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Möchten Sie erste Sales-Erfahrung sammeln und zum Erfolg des Vertriebs-Teams beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich!
Das Unternehmen ist ein führender und weltweit tätiger Hersteller von Haupt- und Steuerschaltgeräten. In der Teamassistenzrolle unterstützen Sie das Sales-Team im Kundenservice, der Auftrags- und Bestellungsbearbeitung sowie innerhalb weiterer Aufgaben, die anfallen. Sie werden insgesamt 6 Monate eingeschult, um alle Produkte und Software-Pakete kennenzulernen und sich alle nötigen Skills anzueignen, die Sie benötigen, um zum Erfolg der Sales-Abteilung beitragen zu können.
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Kundenservice im B2B-Bereich für Aufträge und Bestellungen</li>
<li>Sie verfassen Berichte für die Sales-Abteilung und erstellen Nachhaltigkeits-Reports</li>
<li>Support des Sales-Teams in verschiedenen Aufgaben, die anfallen</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Schulabschluss auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung</li>
<li>Sie sind gerne im Kundenservice tätig und haben eine genaue Arbeitsweise, da Sie regelmäßig Bestellungen, Aufträge und Infos im SAP-System erfassen</li>
<li>Sie sind in der Lage auf Englisch mit Kunden schriftlich und mündlich zu kommunizieren</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von&nbsp;€ 3.200,–&nbsp;bis&nbsp;€ 3.500,–&nbsp;(14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Kantine</li>
</ul>

Hirebuddy

Teamassistenz im technischen Sales (w/m/d)

Wir suchen für unsere Kleinkindergruppe ab sofort (oder ab 1. September 2025) eine&nbsp; Kindergartenpädagogin (m/w/d)&nbsp;&nbsp; auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden)
Sie finden bei uns:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.&nbsp;</li>
<li>Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp; mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;</li>
<li>Kostenloses Mittagessen, vergünstigter Parkplatz, sowie Mitarbeiterevents.</li>
<li>Ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (KKTH Schema) 3.127,09 € brutto monatlich.&nbsp;</li>
</ul>
Aufgabengebiet:&nbsp;
<ul>
<li>Gruppenleitung einer Kleinkindergruppe&nbsp;</li>
<li>Kinder unter 3 Jahren altersentsprechend in ihrer Alltagsroutine begleiten </li>
<li>Gute Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen unseres fünfgruppigen Kindergartens (2 Kleinkindergruppen, 3 Kindergartengruppen)&nbsp;</li>
<li>Begleitung vieler Naturerfahrungen in unserem großen Garten&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/-en mit viel&nbsp; Verständnis für Kinder unter 3 Jahren und deren Eltern&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse C1&nbsp;</li>
<li>Christliche Werteorientierung&nbsp;</li>
<li>Pädagogische Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Qualitätsbewusstsein, Engagement und einer wertschätzenden Gesprächs- und Arbeitskultur, freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung.

Kindergartenpädagogin (m/w/d) 

