field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unsere Asphaltmischanlage in Mühldorf bei Feldbach suchenwir ab März 2025 eine/n<h2>PRODUKTIONSMITARBEITER/IN</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Lkw-Beladungs- und Verwiegungstätigkeiten</li><li>Beschickung der Asphaltmischanlage mittels Lader</li><li>Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Metallverarbeitender Beruf bzw. elektronische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Gruppe F</li></ul>Entlohnung lt. KV: € 17,47/Std.Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an:FMA Asphaltwerk GmbH &amp; Co KG 8330 Feldbach, Gleichenberger Straße 55 E-Mail: <a href="mailto:astrid.huetter@porr.at" target="_blank">astrid.huetter@porr.at</a>&nbsp;

Produktionsmitarbeiter/in

Wir bieten Sicherheit und Stabilität! Wir arbeiten auf Augenhöhe! Wir geben unser Bestes! Wir setzen uns ein für die Rechtssicherheit unserer Klient:innen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<h2>Junior oder Senior Kanzleiassistenz m/w/d</h2>Warum sollten Sie sich bewerben?<ul><li>Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>Berufsbezogene Weiterbildung inkl. Kostenübernahme</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen klimatisierten Büro</li><li>Das Mindestgehalt für eine Kanzleiassistenz startet bei € 1.800,00 bis € 3.000,00 – je nach Qualifikation</li></ul>Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Die Unterstützung unserer Juristen in allen administrativen und organisatorischen Belangen, Kundenkontakt, insbesondere bei Beglaubigungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Vorbereitung von Verträgen und Verlassenschaften uvm.</li><li>Kommunikation mit Klient:innen, Behörden und Gerichten</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Terminkoordination</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Schulabschluss (Matura) oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li><li>Diskretion und Verlässlichkeit</li><li>Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie Motivation und Freude an der Berufsausübung</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an <a href="mailto:info@conecta.at" target="_blank">info@conecta.at</a>, z.H. Silvia Tuscher, sie begleitet unseren gesamten Bewerbungsprozess.LEOPOLD FESSLER-G. 2 • 8430 LEIBNITZ <a href="https://notar-spath.at/" target="_blank">WWW.NOTAR-SPATH.AT</a>

Notariat Mag.Spath

Junior oder Senior Kanzleiassistenz m/w/d

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Betreuung unserer Filialen in Niederösterreich und Burgenland in den Bereichen Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung, etc.) sowie Objektinstandhaltung</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker bzw. technisch verwandte Berufe</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der technischen Objektverwaltung/Instandhaltung</li><li>Führerschein B</li><li>Hohes Maß an Reisebereitschaft</li><li>Freundliches und selbstsicheres Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick sowie eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Abgeleisteter Wehrdienst</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiche Einschulung</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 auf Vollzeitbasis zuzüglich der pauschalierten Mehrstunden, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Instandhaltung/Haustechnik (m/w/d) - NÖ/Burgenland

