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Branche:&nbsp;IT &amp; Datenbanken
Location:&nbsp;Hybrid (Remote &amp; Wien)
Auslastung:&nbsp;100%
Dauer:&nbsp;6–10 Monate
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;der bestehenden DB2-Administrationsprozesse</li>
<li>Anpassung und Implementierung&nbsp;PostgreSQL-spezifischer Betriebs- und Wartungsrichtlinien</li>
<li>Erstellung von&nbsp;Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepten</li>
<li>Performance-Tuning&nbsp;sowie Rechte- und Rollenverwaltung</li>
<li>Integration von PostgreSQL&nbsp;in die bestehende IT-Landschaft, insbesondere:
<ul>
<li>Reporting-Systeme</li>
<li>ETL-Prozesse</li>
<li>Anwendungen</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Migration und Anpassung&nbsp;von SQL-Statements und Stored Procedures</li>
<li>Schulung, Coaching und Mentoring&nbsp;für Entwickler- und Admin-Teams</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;im Umgang mit PostgreSQL und DB2</li>
<li>Tiefgehendes Know-how&nbsp;in den Bereichen:
<ul>
<li>Migration komplexer Datenbanksysteme</li>
<li>Performanceoptimierung</li>
<li>Systemintegration in bestehende Infrastrukturen</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von&nbsp;Datenbankrichtlinien und Sicherheitskonzepten</li>
<li>Eine&nbsp;strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
</ul>
JobNr: 3371

Hirebuddy

PostgreSQL-Experte – DB2-Migration (w/m/d)

Branche:&nbsp;Versicherungsbranche
Location:&nbsp;UNIQA Wien &amp; remote
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;ab sofort, 12M
Sprache:&nbsp;Deutsch, Englisch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Business Analyse&nbsp;mit Fokus auf Programmierkenntnissen</li>
<li>IT-Expertise&nbsp;in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich&nbsp;Sach &amp; Unfall</li>
<li>Technologische Schwerpunkte:
<ul>
<li>IBM Mainframe</li>
<li>IMS&nbsp;und&nbsp;CICS</li>
<li>COBOL</li>
<li>IMS-DB</li>
<li>DB2</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Betriebssicherstellung&nbsp;eines Bestandsverwaltungssystems</li>
<li>Mitarbeit bei der&nbsp;Sicherstellung und Unterstützung einer Migration</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>IT-Expertise&nbsp;in der Versicherungsbranche (Sach &amp; Unfall)</li>
<li>Erfahrung mit folgenden Technologien:
<ul>
<li>IBM Mainframe</li>
<li>IMS&nbsp;und&nbsp;CICS</li>
<li>COBOL</li>
<li>IMS-DB</li>
<li>DB2</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der&nbsp;Betriebssicherstellung&nbsp;sowie&nbsp;Migration&nbsp;von Bestandsverwaltungssystemen</li>
<li>Soft Skills:
<ul>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Detailgenauigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen</li>
<li>Stressresistenz und Belastbarkeit</li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse:
<ul>
<li>Deutsch: sehr gut</li>
<li>Englisch: sehr gut</li>
</ul>
</li>
<li>Projekt- und Branchenerfahrung:
<ul>
<li>5–10 erfolgreich durchgeführte Projekte</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Banken- und Versicherungssektor</li>
</ul>
</li>
<li>Remote-Arbeit: ca. 80 % der Projektlaufzeit</li>
</ul>
JobNr: 3370

Business Analyst mit Programmierkenntnissen (w/m/d)

<h2>Senior Frontend Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde, ein&nbsp;ambitioniertes Early-Stage Startup&nbsp;mit Sitz in den USA und einem Gründungsteam in Wien, entwickelt aktuell eine&nbsp;AI-gestützte SaaS-Plattform&nbsp;– von Grund auf neu. Unterstützt von renommierten VCs aus New York und dem Silicon Valley, bietet sich hier eine spannende Gelegenheit für technologiebegeisterte Entwickler:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und an einem modernen, skalierbaren Produkt mitwirken möchten.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung zentraler Produktfeatures mit&nbsp;Solid.js&nbsp;und&nbsp;UnoCSS</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen (Rust &amp; PostgreSQL)</li>
<li>Integration von&nbsp;AI-Funktionalitäten&nbsp;(LLMs, Agents) in das Frontend</li>
<li>Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen ab Tag eins</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßiger Abstimmung im Team (Wien &amp; USA)</li>
<li>Teilnahme an&nbsp;wöchentlichen Vor-Ort-Meetings&nbsp;in Wien (2–3 Tage pro Woche)</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung in&nbsp;React&nbsp;oder&nbsp;Solid.js&nbsp;sowie moderne Frontend-Entwicklung</li>
<li>Optional: Kenntnisse in&nbsp;Rust&nbsp;und&nbsp;PostgreSQL</li>
<li>Optional: Erfahrung mit&nbsp;LLMs&nbsp;und&nbsp;AI Agents</li>
<li>Nachgewiesene Zuverlässigkeit als Freelancer:in oder Vertragsentwickler:in</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch</li>
<li>Eigeninitiative, Proaktivität und Freude an der Arbeit in einem frühen Entwicklungsstadium</li>
<li>Wohnsitz in&nbsp;Wien&nbsp;mit Bereitschaft zu regelmäßigen Teamtreffen</li>
</ul>
<h4>Pluspunkte, die dich hervorheben:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;SaaS– oder&nbsp;AI/ML-Produkten</li>
<li>Open-Source-Beiträge im&nbsp;Solid.js– oder&nbsp;Rust-Umfeld</li>
<li>Vertrautheit mit&nbsp;Rapid Prototyping&nbsp;und&nbsp;Lean Product Development</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Modernste Codebasis&nbsp;– ganz ohne technische Altlasten</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;bei technischen, architektonischen und Produktentscheidungen</li>
<li>Flexible, remote-first Arbeitskultur&nbsp;mit lokalem Team-Support</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit&nbsp;mit leidenschaftlichen Innovator:innen</li>
<li>Mitgestaltung eines echten AI-SaaS-Produkts&nbsp;– von Grund auf</li>
</ul>
JobNr: 3327