Interessierst du dich für Personalberatung, Recruiting, Active Sourcing und die Technik-Branche? Dann bist du hier richtig. Bewirb dich jetzt gleich bei uns!
Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams. Unser Kollege Tino geht in die wohlverdiente Pension und deshalb suchen wir dich. Keine Sorge, wir erwarten nicht, dass du Tino eins-zu-eins ersetzt. Es würde uns sehr freuen, wenn du dich bei uns mit deinen eigenen Ideen einbringst, so dass wir gemeinsam weiterhin erfolgreich unsere Kunden – also Unternehmen aus den Branchen Elektrotechnik, Maschinenbau und IT – betreuen und zufriedenstellen. Unser Ziel ist es gemeinsam Spezialisten aus der Technik und Unternehmen dabei zu unterstützen, zusammenzufinden. Ah, ja und wir hoffen du magst Hunde: Unser Team wird ergänzt von unseren Vierbeinern Chonta und Misza, die stets für gute Laune und eine entspannte Atmosphäre sorgen:)
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du führst die Bewerbungsgespräche und begleitest den gesamten Recruiting Prozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung der ausgeschriebenen Stelle beim Kunden.</li>
<li>Kandidatenrecherche &amp; Matching: Du suchst für verschiedene Unternehmen (Konzerne, KMUs, Start-Ups) aus verschiedenen Technikbranchen (Elektrotechnik, Maschinenbau, IT…) passende Kandidaten und entscheidest, welche Suchaufträge du annimmst.</li>
<li>Kandidatenkommunikation: Du führst Erstgespräche per Video-Call oder Telefon und erstellst attraktive Stellenanzeigen.</li>
<li>Active Sourcing &amp; Datenbankpflege: Du suchst nach Talenten über interne Tools, soziale Netzwerke (LinkedIn…) und nutzt andere kreative Methoden zur kontinuierlichen Erweiterung des Kandidatenpools. Zudem verwendest du KI-Lösungen wie ChatGPT zur Unterstützung.</li>
<li>Kundenbetreuung &amp; Beratung: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Partner und bietest den Kunden professionelle Beratung und Lösungen an.</li>
<li>Netzwerkpflege &amp; Eventpräsenz: Du repräsentierst STEINER-HITECH bei Karrieremessen, nimmst an Recruiting-Events (z.B. HR Inside Summit) teil und hast damit immer die neusten Recruiting-Trends im Blick.</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Ausbildung im technischen Bereich oder einige Jahre Berufserfahrung in technischer Position (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technischem Sales…).</li>
<li>Spaß an folgenden Tätigkeiten/Themen: Kundenberatung, Personalvermittlung, Kandidaten-Interviews und Kandidatenansprache, Netzwerkaufbau, Messeauftritte.</li>
<li>Flexibilität &amp; Gelassenheit: Das Recruiting-Business und die Tätigkeiten können sich immer wieder ändern. Daher suchen wir ein Team-Mitglied, dass neuen Herausforderungen zuversichtlich und mit einer gewissen Flexibilität und Gelassenheit entgegentritt.</li>
<li>Teamwork &amp; Weiterentwicklung: Wir sind ein kleines Team und unser Erfolg hängt stark von der Zusammenarbeit ab. Daher suchen wir einen Teamplayer, mit dem wir gemeinsam wachsen. Natürlich unterstützen wir dich bei deiner individuellen Weiterbildung.</li>
<li>Verlässlichkeit &amp; Eigeninitiative: Bei STEINER-HITECH genießt du viele Freiheiten und du kannst selbstständig arbeiten. Daher solltest du in der Lage sein, Business-Möglichkeiten (wichtige Kundentermine und Recruiting-Events, vielversprechende Kandidaten-Interviews etc.) zu erkennen und diese voll auszuschöpfen.</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema des Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung für Angestellte und erhöht sich abhängig von der Qualifikation und der anrechenbaren Vordienstzeiten. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.
Das Monatsgehalt beträgt mindestens € 3500,- wobei die einschlägige Berufserfahrung mit einer Mindestdauer von 3 Jahren mitberücksichtig ist.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Firmenparkplatz</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Wiener Jahresnetzkarte</li>
<li>Handy</li>
<li>Laptop</li>
</ul>

Personalberater:in für Technik-Jobs (w/m/d)

Karriere starten bei einem Unternehmen im Bereich Verkehrsleittechnik!
Als Gesamtlösungsanbieter ist unser Kunde mit Standort Wien das führende Unternehmen im Bereich Verkehrsleitsysteme.
 Der Schwerpunkt liegt auf Projekte im europäischen Raum, wobei besonders Wert auf Qualität gelegt wird. Aus diesem Grund verstärkt unser Auftraggeber sein Team und sucht ambitionierte Mitarbeiter, die langfristig zum Erfolg beitragen. Dabei werden Ihnen ein stabiles Umfeld und eine attraktive Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Was werde ich hier machen?
<ul>
<li>Sie betreuen die Umbauten und Erweiterungen der elektronischen Stellwerke, Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Streckenblock und signalabhängigen Arbeitsstellen-sicherungsanlagen in ganz Österreich</li>
<li>Planen der Teilprojekte und Schnittstellenfunktion zum Projektleiter des Kunden</li>
<li>Erstellen von Errichtungs- und Montageunterlagen sowie Aufbereitung der spezifischen Anlagendokumentation</li>
<li>Planen aller technischen Änderungen gemäß der Kundenvorgabe inkl. Dokumentation</li>
<li>Mitarbeit und Überwachen der lokalen Überprüfung und der Inbetriebnahme vor Ort</li>
</ul>
Was sollte ich mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Bahntechnologie, o.ä.</li>
<li>Erste facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Praktika im Bahnbereich von großem Vorteil</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft in Österreich</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)</li>
<li>Genauer und eigenständiger Arbeitsstil</li>
</ul>
Gehaltsspanne und Benefits:
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von&nbsp;€ 3.000,–&nbsp;bis&nbsp;€ 4.500,–&nbsp;(14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Getränke</li>
<li>Internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li>
<li>Kantine</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Wiener Jahresnetzkarte</li>
</ul>

