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<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>
<p><strong>Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege für die Einsatzgebiete im Team 3 (3. und 11. Bezirk)</strong></p>
<p>Teilzeit oder Vollzeit möglich</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir wünschen uns:</p>
<ul>
<li>Sie</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Hirebuddy

Pflegeassistent:in (m/w/d) – Mobile Pflege (3. und 11. Bezirk)

<p>#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.</p>




<p>Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort</p>






<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</h3>
<h3>&nbsp;Mobile Pflege für den&nbsp;12. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li><strong>Entlohnung:&nbsp;</strong>Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der SozialwirtschaftÖsterreich.&nbsp; Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li><strong>26</strong>&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li><strong>Sie&nbsp;</strong>😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>






<p>Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Mobile Pflege für den 12. Bezirk

<p>Im St. Carolusheim betreuen und pflegen wir mit viel Empathie und gegenseitiger Wertschätzung. Wir helfen unseren Wohnenden und Bewohner:innen würdevoll und selbstbestimmt in Gemeinschaft zu leben.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen für unser neu eröffnetes Tageshospiz im 18. Bezirk eine&nbsp;</p>






<h3>Leitung Tageshospiz – Tageshospiz Aumannplatz</h3>
<h5>30 Wochenstunden</h5>






<p>Gestalten Sie mit uns den Aufschwung und übernehmen Sie ein engagiertes Team, wo Sie die Verantwortung für die Pflege und Betreuung und die Führung des Teams im Sinne unseres Leitbilds tragen. Unsere Mitarbeiter:innen und Gäste freuen sich auf Sie!</p>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima mit&nbsp;<strong>motivierten Mitarbeiter:innen</strong>&nbsp;und die&nbsp;<strong>Unterstützung&nbsp;</strong>von erfahrenen Kolleg:innen.</li>
<li>Ein umfassendes&nbsp;<strong>individuelles Einschulungsprogramm</strong>, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen&nbsp;<strong>Entwicklungsmöglichkeiten.</strong></li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur/Verkehrsanbindung.</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag.</li>
<li>Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 59574,06 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich.</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom sowie eine abgeschlossene Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement lt. §64 GuKG.</li>
<li>Abgeschlossener Basis- und Aufbaulehrgang Palliative Care&nbsp;</li>
<li>Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Palliativ- oder Hospiz-Bereich.</li>
<li>Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf Sie!</p>
<p>Wir begrüßen auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.</p>

Leitung Tageshospiz – Tageshospiz Aumannplatz

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Aufbereitung von Backwaren im Markt</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li> 
  <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Praktisches und fachliches Know-How</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner,...)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

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INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Bäcker:in im Verkauf für 30 - 38,5 Std.

<h2>Senior Frontend Developer (w/m/d)</h2>
<p>Unser Kunde, ein&nbsp;<strong>ambitioniertes Early-Stage Startup</strong>&nbsp;mit Sitz in den USA und einem Gründungsteam in Wien, entwickelt aktuell eine&nbsp;<strong>AI-gestützte SaaS-Plattform</strong>&nbsp;– von Grund auf neu. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet sich hier eine spannende Gelegenheit für technologiebegeisterte Entwickler:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und an einem modernen, skalierbaren Produkt mitwirken möchten.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung zentraler Produktfeatures mit&nbsp;<strong>Solid.js</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>UnoCSS</strong></li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen (Rust &amp; PostgreSQL)</li>
<li>Integration von&nbsp;<strong>AI-Funktionalitäten</strong>&nbsp;(LLMs, Agents) in das Frontend</li>
<li>Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen ab Tag eins</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Team (Wien &amp; USA)</li>
<li>Teilnahme an&nbsp;<strong>wöchentlichen Vor-Ort-Meetings</strong>&nbsp;in Wien (2–3 Tage pro Woche)</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung in&nbsp;<strong>React</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Solid.js</strong>&nbsp;sowie moderne Frontend-Entwicklung</li>
<li>Optional: Kenntnisse in&nbsp;<strong>Rust</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>PostgreSQL</strong></li>
<li>Optional: Erfahrung mit&nbsp;<strong>LLMs</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>AI Agents</strong></li>
<li>Nachgewiesene Zuverlässigkeit als Freelancer:in oder Vertragsentwickler:in</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;<strong>Deutsch</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Englisch</strong></li>
<li>Eigeninitiative, Proaktivität und Freude an der Arbeit in einem frühen Entwicklungsstadium</li>
<li>Wohnsitz in&nbsp;<strong>Wien</strong>&nbsp;mit Bereitschaft zu regelmäßigen Teamtreffen</li>
</ul>
<h4>Pluspunkte, die dich hervorheben:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;<strong>SaaS</strong>– oder&nbsp;<strong>AI/ML-Produkten</strong></li>
<li>Open-Source-Beiträge im&nbsp;<strong>Solid.js</strong>– oder&nbsp;<strong>Rust</strong>-Umfeld</li>
<li>Vertrautheit mit&nbsp;<strong>Rapid Prototyping</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Lean Product Development</strong></li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li><strong>Modernste Codebasis</strong>&nbsp;– ganz ohne technische Altlasten</li>
<li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>&nbsp;bei technischen, architektonischen und Produktentscheidungen</li>
<li><strong>Flexible, remote-first Arbeitskultur</strong>&nbsp;mit lokalem Team-Support</li>
<li><strong>Direkte Zusammenarbeit</strong>&nbsp;mit leidenschaftlichen Innovator:innen</li>
<li><strong>Mitgestaltung eines echten AI-SaaS-Produkts</strong>&nbsp;– von Grund auf</li>
</ul>
<p>JobNr: 3327</p>

