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<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen, effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion für die geplanten Mengen</li><li>Im Schichtteam sind Sie für die operative Steuerung, die Führung der Mitarbeiter und Überwachung der Produktion verantwortlich</li><li>Inbetriebnahme, Einstellung und Betreuung/Überwachung der Anlagen im laufenden Prozess und bei Produktumstellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung &amp; Mitarbeit an produktions- und optimierungsrelevanten Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechnologe oder technischer Hintergrund</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Starkes Interesse an produktionstechnischen Abläufen, rasche Auffassungsgabe für technische/organisatorische Zusammenhänge</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 36.500,00 - 40.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.</p>

WEINBERGMAIER GmbH

Schichtleiter (m/w/d)

<ul><li><strong>Teilzeitbeschäftigung mit 2 oder 3 Nachmittagen (14-20 h)</strong></li><li><strong>Eintritt mit 1. Dezember 2025</strong></li><li><strong>unbefristetes Dienstverhältnis</strong></li><li><strong>Monatsbezug brutto bei Vollbeschäftigung: € 3.321,60</strong></li></ul><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;</strong></p><ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern in unserer zweiten Hortgruppe an zwei oder drei Nachmittagen (gruppenführend)</li><li>Dokumentationsarbeiten</li><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen und fördernden Tagesablaufs</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kollegen bzw. Kolleginnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Freizeitaktivitäten</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></p><p>Neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gem. § 9 Abs. 2 und § 17 Oö. GDG 2002 haben Bewerberinnen bzw. Bewerber&nbsp;<strong>eine der vier folgenden Erfordernisse</strong> zu erfüllen:</p><p>a) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Erzieherinnen bzw. Erzieher oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Erzieherinnen bzw. Erzieher oder</p><p>b) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen bzw. Kindergärtner und Horterzieherinnen bzw. Horterzieher oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten und Horte oder</p><p>c) die erfolgreiche Ablegung einer Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung oder</p><p>d) die erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik mit der Zusatzausbildung Hortpädagogik;</p><p><strong>Das erwartet Sie:&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Hort-Team</li><li>Ein krisensicherer und sozialer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Kurze Wege: lokaler Arbeitsplatz ohne lange Anfahrten&nbsp;</li><li>Zusätzliche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse, Familienzuschüsse, Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li></ul><p><strong>Bewerbungsunterlagen bis</strong> <strong>spätestens 10.09.2025</strong> <strong>per Post oder E-Mail an:&nbsp;</strong></p><p>Frau Silvia Keplinger, Hauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden,&nbsp;<br><a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a></p><p><strong>Detaillierte Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">www.bad-leonfelden.ooe.gv.at</a></strong></p>

Stadtgemeinde Bad Leonfelden

Hortpädagogin bzw. Hortpädagoge

<ul><li>Vollbeschäftigung (40 h)</li><li>Eintritt mit 1. Dezember 2025</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Monatsbezug brutto (inkl. Zuschläge): € 3.242,65</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;</strong></p><ul><li>Betreuung und Instandhaltung des Schulgebäudes Pflichtschulzentrum Bad Leonfelden und der Außenanlagen</li><li>Bedienung, Wartung und Kontrolle technischer Einrichtungen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten</li><li>Organisation von Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Leitung der Gruppe der Reinigungskräfte</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Reinigungsfirmen, Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei Schulveranstaltungen</li><li>Öffnungs- und Schließdienste, Winterdienst</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></p><ul><li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzwart (falls nicht vorhanden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (auch außerhalb regulärer Schulzeiten)</li></ul><p><strong>Wünschenswert</strong>:</p><ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Erfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik</li><li>Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Schülerinnen bzw. Schülern, Lehrkräften &amp; Eltern</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie:&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Schulteam</li><li>Ein krisensicherer und sozialer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Kurze Wege: lokaler Arbeitsplatz ohne lange Anfahrten&nbsp;</li><li>Zusätzliche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse, Familienzuschüsse, Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li></ul><p><strong>Bewerbungsunterlagen bis</strong> <strong>spätestens 10.09.2025</strong> <strong>per Post oder E-Mail an:&nbsp;</strong></p><p>Frau Silvia Keplinger, Hauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden,&nbsp;<br><a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a></p><p><strong>Detaillierte Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">www.bad-leonfelden.ooe.gv.at</a></strong></p>

Schulwartin bzw. Schulwart (w/m/d)

<p><strong>IBO GmbH ist für den Bereich Krankenhaus - und Pflegeheimorganisation spezialisiert und deckt mit einer breit gefächerten Produktpalette alle Anforderungen des Gesundheitswesens ab. Die Firma IBO GmbH. beschäftigt neun Mitarbeiter, die mit fundiertem Wissen und fachkundiger Ausbildung die Basis für ein flächendeckendes Vertriebs- und Servicenetz für ganz Österreich und Südtirol bilden.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (in) für Kunden und Lieferanten in allen Belangen</li><li>Kalkulation von kundenspezischen Produkten</li><li>Angebotserstellung- und nachverfolgung / Bestellannahme / Auftragsbearbeitung/ Fakturierung</li><li>Datenverwaltung (Kunden/Lieferanten)</li><li>Unterstützung des Verkaufsaußendienstes</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>PC-Praxis/MS-Office</li><li>Erfahrung im Verkauf und Innendienst</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>selbstständige, kompetente Arbeitsweise</li><li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (auf Schulniveau)</li></ul><p><strong>Für diese Position bieten wir Mindestgehalt Brutto EUR 3.000 / Monat.-.</strong></p><p>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an:<br>IBO Information-Beratung- Organisation Gesellschaft m.b.H.<br>z.Hd. Frau Ing. Sonja Diewald<br><a href="mailto:diewald@ibo-gmbh.at" target="_blank">diewald@ibo-gmbh.at</a></p><p>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle bitte NUR unter der Handynummer 0676/5079913 (GF Gerhard Brunmayr).</p>

IBO Information-Beratung- Organisation Gesellschaft m.b.H.

