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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

 Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Demenzbereich

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 23. Jänner 2026einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Für unsere dynamische und vielseitige Station in der I. Inneren Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte diplomierte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d). Unser Team ist auf der Suche nach neuen Kollegen, die flexibel, eigenverantwortlich und motiviert sind, sich in einem spannenden Fachgebiet weiterzuentwickeln.In diesem Bereich haben Sie die Möglichkeit, sich in der&nbsp;Gastroenterologie, Hepatologie und Rheumatologie zu spezialisieren und dabei viel Neues zu lernen. Sie übernehmen anspruchsvolle pflegerische Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung der Station bei. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das keine starren Strukturen kennt und in dem Sie aktiv mitgestalten können. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten mit gastroenterologischen, hepatologischen und rheumatologischen Erkrankungen.</li><li>Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten.</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Unterstützung der Patientenpflege im abwechslungsreichen Pflegealltag.</li><li>Mitgestaltung von Projekten und neuen Ideen zur Weiterentwicklung der Station.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in.</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren, und ihr teamorientierter Arbeitsstil machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.&nbsp;</li></ul> <h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie zwei Einführungstage zum Kennenlernen des Klinikums und wichtiger Ansprechpartner.</li><li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ein starkes Miteinander im Team und zwischen den verschiedenen Berufsgruppen.</li><li>Eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre ohne starre Hierarchien.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li>Flexible Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (6 Std. Tagdienste bis 12 Std. Tag/-Nachtdienste).</li></ul> Wenn Sie Lust auf ein abwechslungsreiches berufliches Umfeld haben, in dem Spaß an der Arbeit und Teamarbeit großgeschrieben werden, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Gemeinsam möchten wir die Station voranbringen und weiterentwickeln! &nbsp;

Klinikum Wels-Grieskirchen

Diplomierte Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege für die I. Interne mit Schwerpunkt auf Gastroenterologie, Hepatologie und Rheumatologie (m/w/d)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus St. Gilgen einen DGKP (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.506,11 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

DGKP (m/w/d) - Seniorenwohnhaus St. Gilgen (Teilzeit/Vollzeit)

In unserem Team der V. Internen steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen, Sorgen und Hoffnungen. Wir sind ein herzliches, engagiertes Team, das seine Patientinnen mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Fachwissen begleitet. Mit viel Engagement unterstützen wir sie dabei, den Weg nach Hause gut vorbereitet zu gehen, und arbeiten dabei Hand in Hand mit Kolleginnen aus Wels und anderen Fachbereichen.&nbsp; Wenn Sie Freude daran haben, Menschen professionell und menschlich zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig! <h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Einen strukturierten Einarbeitungsprozess, der Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe begleitet</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten in einem der größten und renommiertesten Ordensspitäler Österreichs</li><li>Ein lebendiges Netzwerk mit einer wertschätzenden und persönlichen Unternehmenskultur, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li></ul>

Pflegefachassistenz für die V. Interne (m/w/d)

<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Verarbeitung und Analyse von Gewebeproben in einem modern ausgestatteten Labor, das eine breite Palette an medizinischer Diagnostik von der Herstellung von Gewebeblöcken, Spezialfärbungen bis hin zu Immunhistochemie und in situ Hybridisierung anbietet&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei sämtlichen Arbeitsschritten in der Histologie (Makro, Einbetten, Schneiden, Färben, Immunhistologie, Gefrierschnitte)</li><li>Verarbeitung von zytologischen Untersuchungsmaterialien</li><li>Dokumentation und Archivierung</li></ul> <h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Laufendes Studium der Biomedizinischen Analytik (ab dem 3. Semester)&nbsp;</li><li>Interesse am Fachbereich Histologie</li><li>persönliche Zuverlässigkeit und technisches Verständnis&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich!

Studentenjob für die Pathologie (m/w/d)

Wir suchen ab sofort, vorerst befristet für ein Jahr, eine/n MitarbeiterIn im Beschäftigungsbereich in Teilzeit (24 Wochenstunden). Wir beabsichtigen jedoch, die/den neue/n MitarbeiterIn langfristig in unser Unternehmen aufzunehmen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV VWG 6, Bruttomonatsverdienst bei 100 % DV FSB BA ab € 3.090,20; PFA ab € 3.169,93 (noch ohne konkrete Anrechnung von Vordienstzeiten)</li><li>Keine Nacht- oder Wochenenddienste – Arbeitszeit zwischen Montag und Freitag</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, kostengünstige Verpflegung)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Agogische Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Digitalservice</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen und Entwicklung integrativer Beschäftigungsplätze</li><li>Grundversorgung von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Durchführung der Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit oder Pflegefachassistenz</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen<ul><li>Grafik, Audio und Video</li><li>Medien und Digitalisierung</li><li>Social-Media</li></ul></li><li>Führerschein Gruppe „B“</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Gerne können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a> senden.Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Andreas Mitterbuchner, Bereichsleitung Arbeit &amp; Fähigkeitsorientierte Aktivität, Tel. 0664 80&nbsp;631&nbsp;161, sehr gerne zur Verfügung!

