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Wenn Du Teil des Teams mit der wichtigen Aufgabe der zahnärztlichen Versorgung der Bewohner von Völs und Umgebung werden willst, bewirb Dich jetzt!&nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeitsbereiche:Behandlungen vorbereiten,bei Behandlungen von Patienten assistieren,Röntgenaufnahmen machen,über Mundhygiene und vorbeugende Maßnahmen aufklärenInstrumente und Apparate reinigen und desinfizieren &nbsp;Wir stellen täglich gratis ein Mittagessen (wöchentlich neuer Speiseplan) zur Verfügung.Bezahlung deutlich über Kollektivvertrag.Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft. &nbsp;Bewerbungen senden Sie bitte an: &nbsp;<a href="mailto:ordination.girstmair@aon.at" target="_blank">ordination.girstmair@aon.at</a> &nbsp;oder &nbsp;Dr. Johannes GirstmairPfarrgasse 66176 Völs

Zahnarztpraxis Dr. Girstmair

Zahnärztliche Assistenz m/w

Die Beautylagune Cosmetics GmbH ist ein renommiertes Kosmetikstudio im Herzen von Imst. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 bieten wir unseren Kund*innen ein breites Spektrum an Premium-Kosmetikbehandlungen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Kompetenz, individuelle Beratung und die Anwendung modernster Technologien in einem stilvollen Ambiente.Zu unseren Leistungen zählen unter anderem VISIA®-Hautanalyse, JetPeelTM, DermWaveTM, Mikrodermabrasion, Permanent Make-up, LIPOSANA 3+ und LASER-Haarentfernung, sowie viele weitere hochwertige Behandlungen.<h3>Wir suchen Dich!</h3><h1>Kosmetiker*in &amp; Fußpfleger*in</h1><h3>(TEIL- oder VOLLZEIT)</h3>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Durchführung professioneller kosmetischer Gesichtsbehandlungen (klassisch sowie apparative Anwendungen)</li><li>Durchführung von Fußpflege und Maniküre</li><li>Beratung zu Pflege und Erscheinungsbild</li><li>Verkauf hochwertiger Kosmetikprodukte</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin &amp; Fußpflegerin</li><li>Erfahrung in modernen Behandlungsmethoden von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und stilvollen Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und herzlichen Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Teil- oder Vollzeit</li></ul>Das Mindestentgelt beträgt 1.923,00 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung zuzüglich Bonifikation und Provision.Sende uns Deine Bewerbung oder rufe für einen persönlichen Termin gerne an.<a href="mailto:walser@beautylagune.at" target="_blank">walser@beautylagune.at</a><a href="tel:+43676844005500" target="_blank">0676 844005500</a>

Beautylagune Cosmetics GmbH

Kosmetiker*in & Fußpfleger*in

Als Mitglied unseres IT-Helpdesk-Teams, bist du bei Fragen um EVG IT-Equipment die erste Anlaufstelle. Quereinsteigern geben wir gern eine Chance, weil wir sicher sind, dass man in diese Rolle hineinwachsen kann, wenn man nur will. Und hast du auch noch Freude am Kontakt mit Kollegen? Dann sollten wir uns Kennenlernen. <h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul><li>Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Tastaturen, Monitore,…)</li><li>Auspacken, Überprüfen und Einlagern von neuem IT-Equipment</li><li>Kontrolle und Rücknahme von Geräten, die nicht mehr im Einsatz sind</li><li>Aktualisierung und Pflege in der EDV</li><li>Regelmäßige Durchführung von Inventuren zur Kontrolle des IT-Bestands</li></ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Technik</li><li>Genauigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Teamgeist und Sorgfalt</li></ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

EV Group (EVG)

Lagermitarbeiter (m/w/x) IT-Equipment (Teilzeit 20h-25h/Woche)