Kaufmännische Sachbearbeitung 

Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Mitarbeiter:in im Bereich Betreubares Wohnen entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Betreuung der Bewohner</li><li>Gestaltung von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz bzw. Gesundheits- und&nbsp;Krankenpflegesetz (zB. Heimhilfe, Pflegeassistenz, FSB“A“, etc.)</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Berufspraxis von Vorteil</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 5 Wochenstunden:<br>- mit Heimhilfe Ausbildung brutto € 328,-<br>- mit Pflegeassistenz Ausbildung brutto € 352,-<br>- mit FSB*A Ausbildung brutto € 377,-</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Betreubares Wohnen

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist  - wir bieten dir die Möglichkeit. 
 <br> 
 <br>

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Unser Fokus liegt stets auf unsere Kund*innen.&nbsp;Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
  <li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und&nbsp;Interesse an Mode.</li> 
 </ul> 
 <p>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026637/1793106/cl/7d6c5ef9ffcb6ba573d1d4cdbc77e4c9a666e1e6/L7685112/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvM0VPaHlTV0J3V0JrUXFmWXpKbEI1bz9zaT1hYWFjMzkxNTc4MDc0MjY5IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Sales Advisor</a>&nbsp;</p> 
 <p><em>Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: </em><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026637/1793106/cl/fcaab373869e12a7b8d5d2c3af2c5ed5c91daf17/L7685116/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>.</p>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Sales Advisor (m/w/d)</li> 
  <li><strong>Samstags von 08:30-18:15 Uhr</strong> </li> 
  <li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026637/1793106/cl/1a6ea27249ef384dff68e919da6a8e26657841f6/L7685138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcyMDYzNDUtbWl0YXJiZWl0ZXItaW0tdmVya2F1Zi1tLXctZC1nZXJpbmdmdWdpZy1zYW1zdGFncy12b24tMDgtMzAtMTgtMTUtdWhyLT9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

H&M Hennes & Mauritz GesmbH

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:30-18:15 Uhr)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. 
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<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li> 
  <li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten&nbsp; Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager&nbsp;kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li> 
  <li><strong>38,5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
  <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026979/1793116/cl/3161b267579524cbe9dc59e9262ea509956dc9ae/L7687009/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcyMTM2NDQtc3RvcmUtbWFuYWdlci10cmFpbmVlLW0tdy1kLXJhdW0tbGluej9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Kreiere mit uns den Look unserer Stores, stell dich neuen Herausforderungen und starte deine Karriere in der Fashionbranche. 
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<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Du bist mit verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deines Stores.</li> 
  <li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li> 
  <li>Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um eure Ziele zu erreichen und zu wachsen.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein&nbsp;tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit -&nbsp;um alle Grundlagen im Visual Merchandising&nbsp;kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul> 
 <p>Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026990/1793152/cl/40ee289c916b9e4c01284254b01c4011c61f8cc8/L7687075/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvNVUyVWhVd3JQS3RjT1FCSGExU3hmZj9zaT1mZTRiMjg5YTQ2NGE0ODZhIiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Visual Merchandiser</a>&nbsp;</p> 
 <p><em>Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: </em><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026990/1793152/cl/571f1787da4d90e99e00b2181e8bdc894f98359f/L7687076/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>.</p>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Visual Merchandiser (m/w/d)</li> 
  <li><strong>30-38,5 Wochenstunden</strong>&nbsp;flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
  <li>Teilzeit:&nbsp;Dein monatliches Bruttogehalt wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li> 
  <li>Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026990/1793152/cl/f2cdb3d11b830970a0202f6b4b1622d269f5819c/L7687080/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcyMTE1MjUtdmlzdWFsLW1lcmNoYW5kaXNlci1tLXctZC0zMC0zOC01LXdvY2hlbnN0dW5kZW4tZnVyLXJhdW0tbGluej9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Visual Merchandiser (m/w/d) 30 - 38,5 Wochenstunden für Raum Linz

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege</strong></p><p><strong>(DGKP)</strong></p><p>Dienstort: Bezirk Linz-Land</p><p>Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</p><p>Entlohnung: GD 14, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Brutto mind. € 3.548,- (bei Vollbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><p><strong>Fachlich:</strong></p><ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>mindestens 5 Jahre &nbsp;Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook</li></ul><p><strong>Persönlich:</strong></p><ul><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung</li><li>Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick und vernetztes Denken</li><li>Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Ausdauer und Geduld</li><li>wertschätzend und empathisch</li><li>Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)</li></ul><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)</li><li>Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese</li><li>Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Information und Beratung für Betroffene und Angehörige</li><li>Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation</li><li>Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege</li><li>Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements</li></ul><p><strong>Koordination und Steuerung:</strong></p><ul><li>Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen</li><li>Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich</li><li>Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)</li><li>Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp;</p><p><br><strong>spätestens 2. Juli 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist  - wir bieten dir die Möglichkeit. 
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<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen.&nbsp;Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
  <li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und&nbsp;Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Sales Advisor (m/w/d) ab September</li> 
  <li><strong>30 Wochenstunden&nbsp;</strong>flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li> 
  <li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026984/1791147/cl/beb65263c84f5e467b3742b03a52544faa8b8f0e/L7687042/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcyMTE5MTctbWl0YXJiZWl0ZXItaW0tdmVya2F1Zi1tLXctZC0zMC13b2NoZW5zdHVuZGVuLWFiLXNlcHRlbWJlcj9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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