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<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Kompetente Kundenberatung im Möbelbereich</li><li>Auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Einrichtungslösungen</li><li>Erstellung von Plänen mit der EDV</li><li>Ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Idealerweise bereits Verkaufserfahrung</li><li>Oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg)</li><li>Einstieg in den Möbelverkauf ist auch für Tischler oder Möbelmonteure möglich</li><li>Ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Einrichtungsberater (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.</li><li>Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. 
</li><li>Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Motivierter Young Professional:
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. 
</li><li>oder Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums:
Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel – starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. 
</li><li>Teamplayer &amp; Kommunikationstalent:
Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen.</li><li>Organisations- und Umsetzungstalent:
Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an.
</li><li>Kundenorientiert:
Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut. 
</li><li>Flexibel &amp; engagiert:
Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives „Training on the Job“ und übernehmen damit schnell Verantwortung.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler – online wie offline.</li><li>Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist.</li><li>Leadership Academy: Ergänzende „Off the Job“-Trainings, um Ihr  Wissen weiter auszubauen.</li><li>Attraktives Gehalt &amp; Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt.</li><li>Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Abteilungsleiter Stellvertreter (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li><strong>Planung, </strong><strong>Budgetierung und Mittelfristplanung</strong> inkl. Kostenstellen- und Projektcontrolling</li><li><strong>Monatliche Kostenverfolgung</strong>, Plan/Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen</li><li>Erstellung von <strong>Forecasts</strong> und aussagekräftigem <strong>Reporting</strong> für Management und Projekte</li><li><strong>Produktkalkulationen</strong> sowie <strong>Deckungsbeitragsrechnungen</strong></li><li><strong>Kaufmännische Betreuung</strong> von Projekten und Aufträgen inkl. konzerninterner Verrechnungen (ICV/ILV)</li><li><strong>SAP-Datenpflege</strong></li><li>Unterstützung bei <strong>Monats- und Jahresabschlüssen</strong> sowie Weiterentwicklung kaufmännischer Systeme</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>kaufmännische Ausbildung (mind. Matura) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Controlling-Ausbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Buchhaltungs- /Bilanzierungskenntnisse sowie sehr gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in einem ERP-System (S4-Hana) erwünscht</li><li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Umfangreiches Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikations-Skills, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Controller:in (ALL GENDERS)

<p>HOFA ist Ihr regionaler Partner für Dach, Installation und Fassade und bietet ganzheitliche Lösungen für Privat- und Gewerbebau. Das Unternehmen überzeugt mit fachkundigen Dachdeckungen, Dachsanierungen, langlebigen Flachdächern (zertifiziert) und präzisen Spenglerarbeiten. Im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik ist HOFA auf effiziente Heizungslösungen, moderne Sanitäranlagen, erneuerbare Energien sowie Wohnraumlüftung spezialisiert. Hinterlüftete Fassaden von HOFA schützen nicht nur Ihre Fassade, sondern sind auch optisch ein Hingucker. Durch die Verbindung von Fachkompetenz und Mühlviertler Handschlagqualität stellt HOFA sicher, dass jedes Projekt termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt wird.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir suchen:</p><p><strong>Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Standort Vorderweißenbach</strong></p><p>Teilzeit (25 Stunden)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Verwaltung des Wareneingangs: Annahme, Prüfung (Vollständigkeit, Beschaffenheit) und Erfassung von Lieferungen</li><li>Einlagerung und Transport: Fachgerechte Lagerung, Verladung und Transport innerhalb des Lagers</li><li>Kommissionierung: Zusammenstellung der Baustellenmaterialien für Kundenaufträge</li><li>Bestandsmanagement: Führen von Lagerlisten, Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Qualitätssicherung: Qualitätskontrollen und Meldung von Mängeln</li></ul><p><strong>&nbsp;Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Erfahrung als Lagerist wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>PC-Anwenderkenntnisse (Warenwirtschaftssysteme) und Erfahrung mit der Bedienung von Scannern</li><li>Körperlich: Bereitschaft zum Heben und Bewegen von Lasten, körperliche Fitness</li><li>Staplerschein</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.759,39/Monat (14x) (KV Metall Lohngruppe 4)</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Parkplätze</li><li>Teil eines kraftvollen, motivierten Teams</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br><a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie bedienen eine technisch anspruchsvolle Kehrmaschine und sorgen an verschiedenen Standorten, in Gemeinden sowie auf Baustellen für Sauberkeit. Sie kehren täglich zum Standort zurück.</p><p>Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.</p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Führerschein der Klasse C/C95</li><li>technisches Verständnis</li><li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><br><ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 15,00 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Kraftfahrer:in (all genders)für  Kehrmaschinenbereich

