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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie unterstützen die Zusammenstellung der Bestellungen für unsere SPAR-Märkte</li> 
  <li>Sie transportieren Paletten</li> 
  <li>Sie stellen sicher, dass Stellplätze stets voll sind</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Zuverlässiges und genaues Arbeiten</li> 
  <li>Staplerschein verpflichtend</li> 
  <li>Deutschkenntnisse zur einfachen Verständigung</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft in der Spätschicht zu arbeiten, Arbeitszeiten bis maximal 23:00 Uhr</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung einen Netto-Lohn zwischen EUR 1.800,- und EUR 2.600,- (inkl. Leistungsprämie und Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung NETTO pro Monat)</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfangreiche Einschulungsphase</li> 
  <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant ausZEIT inkl. Essenszuschuß</li> 
  <li>Kostenfreie Parkplätze</li> 
  <li>Hochwertige Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Kein Dienst am Wochenende</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1983211/1772261/cl/b09c1966542ef074303c8a7bef868a3de8ffd004/L7446507/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Staplerfahrer:in in Wörgl, Vollzeit

<h3>Das bringen Sie mit</h3><p>In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld haben Sie, neben der Reinigung, direkt mit älteren Menschen zu tun.</p><p>Deshalb legen wir auf die folgenden Persönlichkeitsmerkmale besonderen Wert:</p><p><br></p><ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p><br></p><p>Ihnen sollte Ordnung und Sauberkeit ein Bedürfnis sein.</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Reinigungstätigkeiten.</p><p>Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren neuen Räumlichkeiten und im neuen Lebensumfeld sicher und geborgen fühlen.</p><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann <strong>ab sofort in Teilzeit mit max. 22,2 Wochenstunden (60%) erfolgen.</strong></li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit und der Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 1. Das sind monatlich 2150,10 Euro brutto auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.01.2025</h3>

Hilfswerk Salzburg

Reinigungskraft für das Haus der Senioren Uttendorf/Niedernsill

<h3>Das bringen Sie mit</h3><p>In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld haben Sie, neben der Reinigung, direkt mit älteren Menschen zu tun.</p><p>Deshalb legen wir auf die folgenden Persönlichkeitsmerkmale besonderen Wert:</p><ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p>Ihnen sollte Ordnung und Sauberkeit ein Bedürfnis sein.</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Reinigungstätigkeiten.</p><p>Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren neuen Räumlichkeiten und im neuen Lebensumfeld sicher und geborgen fühlen.</p><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann ab sofort in Teilzeit mit max. 29,6 Wochenstunden (80%) erfolgen.</li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit und der Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 1. Das sind monatlich 2150,10 Euro brutto auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden.</p><p>Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für das Haus der Senioren Uttendorf/Niedernsill

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- und Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen - 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Leogang

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) </strong><strong>- </strong><strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Weißbach bei Lofer

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur FSB (AA) nach SBBG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit (mind. 22,2 Wochenstunden) oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab brutto € 3.171,- (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Fachsozialbetreuer*in (AA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege für die Region Oberpinzgau 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit (mind. 9,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.658,41 (ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege für die Region Oberpinzgau

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifizierung </li><li>Professionalität, Motivation und Freude unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige in den eigenen vier Wänden pflegen, betreuen und beraten</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Sie helfen beim Mobilisieren</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten</li><li>Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen</li><li>Versorgung von Wunden</li><li>Kontakt mit Angehörigen</li><li>Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen im jeweiligen Kompetenzbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teilzeit (mind. 9,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.389,53 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in der Region Oberpinzgau

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Unterstützung der Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit (mind. 22,2 Wochenstunden) oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto € 3.024,84 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in der Region Oberpinzgau 

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen</li><li>auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Küchen- und Einrichtungslösungen</li><li>Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV</li><li>ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise bereits Küchenverkaufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Küchenplanung oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg)</li><li>Einstieg in den Küchenverkauf ist auch für Tischler oder Möbelmonteure mit Erfahrung im Küchenbau möglich</li><li>ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit
vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittliches Gehalt, zusätzlicher Provisionsanteil und zusätzliche Prämien) und ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 32.242,00<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

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