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Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
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 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
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 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
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 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Führung des Betriebes nach kaufmännischen Gesichtspunkten im Rahmen der durch die Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele</li> 
  <li>Verantwortung für alle Personalagenden, Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
  <li>Erstellung und Einhaltung des Budgets sowie Erreichen der geplanten Umsatz- und Lagerwerte</li> 
  <li>Umsetzung von nationalen Werbe- und Marketingaktivitäten</li> 
  <li>Verantwortung für die Umsetzung des Sortiments und die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. mind. 3-jähriger Führungsverantwortung im Lebensmitteleinzelhandel</li> 
  <li>Wirtschaftliches Handeln, Organisations- und Umsetzungsstärke</li> 
  <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft während der mehrmonatigen Einschulung innerhalb Österreichs</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 4.600,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2035703/1800560/cl/3ecd2089a648bcdad96514f6646481a784814b91/L7733584/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2ltODQtMzAwci0yMDI1LTA2MDQwNCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2035703/1800560/cl/86e04103dc79509d7fbe18dcea57e3f61ecdf9/L7733585/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2ltODQtMzAwci0yMDI1LTA2MDQwNCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Trainee für Position Geschäftsleiter:in Verkauf für Vorarlberg

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager – wir bringen es dir bei! 
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<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
  <li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit -&nbsp;um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li> 
  <li><strong>38.5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
  <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026638/1793141/cl/14829a10e68c53079815094fd3248211b4b5cee6/L7685137/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcxNzkyNjctZGVwYXJ0bWVudC1tYW5hZ2VyLXRyYWluZWUtbS13LWQtP29nYT10cnVlIiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

H&M Hennes & Mauritz GesmbH

Department Manager Trainee (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> <strong>Hier bekommst du das volle Paket Lehre:</strong> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. </p> <strong>24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. </strong> 
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 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi</li> 
  <li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li> 
  <li>Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi</li> 
  <li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>positiver Pflichtschulabschluss</li> 
  <li>Interesse für Lebensmittel</li> 
  <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> 
  <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
  <li>Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen</li> 
  <li>Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops</li> 
  <li>Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
  <li>Möglichkeit zur "Lehre plus Matura"</li> 
  <li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro</li> 
  <li>Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1982995/1772052/cl/3ca67b422b9e0fa7c525d94c8c6a42b3a61a3c46/L7445373/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZS9sZWhyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere/lehre </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel 2025/2026

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> <strong>Hier bekommst du das volle Paket Lehre:</strong> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. </p> <strong>24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. </strong> 
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 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi</li> 
  <li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation</li> 
  <li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li> 
  <li>Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck sicher</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>positiver Pflichtschulabschluss</li> 
  <li>Interesse für Lebensmittel insbesondere Feinkostspezialitäten</li> 
  <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> 
  <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
  <li>Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen</li> 
  <li>Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops</li> 
  <li>Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
  <li>Möglichkeit zur "Lehre plus Matura"</li> 
  <li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro </li> 
  <li>Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1983046/1772102/cl/a9c7cc816f74668e3478fdb77357e42454f611e7/L7445640/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZS9sZWhyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere/lehre </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkostfachverkauf 2025/2026

