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<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in Hall in Tirol suchen wir ab sofort eine/n</strong></p><h2><strong>Schlosser*in und/oder Elektriker*in&nbsp;</strong></h2><p>Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Montag-Freitag</p><h3><strong>Was Dich erwartet:</strong></h3><ul><li>Durchführung von technischen Wartungs- und Inspektionsarbeiten laut Wartungsplan</li><li>Analyse und Durchführung von Reparaturen an unseren automatisierten Produktions- und Verpackungsanlagen und der betrieblichen Infrastruktur</li><li>Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder einer anderen verwandten Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich von Industrieanlagen</li><li>Handwerkliches Geschick und Genauigkeit</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>„Kesselwärter“-Ausbildung von Vorteil</li></ul><h3><strong>Was wir Dir bieten:</strong></h3><ul><li>Attraktive, flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Anlagenstruktur und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung von Projekten und Ideen</li><li>Ansprechende Entlohnung</li><li>Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen, sympathischen Team</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Anbindung mit Bus &amp; Bahn</li><li>Diverse Benefits wie z.B. kostenloses Öffiticket, tgl. frisch gekochtes Mittagessen mit Essens-Zuschuss von € 4,50 im Recheis Bistro, gratis Kaffee, Tee &amp; Obst, gemeinsame Sportaktivitäten wie Langlaufen oder Teilnahme an Laufevents, monatlicher Nudelvorrat, E-Bike Leasing u.v.m</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul><p>Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab &nbsp;€ 3.600,00 wobei das kollektivvertragliche Mindestentgelt € 2.741,83 brutto (auf Vollzeitbasis) pro Monat beträgt. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.</p><h3><strong>Wir freuen uns auf</strong><br><strong>Deine aussagekräftige Bewerbung!</strong></h3><p>Veronika Gruber-Drexel, MSc.<br>Josef Recheis Eierteigwarenfabrik<br>und Walzmühle GmbH<br>Fassergasse 8-10 • 6060 Hall in Tirol<br>Tel.: <a href="tel:+4357324" target="_blank">+43 (0) 5 7324</a></p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@recheis.com" target="_blank"><strong>bewerbung@recheis.com</strong></a><br>Website: <a href="https://www.recheis.com" target="_blank">www.recheis.com</a></p>

Schlosser*in und/oder Elektriker*in

<p>Wir als führendes Großhandelsunternehmen für Bäcker und Konditoren suchen aufgrund unserer Logistikerweiterung zur Verstärkung unseres Teams eine/n&nbsp;</p><h2><strong>LKW Fahrer:in&nbsp;</strong></h2><p>für unseren neuen Firmenstandort im Stubaital in Tirol.&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Zustellung von Lebensmittel an unsere Kunden </li><li>Beladung und Entladung der bereitgestellten Tour </li><li>Warenkontrolle&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Qualifikation:</strong></p><ul><li>Führerschein der Klasse C sowie aktuelle Bescheinigung C95 von Vorteil</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Körperliche Fitness&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du bist bereit anzupacken</li><li>Du bist kollegial und arbeitest gerne im Team</li><li>Du denkst mit</li><li>Du hast Spaß am Tun&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></p><p>Bruttomonatsentgelt zwischen € 2.190 und € 2.400 je nach Qualifikation (Einstufung nach einem transparenten System) + Diäten ca. € 350,- + bezahlte Überstunden + Fahrtkostenzuschuss + Prämien&nbsp;</p><ul><li>Großteils 2 Mann Besetzung am LKW </li><li>Moderne LKW, Konfiguration nach Wünschen der Fahrer </li><li>Hochwertige Winterausrüstung </li><li>Elektrischer Hubwagen auf jedem LKW </li><li>Alu-Transportrodel auf jedem LKW </li><li>Arbeitszeit Montag bis Freitag, Wochenende frei </li><li>Möglichkeit für 4-Tage-Woche je nach Wunsch&nbsp;</li></ul><p>Du hast Interesse? Dann ruf an oder schicke uns deine Unterlagen an:&nbsp;</p><p><strong>BÄKO-ÖSTERREICH e.Gen Großeinkauf der Bäcker und Konditoren&nbsp;</strong><br>zH Herrn Gerhard Auleitner&nbsp;<br>Tel: 0664/8169646&nbsp;<br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@baeko.at" target="_blank">bewerbung@baeko.at</a>&nbsp;</p>

BÄKO - Österreich e.Gen.

