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Our client from the&nbsp;financial sector&nbsp;is committed to actively shaping the future of banking. They are currently looking for a&nbsp;Software Architect&nbsp;to join an innovative team and play a key role in modernizing the technology architecture. If you have a passion for&nbsp;innovation,&nbsp;collaboration, and&nbsp;continuous development, this is the right challenge for you.
<h4>Your responsibilities:</h4>
<ul>
<li>Design and development of&nbsp;scalable, high-performance software architectures&nbsp;that align with the company’s goals</li>
<li>Integration of existing&nbsp;legacy systems&nbsp;into modern technology stacks – efficiently and with minimal disruption</li>
<li>Close collaboration with&nbsp;cross-functional teams&nbsp;such as developers, product managers, and stakeholders to define technical requirements</li>
<li>Evaluation and recommendation of&nbsp;tools, technologies, and processes&nbsp;to ensure quality and performance</li>
<li>Technical leadership and&nbsp;mentoring&nbsp;within development teams with a focus on continuous improvement</li>
<li>Conducting&nbsp;architecture reviews&nbsp;and ensuring compliance with current standards and best practices</li>
<li>Actively staying on top of&nbsp;technology trends&nbsp;to continuously optimize the software landscape</li>
</ul>
<h4>Your profile:</h4>
<ul>
<li>Solid experience in&nbsp;software architecture&nbsp;with a focus on&nbsp;Java technologies</li>
<li>Successful implementation of&nbsp;integration projects&nbsp;– from legacy systems to modern technologies</li>
<li>Strong knowledge of&nbsp;design patterns,&nbsp;development methodologies, and&nbsp;best practices</li>
<li>Broad technical expertise in&nbsp;frontend and backend technologies&nbsp;with high adaptability</li>
<li>Experience in developing&nbsp;robust and future-proof interfaces/APIs</li>
<li>Knowledge in&nbsp;cloud technologies,&nbsp;microservices architectures, and&nbsp;containerization&nbsp;(e.g., Docker, Kubernetes) is a plus</li>
</ul>
<h4>What our client offers:</h4>
<ul>
<li>Work-life balance:&nbsp;Flexible working hours, hybrid work / home office (up to 60%), 30 days of remote work within the EU</li>
<li>Easy moving:&nbsp;Support in obtaining a work permit</li>
<li>Top equipment:&nbsp;Cutting-edge tools and technologies</li>
<li>International environment:&nbsp;Multicultural teams, English as the company language, regular team events</li>
<li>Learning culture &amp; agility:&nbsp;Continuous learning and agile working methods as part of the company culture</li>
<li>Cafeteria:&nbsp;Healthy and heavily subsidized meal options</li>
<li>Additional benefits:
<ul>
<li>Public transport ticket</li>
<li>Free salary account &amp; credit card</li>
<li>Gender-neutral parental leave</li>
<li>Bilingual company daycare</li>
<li>Discounts via the works council (e.g., supermarket vouchers)</li>
</ul>
</li>
<li>Salary:&nbsp;Annual gross salary starting at €70,000, depending on qualifications and experience (overtime paid additionally)</li>
</ul>
JobNr: 3269

Software Architect (f/m/x)

Im St. Carolusheim (<a href="http://www.carolusheim.at" target="_blank">www.carolusheim.at</a>) betreuen und pflegen wir mit viel Empathie und gegenseitiger Wertschätzung. Wir helfen unseren Wohnenden und Bewohner:innen würdevoll und selbstbestimmt in Gemeinschaft zu leben.&nbsp;
Für unser traditionsreiches Haus im&nbsp;18. Bezirk&nbsp;suchen wir eine/n






<h3>Pflegeassistent:in - St. Carolusheim 30 - 39 Wochenstunden</h3>






Sie finden bei uns
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima mit&nbsp;motivierten Mitarbeiter:innen&nbsp;und&nbsp;Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.</li>
<li>Ein&nbsp;individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im interdisziplinären Team.</li>
<li>Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 42.637,28 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.</li>
</ul>






Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>Wünschenswert: Berufserfahrung, vorzugsweise im geriatrischen Bereich</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten.</li>
</ul>
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf Sie!
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in - St. Carolusheim

Aus Liebe zum Menschen suchen wir eine*n Casemanager*in / DGKP - 35 bis 37 Stunden/Woche für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Dienst vorwiegend zu Bürozeiten</li>
<li>Homeoffice und keine Nachtdienste</li>
<li>Individuelle Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Technisches Equipment (Laptop, Diensttelefon, ...)</li>
<li>Supervision in der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag im Dienst)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitinn, OBI, ...)</li>
<li>Dienstauto oder kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
3.739,75 bis 4.099,95 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
<li>je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li>
</ul>