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4020 Linz ab sofort
 für ca. 2 - 10 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: Fixe Termine übers ganze Jahr zu verschiedenen Zeiten
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

ACHTUNG, WICHTIGE INFO: Jobangebot ist in 4600 WELS!! Vermittlungsradius deshalb max. 10km Eine Dame im Rollstuhl braucht Persönliche Assistenz für ihre Tätigkeit als Interessensvertreterin bei der IV Miteinander GmbH. Diese umfasst verschiedene Termine, Treffen und Veranstaltungen übers Jahr verteilt und zu verschiedenen Tageszeiten. Teilweise sind es Ganztagesdienste (z.B. Teilnahme bei Tagungen und Schulungen), teilweise kürzere Dienste und (sehr selten) auch mal abends oder am Wochenende. Durchschnittlich sind es in etwa 10-12h/ Monat plus Fahrtzeit. TÄTIGKEITEN: Begleitung zu den Terminen, Unterstützung beim Jacke, Schuhe, etc. an- und ausziehen, Unterlagen vorbereiten, zusammenstellen und reichen, Mitschriften erstellen, Essen / Getränke holen, Unterstützung beim Toilettengang (wenn nicht barrierefrei), Termine koordinieren und vorbereiten, Begleitung bei Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder verschiedene Fahrtdienste (Transfer ins und aus dem Auto), etc. ANFORDERUNGEN: - Führerschein B und Verfügbarkeite eines KFZ mit Kofferraum (für Handrollstuhl, zusammenklappbar) - Flexibilität, um den Großteil der Termine abdecken zu können (sind lange im Voraus bekannt)! - Info an bestehende PA: Keine Übertragung für pflegerische Tätigkeiten nötig!


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

<h4>Aufgaben:</h4><ul><li>fachliche Leitung und Führung des Betreuungs- und Pflegedienstes in einem Haus mit 70 Heimplätzen und 15 Tagesbetreuungsplätzen, entsprechend den Vorgaben der Oö Alten- und Pflegeheimverordnung bzw. nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften</li><li>Führung des Betreuungs- und Pflegepersonals als verantwortliche/rFachvorgesetzte/r</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der individuell erforderlichen Pflege und Betreuung im Sinne einer ganzheitlichen Hilfestellung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen</li><li>Sicherung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der klientenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation</li><li>Planung und Steuerung eines effizienten Personal- und Sachmitteleinsatzes</li><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits-und Krankenpflegegesetz bzw. dem jeweiligen Pflegekonzept vorgesehen sind</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben entsprechend GuKG (§72) oder die Bereitschaft die Ausbildung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren</li><li>Mind. fünf Jahre Führungserfahrung</li><li>Kooperationsbereitschaft im Führungshandeln und Entscheidungsfreude</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, Eigeninitiative und Motivation, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Empathische Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe auf Vollzeitbasis</li><li>krisensicherer Arbeitgeber</li><li>moderner attraktiver Arbeitsplatz</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>KFG-Versicherung (Kranken- und Unfallfürsorge für oö Gemeinden)</li></ul>Mindestentlohnung: € 4.242,-- (Höherreihung aufgr. anrechenbarer Vordienstzeiten möglich)Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Hausleitung Fr. Monika Rehberger, BA, unter 07234/83573/30 zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an das Bezirksseniorenhaus Walding <a href="mailto:bsh-walding.post@shvuu.at" target="_blank">bsh-walding.post@shvuu.at</a>. Detailinformationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.shvuu.at" target="_blank">www.shvuu.at</a>

Leitung (m/w/d) des Betreuungs- und Pflegedienstes

Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck FachsozialbetreuerInnen Behindertenarbeit oder Altenarbeit in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: FSB ab € 3.090,20</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zur FSB BA/A</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>.&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel.: 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;

115 Gesundheit, Medizin, Pflege und Sozialwesen Jobs in 4674 Altenhof am Hausruck, Österreich