Die RegionalMedien Steiermark sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. 
Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in der Steiermark stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie kennen die Abläufe einer Redaktion, wissen wie ein digitaler Newsdesk läuft und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung? Sie kommen mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gut ins Gespräch und kennen die Themen, die das Land bewegen? Kommunikation, Organisation und Projektmanagement sind Ihre Stärken? Und Sie wollen zur digitalen Transformation des steirischen regionalen Medienunternehmens beitragen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretende:r Chefredakteur:in!
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit..</h2>
<ul>
<li>Sie setzen redaktionelle Themenschwerpunkte für die Berichterstattung im Bundesland.</li>
<li>Sie koordinieren den Content, der in den Bezirksredaktionen für unsere 19 Printausgaben und unsere Digital-Kanäle auf meinbezirk.at entsteht – mit dem Ziel, die besten Nachrichten für unsere User:innen zur Verfügung zu stellen.</li>
<li>Sie führen redaktionelle Mitarbeiter:innen in den Geschäftsstellen, achten dabei auf deren fachliche Entwicklung und treiben die Umsetzung aller digitalen Aktivitäten voran.</li>
<li>Sie repräsentieren die RegionalMedien Steiermark nach außen, nehmen an Veranstaltungen teil und kommen mit Entscheidungsträger:innen in der Steiermark ins Gespräch.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der RegionalMedien Steiermark sowie dem Chefredakteur zusammen und bilden somit die Spitze am regionalen Medienmarkt.</li>
<li>Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen in Österreich aus und nutzen so Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe.</li>
<li>Sie recherchieren und schreiben eigene Geschichten über landesweit relevante Themen und kommentieren das Leben in der Steiermark.</li>
</ul><h2>Sie sind als Chefredakteur-Stellvertreter:in genau richtig, wenn..</h2>
<ul>
<li>Sie in Redaktionen gearbeitet haben, somit mit den Abläufen und Strukturen einer Redaktion vertraut sind und relevante Themen erkennen.</li>
<li>Sie das journalistische Handwerkszeug beherrschen und mit pointierten Kommentaren Aufmerksamkeit erzeugen.</li>
<li>Sie ein:e „Netzwerker:in“ und „Kommunikator:in“ sind und auch einmal gerne auf der Bühne stehen.</li>
<li>Sie bereits digitale und/oder Redaktions-Projekte geleitet haben.</li>
<li>Sie aktuelle digitale Trends beobachten und diese für die Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen.</li>
<li>Sie Freude am Führen von Mitarbeiter:innen haben und Sie Potentiale erkennen, über Feedback motivieren und Mitarbeiter:innen für Neues begeistern können.</li>
<li>Sie strukturiert arbeiten, klar und lösungsorientiert kommunizieren, ideenreich und gleichzeitig umsetzungsstark sind.</li>
</ul>
Was macht für Christoph Hausegger, Geschäftsführer der RegionalMedien Steiermark, die ideale Person aus?&nbsp; „In dieser Position bringen Sie neben redaktioneller Erfahrung auch Management-Kompetenz mit. Sie kennen die Steiermark wie Ihre Westentasche und kommen gerne mit den Leuten in der Region ins Gespräch."
Welches Potential sieht Roland Reischl, Chefredakteur der RegionalMedien Steiermark in dieser Rolle? „Es erwartet Sie ein spannender und verantwortungsvoller Job mit sehr vielen Gestaltungsmöglichkeiten und mit einem tollen Team. Ich persönlich freue mich auf einen Partner, eine Partnerin, mit der ich auf Augenhöhe für unsere Medien in der Steiermark arbeiten kann.“<h2>Dafür bieten wir Ihnen..</h2>
<ul>
<li>ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab). Die RegionalMedien Austria-Gruppe unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li>
<li>flexible Arbeitsbedingungen aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem österreichweiten Medienhaus – wie z.B. ein state-of-the-art-Redaktionssystem, virtuelle Kommunikation über MS Teams, gute technische Ausstattung mit Mac und neuestem iPhone für alle Mitarbeiter:innen sowie Video-Equipment für die Redaktion.</li>
<li>einen Aufgabenbereich an einer Schlüsselstelle im Unternehmen, das digital wächst, Neues ausprobiert und Akzente setzt. Das bedeutet abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Mitarbeiterinitiativen und -vorteile, etc.).
Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Steiermark Wochenzeitungs GmbH

Chefredakteur Stellvertreter (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren in Abstimmung mit dem Vertrieb.</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung mit ganzheitlicher Abwicklung von Kundenprojekten in allen Projektphasen von der Projektierung bis zur mängelfreien Fertigstellung, Kundenabnahme und Endabrechnung.</li>
<li>Erstellung von technisch einwandfreien Bestellungen zur Auslösung des Produktionsprozesses</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und beteiligten Gewerken</li>
<li>Sicherstellung des Projektcontrollings bezüglich Kosten, Termineinhaltung und Qualität</li>
<li>Überwachung, Kontrolle und Umsetzung des Bauvertrages</li>
<li>Planung, Steuerung und Organisation von Montagen</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise zum Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 46.200,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Technischer Projektleiter (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich. Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Montage von Fenster &amp; Türen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage</li>
<li>Betreuung und Koordination von Josko Montagepartner</li>
<li>Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Fachliche Führung der Montagemitarbeiter und Bauaufsicht vor Ort</li>
<li>Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung</li>
<li>Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten</li>
</ul> DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Führungsqualitäten und soziale Kompetenz</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Führerschein</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR 
 
