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AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN ALLGEMEINE: <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.&nbsp;</li> <li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.</li> <li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).</li> <li>Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.</li> </ul> MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN <ol> <li>Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).</li> <li>Vorstellungsgespräch/Hearing</li> <li>Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.</li> </ol> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation für die angestrebte Funktion schicken Sie bitte bis spätestens 20.092024 (einlangend) an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Bewerbungsbögen und nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle des SHV Perg (bei Frau Silvia Brunner, Tel. Nr. 07262/551-67320) oder unter <a href="http://www.shv.perg.at" target="_blank">www.shv.perg.at</a>. Ihr Ansprechpartner in der Dienststelle: <ul> <li>Projektleiter Impulshilfe: Johannes Spindlberger, Tel. 0664 / 600 72 84 082 oder</li> <li>Leiter Kinder- und Jugendhilfe, BH Perg: OAR Richard Klinger, Tel. 07262 / 551 67 431.</li> </ul> Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt – unter Wahrung des Datenschutzes – zu verarbeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Akademie für Sozialarbeit oder abgeschlossener Fachhochschul-Studiengang „Soziale Arbeit“ oder abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogischen Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Supervision.</li> <li>Bereitschaft und zeitliche Flexibilität in der Gestaltung der Betreuungskontakte im Rahmen der Impulshilfe sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.</li> <li>Führerschein der Gruppe B und Bereitschaft zum Außendienst mit Dienstkraftwagen oder privaten PKW (Abrechnung gem. Oö. Landesreisegebührenvorschrift).</li> </ul> Von Vorteil (nicht verpflichtend): <ul> <li>Praxiserfahrung im sozialen Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit).</li> <li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, mehrere Kinderzuschüsse, Pensionskasse,...)</li> <li>Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> <li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ....)</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams</li> <li>Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenrabatte</li> <li>Ermäßigtes Essen in der Betriebsküche</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit im Projekt „Impulshilfe“.</li> <li>Betreuung und aufsuchende Familienarbeit mit Ansätzen aus der Sozialen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Sozialarbeitern/innen der Kinder- und Jugendhilfe der BH Perg.</li> <li>Abklärung der Hilfebedarfe der Familien, Kinder und/oder Jugendlichen.</li> <li>Ansprechpartner/in bei Fragen zu Pflege und Erziehung</li> <li>Durchführen von Beratungen und Anbieten von entsprechenden Hilfen.</li> <li>Begleitung von Familien für die Dauer von allenfalls notwendig werdenden externen Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes in Krisensituationen.</li> <li>Verantwortung für Berichterstattung und regelmäßige Fallbesprechungen mit Familien und der/m zuständigen Sozialarbeiter/in der KJH Perg.</li> <li>Teilnahme an und teilweise Mitgestaltung von Vernetzungstreffen mit PeSyFe/ImpulshilfeMitarbeitern/innen sowie Teilnahme an Supervisionen und Teambesprechnungen</li> </ul> Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 14 nach Oö. GDG 2002 - Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich auf Grund entsprechend anrechenbarer Vordienstzeiten

Sozialhilfeverband Perg

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Bereich „Impulshilfe“

für das Bezirksseniorenzentrum Braunau mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 WochenstundenEntlohnung:GD 12 + 50 % Gehaltszuschlag auf GD 11 + Aufwandsvergütung gem. der Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung, LGBl. Nr. 53/2002 i.d.g.F. (entspricht mindestens brutto € 4.231,50 bei einer 40 h-Woche)Für Fragen steht Ihnen Frau Mag. Karin Altmüller, 0664/6007260346 zur Verfügung.Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.shvbr.at/karriere" target="_blank">www.shvbr.at/karriere</a>Ihre Bewerbung senden Sie an:Sozialhilfeverband Braunau am Inn5280 Braunau am Inn – Hammersteinplatz 1 oder an <a href="mailto: karin.altmueller@shvbr.at" target="_blank">karin.altmueller@shvbr.at</a> sodass sie bis spätestens am 01.10.2024 bei uns einlangt.

HEIMLEITER (m/w/d) gesucht!