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Bestellungen aufnehmen</li><li>Getränke und Speisen servieren</li><li>freundlicher Umgang mit den Gästen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit</li><li>hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag € 1.950,00 (ohne LAP) und € 2.084,00 (mit LAP) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bis € 2.220,00 und zusätzlich die Möglichkeit auf Bedienungsgeld.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Inszenierung von Wohn- und Lebenskojen</li><li>Einrichtung unserer Verkaufsräume mit Liebe zum Detail</li><li>Erstellen von Visual-Merchandising-Konzepten</li><li>Weiterentwicklung der Visual-Merchandising-Guidelines</li><li>Erkennen von Trends sowie kreative und kommerzielle Umsetzung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Einrichtungsbranche/Modewelt</li><li>Hohe Reisebereitschaft (Österreich sowie Europa), Führerschein B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprache von Vorteil</li><li>Innovationsgeist und eigenständiges Arbeiten</li><li>Gespür für Trends, Einrichtung und Ästhetik</li><li>Sinn für Farben und Styles</li><li>Kundenorientierung, um den Verkauf zu unterstützen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Teamleitung</li><li>Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.303,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Visual Merchandiser & Ladenbauplaner (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Kreative Gestaltung und Einrichtung unserer Verkaufsräume mit Liebe zum Detail in ganz Österreich sowie teilweise europaweit</li><li>Inszenierung ansprechender Wohnkojen gemäß interner Konzeptvorgaben</li><li>Umsetzung kreativer Ideen zur optimalen Warenpräsentation</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Europas</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Einrichtungsbranche/Modewelt – aber auch Quereinsteiger mit Sinn für Einrichtung sind willkommen!</li><li>Kreativität, Teamgeist und ein sicheres Gespür für Trends und Raumgestaltung</li><li>Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail</li><li>Sinn für Farben und Styles</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit intensiver Einarbeitung</li><li>Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - 2.936,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Visual Merchandiser / Dekorateur (m/w/d)

<h2>Willst Du mit uns Berge versetzen?</h2><p><br>Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.&nbsp;</p><h3><strong>In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Medientechnikers (m/w/d) zur Besetzung.</strong></h3><p><br>Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIb (Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden € 2.560,10 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.<br><strong>Vorgesehener Dienstantritt:</strong> ehest möglich<br><strong>Beschäftigungsdauer:</strong> unbefristet<br><strong>Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden:</strong> 40 h</p><p><br><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Bedienung, Überwachung, Betreuung und Instandhaltung insbesondere sämtlicher Medientechnikanlagen sowie sämtlicher Haustechnikanlagen und elektrischen<br>Einrichtunge</li><li>Eigenständige Tätigkeiten im Bereich des Veranstaltungsmanagements</li><li>Operative Koordination und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Vorund Nachbesprechungen mit den Verantwortlichen der Veranstaltungen,</li><li>Technische Betreuung bei Veranstaltungen nach Erfordernis, Laufende Überprüfung/Betreuung und Aktualisierung der Medientechnikanlagen am Campus,<br>Betreuung der Video-/Schlüsseltresoranlagen am Campus</li><li>Bearbeiten und Nachführen von Lageplänen für das MU-Online System mit Datenstrukturpflege (Schnittstellenfunktion mit Lehrveranstaltungsstelle),</li><li>Unterstützung der technischen Betreuung zentraler Haustechnikgewerke im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Die Tätigkeiten umfassen die Verpflichtung zur Leistung von Rufbereitschaft / Notfalldienst im gesamten Technikbereich</li></ul><p><br><strong>Anstellungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in Medien- und Elektrotechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich oder ähnlichen Bereichen von Vorteil</li><li>Kenntnisse im MS-Office. Autocad/Visio von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von berufsübergreifenden Tätigkeiten insbesondere der Ausübung von Sicherheitsfunktionen (zB Tätigkeiten Brandschutz)</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung sowie Lernbereitschaft</li><li>Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein B</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><p><br><strong>Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:</strong></p><ul><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus</li><li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit (bezahlte Mittagspause)</li><li>Arbeitsmedizinische Leistungen</li><li>Gesundheitstag/Gesundheitsförderung</li><li>Universitätssportprogramm</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>Sprachförderung</li></ul><p><br><strong>Referenznummer: 2507APE</strong><br><strong>Ende der Bewerbungsfrist: 31.07.2025</strong></p><p><br>Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.<br>Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.</p><p><br>Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.</p><p><br>Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.</p><p><br><strong>Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der </strong><a href="https://www.unileoben.ac.at/jobs" target="_blank"><strong>Homepage</strong></a></p>

Medientechniker (m/w/d)