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4020 Linz ab sofort
 für ca. 5 - 8 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: nach Vereinbarung (Mo - So möglich)
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Gesucht wird ein/e nette/r, humorvolle/r und zuverlässige/r Persönliche/r Assistent*in für 2 - 3 Frühdienste pro Woche von 5:30 bis 6:30, Tage nach Vereinbarung (Mo - Fr) 2 Abenddienste / Woche ca. 19:00 - 20:00 ev. mal ein flexibler Nachmittagsdienst oder Wochenenddienst nach Vereinbarung TÄTIGKEITEN: - Grundversorgung (Unterstützung beim Aufstehen und zu Bett gehen, Körperpflege) - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Frühstück herrichten, Reinigungstätigkeiten, etc.) Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Verständigung - Österreichischer Dialekt sollte gut verstanden werden :-) Pflegerische Kenntnisse von Vorteil, Führerschein und Verfügbarkeit eines Fahrzeuges sind erwünscht, aber nicht unbedingt erforderlich. Information für bestehende Persönliche Assistent*innen: Eine Übertragung für pflegerische Tätigkeiten wird, wenn möglich, gerne angenommen.


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Werde Teil unseres SHV-Teams als FACHSOZIALBETREUER/IN FÜR ALTENARBEIT (FSBA)&nbsp;Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim WeyerBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 18, mind. € 3.079,02 brutto&nbsp;(FSBA) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, &nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Heimleiter Mag. Christian Weber Tel. 07355/8601-12Nähere Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Sozialhilfeverband Steyr-Land

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit

<h1>Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit für neues Wohnprojekt</h1>Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung - erweitert ab Juni 2025 sein Angebot am Standort Schwaz und eröffnet ein neues Wohnprojekt für 6 Klient*innen. Dafür suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen mit pädagogischer und/ oder pflegerischer Ausbildung.<h4>Ihre aufgaben</h4><ul><li>Eigeninitiative und ideenreiche Begleitung unserer Klient*innen in ihrem Sozialraum zu größtmöglicher persönlicher Lebensqualität auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen sowie Ermöglichung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Unterstützung und Begleitung der Klient*innen in ihrem Alltag</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines neuen interdisziplinären Teams sowie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen verschiedener Berufsgruppen</li><li>Kommunikation mit und Begleitung von Angehörigen, wichtigen Bezugspersonen sowie externen Partner*innen</li></ul><h4>Sie bieten</h4><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung, z.B. Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Pädagog*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in, Pflege(fach)assistent*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in etc.</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive </li><li>Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol</li><li>6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag</li><li>Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel</li><li>Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m. &nbsp;</li></ul>Wir beraten gerne Personen, die neu in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung einsteigen möchten.&nbsp;<a href="https://www.bhsz.at/bewerbung/quereinsteiger-innen/" target="_blank">Erfahren Sie hier mehr über unsere Möglichkeiten für Quereinsteiger*innen.</a>Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.

Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit

<h2>Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Innere Medizin (all gender)</h2>Kittsee | Teilzeit/Vollzeit | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Innere Medizin. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen vor allem in den Bereichen Gastroenterologie, nicht-invasive Kardiologie, Stoffwechselerkrankungen – vor allem Diabetes mellitus – und Pulmologie.Ihre Herausforderung<ul><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li><li>Versorgung von Patient*innen </li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Tätigkeiten</li></ul> Ihre Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innen</li><li>Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</li></ul> Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50–100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 57.863,- (B2/9). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis 23.03.2025 auf unserer Jobbörse oder Post an die Klinik Kittsee, Hauptplatz 3, 2421 Kittsee. Kontakt: Pflegedirektorin Bettina Ziniel, MSc, +43 (0)5 7979 35021

Gesundheit Burgenland

Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Innere Medizin (all gender)

vamos - Verein zur Integration<h3>Jeder Mensch hat ein Recht auf Arbeit!</h3>Wir setzen uns dafür ein, dieses Recht zu ermöglichen und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen.Wir suchen laufend engagierte<h1>Beschäftigungstherapie-Mitarbeiter:innen</h1>mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.Unsere Angebote:<ul><li>﻿﻿Gemeinschaft &amp; Unterstützung</li><li>﻿﻿Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>﻿﻿Freizeit &amp; Kreativität</li></ul>Wer kann sich bewerben?Menschen mit körperlicher, geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung ab Beendigung der Schulpflicht.Kontakt:vamos - Verein zur Integrationz.H. Mag. Manfred Auner+43 664 5412 3008384 Windisch-Minihof 126 <a href="http://www.vereinvamos.at" target="_blank">www.vereinvamos.at</a>

Beschäftigungstherapie-Mitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht!

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

57 Gesundheit, Medizin, Pflege und Sozialwesen Teilzeit Jobs