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Gartner Türen Vertriebs GmbH steht für hochwertige und maßgefertigte Lösungen im Bereich Türen, Böden, Treppen, Terrassen und mehr. Das Unternehmen bietet individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für Neubau, Umbau/Sanierung und gewerbliche Projekte – immer mit klarem Fokus auf Design, Funktionalität und Langlebigkeit. Ob stilvolle Innentüren, robuste Haustüren, hochwertige Parkett- und Vinylböden oder elegante Treppen- und Terrassenlösungen – Gartner Türen ist Ihr verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Wohnraumlösungen. Mit einem erfahrenen Team und modernster Technik garantiert das Unternehmen präzise Verarbeitung und langlebige Qualität auf höchstem Niveau. Wir suchen:Raum- &nbsp;und Gartenpfleger (m/w/d) für den Standort EferdingTeilzeit (6-10 Stunden) Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Reinigung und Pflege des Schauraums (Ausstellungsfläche), der Büros, Sanitärräume und Sozialräume&nbsp;</li><li>Auffüllen und Versorgen bestimmter / zugewiesener Gebäudebereiche&nbsp;</li><li>Bedienung von Reinigungsmaschinen&nbsp;</li><li>Dokumentation der getätigten Arbeiten in einem Reinigungsplan&nbsp;</li><li>Pflege der Außenanlage&nbsp;</li><li>Durchführung von einfachen Wartungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Entsorgung&nbsp;</li><li>Besorgungsfahrten&nbsp;</li><li>Dekorationstätigkeiten&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Erfahrung in der Reinigung&nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein B&nbsp;</li><li>Einhaltung von Hygienestandards&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>„Gutes Auge“ für anstehende Arbeiten in der Raum- und Gartenpflege&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Entlohnung lt. KV von € 12,53/Stunde</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitwahl zu den Öffnungszeiten des Schauraums (2-3x/Woche)&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Raum- und Gartenpfleger (m/w/d)

Gartner Metall steht für hochwertige und innovative Lösungen im Bereich Metallverarbeitung. Das Unternehmen bietet individuell gefertigte Geländer, Überdachungen, Terrassengestaltungen, Sonderanfertigungen sowie innovative Photovoltaik-Konstruktionen. Ob für private Bauherren, Gewerbebauten oder öffentliche Projekte – Gartner Metall ist Ihr verlässlicher Partner für Metallarbeiten, die Design und Funktionalität vereinen. Mit einem erfahrenen Team und modernster Technik setzt das Unternehmen auf höchste Präzision und langlebige Qualität. Wir suchen:&nbsp;Schlosser/Metallbauer (m/w/d) für den Standort VorderweißenbachVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Anfertigen der Werkstücke, Einzelteile, Bauteile und Baugruppen in Stahl, Niro und Aluminium&nbsp;</li><li>Montage der vorgefertigten Produkte&nbsp;</li><li>Schweißen, Schleifen, Bohren&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer&nbsp;</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Know-How im Bereich Metall- und Geländerbau&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Metall- und Geländerbau&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kunden&nbsp;</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Metall KV beträgt € 2.885,37/Monat (14x) + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabe, keine Serienprodukte&nbsp;</li><li>Eigenständiges Arbeiten und hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Schlosser/Metallbauer (m/w/d)

Instandsetzung ist die Welt von Bayer BWI – alles aus einer Hand von Tirol bis Niederösterreich. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und 500 umgesetzten Projekten verfügen unsere Experten über umfassendes Know-how und jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Instandsetzung, Sonderbetonbau, Spezialabdichtungen, Injektionstechnik und vieles mehr. Diese Erfahrung ist Ihre Sicherheit. Langjährige Partnerschaften und höchste Kundenzufriedenheit bestätigen dies. Bayer BWI bietet Leistungen auf höchstem Niveau – als Generalunternehmer genauso wie für einzelne Projektphasen.Wir suchen:Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d) für den Standort PuckingVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Übernahme von Polieraufgaben auf Spezialbau-/Sonderbetonbau-Baustellen (mitarbeitend)&nbsp;</li><li>Umsetzung von berufstypischen Aufgaben im Betonbau&nbsp;</li><li>Anleitung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle&nbsp;</li><li>Erstellung der Baustellendokumentation bzw. Polierberichte&nbsp;</li><li>Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Bauleitung&nbsp;</li><li>Weiterbildung der zugewiesenen Mitarbeiter on the job&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung)&nbsp;&nbsp;</li><li>mind. 5 jährige Erfahrung im Fachbereich Betonbau&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Betoninstandsetzung von Vorteil&nbsp;</li><li>Interesse für Sonderprojekte im Bereich Betonbau und Instandsetzung&nbsp;</li><li>Analytisches Denken &amp; rasche Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Teamplayer/In mit Organisationsgeschick&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit, Höflichkeit &amp; kundenorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Ö (Schwerpunkt OÖ, SBG)&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Führschein B&nbsp;&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Bruttogehalt lt. KV von € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Taggelder, Zulagen&nbsp;</li><li>Prämien &amp; Mehrwerte&nbsp;</li><li>Absolut krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Weiterführende umfassende Fachausbildung im Bereich Betonbau/Betoninstandsetzung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind für den gesamten Transport und die Manipulation&nbsp;von flüssigen Abfällen zuständig&nbsp;und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. &nbsp; <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>C-95 notwendig sowie ADR-Schein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 14,37 - 15,50 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Saugwagenfahrer:in (all genders)für unseren Standort Steyr

