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Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich sucht aktuell nach Verstärkung im globalen SAP Center of Excellence. Wer fundierte SAP-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsprozesse verbindet, findet hier eine strategisch bedeutende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für die SAP SD Architektur und Weiterentwicklung globaler Vertriebsprozesse</li>
<li>Planung und Umsetzung&nbsp;von SAP-Projekten sowie Change Requests</li>
<li>Steuerung der Integration&nbsp;mit angrenzenden Modulen wie SCM, PP, FI und CO</li>
<li>Beratung&nbsp;von internen Stakeholdern und Projektteams</li>
<li>Erstellung&nbsp;von Architektur-Blueprints und Definition von Governance-Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse&nbsp;in SAP SD, idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in Prozessmodellierung und Systemintegration</li>
<li>Kenntnisse&nbsp;in ABAP und Fiori sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Strategische Schlüsselrolle&nbsp;im globalen SAP Center of Excellence</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler SAP-Prozesse</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;sowie Möglichkeiten für&nbsp;Homeoffice</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen&nbsp;und Zertifizierungen, z. B. über den SAP Learning Hub</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;und umfassende Benefits</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li>
</ul>
JobNr: 3367

Hirebuddy

SAP Solution Architect – Sales & Distribution (w/m/d)

Ein renommiertes Industrieunternehmen mit&nbsp;familiären Werten&nbsp;und&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;sucht zur Verstärkung seines Entwicklungsteams eine engagierte Persönlichkeit mit Fokus auf&nbsp;Embedded Systeme&nbsp;und&nbsp;GUI-Entwicklung. Technik ist hier nicht nur Beruf, sondern Leidenschaft – und genau das zeichnet den/die zukünftige:n Kolleg:in aus.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Upgrade einer bestehenden UI auf Basis von&nbsp;Qt Quick/QML, inklusive Optimierung der zugrunde liegenden Softwarearchitektur</li>
<li>Anpassung und Optimierung einer bestehenden&nbsp;klimatechnischen Applikation</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Modul-, Integrations- und Systemtests&nbsp;im Labor sowie direkt am Fahrzeug</li>
<li>Erstellung technischer&nbsp;Softwaredokumentationen&nbsp;gemäß Konzernstandard</li>
<li>Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Abstimmung mit&nbsp;Systemarchitekt:innen&nbsp;und Fachabteilungen</li>
<li>Performance-Optimierung bestehender Komponenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;interdisziplinären Teams&nbsp;(Hardware, Testing, Systementwicklung) im Rahmen&nbsp;agiler Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder HTL im Bereich
<ul>
<li>Technische Informatik</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>Regelungstechnik</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Qt-Entwicklung für Embedded Systeme</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in:
<ul>
<li>Qt (QML / Qt Quick)</li>
<li>Matlab/Simulink</li>
<li>C</li>
</ul>
</li>
<li>Grundlegende Erfahrung mit:
<ul>
<li>Embedded Linux</li>
<li>Versionsverwaltung mit Git</li>
<li>CI/CD-Tools</li>
<li>Testautomatisierung</li>
<li>CAN Bus Protokollen&nbsp;(CANopen, J1939, UDS)</li>
<li>Jira&nbsp;und&nbsp;Scrum-Methoden</li>
</ul>
</li>
<li>Gute gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;international erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance&nbsp;durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Home Office</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit&nbsp;kollegialem Miteinander&nbsp;und viel&nbsp;Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Vielfältige&nbsp;Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Gesunde &amp; regionale&nbsp;Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Attraktive&nbsp;Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</li>
<li>Betriebsarzt&nbsp;und Angebote zur&nbsp;Gesundheitsförderung</li>
</ul>
JobNr: 3345

Embedded & GUI Development Engineer (w/m/d)

