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<p>Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative und zielorientierte Persönlichkeiten für den aktiven Außendienst. In dieser Position verantworten Sie ein definiertes Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt auf unserem Produkt <strong>Schmutzstoppmatten</strong> und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.</p><p><strong>Arbeitsausmaß:</strong> Vollzeit – 40 Stunden pro Woche<br><strong>Verkaufsgebiete:</strong> Kärnten, Oberösterreich oder Salzburg (nach Vereinbarung)</p><h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung eines festgelegten Verkaufsgebiets</li><li>Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Neukundenakquise über Angebotslegung bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Führen professioneller und zielgerichteter Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung eines stabilen Netzwerks zur nachhaltigen Marktdurchdringung</li><li>Aktive Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie im Gebiet</li></ul><h3>STELLENANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe</li><li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des definierten Verkaufsgebiets</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Stabiler Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Fixgehalt zuzüglich attraktivem Provisionsmodell</li><li>Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur beruflichen Nutzung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Verkaufsgebiet</li></ul><p>Das Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.400 brutto pro Monat (Basis Vollzeit) zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen.<br>Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</p>

Textilservice Brolli GesmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - B2B (m/w/d)

<h3>Ausschreibung zur Verpachtung des Gastronomielokals im Lohninghof Zell am See/Thumersbach</h3><p>Die <strong>Stadtgemeinde Zell am See</strong> schreibt die <strong>Verpachtung des Gastronomielokals im Erdgeschoß des Lohninghofs</strong> im Ortsteil <strong>Thumersbach</strong> zur <strong>Neuvergabe ab Mai 2026</strong> aus.&nbsp;</p><p><strong>Objektbeschreibung:</strong></p><ul><li><strong>Lage:</strong> Ortsteil Thumersbach, 5700 Zell am See</li><li><strong>Fläche:</strong> Gastronomielokal im Erdgeschoß mit ca. 30 Sitzplätzen</li><li><strong>Außenbereich&nbsp;</strong>mit Sitzmöglichkeiten vorhanden</li><li><strong>Gemütliches Ambiente</strong> mit regionalem Flair&nbsp;</li></ul><h1><strong>Pächter*in (m/w/d)&nbsp;</strong></h1><h3><strong>Gesucht wird:</strong></h3><p>Eine engagierte Pächterin oder Pächter mit gastronomischer Erfahrung und einem stimmigen Konzept, das zur Lage und Atmosphäre des Lohninghofs passt. Die Stadtgemeinde legt besonderen Wert auf Qualität, Regionalität und Gastfreundschaft.</p><h3><strong>Verpachtungsbeginn:</strong></h3><p>Mai 2026&nbsp;</p><h3><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></h3><p>Interessierte Personen werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum <strong>31.07.2025</strong> schriftlich einzureichen. Die Unterlagen sollen enthalten:</p><ul><li><strong>Betriebskonzept</strong> (inkl. gastronomischer Ausrichtung, Zielgruppe, Öffnungszeiten etc.)</li><li><strong>Lebenslauf</strong> mit Angaben zur beruflichen Qualifikation und bisherigen gastronomischen Erfahrung</li><li><strong>Referenzen</strong> (sofern vorhanden)&nbsp;</li></ul><h3><strong>Kontakt und weitere Informationen:</strong></h3><p>Für nähere Auskünfte und zur Vereinbarung eines Besichtigungstermins wenden Sie sich bitte an: <strong>Stadtgemeinde Zell am See,&nbsp;</strong>Herr <strong>Harald Crepaz</strong>, <a href="tel:06542766133" target="_blank">06542/766-133</a>, <a href="mailto:crepaz@zellamsee.eu" target="_blank">crepaz@zellamsee.eu</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;</strong></p><p><strong>Der Bürgermeister:</strong><br>Andreas Wimmreuter</p>

Stadtgemeinde Zell am See

Pächter*in (m/w/d) Gastronomielokal Lohninghof

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Voll- und Teilzeit (max. 37 Wochenstunden) erfolgen</strong></li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Tagesmutter, Tagesvater

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder</li><li>Abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit mit maximal 37 Wochenstunden möglich.</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis VZ ab brutto EUR 3.506,11 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege in Hof und Umgebung

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifizierung zur Pflegefachassistenz</li><li>Professionalität, Motivation und Freude unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige in den eigenen vier Wänden pflegen, betreuen und beraten</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Sie helfen beim Mobilisieren</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten</li><li>Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen</li><li>Versorgung von Wunden</li><li>Kontakt mit Angehörigen</li><li>Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen im jeweiligen Kompetenzbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH</strong>.</p><p><br></p><ul><li>Eine Anstellung ist in Teilzeit mit maximal 29,6 Wochenstunden möglich</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3250,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Hof und Umgebung  

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss</li><li>ggf. erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Eigenständigkeit, Empathie &amp; Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Kund*innen bis ins hohe Alter fördern zu können</li><li>Zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten in einer 1:1 Betreuung von Kund*innen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG</li><li>Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands</li><li>Information, Anleitung und Begleitung</li><li>Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche </strong>(das entspricht fast einem ganzen Monat)</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Modernes gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.506,11 (ohne Nacht- und Wochenendzuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Salzburg Stadt 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Ggf. Erfolgreiche Nostrifizierung</li><li>Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Sprachniveau mind. B2, wünschenswert C1</li><li>Empathie, Freude &amp; Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Kund*innen bis ins hohe Alter fördern zu können</li><li>Zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten in einer 1:1 Betreuung von Kund*innen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie laut GuKG</li><li>Beobachtung und Förderung des Gesundheitszustands</li><li>Information, Anleitung und Begleitung</li><li>Kommunikation mit An- und Zugehörigen und interprofessioneller Austausch&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (nur 37 Wochenstunden!) erfolgen - im Vergleich  zu einer 40 Stundenwoche arbeiten Sie 156 Arbeitsstunden weniger im Jahr </strong>(das entspricht fast einem ganzen Monat)</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Modernes gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.250,73 (ohne Feiertag- und Wochenendzuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Salzburg Stadt

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz oder Fachsozialbetreuung in Altenarbeit</li><li>Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Freude, Empathie und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Unterstützung bei der täglichen Körperpflege und Beobachten des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit An- und Zugehörigen</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (nur 37 Wochenstunden!) erfolgen – im Vergleich  zu einer 40 Stundenwoche arbeiten Sie 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger </strong>(das entspricht fast einem ganzen Monat)</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.024,84 (ohne Feiertag- und Wochenendzuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegeassistent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Salzburg Stadt

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation, den Bewohner*innen ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG </li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen </strong>– <strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Sie arbeiten in kleinen Wohneinheiten mit 12 Bewohner*innen in einem wertschätzenden Team </li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7 ab brutto EUR 3.506,11. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Seniorenwohnhaus Werfen

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation, den Bewohner*innen ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen.&nbsp;</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG </li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li><li>Unterstützung bei der Pflegeplanung</li><li>Arztvisitenbegleitung</li><li>Übernahme des Hauptdienstes&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen </strong>– <strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Sie arbeiten in kleinen Wohneinheiten mit 12 Bewohner*innen in einem wertschätzenden Team </li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6 ab brutto EUR 3.250,73. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

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