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<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts im Fach Küchenmanagement und Warenwirtschaft</li><li>Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen oder</li><li>Küchenmeisterprüfung mit der Bereitschaft zur pädagogischen Ausbildung und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in Vollbeschäftigung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 600,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für vier Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oderEntlohnungsschema IIL: ca. Euro 500,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurdeEine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben. Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der
angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Kleinraming voraussichtlich in der Kalenderwoche 34 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Land Oberösterreich

Praxislehrer/in für das Fach Küchenmanagement und Warenwirtschaft

Werde Teil unseres SHV-Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim TernbergBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Klimatisierte Räume für Mitarbeiter/innen</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Pflegedienstleitung Angelika Altrichter Tel. 07259/6012-19Nähere Informationen auf unserer Homepage:<a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Sozialhilfeverband Steyr-Land

DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN

Werde Teil unseres SHV-Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim WolfernBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Pflegedienstleitung Gerald Mühlreiter Tel. 07253/8251-19Nähere Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Werde Teil unseres SHV-Teams als FACHSOZIALBETREUER/IN FÜR ALTENARBEIT (FSBA) oder PFLEGEASSISTENT/INDienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim SierningBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 18, mind. € 3.079,02 brutto&nbsp;(FSBA) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Klimatisierte Räume für Mitarbeiter/innen</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, &nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Johannes Neustifter Tel. 07252/52361-71303Nähere Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit

bage plastics mit Hauptsitz in St. Marien, OÖ ist ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Kunststofflösungen. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland werden hochwertige post-Consumer Granulate für technische Applikationen in der Elektronik-, Sport- oder Automobilindustrie erzeugt. bage Rezyklate werden entweder als Ersatz für neue Kunststoffe, ohne Qualitätsverlust, oder in Kombination mit neuen Kunststoffen im Spritzguss- und Extrusionsbereich verwendet.Zur Verstärkung unseres Teams in St. Marien suchen wir ehestmöglich einenLAGERARBEITER (m/w/d)Hauptaufgaben:<ul><li>Beladen und Entladen von LKW`s&nbsp;</li><li>Ein- und Auslagern mit Stapler</li><li>Lagerhaltung und Arbeiten mit Scanner</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Staplerschein mit Praxis sowie Führerschein B&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Lagerhaltung</li><li>Umsichtige Arbeitsweise und sorgsamer Umgang mit Geräten und Material</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb: &nbsp;&nbsp;<ul><li>Frühschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mo-Fr 6:00 - 14:30 Uhr</li><li>Spätschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mo-Do 13:00 - 21:30 / Fr 11:00 - 19:30 Uhr</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Durchschnittliches Monatsgehalt von rund EUR 2.400,-- Brutto (inkl. Zulagen)</li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Zentralraum OÖ</li><li>Lebensmittelgutscheine im Wert von 2 € pro Arbeitstag</li><li>kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bage-plastics.com" target="_blank">bewerbung@bage-plastics.com</a>, z. Hd. Frau Elisabeth Pichler.

bage plastics GmbH

LAGERARBEITER (M/W/D)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen, effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion für die geplanten Mengen</li><li>Im Schichtteam sind Sie für die operative Steuerung, die Führung der Mitarbeiter und Überwachung der Produktion verantwortlich</li><li>Inbetriebnahme, Einstellung und Betreuung/Überwachung der Anlagen im laufenden Prozess und bei Produktumstellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung &amp; Mitarbeit an produktions- und optimierungsrelevanten Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechnologe oder technischer Hintergrund</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Starkes Interesse an produktionstechnischen Abläufen, rasche Auffassungsgabe für technische/organisatorische Zusammenhänge</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 36.500,00 - 40.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.

WEINBERGMAIER GmbH

Schichtleiter (m/w/d)

Die Leitung der Bürgerservicestelle ist eine zentrale Position, die Führungsqualitäten, ausgezeichnete
Organisationsqualitäten und umfassendes Wissen über Verwaltungsprozesse erfordert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams, koordinieren die täglichen Abläufe und gewährleisten einen reibungslosen und kundenorientierten Service. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Führen, Motivieren und Unterstützen des Teams inklusive Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterschulung und -entwicklung</li><li>Sicherstellen einer korrekten Durchführung aller administrativen Prozesse, wie z.B. Ausstellung von Dokumenten, Bewilligungen, Bescheinigungen nach dem Führerschein-, Pass- und Kraftfahrgesetz usw.</li><li>Koordination, Organisation und Durchführung von Überprüfungen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen (z.B. Fahrschul- und Zulassungsstellenüberprüfungen)</li><li>Beratung und Information von Kundinnen und Kunden über Dienstleistungen, Verfahren und Dokumente</li><li>Verwaltung und Koordination des Zahlungsverkehrs, einschließlich Gebühren und Transaktionen</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten, wie z.B. SAP, Elvis etc.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit ein Team zu führen, zu motivieren und zu organisieren</li><li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Informationen</li><li>Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie in der Zusammenarbeit im Team</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen sowie in der Teamführung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Ried voraussichtlich am 26. August 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Leiter/in der Bürgerservicestelle