<h1>Leiter*in des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d)</h1><h3>vollzeitbeschäftigt, Besetzungstermin: ehestmöglich</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Pflegedienstes</li><li>Sicherung, Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Sicherstellung eines effizienten Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Sie bringen für die Rolle mit:<ul><li>Freude im Umgang mit alten Menschen und deren Angehörigen</li><li>Hohe soziale Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen gegenüber anderen</li><li>Motivation und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Neugierde und Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Führungskompetenz, Fachkompetenz und Sozialkompetenz</li><li>Einwandfreies Vorleben (wird nach Eingang Ihrer Bewerbung durch SHV Gmunden geprüft)</li></ul>Nachzuweisende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates, EWR-Staates entsprechend Arbeitnehmerfreizügigkeit</li><li>Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Diplomprüfung der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis, wenn möglich im geriatrischen Bereich</li><li>Fachspezifische Pflegedienstleiterausbildung gemäß der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder einer gleichwertigen Ausbildung in einem EU-Mitgliedstaat bzw. EWR-Staat oder die Bereitschaft, sich dieser Ausbildung innerhalb von 3 Jahren zu unterziehen</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 4.016,- brutto (Funktionslaufbahn GD 14 + 50 % Gehaltszulage des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002).</li></ul>Information zum Auswahlverfahren: Auswahlverfahren durch<ul><li>Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen</li><li>Auswahlgespräche/Hearing</li></ul>Kosten (z.B. Fahrtspesen) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Wir ersuchen um digitale Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweisen &amp; Zeugnissen. Sie stimmen damit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Eignungsfeststellung durch den SHV Gmunden für die Dauer des Auswahlverfahrens zu.Ihre Ansprechpartnerin:Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Sozialhilfeverband Gmunden, Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Esplanade 10, 4810 Gmunden, Fr. Will, (Tel. 07612/792-63 340). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im wunderschönen Salzkammergut! Als Rehabilitationszentrum für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Fettstoff-wechselstörungen bietet die HerzReha Bad Ischl innovative Lösungen und erzielt so nachhaltige Erfolge für rund 2200 Menschen pro Jahr.&nbsp; Achtsamkeit, Kompetenz und individuelle Therapie zeichnen uns als verlässliche Partnerin auf dem Weg zur Gesundheit unserer Patient*innen aus.&nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten: Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Karenz etc.</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen und ein &nbsp;eigenes Untersuchungszimmer</li><li>Unterstützung bei komplementärmedizinischem Interesse</li><li>Großzügige Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Offener, partnerschaftlicher Umgang über die eigene Berufsgruppe hinaus &nbsp; Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr bei einem unbefristeten Dienstverhältnis nach 6 Monaten</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Medizinische Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen während des gesamten Aufenthalts von 3 - 4 Wochen mit diagnostischen Untersuchungen und Therapieplanung</li><li>Möglichkeit der aktiven fachlichen und organisatorischen Mitgestaltung innerhalb der Abteilung</li></ul>Entlohnung gem. KV der Ordensspitäler Österreich. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 6.419,07 - EUR 6.838,96 und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Nacht- und Sonntagszulagen werden gesondert abgegolten.Was Sie in dieser spannenden Aufgabe erwartet, finden Sie unter <a href="https://karriereportal.vinzenzgruppe.at/" target="_blank">karriereportal.vinzenzgruppe.at</a>.HK-SKA Betriebs GmbH&nbsp;Gartenstraße 9, 4820 Bad Ischl&nbsp;<a href="mailto:iris.kaufmann@herzreha.at" target="_blank">iris.kaufmann@herzreha.at</a> &nbsp;+43 6132 27801-7080, <a href="https://www.herzreha.at" target="_blank">www.herzreha.at</a>Eine Gesundheitseinrichtung der Sozialversicherung der Selbständigen (SVS) und der Vinzenz Gruppe

Ärztin*/Arzt* für Allgemeinmedizin bzw.  Fachärztin*/-arzt* für Innere Medizin

Werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;<h1>Ausbildung zur&nbsp; Zahnärztlichen Assistenz (m/w/d) -&nbsp;</h1><h3>Optional mit Lehrabschlussprüfung Lehrling zur&nbsp; zahnärztlichen Assistenz -&gt;&nbsp; duale Ausbildung (Praxis &amp; Theorie)&nbsp;</h3>gesucht!&nbsp;Sie suchen nach einer Ausbildungsstelle zur zahnärztlichen Assistenz?&nbsp; Freundlichkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Eigenschaften?&nbsp;Wenn ja, dann werden Sie Teil unseres Ordinations-Teams und starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!&nbsp;Es erwartet sie eine positive Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Umgang innerhalb unseres Teams!&nbsp;Vollzeit (38 Stunden) Gehalt lt. Kollektiv&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!&nbsp;</h3>Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, Zeugnissen (positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht) senden Sie bitte an:&nbsp;<a href="mailto:AW@ZAHNARZT-GRIESKIRCHEN.AT" target="_blank">AW@ZAHNARZT-GRIESKIRCHEN.AT</a>

Zahnarzt Dr. Wiesbauer

Ausbildung zur Zahnärztlichen Assistenz (m/w/d)

Neueröffnung Facharztordnation MKG Chirurgie in Braunau am Inn ( Mund-, Kiefer-und Gesichtschirurgie)Wie eröffnen im November eine Praxis für MKG Chirurgie in Braunau am Inn. Das funktioniert nur mit einem frischen und motivierten Team, das sich auf Augenhöhe begegnet. Hast du Interesse an einer chirurgischen Tätigkeit? Dann würden wir uns sehr über deine Bewerbung freuen. Unsere Bezahlung ist höher als der Kollektivvertrag.

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