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Komm' in unser Team!&nbsp;<h2>DGKP-BSc, DGKP, PFLEGEFACHASSISTENT, PFLEGEASSISTENT (m/w/d)</h2>Teilzeit, Vollzeit&nbsp;Wir suchen dich für unsere Seniorenwohnhäuser in 5061 Elsbethen, 5400 Hallein, 5300 Hallwang, 5163 Mattsee, 5162 Obertrum, 5412 Puch, 5020 Salzburg Stadt, 5340 St. Gilgen, 5303 Thalgau, 5700 Zell am See, 5600 St. Johann im Pongau, 5580 Tamsweg &nbsp;und in der Mobilen Krankenpflege in ganz Salzburg.&nbsp;• 37-Stunden-Woche&nbsp;• Entlohnung erfolgt laut Kollektiv (RK Salzburg)&nbsp;• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit&nbsp;• flexible Arbeitszeitsmodelle&nbsp;• Familien- oder Kinderzulage&nbsp;• Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;• Supervision und Coaching (bei Bedarf)&nbsp;• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen) • RK-Karte PREMIUM&nbsp;• Einkaufsvergünstigungen&nbsp;• nähere Infos unter: <a href="http://www.s.roteskreuz.at/jobs&amp;nbsp" target="_blank">www.s.roteskreuz.at/jobs&amp;nbsp</a>;Bewerbungen an:&nbsp; Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg Personalabteilung Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg <a href="mailto:bewerbungen@s.roteskreuz.at" target="_blank">bewerbungen@s.roteskreuz.at</a>&nbsp; &nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

DGKP-BSc, DGKP, PFLEGEFACHASSISTENT, PFLEGEASSISTENT (m/w/d)

<h1>Leiter*in des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d)</h1><h3>vollzeitbeschäftigt, Besetzungstermin: ehestmöglich</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Pflegedienstes</li><li>Sicherung, Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Sicherstellung eines effizienten Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Sie bringen für die Rolle mit:<ul><li>Freude im Umgang mit alten Menschen und deren Angehörigen</li><li>Hohe soziale Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen gegenüber anderen</li><li>Motivation und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Neugierde und Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Führungskompetenz, Fachkompetenz und Sozialkompetenz</li><li>Einwandfreies Vorleben (wird nach Eingang Ihrer Bewerbung durch SHV Gmunden geprüft)</li></ul>Nachzuweisende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates, EWR-Staates entsprechend Arbeitnehmerfreizügigkeit</li><li>Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Diplomprüfung der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis, wenn möglich im geriatrischen Bereich</li><li>Fachspezifische Pflegedienstleiterausbildung gemäß der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder einer gleichwertigen Ausbildung in einem EU-Mitgliedstaat bzw. EWR-Staat oder die Bereitschaft, sich dieser Ausbildung innerhalb von 3 Jahren zu unterziehen</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 4.016,- brutto (Funktionslaufbahn GD 14 + 50 % Gehaltszulage des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002).</li></ul>Information zum Auswahlverfahren: Auswahlverfahren durch<ul><li>Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen</li><li>Auswahlgespräche/Hearing</li></ul>Kosten (z.B. Fahrtspesen) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Wir ersuchen um digitale Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweisen &amp; Zeugnissen. Sie stimmen damit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Eignungsfeststellung durch den SHV Gmunden für die Dauer des Auswahlverfahrens zu.Ihre Ansprechpartnerin:Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Sozialhilfeverband Gmunden, Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Esplanade 10, 4810 Gmunden, Fr. Will, (Tel. 07612/792-63 340). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im wunderschönen Salzkammergut! Als Rehabilitationszentrum für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Fettstoff-wechselstörungen bietet die HerzReha Bad Ischl innovative Lösungen und erzielt so nachhaltige Erfolge für rund 2200 Menschen pro Jahr.&nbsp; Achtsamkeit, Kompetenz und individuelle Therapie zeichnen uns als verlässliche Partnerin auf dem Weg zur Gesundheit unserer Patient*innen aus.&nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten: Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Karenz etc.</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen und ein &nbsp;eigenes Untersuchungszimmer</li><li>Unterstützung bei komplementärmedizinischem Interesse</li><li>Großzügige Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Offener, partnerschaftlicher Umgang über die eigene Berufsgruppe hinaus &nbsp; Zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr bei einem unbefristeten Dienstverhältnis nach 6 Monaten</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Medizinische Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen während des gesamten Aufenthalts von 3 - 4 Wochen mit diagnostischen Untersuchungen und Therapieplanung</li><li>Möglichkeit der aktiven fachlichen und organisatorischen Mitgestaltung innerhalb der Abteilung</li></ul>Entlohnung gem. KV der Ordensspitäler Österreich. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung mindestens EUR 6.419,07 - EUR 6.838,96 und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Nacht- und Sonntagszulagen werden gesondert abgegolten.Was Sie in dieser spannenden Aufgabe erwartet, finden Sie unter <a href="https://karriereportal.vinzenzgruppe.at/" target="_blank">karriereportal.vinzenzgruppe.at</a>.HK-SKA Betriebs GmbH&nbsp;Gartenstraße 9, 4820 Bad Ischl&nbsp;<a href="mailto:iris.kaufmann@herzreha.at" target="_blank">iris.kaufmann@herzreha.at</a> &nbsp;+43 6132 27801-7080, <a href="https://www.herzreha.at" target="_blank">www.herzreha.at</a>Eine Gesundheitseinrichtung der Sozialversicherung der Selbständigen (SVS) und der Vinzenz Gruppe