Casemanager*in / DGKP

Möchten Sie erste Sales-Erfahrung sammeln und zum Erfolg des Vertriebs-Teams beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich!
Das Unternehmen ist ein führender und weltweit tätiger Hersteller von Haupt- und Steuerschaltgeräten. In der Teamassistenzrolle unterstützen Sie das Sales-Team im Kundenservice, der Auftrags- und Bestellungsbearbeitung sowie innerhalb weiterer Aufgaben, die anfallen. Sie werden insgesamt 6 Monate eingeschult, um alle Produkte und Software-Pakete kennenzulernen und sich alle nötigen Skills anzueignen, die Sie benötigen, um zum Erfolg der Sales-Abteilung beitragen zu können.
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Kundenservice im B2B-Bereich für Aufträge und Bestellungen</li>
<li>Sie verfassen Berichte für die Sales-Abteilung und erstellen Nachhaltigkeits-Reports</li>
<li>Support des Sales-Teams in verschiedenen Aufgaben, die anfallen</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Schulabschluss auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung</li>
<li>Sie sind gerne im Kundenservice tätig und haben eine genaue Arbeitsweise, da Sie regelmäßig Bestellungen, Aufträge und Infos im SAP-System erfassen</li>
<li>Sie sind in der Lage auf Englisch mit Kunden schriftlich und mündlich zu kommunizieren</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von&nbsp;€ 3.200,–&nbsp;bis&nbsp;€ 3.500,–&nbsp;(14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Kantine</li>
</ul>

Teamassistenz im technischen Sales (w/m/d)

Wir suchen für unsere Kleinkindergruppe ab sofort (oder ab 1. September 2025) eine&nbsp; Kindergartenpädagogin (m/w/d)&nbsp;&nbsp; auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden)
Sie finden bei uns:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.&nbsp;</li>
<li>Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp; mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;</li>
<li>Kostenloses Mittagessen, vergünstigter Parkplatz, sowie Mitarbeiterevents.</li>
<li>Ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (KKTH Schema) 3.127,09 € brutto monatlich.&nbsp;</li>
</ul>
Aufgabengebiet:&nbsp;
<ul>
<li>Gruppenleitung einer Kleinkindergruppe&nbsp;</li>
<li>Kinder unter 3 Jahren altersentsprechend in ihrer Alltagsroutine begleiten </li>
<li>Gute Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen unseres fünfgruppigen Kindergartens (2 Kleinkindergruppen, 3 Kindergartengruppen)&nbsp;</li>
<li>Begleitung vieler Naturerfahrungen in unserem großen Garten&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/-en mit viel&nbsp; Verständnis für Kinder unter 3 Jahren und deren Eltern&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse C1&nbsp;</li>
<li>Christliche Werteorientierung&nbsp;</li>
<li>Pädagogische Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung.

Kindergartenpädagogin (m/w/d) 