Der gebotene Bruttostundenlohn bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 16,50 und EUR 21,- plus Diäten und Nächtigungskosten.&nbsp; Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Obermonteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben Großhandelskaufleute bei Weyland arbeiten im Büro und führen alle kaufmännischen Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung, des Einkaufs und des Verkaufs von Waren im Großhandel durch. Hierzu verwenden sie EDV-gestützte Warenwirtschaftssysteme.Im Gegensatz zum Einzelhandel, der Waren in kleinen Mengen an Endverbraucher abgibt, werden im Großhandel Waren in großen Mengen an Großabnehmer (Wiederverkäufer) verkauft. Die wichtigsten Aufgaben der Großhandelskaufleute sind daher Kunden- bzw. Lieferantentelefonate, Mailverkehr, Administratives darunter fallen der Einkauf (z.B. Ermittlung des Warenbedarfs, Einholen von Angeboten, Warenbestellung) und der Verkauf von Waren (z.B. Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen, Durchführung des Zahlungsverkehrs).SCHNUPPERN JEDERZEIT MÖGLICH Ihr Profil <ul><li>Engagiert</li><li>Schneller Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kontaktfreude</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Lehrling Großhandel im Büro (m, w, d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team </li><li>Zuschnitt, Kantenbearbeitung, Bohren und Verpacken der Teile gehören zu den Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen</li><li>Qualitätssicherung und Endkontrolle der fertigen Produkte</li><li>Bedienung und Einrichtung von Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. Säge, Kantenanleimmaschinen, CNC-Bohranlage)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtmodell</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise werden erwartet </li><li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich</li><li>Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Ein hohes Bewusstsein für Qualität und eine präzise Arbeitsweise werden geschätzt </li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Maschinenbediener in der Möbelfertigung

Ihre Aufgaben <ul><li>Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team</li><li>Schichtbetrieb Früh &amp; Spätschicht</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsabläufen</li><li>Qualitätssicherung und Endkontrolle der fertigen Produkte</li><li>Bearbeiten der Teile durch Zuschnitt, Kantenbearbeitung und Bohren sowie anschließende Verpackung.</li><li>Bedienung und Einrichtung von Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. Säge,</li><li>Kantenanleimmaschinen, CNC-Bohranlage)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Lehre als Tischler:in oder Tischlereitechniker:in</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständig, zuverlässig, genau, teamfähig</li><li>Deutschkenntnisse erforderlich</li><li>Stapler- und Kranschein von Vorteil</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Maschinenbediener als Springer (m, w, d)

Lehrstelle Mechatronik (w/m/d) in Kapfenberg, Österreich. Anstellungsart: Lehre.<h2> Über uns</h2>Pankl Racing Systems AG ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von High-Performance-Komponenten für den Motorsport und die Luftfahrtindustrie spezialisiert hat. Unsere innovativen Lösungen und unser Engagement für Qualität und Exzellenz machen uns zu einem bevorzugten Partner weltweit.<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2>Die Lehre vermittelt dir die Grundlagen der Mechanik, Elektronik und Automatisierungstechnik. Du arbeitest an komplexen Maschinen und Anlagen, lernst Steuerungen zu programmieren, Fehler zu diagnostizieren und Systeme zu optimieren.<ul><li>Du erlernst die Grundlagen der Pneumatik und Elektrotechnik und wendest dein Wissen in vielen praktischen Übungen an</li><li>Du trainierst die Grundlagen des Zerspanens: Drehen &amp; Fräsen an konventionellen Maschinen in unserer Lehrwerkstätte</li><li>Du verstehst mechanische, elektrische und elektronische Systeme und lernst diese zu bauen, und zu warten.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit SPS-Steuerungen, die du zu programmieren, analysieren und optimieren lernst</li><li>Du erwirbst fundierte Kenntnisse, um an automatisierten Systemen Fehler zu diagnostizieren und komplexe Systeme effizient zu steuern und zu warten</li></ul>Ein besonderes Augenmerk liegt auf einer ganzheitlichen Ausbildung, die über das reine Fachwissen hinausgeht. Neben der Technik erlernst du auch:<ul><li>Methodisches Wissen, wie Problemlösungsstrategien und Arbeitsplanung</li><li>Soziale Kompetenzen, wie Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Digitale Fähigkeiten, die für die Arbeit mit modernen Technologien und Software unverzichtbar sind</li></ul>Während der Lehrzeit wirst du intensiv betreut und schrittweise auf eine erfolgreiche Karriere in der Hightech-Industrie vorbereitet.<h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Technisch begabte und inter­es­sierte Jugend­liche</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ausbildung in einem führenden Unternehmen der Branche.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien.</li><li>Unterstützung durch erfahrene Ausbildner.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unsere Standorte:</h2><ul><li>Kapfenberg, Österreich</li><li>Bruck an der Mur, Österreich &nbsp;</li></ul>

63 Jobs in 8200 Gleisdorf, Österreich