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verfahren durchführen: Sie bearbeiten Verfahren nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG), treffen die notwendigen Entscheidungen und informieren Antragsteller/innen über die Ergebnisse.</li><li>Amtliche Dokumente ausstellen: Zu Ihren Aufgaben zählen das Ausstellen von Urkunden, Bewilligungen und Bescheinigungen (z.B. Bewilligung von Aufenthaltstitel).</li><li>Daten verwalten: Sie arbeiten mit Registern und Datenbanken, etwa dem Zentralen Melderegister und aktualisieren vorhandene Datensätze.</li><li>Zahlungen im Blick: Sie erledigen den Zahlungsverkehr und kassieren die Gebühren, die z. B. bei Aufenthaltstiteln anfallen.</li><li>Bürger/innen beraten: Sie beraten Bürger/innen bei Anträgen und in Verfahren, nehmen Unterlagen entgegen und unterstützen bei rechtlichen und organisatorischen Anliegen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine
Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit und kennen die in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li><li>Sprachgewandt: Sprachkompetenzen in anderen Sprachen heißen wir ausdrücklich willkommen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind freundlich und zuvorkommend. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit auch im Austausch mit fremdsprachigen Personen, unterstützt eine serviceorientierte Zusammenarbeit.</li><li>Tatkräftig: Sie bringen Ihr Organisationsgeschick ein und erledigen Aufgaben selbstständig. Dabei zeichnen Sie sich durch Genauigkeit, Sorgfalt und ein solides Verständnis für rechtliche Angelegenheiten aus.</li><li>Herzlich: Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen respektvoll. Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten, tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 04. bzw. 05.02.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in in der Sicherheitsabteilung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Technische Betriebsführung:<ul><li>Monitoring &amp; Fernüberwachung: Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland</li><li>Störungsmanagement &amp; Fehlerbehebung: Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten</li><li>Leistungsanalyse &amp; Optimierung: Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern und&nbsp;Software-/Technologie-Updates</li><li>Komponentenmanagement: Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse und&nbsp;strategische Ersatzteilplanung</li><li>Sicherheitsprüfungen &amp; Compliance: Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung des&nbsp;Personals)</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Energietechnik</li><li>Begeisterung für erneuerbare Energien</li><li>Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI</li><li>Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein B</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3> 4.609,55

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Förderprogramm realisieren: Sie setzen das Förderprogramm "IBW-EFRE" für oberösterreichische Stadtregionen im Bereich Klimawandelanpassung und beim Umgang mit Leerständen um.</li><li>Projekte prüfen: Sie analysieren und bewerten eingereichte Förderprojekte inhaltlich auf ihre Vereinbarkeit mit dem Programm und schaffen damit eine solide Grundlage für Förderentscheidungen.</li><li>Gemeinsam entwickeln: Sie arbeiten eng mit der Regionalmanagement OÖ GmbH zusammen und unterstützen bei der Ausarbeitung und fachlichen Weiterentwicklung von Projekten.</li><li>Beraten und begleiten: Sie sind Ansprechperson für Projektträger/innen, insbesondere Gemeinden, zu inhaltlichen, organisatorischen und programmrelevanten Fragen.</li><li>Nach außen vertreten: Sie übernehmen Aufgaben der externen Kommunikation, halten Fachvorträge und vertreten das Land Oberösterreich bei Veranstaltungen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie haben ein Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium, vorzugsweise in Raumplanung und Raumordnung, Geografie mit raumbezogenem Schwerpunkt oder einer regionalwirtschaftlichen Fachrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Sie bringen eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im EU-Kontext.</li><li>Kenntnisse: Sie haben grundlegende Kenntnisse im rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich. Auf Englisch verständigen Sie sich sicher, schriftlich wie mündlich.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Fallweise nehmen Sie an mehrtägigen Dienstreisen teil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind offen, gut vernetzt und vertreten das Land Oberösterreich souverän nach außen.</li><li>Tatkräftig: Sie handeln eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li><li>Herzlich: Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Arbeitsumfeld zu tun haben, wertschätzend und gestalten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren konstruktiv.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 3.360 brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei aufgabenbezogener Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 vorgesehen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 23. Jänner 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Expertin/Experte im EU-Förderwesen