Ein innovativer Akteur aus der&nbsp;Energiewirtschaft&nbsp;ist aktuell auf der Suche nach engagierter Verstärkung im Bereich Datenarchitektur. Wer seine/ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte, findet hier die passende Herausforderung.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Strategische Gestaltung&nbsp;der Daten- und Systemarchitektur</li>
<li>Design und&nbsp;Weiterentwicklung von Datenmodellen&nbsp;zur Unterstützung der Unternehmensstrategie</li>
<li>Konzeption und Implementierung von&nbsp;Datenintegrationslösungen&nbsp;für eine nahtlose Datenverarbeitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Teams bei&nbsp;architektonischen Fragestellungen</li>
<li>Evaluierung und Einführung neuer&nbsp;Technologien</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von&nbsp;Architekturrichtlinien</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in&nbsp;Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science&nbsp;oder einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Daten- oder Systemarchitektur, idealerweise in komplexen IT-Landschaften</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in:
<ul>
<li>der Entwicklung und Bewertung von&nbsp;Datenmodellen</li>
<li>der Konzeption&nbsp;skalierbarer Systemarchitekturen</li>
</ul>
</li>
<li>Zertifizierungen wie&nbsp;TOGAF&nbsp;oder&nbsp;Certified Data Management Professional&nbsp;sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen</li>
<li>Hohe&nbsp;Selbständigkeit&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das sind deine Vorteile:</h4>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsklima&nbsp;mit flachen Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten&nbsp;im Rahmen der Home-Office-Policy (MAS)</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
JobNr: 3350

Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)

Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;Freiheit und Vertrauen&nbsp;geprägt ist</li>
<li>Homeoffice&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li>Jobticket&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;€144,- Essensgeld&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;leiwi bei uns zu arbeiten, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
JobNr:&nbsp;

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich&nbsp;bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e&nbsp;Junior C#-Entwickler:in, die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen&nbsp;für unterschiedliche Systemkomponenten</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;datenbankgestützten Anwendungen&nbsp;und Weiterentwicklung bestehender Systeme</li>
<li>Analyse und&nbsp;Optimierung von SQL-Abfragen&nbsp;gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der&nbsp;Einhaltung von Clean Code&nbsp;und internen Coding-Guidelines</li>
<li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit im Scrum-Team&nbsp;mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen</li>
<li>Schrittweise Einarbeitung in&nbsp;Test-Driven Development</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>1–3 Jahre praktische Erfahrung&nbsp;in der Softwareentwicklung mit C# und .NET</li>
<li>Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit:
<ul>
<li>Entity Framework</li>
<li>gängigen Design Patterns</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;SQL-Datenbanken&nbsp;(MS SQL Server)</li>
<li>Interesse an&nbsp;Schnittstellen-Technologien&nbsp;wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft&nbsp;und Motivation zur Weiterentwicklung</li>
<li>Professionelle, ehrliche und&nbsp;offene Kommunikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und Teilzeitmodelle</li>
<li>Keine All-in-Verträge&nbsp;und faire Arbeitsbedingungen</li>
<li>Home-Office-Option&nbsp;für mehr Flexibilität</li>
<li>Ein&nbsp;eingespieltes, motiviertes Team&nbsp;mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten</li>
<li>Zugang zu&nbsp;aktuellen Technologien&nbsp;und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;und eine gelebte Fehlerkultur</li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;in einer vertrauensvollen Umgebung</li>
<li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima&nbsp;mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung&nbsp;an den Unternehmensstandort</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Teamevents&nbsp;und gemeinsames Feiern von Erfolgen</li>
</ul>
JobNr: 3351

Junior .NET Developer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Glückspielbranche südlich von Wien. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir aktuell nach einem&nbsp;Angular Developer&nbsp;(m/w/d).<h4>Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul><li>Selbstständige Entwicklung von Web Applikationen unterschiedlichster Art im responsive Design mit neuesten Technologien und neuester Angular Version</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit an API und Backend Komponenten mit NodeJS, ExpressJS oder C#</li><li>Entsprechende Optimierungen für eine Vielzahl an Browser und Geräten</li><li>Mitwirkung beim Design effizienter Architekturen</li><li>Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum Team, in welchem Features von der Datenbank bis zum Frontend gemeinsam entwickelt werden</li></ul><h4>Ihre bisherigen Erfahrungen:</h4><ul><li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, bei der agile Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau)</li><li>Großes Interesse und praktische Erfahrungen in der Web Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Frameworkerfahrungen (Angular, React, Vue, …)</li><li>Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien auch im Full Stack Bereich</li><li>Teamspirit für eine effiziente und direkte Zusammenarbeit in hands-on Manier</li></ul><h4>Was unser Kunde bietet:</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Bedarfsgerechtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc…)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze</li><li>Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden Projekten</li></ul> JOB NUMMER: 1452

Angular Developer (m/w/d)

