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ZINKPOWER ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das auf den Schutz von Metalloberflächen spezialisiert ist und Metalloberflächen veredelt. Unsere Arbeit sorgt dafür, dass Metall vor Rost geschützt wird. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind in vielen Bereichen wichtig, wie z.B. im Bauwesen, in der Energiebranche und bei der Infrastruktur. Unter unserem Motto "ZINKPOWER - THE WORLD OF GALVANIZING®" stehen wir für Innovation, hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten daran, unsere Verfahren umweltfreundlich zu gestalten und ständig zu verbessern, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen.<h1>Warenausgabe/Verladung (m/w/d)</h1><ul><li>Vollzeit</li><li>Vorchdorf, Österreich</li><li>ab 06. Oktober 2025</li></ul>Dein neues Aufgabengebiet:<ul><li>Verantwortung für die Ausgabe von kundenspezifischen Waren bei Abholung (Ent-/Beladung erfolgt mittels Stapler/Kran)</li><li>Selbstständige Erledigung der prüfrelevanten Vorschriften nach Eingang sowie ordentliches Überprüfen und Kommissionieren der Waren</li><li>Kommissionierung, Verladung und Kontrolle von verzinkten Bau-Teilen innerhalb der Produktion</li><li>Aktive Mitarbeit bei der laufenden Prozessoptimierung</li><li>Täglicher Kundenkontakt</li><li>Selbstständige/Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Kontrolle von Prozessschritten</li><li>Mitarbeit zur Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Du hast Erfahrung in der Metallbranche und/oder Praxis als Schlosser/in oder Metallfacharbeiter/in. </li><li>Du hast Erfahrung in der Lagerlogistik (Handling von Stückgütern) oder im Umgang mit schweren Teilen. </li><li>Du hast einen Staplerschein und einen Kranschein (Lauf-, Bock- und Portalkrane).</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse. </li><li>Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und im Team ist für dich selbstverständlich.&nbsp;</li></ul>Was bieten wir dir?<ul><li>eine langfristige Anstellung in Vollzeit bei uns in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen</li><li>ein erfahrenes Team in einem guten Arbeitsklima</li><li>eine umfangreiche Einschulung bei uns im Haus </li><li>unterschiedliche Benefits wie kostenloser Parkplatz, Corporate Benefits &amp; Teamevents</li><li>unsere App „myZINKPOWER“: damit bist du immer auf dem neuesten Stand und erhältst alle wichtigen Infos rund um unser Unternehmen!</li><li>ein marktkonformes und attraktives monatliches Gehalt inklusive Zulagen ab EUR&nbsp;2.518,43 brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), bei einer Einstufung nach dem KV Metalltechnische Industrie (FMTI).</li><li>Beim Gehalt besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Interessiert?Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Eintrittsdatum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Warenausgabe/Verladung (m/w/d)

<h2>Dein Job bei eSYS</h2><h1>Systems Engineer (m/w/d) Vollzeit</h1><ul><li>Regau</li><li>38,5 Stunden</li><li>ab 4.000 € brutto</li></ul><a href="https://www.esys.at/karriere-bei-esys/karriere-bei-esys-systems-engineer-m-w-dvollzeit/#bewerbung" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Was wir suchenWir suchen einen Systems Engineer, der nicht nur Systeme am Laufen hält, sondern sie neugierig hinterfragt, verbessert und zukunftssicher macht. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturen zu übernehmen, dabei aber auch den Blick fürs Ganze behältst, dann bist du bei uns genau richtig.Das machst du bei uns<ul><li>Support &amp; Consulting: Du berätst unsere Kunden technisch, unterstützt unser Techniker-Team und bist zentrale Schnittstelle bei komplexen Fragestellungen.</li><li>Projektarbeit: Du begleitest und realisierst anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich Netzwerk, Storage, Server und Security.</li><li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du evaluierst und testest neue Technologien, bringst eigene Ideen ein und entwickelst daraus neue Lösungen und Produkte.</li><li>Systembetrieb: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer hybriden Systemlandschaft (On-Premise &amp; Cloud) sicher und automatisierst wiederkehrende Abläufe.</li><li>Teamarbeit mit Kundenfokus: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und sorgst für nachhaltige, zukunftssichere IT-Lösungen.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>IT-Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im System-/Infrastrukturbereich.</li><li>Grund- oder Expertenkenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Netzwerke (HP, Cisco, Juniper, MikroTik)</li><li>Konfiguration von Firewalls und IT-Security</li><li>Windows-Server &amp; Active Directory</li><li>Virtualisierung (VMware ESX, Hyper-V)</li></ul></li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Freude an der Kommunikation sowie am direkten Austausch mit Kunden und Kollegen.</li><li>Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit.</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich Container-Technologien, zentrales Management, Automatisierung (Saltstack, Ansible, …) sowie Geräteverwaltung über ein MDM.</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spaßfaktor</li><li>Mittagessen</li><li>Teamwork</li><li>Homeoffice</li><li>Spannende Projekte</li></ul>Außerdem: • Spannende Herausforderungen und innovative Projekte • Ein motiviertes, junges Team, 25 schlaue Köpfe • Regelmäßige Teamevents und Afterworks • Option auf ein Elektro-Firmenauto • Top modernes und frei wählbares Arbeitsgerät (Laptop, Handy etc.)<h2>eSYS - DEIN KÜNFTIGER ARBEITGEBER!</h2>Als IT-Dienstleister mit über 500 Kunden wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind. Sie tragen mit ihrem Engagement und ihrer Fachkompetenz maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Daher liegt es uns besonders am Herzen, sie nicht nur zu unterstützen und zu fördern, sondern auch dafür zu sorgen, dass sie sich bei uns wertgeschätzt und wohl fühlen.&nbsp;