<p>Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.</p><h3><br><strong>In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Installateurs (m/w/d) zur Besetzung.</strong></h3><p><br>Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIb (Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden € 2.560,10 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.<br><strong>Vorgesehener Dienstantritt:</strong> ehest möglich<br><strong>Beschäftigungsdauer:</strong> unbefristet<br><strong>Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden:</strong> 40 h</p><p><br><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Bedienung, Überwachung, Betreuung und Instandhaltung sämtlicher HKLS-Anlagen</li><li>Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Reparatur sowie Überwachung, Optimierung und Vornahme von nutzerspezifischen Einstellungen an gebäudetechnischen Klima-, Kälte- und Lüftungseinrichtungen, Heizungs- und Druckluftanlagen sowie an Gaswarnanlagen</li><li>Übernahme von Kontrollaufgaben und Funktionsprüfungen im HKLS-Bereich</li><li>Durchführung funktionsübergreifender Tätigkeiten wie z.B. Schalten von Brandmeldeanlagen</li><li>Beaufsichtigung und Überprüfung von Firmenleistungen bei Reparatur- und Servicearbeiten</li><li>Aufnahme von Gebrechen/Schäden am Baubestand der Montanuniversität Leoben</li><li>Durchführung von Winterdiensten</li><li>Leistung von Rufbereitschaft/Notfalldienst</li></ul><p><br><strong>Anstellungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker, Installateur, Gebäudetechniker oder<br>vergleichbare Ausbildung</li><li>Zusatzausbildung in Kälte-Klima-Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeinstallation</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein B</li><li>Freundliches Auftreten, teamfähig, serviceorientiert und zuverlässig, selbständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><p><br><strong>Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:</strong></p><ul><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus</li><li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit (bezahlte Mittagspause)</li><li>Arbeitsmedizinische Leistungen</li><li>Gesundheitstag/Gesundheitsförderung</li><li>Universitätssportprogramm</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>Sprachförderung</li></ul><p><br><strong>Referenznummer: 2507APD</strong><br><strong>Ende der Bewerbungsfrist: 31.07.2025</strong></p><p><br>Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.<br>Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.</p><p><br>Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.</p><p><br>Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.</p><p><br><strong>Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der </strong><a href="https://www.unileoben.ac.at/jobs" target="_blank"><strong>Homepage</strong></a></p>

Installateur (m/w/d)

<p><strong>Schulungszentrum Fohnsdorf – Werden Sie Teil des SZF-Teams!</strong></p><p>Sie sind seit mehreren Jahren Installations- und Gebäudetechniker*in und möchten andere Menschen dabei unterstützen, in diesem Bereich beruflich tätig zu werden?<br>&nbsp;</p><h2><strong>Trainer*in für Installations-&nbsp;</strong><br><strong>und Gebäudetechnik (w/m/d)</strong></h2><p><strong>Standort Fohnsdorf, Vollzeit</strong></p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Tätigkeit mit geringer körperlicher Belastung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung</li><li>Mitarbeiter*innen-Parkplätze und E-Tankstelle</li><li>Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Train the Trainer Ausbildung</li></ul><p><br>Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis laut BABE – KV € 3.204,94 brutto je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.<br>&nbsp;</p><p><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Email an:</strong><br><a href="mailto:mitarbeiten@szf.at" target="_blank"><strong>mitarbeiten@szf.at</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Mehr Informationen</strong> zu den Stellenangeboten<br><a href="https://szf.at/ueber-das-szf/karriere/" target="_blank"><strong>https://szf.at/ueber-das-szf/karriere/</strong></a></p><p><br><br><strong>Schulungszentrum Fohnsdorf</strong><br>Hauptstraße 69<br>8753 Fohnsdorf</p><p>Das Schulungszentrum Fohnsdorf arbeitet im Auftrag und wird finanziert durch das Arbeitsmarktservice Steiermark sowie durch den Europäischen Sozialfonds Plus bzw. den Just Transition Fund.</p>

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