Als Game Product Owner quasi "Film Director" hast Du eine klare Vision und setzt sie gemeinsam mit dem Team um – von der initialen Idee bis zum finalen Spiel. Mit Deiner Passion für Spiele und Qualität arbeitest du Hands-on mit dem gesamten Team und unseren Kunden am Design, der Implementierung und der Verbesserung der Spiele um sie finanziell erfolgreich und großartig zu machen!
Unser Kunde geht regelmäßig neue Wege und ist einer der führenden und engagiertesten Entwickler von Premium-Casino Spielanwendungen.
Das Unternehmen strebt mit jeder seiner Lösungen nach Qualität und Innovation. Das Portfolio umfasst Video-Slots, Casino-Tischspiele und innovative 3D-Spiele, basierend auf den eigenen Marken. Verantwortlich für all diese großartigen Inhalte ist das super motivierte Team mit über 60 Profis aus acht verschiedenen Ländern.
Möchtest auch Du dabei sein?
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwickle finanziell erfolgreiche Spiele - Du sollst wissen WAS technisch möglich ist musst aber nicht wissen WIE es möglich ist</li>
<li>Gestalte die bestmögliche User Experience für unsere Kunden</li>
<li>Bringe Ideen, definiere Screen Flows, verbessere User Interfaces, skizziere FeatureInszenierungen und mehr</li>
<li>Leite und überwache den Produktionsprozess um sicherzustellen, dass Deine Ideen bestmöglich umgesetzt werden</li>
<li>Führe mit einer klaren Vision des Spiels von Anfang bis zum Ende</li>
<li>Optimiere und gib dem Spiel den letzten Schliff bis zur Perfektion</li>
</ul>
ZB mit diesen Fragen beschäftigst Du Dich:
Wie schnell lädt das Spiel,...
Wie "fühlt" sich das Spiel an...
Du sollst die Person sein die sagt: "Das Spiel lädt zu langsam, es dauert zu lange bis die Spieler die erste Interaktion setzen können. Wir müssen die Ladezeit reduzieren" - und dann dahinter sein, dass es auch passiert. Wie es passiert und die eigentliche Umsetzung liegt dann aber bei anderen Teammitgliedern.
Qualifikation:
<ul>
<li>Exzellentes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Experte im Optimieren der User Experience und der Player Immersion</li>
<li>Gutes Verständnis für die Spiele Produktionsprozesse und Anforderungen</li>
<li>Game Mechanics, Core Loop Design oder Feature Spezifikationen sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li>Fokus auf eine kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative und künstlerische Persönlichkeit</li>
<li>Du motivierst und inspirierst das ganze Team für Deine Ideen</li>
<li>Ständig Ausschau halten für neue Trends, Ideen und Verbesserungen</li>
<li>Starke Entscheidungsfähigkeit basierend sowohl auf Intuition als auch auf Fakten</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Optional:
<ul>
<li>Erfahrung im Game Design</li>
<li>Track Record von erfolgreichen Spiele Produktionen</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>motiviertes Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten -</li>
<li>80 % Homeoffice wenn gewünscht - 1 Tag / Woche Bürotag, Du bist aber jederzeit im Büro willkommen :)</li>
<li>gestützte Kantine</li>
<li>Fitnessraum plus Duschen</li>
<li>gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>gratis Obstkorb und Getränke - eh klar...:)</li>
<li>sehr cooles, modernes Büro</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien aber auch hoher remoteanteil
Gehalt: 70.000 – 90.000