Ärztin*/Arzt* für Allgemeinmedizin bzw.  Fachärztin*/-arzt* für Innere Medizin

Werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;<h1>Ausbildung zur&nbsp; Zahnärztlichen Assistenz (m/w/d) -&nbsp;</h1><h3>Optional mit Lehrabschlussprüfung Lehrling zur&nbsp; zahnärztlichen Assistenz -&gt;&nbsp; duale Ausbildung (Praxis &amp; Theorie)&nbsp;</h3>gesucht!&nbsp;Sie suchen nach einer Ausbildungsstelle zur zahnärztlichen Assistenz?&nbsp; Freundlichkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Eigenschaften?&nbsp;Wenn ja, dann werden Sie Teil unseres Ordinations-Teams und starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!&nbsp;Es erwartet sie eine positive Arbeitsatmosphäre und wertschätzender Umgang innerhalb unseres Teams!&nbsp;Vollzeit (38 Stunden) Gehalt lt. Kollektiv&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!&nbsp;</h3>Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, Zeugnissen (positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht) senden Sie bitte an:&nbsp;<a href="mailto:AW@ZAHNARZT-GRIESKIRCHEN.AT" target="_blank">AW@ZAHNARZT-GRIESKIRCHEN.AT</a>

Zahnarzt Dr. Wiesbauer

Ausbildung zur Zahnärztlichen Assistenz (m/w/d)

<h3>STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND</h3>(§ 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001, § 9 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.)Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h1>Wohngruppenleitung</h1>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Neuhofen Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 15 + 75% auf GD 14 Brutto mind. € 3.893,77 (inkl. Zuschlag, Aufwandsentschädigung und Pflegebonus) Dienstantritt: ehestens<h2>Aufnahmevoraussetzungen:</h2><ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebensstrategien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</h2><ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>• Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>• Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul><h2>Auswahlverfahren:</h2><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><h2>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h2><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten – beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="https://www.shvll.at/index.html" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis<h3>spätestens 28. August 2024</h3>einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz, Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Wohngruppenleitung (m/w/d)

<h3>STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND</h3>(§ 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001, § 9 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.)Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h1>Wohngruppenleitung</h1>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Hörsching Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 15 + 75% auf GD 14 Brutto mind. € 3.893,77 (inkl. Zuschlag, Aufwandsentschädigung und Pflegebonus) Dienstantritt: ehestens<h2>Aufnahmevoraussetzungen:</h2><ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebensstrategien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</h2><ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>• Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>• Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul><h2>Auswahlverfahren:</h2><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><h2>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h2><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten – beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="https://www.shvll.at/index.html" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis<h3>spätestens 28. August 2024</h3>einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz, Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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