LKW Fahrer:in - Stubaital/Tirol (m/w/d)

Die <b>RegionalMedien Tirol</b> sind ein Unternehmen der<br>
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren<br>
Digital- und Print-Produkten unter der Marke <b>MeinBezirk</b><br>
sind wir in Tirol stark verankert.<br>
<br>
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos:<br>
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<p>Sie sind technisch affin und haben Erfahrung im redaktionellen Arbeiten. Sie sind besonders kommunikativ und stechen durch strukturiertes Arbeiten hervor. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau die richtige Person für die Stelle als Content Manager:in!</p>
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Teil des Digital- &amp; Newsdesk-Teams Tirol und setzen gemeinsam Maßnahmen zur Reichweitensteigerung.</li>
<li>Sie koordinieren den digitalen Content, der im Bundesland entsteht, mit dem Ziel, die besten Nachrichten für unsere User:innen auf den digitalen Kanälen zu platzieren.</li>
<li>Sie überblicken und moderieren Inhalte und Aktivitäten auf MeinBezirk.at und unseren Social-Media-Kanälen.</li>
<li>Sie recherchieren und schreiben eigene Geschichten über regional relevante Themen auf MeinBezirk.at.</li>
<li>Sie agieren als Servicestelle für Anliegen der Redakteur:innen im Bundesland im Bereich Content- und Community-Management.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Content Manager:innen in ganz Österreich zusammen und setzen mit ihnen neue Ideen um. </li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein marktkonformes Gehalt (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein Aufgabenbereich an einer Schlüsselstelle im Unternehmen, das digital wachsen will.</li>
<li>Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Bike-Leasing, etc.).</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.</li>
</ul><h2>Sie sind als Content Manager:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie eine hohe Technik-Affinität und einen sicheren Umgang mit Content-Management-Systemen mitbringen.</li>
<li>Sie sicher im Umgang mit HTML, SEO und diversen Webtools und Adobe-Produkten sind.</li>
<li>Sie strukturiert arbeiten und bereits Erfahrung im Projektmanagement haben.</li>
<li>Sie kommunikativ, kreativ und lösungsorientiert sind.</li>
<li>Sie aktuelle digitale Trends beobachten und sich bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle einbringen möchten.</li>
<li>Sie zeitlich flexibel sind und ggf. auch bereit sind Wochenenddienste zu übernehmen.</li>
<li>Sie Erfahrung im redaktionellen Arbeiten mitbringen und relevante Themen erkennen.</li>
</ul>





<p><strong>Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p>Jaqueline Piegger (Recruiting) freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail an <a href="mailto:jaqueline.piegger@meinbezirk.at" target="_blank">jaqueline.piegger@meinbezirk.at</a></p>

RegionalMedien Tirol GmbH

Content Manager (m/w/d) Innsbruck

<h1><strong>VERKAUF / AUSSENDIENST</strong></h1><h3>Gebiet: Oberes Gericht</h3><h2><strong>PROFIL:</strong></h2><ul><li>Kaufmännische Grundkenntnisse (HAK-, HTL-Abschluss von Vorteil)</li><li>Technische Kenntnisse aus Planung und Konstruktion (HTL) bzw. mehrjährige Erfahrung als Küchen- oder Restaurantleiter von Vorteil</li><li>selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li><strong>Von Vorteil: </strong>beste Kontakte in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>Sie sind lokal verwurzelt</li></ul><h2><strong>AUFGABEN:</strong></h2><ul><li>eigenverantwortliche Betreuung eines zugeteilten Gebietes</li><li>Betreuung der bestehenden Kunden</li><li>aktive Kundenbesuche</li><li>Aufbau von Neukunden</li><li>Ausbau der Marktposition von FHE GASTRO</li></ul><h2><strong>WIR BIETEN:</strong></h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Dienstfahrzeug&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen</li><li>Ihr Gehalt berücksichtigt Ihre beruflichen Qualifikationen, Ihre Erfahrung sowie den Tiroler Arbeitsmarkt</li></ul><p>Damen und Herren, die mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, guten Umgangsformen und Referenzen überzeugen und gerne in einem kollegialen Team mitarbeiten wollen, senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an&nbsp;<a href="mailto:tim.berster@fhe.at" target="_blank"><strong>tim.berster@fhe.at</strong></a></p>