Game Product Owner – Gambling Casino Spiele und Videoslots

Ein innovatives HR-Tech-Startup aus München strebt danach, den Recruiting-Markt mithilfe einer&nbsp;KI-gestützten Hiring-Plattform&nbsp;grundlegend zu verändern. Der Fokus liegt auf der Entwicklung intelligenter Agententechnologie, die Prozesse von Active Sourcing bis zur Ansprache automatisiert. Um die technologische Vision auf das nächste Level zu heben, wird ein/e&nbsp;CTO mit umfassender Erfahrung in AI, Data Science und SaaS, für den Standort in Wien&nbsp;gesucht.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung der&nbsp;KI-Plattform&nbsp;und der&nbsp;AI Agents&nbsp;im Einklang mit den Unternehmenszielen</li>
<li>Weiterentwicklung der&nbsp;Datenarchitektur&nbsp;mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit sowie Umsetzung von Best Practices im Datenschutz</li>
<li>Integration von&nbsp;AI- und Machine-Learning-Technologien&nbsp;in bestehende Systeme</li>
<li>Verantwortung für Design, Entwicklung und Deployment von&nbsp;skalierbaren Backend-Systemen&nbsp;mit Node.js</li>
<li>Definition und Umsetzung der&nbsp;technologischen Roadmap&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit den Gründer:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Product- und Business-Teams zur Entwicklung marktreifer, KI-basierter Features</li>
<li>Aufbau und Führung eines&nbsp;hochqualifizierten Tech-Teams; Förderung einer kooperativen, hands-on Entwicklungskultur</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Fundierte praktische Erfahrung in der&nbsp;Softwareentwicklung&nbsp;und Architektur von SaaS-Plattformen</li>
<li>Tiefergehende Kenntnisse in:
<ul>
<li>AI, Machine Learning und Data Science&nbsp;– inklusive Entwicklung und Deployment von AI-Modellen</li>
<li>Node.js&nbsp;– für den Aufbau skalierbarer Backend-Systeme</li>
</ul>
</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in&nbsp;JavaScript/TypeScript&nbsp;und Erfahrung in der Entwicklung wartbarer Codebasen</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Python&nbsp;ist ein Plus</li>
<li>Verständnis für&nbsp;Microservices-Architekturen&nbsp;und RESTful API-Design</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Cloud-Plattformen&nbsp;wie AWS, GCP oder Azure zur Skalierung von SaaS-Anwendungen</li>
<li>Fundiertes Wissen über&nbsp;Datenbanksysteme&nbsp;(SQL, NoSQL) und Datenpipelines</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit,&nbsp;Tech-Teams zu führen und zu motivieren</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;agilen Entwicklungsmethoden&nbsp;und Produktzyklen von der Idee bis zum Rollout</li>
<li>Vertraut mit&nbsp;DevOps, CI/CD, Docker und Kubernetes</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;Deutsch oder Englisch&nbsp;– idealerweise beides</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Kreativer Gestaltungsspielraum: Du definierst die technische Vision und baust eine Plattform, die den Recruiting-Markt neu denkt</li>
<li>Direkter Impact: Dein Beitrag steigert messbar Effizienz und Qualität im Recruiting</li>
<li>Startup-Mentalität: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, hands-on Kultur</li>
<li>Mitgestaltung &amp; Beteiligung: Möglichkeit auf Unternehmensanteile</li>
<li>Technologische Innovation: Fokus auf disruptive AI-Agent-Technologie</li>
<li>Teamspirit: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründer:innen und spannenden Kund:innen aus dem Recruiting-Umfeld</li>
</ul>
JobNr: 3323

CTO – Startup (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der für namhafte Kunden in Österreich und Deutschland umfassende Services im Bereich IT-Support, RolloutManagement und Projektunterstützung bietet. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Qualität und persönliche Betreuung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten 360° Consultant (w/m/x), der mit Weitblick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität die operative und strategische Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden übernimmt – ohne klassische Kaltakquise.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios, im Westen von Österreich</li>
<li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartner:innen vor Ort – als verlängerter Arm des Kundenbetriebs</li>
<li>Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden im IT-Bereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Onsite- und Service-Managern (insgesamt 4 Kolleg:innen, die rund 160 Mitarbeitende betreuen)</li>
<li>Steuerung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen RecruitingTeam (Briefings, Vorauswahl, Poolmanagement)</li>
<li>Teilnahme an Kundenmeetings, Projektbesprechungen und wöchentlichen Abstimmungen mit dem Fachbereich</li>
<li>Mitwirken an kleineren Projekten (z. B. mit Studierenden oder Freelancer:innen) sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenbetreuung und Teamführung – ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Salzburg und Tirol)</li>
<li>IT-Affinität und Verständnis für technische Umgebungen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
</ul>
<h2>Was geboten wird</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Home-Office Einteilung</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsstrukturen mit täglichen Abstimmungsmeetings, wöchentlichen 1:1s und engem Austausch mit der Führungsebene</li>
<li>Perspektive, mittelfristig eine eigene Region (Salzburg/Tirol) zu übernehmen</li>
</ul>
Ein Gehaltsrahmen von EUR 4.000,00 bis 6.000,00 Monatsbrutto auf All-In Basis. Zusätzliche eine individuelle Zielvereinbarung als Jahresprämie.

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