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich sucht aktuell nach Verstärkung im globalen SAP Center of Excellence. Wer fundierte SAP-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsprozesse verbindet, findet hier eine strategisch bedeutende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für die SAP SD Architektur und Weiterentwicklung globaler Vertriebsprozesse</li>
<li>Planung und Umsetzung&nbsp;von SAP-Projekten sowie Change Requests</li>
<li>Steuerung der Integration&nbsp;mit angrenzenden Modulen wie SCM, PP, FI und CO</li>
<li>Beratung&nbsp;von internen Stakeholdern und Projektteams</li>
<li>Erstellung&nbsp;von Architektur-Blueprints und Definition von Governance-Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse&nbsp;in SAP SD, idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in Prozessmodellierung und Systemintegration</li>
<li>Kenntnisse&nbsp;in ABAP und Fiori sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Strategische Schlüsselrolle&nbsp;im globalen SAP Center of Excellence</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler SAP-Prozesse</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;sowie Möglichkeiten für&nbsp;Homeoffice</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen&nbsp;und Zertifizierungen, z. B. über den SAP Learning Hub</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;und umfassende Benefits</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li>
</ul>
JobNr: 3367

SAP Solution Architect – Sales & Distribution (w/m/d)

Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;Freiheit und Vertrauen&nbsp;geprägt ist</li>
<li>Homeoffice&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li>Jobticket&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;€144,- Essensgeld&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;leiwi bei uns zu arbeiten, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
JobNr:&nbsp;

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Glückspielbranche südlich von Wien. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir aktuell nach einem&nbsp;Angular Developer&nbsp;(m/w/d).<h4>Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul><li>Selbstständige Entwicklung von Web Applikationen unterschiedlichster Art im responsive Design mit neuesten Technologien und neuester Angular Version</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit an API und Backend Komponenten mit NodeJS, ExpressJS oder C#</li><li>Entsprechende Optimierungen für eine Vielzahl an Browser und Geräten</li><li>Mitwirkung beim Design effizienter Architekturen</li><li>Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum Team, in welchem Features von der Datenbank bis zum Frontend gemeinsam entwickelt werden</li></ul><h4>Ihre bisherigen Erfahrungen:</h4><ul><li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, bei der agile Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau)</li><li>Großes Interesse und praktische Erfahrungen in der Web Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Frameworkerfahrungen (Angular, React, Vue, …)</li><li>Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien auch im Full Stack Bereich</li><li>Teamspirit für eine effiziente und direkte Zusammenarbeit in hands-on Manier</li></ul><h4>Was unser Kunde bietet:</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Bedarfsgerechtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc…)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze</li><li>Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden Projekten</li></ul> JOB NUMMER: 1452

Angular Developer (m/w/d)