FHE Vertrieb von Gastroeinrichtungen Ges.m.b.H

Verkauf / Aussendienst (m/w/d)

<h1><strong>SERVICETECHNIKER</strong></h1><h3>Für die Gebiete: Oberes Gericht | Innsbruck | Tiroler Unterland | Zillertal | St. Anton am Arlberg</h3><h3>Zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von hochwertigen Geräten für den Gastronomie und Hotelbetrieb</h3><h2><strong>Qualifikationen / Anforderungen</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>EDV-Kenntnisse erwünscht</li><li>selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2><strong>Leistungen der Anstellung</strong></h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Detaillierte Einschulung</li><li>Dienstfahrzeug nach Einarbeitungszeit</li><li>Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen</li><li>Ihr Gehalt berücksichtigt Ihre beruflichen Qualifikationen, Ihre Erfahrung sowie den Tiroler Arbeitsmarkt</li></ul><p>Damen und Herren, die mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, guten Umgangsformen und Referenzen überzeugen und gerne in einem kollegialen Team mitarbeiten wollen, senden ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an Herrn Berster:&nbsp;<br><a href="mailto:Tim.Berster@fhe.at" target="_blank"><strong>Tim.Berster@fhe.at</strong></a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2><strong>Wir suchen: Vertriebsassistenz (m/w/d)</strong><br><strong>für unser Büro in Längenfeld (Teil- od. Vollzeit)</strong></h2><p><strong>Dein weitläufiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:</strong></p><ul><li>Ansprechpartner_in für unsere Kund_innen</li><li>Unterstützung in der Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li><li>Schadensabwicklung</li><li>Erledigung von Telefonaten mit Kund_innen</li><li>direkte Kundenbetreuung in der Geschäftsstelle</li></ul><p><br><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Teamarbeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Sozialleistungen &amp; Benefits</li><li>einen krisensicheren Beruf</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein tolles Betriebsklima</li></ul><p><strong>Mindestgehalt:</strong> 30.177,00 Euro brutto/Jahr. Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.</p><p><br><strong>Richte Deine Bewerbung bitte an:</strong><br>Lukas Klotz (Leiter Verkaufsgruppe)<br>M +43 676 8256 6175, <a href="mailto:lukas.klotz@generali.com" target="_blank">lukas.klotz@generali.com</a></p>

Generali Versicherung AG

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h2><strong>WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN...</strong><br><strong>BIST DU DABEI?</strong></h2><p>Wir suchen:</p><h1><strong>MITARBEITER*IN BACK OFFICE&nbsp;</strong></h1><h2><strong>MESSEORGANISATION (Vollzeit)</strong></h2><p>Du bist ein strukturiertes Organisationstalent mit Berufserfahrung und Freude an der Dienstleistung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3><strong>Deine Aufgabengebiete:</strong></h3><ul><li>CRM Datenbankpflege und Korrespondenzabwicklung</li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungslegung</li><li>Office Management, Unterstützung bei der Kassaführung und Parkplatzverwaltung, telefonische Information und Vermittlung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Aussendungen, Unterlagen und Dokumenten sowie im Verkaufsinnendienst</li><li>Übernahme diverser unterstützender Aufgaben bei der Messedurchführung</li></ul><h3><strong>Was Du mitbringst:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Schul-/Berufsausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Back Office/Sekretariat</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Dienstleistung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken</li><li>ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Datenbanksystemen von Vorteil, Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Veranstaltungen</li></ul><h3><strong>Was wir bieten:</strong></h3><ul><li>Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb mit sicherem Arbeitsplatz</li><li>Eine facettenreiche und interessante Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu Veranstaltungen im Haus</li><li>Diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss) sowie weitere Benefits, wie jährliche Mitarbeiterfeste oder Treueprogramme</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Erreichbarkeit</li></ul><p>Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen. Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 32.438,42 p.a. (Mindestbruttojahresgehalt inkl. 2 Sonderzahlungen), die Gehaltseinstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.</p><h3><strong>Bist Du dabei?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto inklusive Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@cmi.at" target="_blank">jobs@cmi.at</a>&nbsp;oder im <a href="https://www.cmi.at/de/jobs" target="_blank">Karriereportal</a> der Congress Messe Innsbruck.</p><p><strong>Weitere Ausschreibungen</strong> und <strong>nähere Informationen zu unseren offenen Positionen</strong> auf&nbsp;<br><a href="https://www.cmi.at/de/unternehmen/jobs-karriere" target="_blank">www.cmi.at/de/jobs</a>.</p>