Junior Projektingenieur Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 200 Firmenkunden, das sich auf die Erstellung und&nbsp;Weiterentwicklung von Maklersoftware&nbsp;spezialisiert hat. Mit einer geringen Fluktuation und einem Team, das seit Jahren zusammenarbeitet, legt unser Kunde großen Wert auf&nbsp;Stabilität und Teamgeist&nbsp;und bietet dabei flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2> <ul><li>Design und Entwicklung&nbsp;der bestehenden Software</li><li>Durchführung von&nbsp;Unit Testing</li><li>Erstellung von&nbsp;Dokumentationen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2> <ul><li>Gute Kenntnisse in&nbsp;objektorientierter PHP-Entwicklung</li><li>Bevorzugte&nbsp;Frameworks</li><li>Symfony</li><li>Andere&nbsp;MVC-Frameworks</li><li>Propel</li><li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;SQL&nbsp;sind vorteilhaft</li><li>Gute&nbsp;Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2> <ul><li>Hohes Maß an Selbstbestimmung: Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Karriereförderung: Langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Großartige Unternehmenskultur: Gutes und offenes Betriebsklima</li><li>Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> JobNr: 3110

PHP Entwickler:in (w/m/d)

Für ein Dienstleistungsunternehmen im SAP-Umfeld suchen wir aktuell einen „SAP Consultant "Plant Maintenance".
 Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige SAP Erfahrung, State-of-the-art Produkten, Branchenvielfalt sowie starken Kunden- und Mitarbeiterbindungen, aus. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und Teamzusammenhalt, sind für das Unternehmen selbstverständlich.
 Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Optimierung und Digitalisierung von SAP-Lösungen gemeinsam mit dem bestehenden Team</li>
<li>Kritische Überprüfung der Anforderungen, Identifizierung von Lücken und Entwicklung sinnvoller Alternativen</li>
<li>Unterstützung Deiner Kunden:innen im Bereich SAP-Instandhaltung &amp; SAP S/4 HANA</li>
<li>Je nach Projekt oder persönlicher Erfahrung, stehst Du im direkten Kontakt mit Deinen Kunden</li>
<li>Kontinuierliche Abstimmung zwischen Kund:innen, Development Teams und anderen Stakeholdern</li>
</ul>
Dein Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant ODER ABAP Entwickler:in</li>
<li>Know-How im Bereich Instandhaltung, Logistik oder Materialwirtschaft</li>
<li>Erfahrung mit SQL</li>
<li>Von Vorteil: Fiori, SAP PM, SAP EAM</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
<ul>
<li>Geringe Reisetätigkeit &amp; Flexibilität für mobiles Arbeiten</li>
<li>Hoher Homeofficeanteil (bis zu 4 Tage / Woche)</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen</li>
<li>Viele Mitarbeiterevents und Firmenausflüge (eigene Fußballmannschaft, Teilnahme an unterschiedlichen Marathons, After Work Drinks etc.)</li>
<li>Hunde im Office erlaubt</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 65.000 EUR p.a., abhängig von der Erfahrung, kann dieses höher liegen.

SAP Consultant - Fokus Instandhaltung (m/w/d)

Wien oder Remote&nbsp;|&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h)
Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst – mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser&nbsp;SPIRIT&nbsp;ist mehr als ein Leitsatz – er prägt unser Miteinander.&nbsp;Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen!&nbsp;Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt – mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt.&nbsp;Was andere über uns sagen? Schau auf&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;vorbei.
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden</li>
<li>Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller &amp; telefonischer Interviews</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen – vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen &amp; Neukundengewinnung</li>
<li>Repräsentation auf Fachveranstaltungen &amp; Networking-Events</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft fürs Recruiting &amp; ein echtes Gespür für Menschen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting</li>
<li>Kommunikationsstärke, Innovationsfreude &amp; authentisches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Und natürlich: eine große Portion&nbsp;apsa SPIRIT</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
Flexibilität &amp; Wertschätzung
<ul>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) – angepasst an dein Leben</li>
<li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten &amp; ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien</li>
</ul>
Attraktives Gehalt &amp; Benefits
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation)</li>
<li>Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz &amp;&nbsp;Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat)</li>
</ul>
Team &amp; Kultur
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit</li>
<li>Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung &amp; persönlichem Wachstum</li>
<li>Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen</li>
</ul>
JobNr: 2047

Senior Talent Scout (w/m/d)

