr</p>
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</ul>
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</ul>
<h3><strong>Gehalt</strong></h3>
<p>Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:</p>
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<p><strong>€ 3.712,90</strong> (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)</p>
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<li>
<p>Zuzüglich <strong>€ 845,92 Leiterzulage</strong></p>
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<p>Zuzüglich <strong>€ 241,00 SEG-Zulage</strong></p>
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</ul>
<p>Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.</p>
<p>Das <strong>kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat</strong> (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird <strong>14-mal jährlich</strong> ausbezahlt.</p>

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