Congress und Messe Innsbruck GmbH

MITARBEITER*IN BACK OFFICE (m/w/d)

<h2><strong>Mitarbeiter Abwasserverband Stubaital (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Vollzeitbeschäftigung 100% (40 Wochenstunden)</strong></h3><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort<br><strong>Dienstort:</strong> 6142 Mieders, Klärwerk 1</p><p><br><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Selbstständiges Arbeiten in allen Tätigkeitsbereichen des Abwasserverbandes</li><li>Mitarbeit bei den notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (Verbandskanäle, Verbandsanlagen und Pumpstation)</li><li>Mitwirkung bei Störungsbehebungen</li></ul><p><br><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Schlosser …)</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick</li><li>Soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li><li>Führerschein B (weitere Führerscheine von Vorteil)</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld</li></ul><p><strong>Anstellung und Entlohnung:</strong><br>Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des G-VBG 2012 i.d.g.F. in der Entlohnungsgruppe p2 in der Entlohnungsstufe 3. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden und entspricht 100 Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Gehalt beträgt monatlich mindestens <strong>€ 2.876,20 brutto</strong> (inklusive Verwaltungsdienst- und Personalzulage). Es wird darauf hingewiesen, dass sich das jeweils angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</p><p><br><strong>Schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen:</strong><br>Bewerbungsschreiben (inkl. Lebenslauf mit Foto, Schulzeugnisse, Leumundszeugnis, Dienstzeitbestätigungen und Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft bzw. eines EU-Mitgliedsstaates) können persönlich oder <strong>per Post</strong> im Rathaus der <strong>Marktgemeinde Fulpmes, z. Hd. DI (FH) Johannes Ellmerer, 6166 Fulpmes, Bahnstraße 9</strong>, abgegeben oder <strong>per Mail</strong> an <strong><a href="mailto:je@ara-stubaital.at" target="_blank">je@ara-stubaital.at</a></strong> übermittelt werden. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Die Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus in Wattens und suchen dafür ab sofort</p><h2><strong>Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)</strong></h2><h3>in Voll- oder Teilzeit</h3><p>Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung - eröffnet im Herbst 2025 am Standort Wattens ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus. Dafür suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen mit (päd-)agogischer und/ oder pflegerischer Ausbildung.</p><h3><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h3><ul><li>Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus in ihrem Alltag, Unterstützung in Richtung Selbständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität der Klient*innen</li><li>Eigeninitiative und strukturierte Begleitung der Klient*innen in ihrem Lebensraum auf Basis spezifischer Konzepte für die Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen verschiedener Berufsgruppen, gemeinsame Erstellung von individuellen Ziel- und Förderplänen</li><li>Zusammenarbeit mit und Begleitung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen sowie Kooperation mit externen Partner*innen</li></ul><h3><strong>SIE BIETEN</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung, z.B. Psycholog*in, Pädagog*in, Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in, Pflege(fach)assistent*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in etc.</li><li>Zusatzausbildung TEACCH-Ansatz, Multifunktionelle Fördertherapie nach Muchitsch und/ oder Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus von Vorteil</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3><strong>WIR BIETEN</strong></h3><ul><li>Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Mitwirkung und –gestaltung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag</li><li>Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich Autismus</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel</li><li>Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li></ul><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.</p>

Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)

<p>Wir suchen ab 20.05.2025 einen</p><h2><strong>ALLEINKOCH (m/w/d)</strong></h2><p><strong>für unser SB-Buffet Platz´l am See</strong></p><p>Ein eigenständiger Koch für ein einfaches Speisenangebot!</p><h3><strong>Bewerbung bitte an:</strong></h3><p>M: <a href="mailto:peter.zotz@laterndlhof.com" target="_blank"><strong>peter.zotz@laterndlhof.com</strong></a></p><p>T: <a href="tel:+436643338267" target="_blank">0664/333 82 67</a></p><p><strong>Romantikresort &amp; Spa Hotel Laterndlhof **** S</strong><br>6672 Nesselwängle<br>Haller 16 am Haldensee</p><p><a href="http://www.laterndlhof.com/" target="_blank"><strong>www.laterndlhof.com</strong></a></p>

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