Die Bele Drain Systems GmbH ist ein Fertigungsstandort der BG-Graspointner Gruppe, einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. An diesem Standort in Niederösterreich fertigen wir Fassadenrinnen aus Edelstahl und verzinktem Stahl. Mit unseren innovativen Entwässerungssystemen leistet unsere Unternehmensgruppe einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.
Wir suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung für unsere kleine, aber feine Rinnenproduktion in der Nähe von Wien. Wenn du technisch versiert sowie zuverlässig bist und Lust hast, bei der Herstellung unserer hochwertigen Fassadenrinnen aus Edelstahl und verzinktem Stahl mitzuwirken, bist du genau richtig bei uns.
Diese Aufgaben erwarten dich:
<ul>
<li>Blechbearbeitung (CNC-Stanzanlage, Tafelschere, Abkantpresse)</li>
<li>Programmierung und Bedienung von Maschinen</li>
<li>Lesen von technischen Zeichnungen</li>
<li>Allgemeine Schlossertätigkeiten</li>
<li>Unterstützung der ganzen Produktionskette</li>
<li>Mitarbeit in der gesamten Produktion</li>
</ul>
Womit du uns begeistern kannst:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne in einem Metallberuf wie Schlosser, Metalltechniker oder als CNC-Fachkraft wünschenswert</li>
<li>Erfahrung als Maschinenbediener</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li>
<li>Perspektivisch Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell nur eine Schicht)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug für auswärtige BewerberInnen erforderlich</li>
<li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einer Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Familienunternehmens</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf Augenhöhe, die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in die Produktionsprozesse und -anlagen</li>
<li>Eine langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche)</li>
<li>Eine Entlohnung, die dem Kollektivvertrag für Handelsarbeiter:innen unterliegt, wobei wir ein Bruttomonatsgehalt (Vollzeit) ab 2.450,00 EUR bieten</li>
<li>Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Maschinenbediener (m/w/d) - Schlosser, Metalltechniker, CNC-Fachkraft

Wir unterstützen Menschen zuhause in ihrer gewohnten Umgebung und brauchen dich um unser Team zu verstärken.
Dein Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem österreichischen Sozialbetreuungsberufegesetz oder einen Bescheid des österr. BMSGPK über die Anerkennung der Ausbildung im Ausland</li>
<li>gepflegtes und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kund*innen und deren An- und Zugehörigen</li>
<li>Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit</li>
<li>Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicherung der Qualität und Kontinuität im Betreuungsprozess</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Dienstort Wien</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>jedes 2. Wochenende frei</li>
<li>Ausbildung in Kinästhetik</li>
<li>Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche u.a. auch über Videokonferenz</li>
<li>arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und multiprofessionellen Team</li>
</ul>
Arbeitszeit: Montag bis Sonntag 30h/Wo
Bruttogehalt lt. SWÖ-KV entsprechend der berufliche Vorerfahrung:
30h/WO 0 Jahre&nbsp; &nbsp;1971,16 Euro 5 Jahre&nbsp; &nbsp;2057,75 Euro 10 Jahre 2127,72 Euro
Zusätzlich: SEG-Zulage + Fahrtkostenersatz öffentlich + Dienstkleidungsersatzgeld+ Sonn- und Feiertagszulage, Flexibilisierungszuschlag
Komm zu UNS! Wir freuen uns auf DICH!

HEIMHILFE (m/w/d)

Wir verstärken unser multiprofessionelles Team im CS Haus für Mutter und Kind und suchen eine engagierte neue Kollegin / einen engagierten neuen Kollegen.






<h3>Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in - CS Haus für Mutter und Kind (10 Wochenstunden)&nbsp;</h3>






Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>&nbsp;Individuelle Förderung der Kinder</li>
<li>&nbsp;Planung, Reflexion und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten für Kinder sowie für Mütter und Kinder</li>
<li>&nbsp;Aktive Elternarbeit (Information)</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Vernetzung mit anderen Organisationen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen, wie vergünstigtes Mittagessen, Kindergarten, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und Arbeitspsychologie</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li>Viel Gestaltungsraum zur Umsetzung Ihrer Ideen</li>
<li>Entlohnung nach SWÖ-Kollektivvertrag mit monatlichem Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37h) von&nbsp;2.996,90€ Euro brutto, individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Bildungswissenschaften oder Psychologie (bzw. noch in Ausbildung)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>Verständnis für die oft schwierige Lebenssituation der Frauen und Kinder</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft an 2 Nachmittagen in der Woche zu arbeiten</li>
<li>Teamgeist, Professionalität und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

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