Was dich erwartet <ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Heimhelfer:in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Projekt umsetzen &amp; entwickeln: Sie setzen eigenverantwortlich Maßnahmen der "Fachkräftestrategie Pflege" zur Sicherung der Langzeitpflege um.</li><li>Koordinieren &amp; vernetzen: Sie arbeiten mit Bezirksverwaltungsbehörden, Sozialhilfeverbänden, Städten und Einrichtungen zusammen. Sie sorgen für klare Abstimmungen, reflektieren Rückmeldungen aus der Praxis und lassen diese in strategische Planungen einfließen. Das ist echtes Mitgestalten auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträger/innen.</li><li>Monitoren &amp; evaluieren: Sie analysieren statistische Daten, erstellen Kalkulationen, monitoren Maßnahmen und bereiten Berichte für Führungskräfte und politische Entscheidungsträger/innen vor.</li><li>Grundlagen erarbeiten: Spezifische Angebote im Bereich Betreuung und Pflege für ältere Menschen und Ausbildungskoordinierung - dafür braucht es Grundlagen und Richtlinien, die Sie erarbeiten.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Sie bringen eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit, davon mind. 1,5 Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse: Sie können komplexe Inhalte analysieren und schriftlich aufbereiten. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.</li><li>Führerschein: Klasse B - Manchmal ist es erforderlich, dass Sie mit einem unserer Dienstautos zu
Auswärtsterminen fahren.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie kommunizieren respektvoll, überzeugen in Gesprächen und präsentieren souverän.</li><li>Tatkräftig: Sie strukturieren Ihre Projekte sicher und behalten auch dann den Überblick, wenn viele Maßnahmen gleichzeitig laufen.</li><li>Herzlich: Sie begegnen Menschen offen und schaffen ein wertschätzendes Miteinander im Team und mit unseren Partnerinnen und Partnern.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li><li>Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.060 EUR brutto
(Funktionslaufbahn (LD 12). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 19. bzw. 27. Jänner 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Projekt- und Fachreferent/in Langzeitpflege

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Expertise: Sie beraten und prüfen Gemeinden des Bezirks Linz-Land in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten. Sie beantworten Fragen zum Rechnungsabschluss, Voranschlag und zu Nachtragsvoranschlägen.</li><li>Kontrolltätigkeiten: Sie geben den Gemeinden Sicherheit über ihre Haushaltsführung (Voranschlag, Nachtragsvoranschlag, Rechnungsabschluss). Dabei kooperieren Sie eng mit der Gemeindebuchhaltung, der Amtsleitung sowie den Bürgermeisterinnen/ Bürgermeistern.</li><li>Strafverfahren: Sie übernehmen Anzeigen der Finanzpolizei und prüfen Sachverhalte. Auf Basis der geltenden Rechtslage bereiten Sie Strafverfügungen, Verfahrenseinleitungen oder Verfahrenseinstellungen vor.</li><li>Kommunikation: Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern (z. B. Direktion Inneres und Kommunales, Bezirkshauptmannschaften). Bei Strafverfahren führen Sie Einvernahmen mit Unternehmen und Beschuldigten durch, bei Bedarf mit Dolmetscherinnen/Dolmetschern.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung mit. Falls Sie bereits Erfahrung im Verwaltungs- oder Finanzbereich sammeln konnten, ist das von Vorteil.</li><li>Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere MS Office, vorzugsweise Excel)</li><li>Führerschein: Klasse B - Außendienste in Gemeinden führen Sie bei Bedarf mit einem Dienstfahrzeug durch.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie haben eine gute Auffassungsgabe, halten Ihr Wissen zu finanziellen und rechtlichen Vorgaben aktuell und zeigen auch in interkulturellen oder komplexen Verfahrenssituationen Entschlusskraft und Professionalität.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten strukturiert, sind entscheidungsfreudig und führen Gemeindeprüfungen sowie Strafverfahren verlässlich, effizient und fristgerecht durch.</li><li>Herzlich: Sie kommunizieren klar und respektvoll, agieren kooperativ und behalten gemeinsame Ziele im Blick.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie verfügen über die österreichische Staatsbürgerschaft gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Homeoffice Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.540 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 13 möglich.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet am 12. bzw. 14. Jänner 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

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