Interessierst du dich für Personalberatung, Recruiting, Active Sourcing und die Technik-Branche? Dann bist du hier richtig. Bewirb dich jetzt gleich bei uns!
Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams. Unser Kollege Tino geht in die wohlverdiente Pension und deshalb suchen wir dich. Keine Sorge, wir erwarten nicht, dass du Tino eins-zu-eins ersetzt. Es würde uns sehr freuen, wenn du dich bei uns mit deinen eigenen Ideen einbringst, so dass wir gemeinsam weiterhin erfolgreich unsere Kunden – also Unternehmen aus den Branchen Elektrotechnik, Maschinenbau und IT – betreuen und zufriedenstellen. Unser Ziel ist es gemeinsam Spezialisten aus der Technik und Unternehmen dabei zu unterstützen, zusammenzufinden. Ah, ja und wir hoffen du magst Hunde: Unser Team wird ergänzt von unseren Vierbeinern Chonta und Misza, die stets für gute Laune und eine entspannte Atmosphäre sorgen:)
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du führst die Bewerbungsgespräche und begleitest den gesamten Recruiting Prozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung der ausgeschriebenen Stelle beim Kunden.</li>
<li>Kandidatenrecherche &amp; Matching: Du suchst für verschiedene Unternehmen (Konzerne, KMUs, Start-Ups) aus verschiedenen Technikbranchen (Elektrotechnik, Maschinenbau, IT…) passende Kandidaten und entscheidest, welche Suchaufträge du annimmst.</li>
<li>Kandidatenkommunikation: Du führst Erstgespräche per Video-Call oder Telefon und erstellst attraktive Stellenanzeigen.</li>
<li>Active Sourcing &amp; Datenbankpflege: Du suchst nach Talenten über interne Tools, soziale Netzwerke (LinkedIn…) und nutzt andere kreative Methoden zur kontinuierlichen Erweiterung des Kandidatenpools. Zudem verwendest du KI-Lösungen wie ChatGPT zur Unterstützung.</li>
<li>Kundenbetreuung &amp; Beratung: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Partner und bietest den Kunden professionelle Beratung und Lösungen an.</li>
<li>Netzwerkpflege &amp; Eventpräsenz: Du repräsentierst STEINER-HITECH bei Karrieremessen, nimmst an Recruiting-Events (z.B. HR Inside Summit) teil und hast damit immer die neusten Recruiting-Trends im Blick.</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Ausbildung im technischen Bereich oder einige Jahre Berufserfahrung in technischer Position (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technischem Sales…).</li>
<li>Spaß an folgenden Tätigkeiten/Themen: Kundenberatung, Personalvermittlung, Kandidaten-Interviews und Kandidatenansprache, Netzwerkaufbau, Messeauftritte.</li>
<li>Flexibilität &amp; Gelassenheit: Das Recruiting-Business und die Tätigkeiten können sich immer wieder ändern. Daher suchen wir ein Team-Mitglied, dass neuen Herausforderungen zuversichtlich und mit einer gewissen Flexibilität und Gelassenheit entgegentritt.</li>
<li>Teamwork &amp; Weiterentwicklung: Wir sind ein kleines Team und unser Erfolg hängt stark von der Zusammenarbeit ab. Daher suchen wir einen Teamplayer, mit dem wir gemeinsam wachsen. Natürlich unterstützen wir dich bei deiner individuellen Weiterbildung.</li>
<li>Verlässlichkeit &amp; Eigeninitiative: Bei STEINER-HITECH genießt du viele Freiheiten und du kannst selbstständig arbeiten. Daher solltest du in der Lage sein, Business-Möglichkeiten (wichtige Kundentermine und Recruiting-Events, vielversprechende Kandidaten-Interviews etc.) zu erkennen und diese voll auszuschöpfen.</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema des Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung für Angestellte und erhöht sich abhängig von der Qualifikation und der anrechenbaren Vordienstzeiten. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.
Das Monatsgehalt beträgt mindestens € 3500,- wobei die einschlägige Berufserfahrung mit einer Mindestdauer von 3 Jahren mitberücksichtig ist.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Firmenparkplatz</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Wiener Jahresnetzkarte</li>
<li>Handy</li>
<li>Laptop</li>
</ul>

Personalberater:in für Technik-Jobs (w/m/d)

Karriere starten bei einem Unternehmen im Bereich Verkehrsleittechnik!
Als Gesamtlösungsanbieter ist unser Kunde mit Standort Wien das führende Unternehmen im Bereich Verkehrsleitsysteme.
 Der Schwerpunkt liegt auf Projekte im europäischen Raum, wobei besonders Wert auf Qualität gelegt wird. Aus diesem Grund verstärkt unser Auftraggeber sein Team und sucht ambitionierte Mitarbeiter, die langfristig zum Erfolg beitragen. Dabei werden Ihnen ein stabiles Umfeld und eine attraktive Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Sie betreuen die Umbauten und Erweiterungen der elektronischen Stellwerke, Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Streckenblock und signalabhängigen Arbeitsstellen-sicherungsanlagen in ganz Österreich</li>
<li>Planen der Teilprojekte und Schnittstellenfunktion zum Projektleiter des Kunden</li>
<li>Erstellen von Errichtungs- und Montageunterlagen sowie Aufbereitung der spezifischen Anlagendokumentation</li>
<li>Planen aller technischen Änderungen gemäß der Kundenvorgabe inkl. Dokumentation</li>
<li>Mitarbeit und Überwachen der lokalen Überprüfung und der Inbetriebnahme vor Ort</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Bahntechnologie, o.ä.</li>
<li>Erste facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Praktika im Bahnbereich von großem Vorteil</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft in Österreich</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)</li>
<li>Genauer und eigenständiger Arbeitsstil</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von&nbsp;€ 3.000,–&nbsp;bis&nbsp;€ 4.500,–&nbsp;(14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Getränke</li>
<li>Internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Kantine</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Wiener Jahresnetzkarte</li>
</ul>