Senior Frontend Developer (w/m/d)

<p><strong>Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!</strong></p>
<p>Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.</p>
<h3><strong>Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort</p>
</li>
<li>
<p>Direkte Personalführung</p>
</li>
<li>
<p>Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen</p>
</li>
</ul>
<h3><strong>Anforderungen</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen</p>
</li>
<li>
<p>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</p>
</li>
<li>
<p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</p>
</li>
<li>
<p>Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute EDV-Kenntnisse</p>
</li>
<li>
<p>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein B</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Studium ANP, BSc/MSc</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in der Hauskrankenpflege</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong><br>Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.</p>
<h3><strong>Angebot</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Dienstort: Wien</p>
</li>
<li>
<p>Bürostützpunkt: 1190 Wien</p>
</li>
<li>
<p>Keine Wochenend- und Nachtdienste</p>
</li>
<li>
<p>Ausbildung in Kinästhetik</p>
</li>
<li>
<p>Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)</p>
</li>
<li>
<p>Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team</p>
</li>
<li>
<p>Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt</p>
</li>
<li>
<p><strong>Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr</p>
</li>
<li>
<p>Freitag: 07:30–12:30 Uhr</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><strong>Gehalt</strong></h3>
<p>Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:</p>
<ul>
<li>
<p><strong>€ 3.712,90</strong> (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)</p>
</li>
<li>
<p>Zuzüglich <strong>€ 845,92 Leiterzulage</strong></p>
</li>
<li>
<p>Zuzüglich <strong>€ 241,00 SEG-Zulage</strong></p>
</li>
</ul>
<p>Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.</p>
<p>Das <strong>kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat</strong> (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird <strong>14-mal jährlich</strong> ausbezahlt.</p>

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen im Enterprise Segment. Als führendes Systemhaus betreuen sie namhafte Groß- und Mittelstandskund:innen in Österreich und Deutschland. Dich erwartet ein dynamisches, modernes Umfeld, in dem Flexibilität, Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Innovationsfreude – geprägt von offener Kommunikation und einem Team, auf das du dich verlassen kannst.
<p><strong>Das sind deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung im Vertrieb von Enterprise-IT-Lösungen mit Fokus auf IT-Security, Container-Plattformen, Data &amp; AI – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Betreuung bestehender Kund:innen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Präsentationen, Pitches und Workshops in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung passender IT-Lösungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung – mit der Perspektive, langfristig eigene Key Accounts zu betreuen</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Sales sowie hohe Affinität zu IT-Themen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung</li>
</ul>
<p><strong>Das erwartet dich:</strong></p>
<ul>
<li>Mentoring-Programm: Mit intensiver Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Individuelle Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung: Trainings, Workshops und Zertifizierungen</li>
<li>Karrierechancen: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsbezogener Bonus</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Modernes Office und Ausstattung: Notebook und Smartphone</li>
<li>Jahreskarte der Wiener Linien, Jobrad</li>
<li>Teamspirit und gemeinsame Aktivitäten: Echtes Miteinander, offener Austausch und ein unterstützendes Umfeld</li>
</ul>

(Junior) Key Account Manager IT – all genders

<p>Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).</strong></p>
<p><strong>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.</p>
<p>Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>• Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten</p>
<p>• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe</p>
<p>• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung</p>
<p>• Erster Ansprechpartner für Kunden</p>
<p>• Koordination des Beschaffungsprozesses</p>
<p>• Teilnahme an Baubesprechungen</p>
<p>• Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts</p>
<h3>Dein Profil</h3>
<p>• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)</p>
<p>• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung</p>
<p>• Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil</p>
<p>• Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse</p>
<p>• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</p>
<p>• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</p>
<p>• Reisebereitschaft</p>
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
<p>Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.</p>
<p>• Flexible Arbeitszeiten</p>
<p>• Mitarbeitervergünstigungen</p>
<p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p>

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Bestellungen aufnehmen</li><li>Getränke und Speisen servieren</li><li>freundlicher Umgang mit den Gästen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit</li><li>hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

223 Jobs in Klosterneuburg, Österreich