Als Game Product Owner quasi "Film Director" hast Du eine klare Vision und setzt sie gemeinsam mit dem Team um – von der initialen Idee bis zum finalen Spiel. Mit Deiner Passion für Spiele und Qualität arbeitest du Hands-on mit dem gesamten Team und unseren Kunden am Design, der Implementierung und der Verbesserung der Spiele um sie finanziell erfolgreich und großartig zu machen!
Unser Kunde geht regelmäßig neue Wege und ist einer der führenden und engagiertesten Entwickler von Premium-Casino Spielanwendungen.
Das Unternehmen strebt mit jeder seiner Lösungen nach Qualität und Innovation. Das Portfolio umfasst Video-Slots, Casino-Tischspiele und innovative 3D-Spiele, basierend auf den eigenen Marken. Verantwortlich für all diese großartigen Inhalte ist das super motivierte Team mit über 60 Profis aus acht verschiedenen Ländern.
Möchtest auch Du dabei sein?
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwickle finanziell erfolgreiche Spiele - Du sollst wissen WAS technisch möglich ist musst aber nicht wissen WIE es möglich ist</li>
<li>Gestalte die bestmögliche User Experience für unsere Kunden</li>
<li>Bringe Ideen, definiere Screen Flows, verbessere User Interfaces, skizziere FeatureInszenierungen und mehr</li>
<li>Leite und überwache den Produktionsprozess um sicherzustellen, dass Deine Ideen bestmöglich umgesetzt werden</li>
<li>Führe mit einer klaren Vision des Spiels von Anfang bis zum Ende</li>
<li>Optimiere und gib dem Spiel den letzten Schliff bis zur Perfektion</li>
</ul>
ZB mit diesen Fragen beschäftigst Du Dich:
Wie schnell lädt das Spiel,...
Wie "fühlt" sich das Spiel an...
Du sollst die Person sein die sagt: "Das Spiel lädt zu langsam, es dauert zu lange bis die Spieler die erste Interaktion setzen können. Wir müssen die Ladezeit reduzieren" - und dann dahinter sein, dass es auch passiert. Wie es passiert und die eigentliche Umsetzung liegt dann aber bei anderen Teammitgliedern.
Qualifikation:
<ul>
<li>Exzellentes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Experte im Optimieren der User Experience und der Player Immersion</li>
<li>Gutes Verständnis für die Spiele Produktionsprozesse und Anforderungen</li>
<li>Game Mechanics, Core Loop Design oder Feature Spezifikationen sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li>Fokus auf eine kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative und künstlerische Persönlichkeit</li>
<li>Du motivierst und inspirierst das ganze Team für Deine Ideen</li>
<li>Ständig Ausschau halten für neue Trends, Ideen und Verbesserungen</li>
<li>Starke Entscheidungsfähigkeit basierend sowohl auf Intuition als auch auf Fakten</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Optional:
<ul>
<li>Erfahrung im Game Design</li>
<li>Track Record von erfolgreichen Spiele Produktionen</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>motiviertes Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten -</li>
<li>80 % Homeoffice wenn gewünscht - 1 Tag / Woche Bürotag, Du bist aber jederzeit im Büro willkommen :)</li>
<li>gestützte Kantine</li>
<li>Fitnessraum plus Duschen</li>
<li>gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>gratis Obstkorb und Getränke - eh klar...:)</li>
<li>sehr cooles, modernes Büro</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien aber auch hoher remoteanteil
Gehalt: 70.000 – 90.000

Game Product Owner – Gambling Casino Spiele und Videoslots

Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der für namhafte Kunden in Österreich und Deutschland umfassende Services im Bereich IT-Support, RolloutManagement und Projektunterstützung bietet. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Qualität und persönliche Betreuung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten 360° Consultant (w/m/x), der mit Weitblick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität die operative und strategische Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden übernimmt – ohne klassische Kaltakquise.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios, im Westen von Österreich</li>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartner:innen vor Ort – als verlängerter Arm des Kundenbetriebs</li>
<li>Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden im IT-Bereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Onsite- und Service-Managern (insgesamt 4 Kolleg:innen, die rund 160 Mitarbeitende betreuen)</li>
<li>Steuerung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen RecruitingTeam (Briefings, Vorauswahl, Poolmanagement)</li>
<li>Teilnahme an Kundenmeetings, Projektbesprechungen und wöchentlichen Abstimmungen mit dem Fachbereich</li>
<li>Mitwirken an kleineren Projekten (z. B. mit Studierenden oder Freelancer:innen) sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenbetreuung und Teamführung – ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Salzburg und Tirol)</li>
<li>IT-Affinität und Verständnis für technische Umgebungen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h2>Was geboten wird</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Home-Office Einteilung</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsstrukturen mit täglichen Abstimmungsmeetings, wöchentlichen 1:1s und engem Austausch mit der Führungsebene</li>
<li>Perspektive, mittelfristig eine eigene Region (Salzburg/Tirol) zu übernehmen</li>
</ul>
Ein Gehaltsrahmen von EUR 4.000,00 bis 6.000,00 Monatsbrutto auf All-In Basis. Zusätzliche eine individuelle Zielvereinbarung als Jahresprämie.

Team & Client Lead – IT Services (w/m/x) in Salzburg oder Innsbruck

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Um die Entwicklung weiter voranzubringen, suchen wir einen erfahrenen C++ Entwickler, der mit Leidenschaft und Struktur Digitalisierungsprojekte vorantreibt.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Entwurf, Implementierung und Optimierung von C++-basierten Softwarekomponenten für Audio-/Video-Kommunikationssysteme
• Integration und Weiterentwicklung von VoIP-Protokollen sowie zugehöriger Signalverarbeitungsalgorithmen
• Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekt:innen und dem Test- und Projektmanagement im agilen Entwicklungsumfeld
• Mitwirkung an Design- und Architekturentscheidungen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsplattform
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und technischen Dokumentation im laufenden Entwicklungsprozess
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit C++
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von VoIP-Systemen
• Jira oder Confluence Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Internationales Arbeitsumfeld
• Wiener Jahresnetzkarte
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage

56 IT und EDV Jobs in Österreich