Systems Engineer (m/w/d) Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für In- und Ausland</li><li>Anlage und Aktualisierung von Neukunden sowie bereits bestehenden Kunden im ERP-System</li><li>Eigenständiges Erstellen von Vorkalkulationen von Neu- und Bestandsprodukten</li><li>Bearbeitung von Anfragen sowie Überwachung der Angebotsfristen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie mit allen unseren weltweiten Töchterunternehmen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre Großhandel oder ähnliches) sowie Quereinsteiger/innen mit Affinität zu Zahlen willkommen</li><li>BerufseinsteigerInnen sind herzlich willkommen (HAK-/AHS-MaturantInnen)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse Englisch</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug)</li><li>Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents</li><li>Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Entlohnung</h2>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 31.673,18 € brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.

Almi GmbH

Mitarbeiter (m/w/x) Angebotsbearbeitung und Preisgestaltung

<h1>Reinigungskraft&nbsp;</h1>als Vertretung im Kindergarten Palting<ul><li>Entlohnungsgruppe GD 25.1 (1.156,90 €)</li><li>Beschäftigungsausmaß 20 Wochenstunden</li><li>Dienstbeginn: ab sofort</li><li>Bewerbungsfrist: 29.10.2025, 12:00 Uhr</li></ul>Infos unter <a href="https://www.palting.ooe.gv.at" target="_blank">www.palting.ooe.gv.at</a>

Gemeinde Palting

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir sind ein renommierter Familienbetrieb im Bereich Landmaschinenerzeugung und suchen für sofortigen Eintritt&nbsp;<h1>Schweißer/Schweißroboter Bediener m/w/d&nbsp;</h1><h3>Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;</h3><ul><li>Fertigung von Maschinenbauteilen</li><li>Roboterschweißen </li><li>Heften von Maschinenbauteilen</li></ul><h3>Unsere Anforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. </li><li>entsprechende Erfahrung </li><li>MIG / MAG Schweißkenntnisse </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Motivation und Engagement&nbsp;</li></ul><h1>Lehrling Metalltechniker m/w/d&nbsp;</h1><h3>Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;</h3><ul><li>Produktion und Fertigung von Maschinenbauteilen&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Anforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Handwerkliche Begabung </li><li>Freude an der Metallarbeit </li><li>selbstständiges Arbeiten </li><li>hohe Lernbereitschaft </li><li>Motivation und Engagement&nbsp;</li></ul>Bezahlung Kollektiv Metallgewerbe Facharbeiter Brutto € 2.885,37/Monat&nbsp; (Bei entsprechender Qualifikation sind wir gerne auch zu einer Überzahlung bereit)&nbsp;<h3>Bewerbung:</h3>Bewerbung an <a href="mailto:office@gefra.at" target="_blank">office@gefra.at</a> &nbsp;oder&nbsp;GEFRA Technik GmbH z. H. Herr Ing. Frauscher&nbsp; Freiling 26 4942 Gurten&nbsp; &nbsp;

GEFRA Technik GmbH

Schweißer / Schweißroboter Bediener und Lehrling Metalltechniker (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Büroorganisation– und Terminkoordination, administrative Tätigkeiten</li><li>Organisation von Veranstaltungen (Vorträge, Präsentationen, Workshops)</li><li>Mitarbeit bei Projekten und der Umsetzung von landesweiten Produkten (ROKO etc.)</li><li>Unterstützung der Koordinatorin für Jugendarbeit bei folgenden Tätigkeiten:</li><li>Aufbau und Betreuung von Jugendgruppen und Jugendgruppenleitern</li><li>Herstellen eines Netzwerkes u. Kontaktpflege mit Schulen und Schulreferenten</li><li>Weiterentwicklung von bildungs-/freizeitorientierter Jugendrotkreuzarbeit</li><li>Betreuung, Sicherstellung, Entwicklung und Unterstützung von Projekten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.)</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit von Vorteil</li><li>Flexibilität im Rahmen von gleitenden Arbeitszeiten</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team– und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Führerschein der Gruppe B</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden brutto € 1.402,- .

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Office Mitarbeiter:in im Bereich Jugendarbeit

Pflegeassistenz (PA)Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 20Brutto mind. € 2.957,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus(bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.<ul><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegeassistenz (PA)

PflegefachassistenzVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du leitest Projekte. Kundenprojekte im internationalen Anlagenbau führst du als Projektleiter:in zum Erfolg.</li><li>Du strukturierst Abläufe. Projektprozesse erstellst und koordinierst du, teilst sie in Aufgabenpakete und delegierst sie im Team.</li><li>Du bist Schnittstellenmanager:in. Mit internen Fachabteilungen, Kund:innen und externen Partnern stimmst du dich ab.</li><li>Du hältst Ziele ein. Technische Anforderungen, Termine und Kosten behältst du jederzeit im Blick.</li></ul>Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!<h2>DEINE FÄHIGKEITEN</h2><ul><li>Du bist erfahren. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest eigenständig. Lösungsorientiert und strukturiert gehst du deine Aufgaben an.</li><li>Du bist kommunikativ. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken.</li><li>Du bist mobil. Für die Projektkoordination bringst du Reisebereitschaft mit.</li></ul><h2>UNSER ENGAGEMENT</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche </li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 52.197,60 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!<h2>DEINE VORTEILE</h2>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm. &nbsp;Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt.&nbsp; Eva Friedrich (HR Business Partner, +43 7752 905-5383) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!Scheuch Group | Standort Aurolzmünster | Weierfing 68, 4971 Aurolzmünster

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