Junior Projektingenieur Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 200 Firmenkunden, das sich auf die Erstellung und&nbsp;Weiterentwicklung von Maklersoftware&nbsp;spezialisiert hat. Mit einer geringen Fluktuation und einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet, legt unser Kunde großen Wert auf&nbsp;Stabilität und Teamgeist&nbsp;und bietet dabei flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2> <ul><li>Design und Entwicklung&nbsp;der bestehenden Software</li><li>Durchführung von&nbsp;Unit Testing</li><li>Erstellung von&nbsp;Dokumentationen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2> <ul><li>Gute Kenntnisse in&nbsp;objektorientierter PHP-Entwicklung</li><li>Bevorzugte&nbsp;Frameworks</li><li>Symfony</li><li>Andere&nbsp;MVC-Frameworks</li><li>Propel</li><li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;SQL&nbsp;sind vorteilhaft</li><li>Gute&nbsp;Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2> <ul><li>Hohes Maß an Selbstbestimmung: Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Karriereförderung: Langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Großartige Unternehmenskultur: Gutes und offenes Betriebsklima</li><li>Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> JobNr: 3110

PHP Entwickler:in (w/m/d)

Für ein Dienstleistungsunternehmen im SAP-Umfeld suchen wir aktuell einen „SAP Consultant "Plant Maintenance".
 Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige SAP Erfahrung, State-of-the-art Produkten, Branchenvielfalt sowie starken Kunden- und Mitarbeiterbindungen, aus. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und Teamzusammenhalt, sind für das Unternehmen selbstverständlich.
 Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Optimierung und Digitalisierung von SAP-Lösungen gemeinsam mit dem bestehenden Team</li>
<li>Kritische Überprüfung der Anforderungen, Identifizierung von Lücken und Entwicklung sinnvoller Alternativen</li>
<li>Unterstützung Deiner Kunden:innen im Bereich SAP-Instandhaltung &amp; SAP S/4 HANA</li>
<li>Je nach Projekt oder persönlicher Erfahrung, stehst Du im direkten Kontakt mit Deinen Kunden</li>
<li>Kontinuierliche Abstimmung zwischen Kund:innen, Development Teams und anderen Stakeholdern</li>
</ul>
Dein Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant ODER ABAP Entwickler:in</li>
<li>Know-How im Bereich Instandhaltung, Logistik oder Materialwirtschaft</li>
<li>Erfahrung mit SQL</li>
<li>Von Vorteil: Fiori, SAP PM, SAP EAM</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
<ul>
<li>Geringe Reisetätigkeit &amp; Flexibilität für mobiles Arbeiten</li>
<li>Hoher Homeofficeanteil (bis zu 4 Tage / Woche)</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen</li>
<li>Viele Mitarbeiterevents und Firmenausflüge (eigene Fußballmannschaft, Teilnahme an unterschiedlichen Marathons, After Work Drinks etc.)</li>
<li>Hunde im Office erlaubt</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 65.000 EUR p.a., abhängig von der Erfahrung, kann dieses höher liegen.

SAP Consultant - Fokus Instandhaltung (m/w/d)

Wien oder Remote&nbsp;|&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h)
Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst – mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser&nbsp;SPIRIT&nbsp;ist mehr als ein Leitsatz – er prägt unser Miteinander.&nbsp;Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen!&nbsp;Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt – mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt.&nbsp;Was andere über uns sagen? Schau auf&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;vorbei.
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden</li>
<li>Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller &amp; telefonischer Interviews</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen – vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen &amp; Neukundengewinnung</li>
<li>Repräsentation auf Fachveranstaltungen &amp; Networking-Events</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft fürs Recruiting &amp; ein echtes Gespür für Menschen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting</li>
<li>Kommunikationsstärke, Innovationsfreude &amp; authentisches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Und natürlich: eine große Portion&nbsp;apsa SPIRIT</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
Flexibilität &amp; Wertschätzung
<ul>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) – angepasst an dein Leben</li>
<li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten &amp; ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien</li>
</ul>
Attraktives Gehalt &amp; Benefits
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation)</li>
<li>Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz &amp;&nbsp;Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat)</li>
</ul>
Team &amp; Kultur
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit</li>
<li>Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung &amp; persönlichem Wachstum</li>
<li>Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen</li>
</ul>
JobNr: 2047

587 Jobs in 2020 Hollabrunn, Österreich