<p>Wir suchen ab sofort, vorerst befristet für ein Jahr, eine/n MitarbeiterIn im Beschäftigungsbereich in Teilzeit (24 Wochenstunden). Wir beabsichtigen jedoch, die/den neue/n MitarbeiterIn langfristig in unser Unternehmen aufzunehmen.</p><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV VWG 6, Bruttomonatsverdienst bei 100 % DV FSB BA ab € 3.090,20; PFA ab € 3.169,93 (noch ohne konkrete Anrechnung von Vordienstzeiten)</li><li>Keine Nacht- oder Wochenenddienste – Arbeitszeit zwischen Montag und Freitag</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, kostengünstige Verpflegung)</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Agogische Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Digitalservice</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen und Entwicklung integrativer Beschäftigungsplätze</li><li>Grundversorgung von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Durchführung der Dokumentation</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Abschluss FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit oder Pflegefachassistenz</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen<ul><li>Grafik, Audio und Video</li><li>Medien und Digitalisierung</li><li>Social-Media</li></ul></li><li>Führerschein Gruppe „B“</li></ul><h2><strong>Bewerbung:</strong></h2><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken?<br>Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><p>Gerne können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a> senden.</p><p>Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Andreas Mitterbuchner, Bereichsleitung Arbeit &amp; Fähigkeitsorientierte Aktivität, Tel. 0664 80&nbsp;631&nbsp;161, sehr gerne zur Verfügung!</p>

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz

<p>Die Brauerei Ried steht für Tradition, Innovation und Regionalität. Ihre Ursprünge reichen zurück bis ins Jahr 1536. Heute steht der Name Rieder Bier für rund 20 ober- bzw. untergärige Bierspezialitäten, deren Qualität zahlreiche in- und ausländische Auszeichnungen dokumentieren. Als mittelständische Genossenschaftsbrauerei ist die Brauerei Ried der Nachhaltigkeit verpflichtet und der Region und ihren Menschen verbunden.</p><p><br>Wir verstärken unser dynamisches Team und suchen:</p><h2><strong>Mitarbeiter(In) Kundenservice</strong></h2><p><strong>Telefonvorverkauf, Beratung, Shopverkauf - 38,5 Std.</strong></p><p>Ihr Aufgabenbereich:<br>Telefonische Kundenbetreuung und Beratung hinsichtlich Produkten und aktueller Aktionen,<br>sowie Bestellannahme und Auftragsabwicklung der Kundenbestellungen. Sie sind die<br>persönliche Anlaufstelle und Drehscheibe zwischen Rieder Bier und unseren Kunden.</p><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und freundliches und sicheres Auftreten mit unseren Kunden</li><li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li><li>Kaufmännische Lehre / Ausbildung, vorzugsweise in der Logistikbranche</li><li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und direkten Kundenkontakt</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Monatliche Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag</strong><br>(Vollzeit, Überzahlung nach Qualifikation / Vereinbarung)<br><br>Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre<br>aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Dienst- und<br>Ausbildungszeugnisse etc.) und Foto.</p><p><br><strong>Bewerbungen an:</strong><br><strong>E-Mail: </strong><a href="mailto:office@rieder-bier.at" target="_blank"><strong>office@rieder-bier.at</strong></a></p><p><br>Brauerei Ried Getränke GmbH<br>Brauhausgasse 24<br>4910 Ried in Innkreis</p>

BRAUEREI RIED Getränke GmbH

Mitarbeiter(In) Kundenservice

Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Leitstellendisponent:in sowie Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Priorisierung von Notrufen</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Terminisierung von Krankentransporten</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Ärzte und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Einsatzmitteldisposition und Koordination der Einsatzkräfte</li><li>Zusammenarbeit mit allen Rot-Kreuz-Organisationseinheiten sowie anderen Einsatzorganisationen</li><li>Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Positiver Abschluss einer Berufsausbildung oder höheren Schule</li><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Erfahrung und aktive Tätigkeit als Rettungssanitäter:in</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit am Telefon</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Führungskräfteausbildungen etc. wünschenswert</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.305,- € (inkl. Zulagen) ohne Ausbildung zum Leitstellendisponent. Mindestgehalt für 48 Wochenstunden (Vollzeitbasis) brutto 3.436,- € (inkl. Zulagen) mit Ausbildung zum Leitstellendisponent.</p><p><br>EINSTELLUNGSTEST <br>Der Einstellungstest findet am Dienstag, 03.02.2026 um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Leitstellendisponent:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Entgegennahme von Anrufen und Terminisierung von Krankentransporten</li><li>Ansprechpartner für Angehörige und Patienten</li><li>Ansprechpartner für Krankenhäuser, Ärzte und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Informationsweitergabe und Weiterleitung von Transportaufträgen an andere Leitstellen</li><li>Entgegennahme und Beauskunftung von Urgenzen</li><li>Zusammenarbeit mit allen Rot-Kreuz-Organisationseinheiten sowie mit den anderen Einsatzorganisationen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Rettungssanitäter gem. Sanitätergesetz</li><li>Geistige und körperliche Eignung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit am Telefon</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Logisches Denken</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto 2.568,-.&nbsp;<br><br>Vorwiegend vier Dienste pro Woche á zehn Stunden im Turnusdienst (ohne Nachtdienste). <br>Anschließende Ausbildung zum Leitstellendisponenten möglich.</p>

524 Jobs in Kopfing im Innkreis, Österreich