<ul><li>Teilzeitbeschäftigung mit 2 oder 3 Nachmittagen (14-20 h)</li><li>Eintritt mit 1. Dezember 2025</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Monatsbezug brutto bei Vollbeschäftigung: € 3.321,60</li></ul>Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern in unserer zweiten Hortgruppe an zwei oder drei Nachmittagen (gruppenführend)</li><li>Dokumentationsarbeiten</li><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen und fördernden Tagesablaufs</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kollegen bzw. Kolleginnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Freizeitaktivitäten</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:Neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gem. § 9 Abs. 2 und § 17 Oö. GDG 2002 haben Bewerberinnen bzw. Bewerber&nbsp;eine der vier folgenden Erfordernisse zu erfüllen:a) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Erzieherinnen bzw. Erzieher oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Erzieherinnen bzw. Erzieher oderb) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen bzw. Kindergärtner und Horterzieherinnen bzw. Horterzieher oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten und Horte oderc) die erfolgreiche Ablegung einer Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung oderd) die erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik mit der Zusatzausbildung Hortpädagogik;Das erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Hort-Team</li><li>Ein krisensicherer und sozialer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Kurze Wege: lokaler Arbeitsplatz ohne lange Anfahrten&nbsp;</li><li>Zusätzliche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse, Familienzuschüsse, Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li></ul>Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.09.2025 per Post oder E-Mail an:&nbsp;Frau Silvia Keplinger, Hauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden,&nbsp; <a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>Detaillierte Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">www.bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>

Stadtgemeinde Bad Leonfelden

Hortpädagogin bzw. Hortpädagoge

<ul><li>Vollbeschäftigung (40 h)</li><li>Eintritt mit 1. Dezember 2025</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Monatsbezug brutto (inkl. Zuschläge): € 3.242,65</li></ul>Ihr Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Betreuung und Instandhaltung des Schulgebäudes Pflichtschulzentrum Bad Leonfelden und der Außenanlagen</li><li>Bedienung, Wartung und Kontrolle technischer Einrichtungen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten</li><li>Organisation von Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Leitung der Gruppe der Reinigungskräfte</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Reinigungsfirmen, Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei Schulveranstaltungen</li><li>Öffnungs- und Schließdienste, Winterdienst</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzwart (falls nicht vorhanden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (auch außerhalb regulärer Schulzeiten)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Erfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik</li><li>Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Schülerinnen bzw. Schülern, Lehrkräften &amp; Eltern</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Schulteam</li><li>Ein krisensicherer und sozialer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Kurze Wege: lokaler Arbeitsplatz ohne lange Anfahrten&nbsp;</li><li>Zusätzliche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse, Familienzuschüsse, Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li></ul>Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.09.2025 per Post oder E-Mail an:&nbsp;Frau Silvia Keplinger, Hauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden,&nbsp; <a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>Detaillierte Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">www.bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>

Schulwartin bzw. Schulwart (w/m/d)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der fachlichen Ausrichtung der Abteilung (einschließlich Konzipieren und Planen der fachlichen Grundausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit der Direktion, Einbringen von Vorschlägen über die fachliche Koordination mit den anderen Abteilungen in der Direktion sowie über die strategische Ausrichtung der 
Direktion)</li><li>Sicherstellen der Erstellung und Umsetzung von strategischen Zielen (einschließlich Festlegen von Zielen und Definieren der Grundsätze für den Verantwortungsbereich im Rahmen von der Direktion und dem Gesetz definierten Vorgaben, Entscheiden über Konzepte zur Implementierung der strategischen Ausrichtung sowie Steuerung der landesweiten Umsetzung)</li><li>Führen und Entwickeln von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Sicherstellen des Dienstbetriebs (operative Steuerung, Information sowie Optimierung)</li><li>Vertreten der Dienststelle nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Akademischer Grad eines Universitäts- oder Fachhochschulstudiums (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), vorzugsweise in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung mit Geo-Bezug, wie beispielsweise Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung</li><li>Kenntnisse in rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Belangen des Bereichs Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der Abläufe, Strukturen und Aufgaben im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der aktuellen Frage- und Problemstellungen im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement einschließlich der Fähigkeit zur Findung von Lösungsansätzen, zur Entwicklung von Plänen und deren Umsetzung</li><li>Managementkenntnisse, idealerweise mit besonderem Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Verwaltungsführung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit, Zusammenhänge und Bedeutungen von Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Techniken und Methoden, die eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ermöglichen</li><li>Fähigkeit zur strategischen Zielfindung, Planung und Steuerung der Abteilung</li><li>Verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung</li><li>Fähigkeit und Offenheit zu initiativem, innovativem Denken und Handeln innerhalb komplexer Zusammenhänge</li><li>entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Standort Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Die Entlohnung in dieser Funktion erfolgt in der Funktionslaufbahn LD 5 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001.<h2>Auswahlprozess</h2>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 79/2024.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation und der Zielvorstellungen per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a> bis spätestens: 18. August 2025Nach einer eventuellen Vorauswahl wird voraussichtlich am 2. September 2025 ein Auswahlverfahren stattfinden.Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.Bei der Bestellung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz erforderlich.Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

656 Jobs in Hörsching, Österreich